岗位职责： 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作，包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等； 2、项目实施阶段担任实施顾问，负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等； 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作； 4、对项目进行有效的管理，控制项目实施范围、成本与风险； 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业； 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验； 2年以上项目管理经验； 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统，具备较强的需求分析、业务理解和方案能力； 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力； 5、诚实勤奋，具团队合作精神，能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力，能应对现场突发事件，并妥善处理； 7、具有储能、电池资产、租赁，储能银行等项目经验的优先。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2023年毕业的小伙伴加入~ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

职位职责： 1、市场赋能策略规划：依据业务目标需求，制定整体赋能目标及执行策略； 2、内容赋能规划执行落地：基于平台产品工具及传播媒介，拆解赋能需求，做B端市场内容赋能，整合内外部资源落地执行； 3、市场策略产品化：沉淀经验，产品驱动策略落地； 4、数据分析：有明确数据意识，针对工作内容以数据视角做分析复盘及时归因并调整策略。 职位要求： 1、具备互联网企业B端市场3年以上市场活动、营销赋能等相关执行经验； 2、熟悉抖音短视频及直播玩法，对直播间人、货、场以及流量漏斗转化有一定认知； 3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验，具备优秀的资源整合与创意力； 4、沟通协调及资源整合能力强，头脑灵活，创意丰富，有独立完成市场活动全流程经验； 5、能承受较强的工作压力，富有团队协作精神，善于沟通；能根据工作需求，接受适当出差； 6、对B端内容营销有经验，拥有数据分析能力；拥有社群营销/培训赋能能相关经验。

岗位职责： 注：外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率； 4.能够梳理和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道； 5.参与招聘相关的项目，并能做好项目协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、有责任心和自驱力。

岗位职责： 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售； 2.负责公司内部相关部门沟通协调，确认转授内容、权利、策略； 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判，协调推动内外合作方，解决问题并达成合作； 4.负责跟进商务合作相关约定执行； 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调； 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标，负责业务目标达成。 岗位要求： 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验，有音乐版权内容相关经验者优先； 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景，理解音乐合作模式，在各领域有一定资源基础； 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源，特别是国内市场； 4.对音乐行业和版权有一定认知，较强的沟通和协调能力； 5.商业模式构建，以及战略合作层级的思考与项目管理能力，内容理解与运营能力。

掌门1对1，总部位于中国上海，由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立，是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式，已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备，覆盖全国500多个城市，服务全国百万学生、家长，成为K12在线领域独角兽。 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.通过电话、视频、企业微信跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标； 【岗位要求】 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出； 3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利） 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平：10K-20K，旺季时平均薪资：3万左右 1）无责任底薪 + 高提成+各类补助，底薪每月根据业绩调整一次；新人保护期有保底底薪5000 2）管理层一律内部选拔，不空降； 3）完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训） 4）年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ； 5）社保及公积金，入职即可缴纳，带薪年假 ； 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、销售管理路线：课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，每个安排一场竞聘，你还要你有一定销售野心，都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。 【官方网站】 www.zhangmen.com

岗位职责： 1、负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售： 2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3、维系客户满意度，按时完成中心下达的销售任务，协助完成自身团队业绩； 4、积极参与相关市场活动，确保按时参加相关培训及会议： 5、完成中心交待的其他相关事宜。 任职资格： 1、有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2、形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强； 4、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

岗位职责： 1、教授A Level/AP/DSE数学、物理、化学、计算机、心理学等其中一科或者两科课程，保证课程的授课质量； 2、配合完成学员课堂反馈、作业检查、学习规划、测评等，监督管理学员的学习效果； 3、配合完成相关教研工作，包括课程设计、教学材料研发等； 4、为市场活动和运营提供内容支持。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，相关专业毕业，英语能力优秀，有海外留学经验者优先；（优秀者可接受本科学历） 2、有对应课程的授课经验，熟悉考试内容，具备扎实的专业知识与授课技能； 3、有较强的课堂控制能力和感染力，善于调动课堂气氛； 4、具备良好的职业操守。双语理科老师（物理/化学/数学）

岗位职责： 1.负责教授所指定课程，制定并实施教学计划； 2.关注学生学习进度，进行个性化辅导； 3.参与课程研发与教学资源的建设； 4.组织课堂活动，提升学生学习兴趣； 5. 定期与家长沟通学生学习情况； 6.参与教师培训与团队协作，分享教学经验。 任职要求： 本科及以上学历，师范类专业优先； 2.具有相关教学经验者优先； 优秀的沟通能力和团队合作精神； 热爱教育事业，具备良好的责任心和耐心； 薪资待遇： 具竞争力的薪酬体系，转正年15-20w

岗位职责： 1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 2、负责小孩的启蒙教育； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：弹性工作，时间自由，月休四天 -订单1： 家政单宝安沙井，房子200平，阿姨有单独的房间，辅导6岁孩子的学习，不用做饭做卫生工资 8500，做好有加 - 订单2： 布吉客户，请有经验的早教师，负责8岁孩子的学习，并做学习规划，其他的不用做，家里有做饭和做卫生的阿姨，工资9000元，年龄最好在45岁以下

工作内容：街舞课堂，负责幼儿和少儿的街舞教学 每月薪资:4000～8000 职位福利：包住、双休、年底双薪、餐补、交通补助、加班补助 学历要求：高中以上 工作年限：不限 工作地址：云南省文山州丘北县丘城金界一期 任职要求：有街舞教学经验优先

【工作时间】:早九晚六，周末双休，节假日正常休息。 【工作内容】: 1.负责维护公司固有的客户，根据客户需求对其办理相应的业务。办公室办公，不需要外出找客户。销售没你想得那么难。 【岗位要求】: 1.大专及以上学历，征信良好 2.普通话标准，沟通能力强 3.乐观向上，抗压能力强4。年龄18-35岁。【八大福利】: 【福利一】这个岗位是朝九晚六，工作时长75小时，大小休，本身是银行体系工作，工作压力不大，法定节假日都正常休息、放假; 【福利二】主要薪资构成:底薪+绩效，综合薪资在 6000--10000最差的都能6000+优秀员工综合薪资在20000--30000: 【福利三】入职缴纳六险一金，按照沈阳最高比例缴纳，并且一金是按税前工资缴纳，如果你业绩好的话。公积金一个月可以达到2000+呢! 【福利四】每年会提供采暖费1680元(这个采暖补贴只 有公务员和国企正编岗位才可以享受的呢!" 【福利五】还会有高额的年终奖:在2万左右! 【福利六】并且一年可以转银行正式编制，转正后可以 根据业绩排名直接转银行正式编制，也不用考试:我们在沈阳有四个总部基地中心，2000多人，正编的机会很大; 立即沟通