1、招聘岗位:走秀模特， 2、招聘条件: 18-28周岁，五官端正，155cm以上(形象好的身高可以降)接受零基础，有无经验都可。 3、岗位职责:服从公司培训，排培训期间准时参加公司的培训，不能迟到。 4、工作时间:5-6小时，出演前3天培训，培训期间有一天100的工资月休4天，可以连休 6、有良好的配套设置干净舒适的住宿环境， 有空调，热水器，洗衣机。 薪资待遇: 1、保底8000-1.2万/月+提成，（尚不封顶）月收入1.5万以上，十天一结工资 2、公司提供吃住(宿舍为小区房)，演出服装，不会化妆的有化妆师帮化妆。 3.公司不收取任何费用，出演的衣食住行都是公司出。 以上职位全部公司直招，不收求职者任何费用！凡是收取拍摄费、押金、保证金等费用的都是骗子公司，谨防上当受骗！

1、招聘岗位:走秀模特， 2、招聘条件: 18-28周岁，五官端正，155cm以上(形象好的身高可以降)接受零基础，有无经验都可。 3、岗位职责:服从公司培训，排培训期间准时参加公司的培训，不能迟到。 4、工作时间:5-6小时，出演前3天培训，培训期间有一天100的工资月休4天，可以连休 6、有良好的配套设置干净舒适的住宿环境， 有空调，热水器，洗衣机。 薪资待遇: 1、保底8000-1.2万/月+提成，（尚不封顶）月收入1.5万以上，十天一结工资 2、公司提供吃住(宿舍为小区房)，演出服装，不会化妆的有化妆师帮化妆。 3.公司不收取任何费用，出演的衣食住行都是公司出。 以上职位全部公司直招，不收求职者任何费用！凡是收取拍摄费、押金、保证金等费用的都是骗子公司，谨防上当受骗！

****。 适应短期出差，适应夜班， 包吃住 年纪18-35

一般演员待遇：保底7000～11000，上不封顶！ 公司免费培训，提供吃住行！ 工资十天一结！ 可以穿高跟鞋

1.制定招聘计划：根据公司业务发展需求，制定公司的招聘计划，包括确定招聘职位、招聘人数、招聘渠道等。 2.发布招聘信息：通过各种招聘渠道发布招聘 广告，如招聘网站、社交媒体、招聘会等，以吸引合适的应聘者。 任职要求： 1. 具有良好的形象和气质，普通话流利。 2.善于沟通和表达，具备亲和力和服务意识，拥有较强的团队合作和自我驱动能力。 薪资待遇： 底薪3000+500补助＋招聘一人（800-1500提 成）＋每月招聘4人额外奖励2000 每月招聘5人额外奖励3000 月工资基本都在7000—12000 月调休4天，工作时间10:00~ 18:00

职位名称:培训老师 职位描述: 作为培训老师,你将负责公司培训项目的策划、组织和执行工作,确保培训计划的有效性和质量。你将负责制定培训计划、选择培训教材和讲师、安排培训场地和设备、协调培训参与人员、跟踪培训效果以及提出改进意见等。 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业; 2. 3年以上培训专员工作经验,有丰富的培训项目实施经验; 3. 熟悉培训行业的趋势和最新发展,了解培训评估和反馈方法; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于协调和处理各种问题; 5. 具备基本的数据分析能力和报告撰写能力,能够生成高质量的培训报告; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类培训补贴和奖励,如培训津贴、培训优秀员工等。

招聘岗位及条件： 1、走秀人员，礼仪，模特。舞蹈演员，服装展示，T台走秀：18到30周岁，五官端正，150cm以上 薪资待遇： 1、保底9000-20000+ 百分之50起的演出提成＋包吃住，签正规劳动合同，待遇都是写进劳动合同的，保障员工利益！目前公司员工月收入在1W以上。如有经济困难、可预支1000-3000（前提上班满7-15天） 2、以上职位公司提供免费培训，服装配套齐全。月休4到6天可连休。以上职位全部公司直招，不收取求职者任何费用。 包食宿，分别为套房，酒店，公寓。每个房间入住2人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，演出场地宿舍有专业厨师做饭。 职位福利：包吃、五险一金、包住

工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的实施和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 招聘渠道:维护公司招聘渠道,包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、人才市场等。 3. 简历筛选:根据招聘职位的要求,对求职者简历进行筛选和筛选结果反馈。 4. 面试安排:组织面试并安排面试官,为面试官提供面试资料和面试环境。 5. 招聘结果汇报:将招聘结果及时向公司高层汇报,并对结果进行分析和总结。 6. 员工档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和管理。 7. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利政策的制定和实施,包括工资结构、绩效奖金、社保福利等。 8. 员工关系维护:负责维护公司员工关系,处理员工的请假、调岗等事宜。 9. 培训发展:负责公司培训和发展的规划和管理,包括培训计划、培训课程等。 10. 数据统计分析:对招聘流程、薪酬福利管理、员工关系维护等方面进行数据统计和分析,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理专业优先。 2. 熟悉人力资源管理流程,具有招聘、薪酬福利管理、员工关系维护等方面的工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理各种突发事件。 4. 具备较强的数据分析和统计能力,熟悉各种数据分析工具。 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

职位描述 1、五官端正，热爱工作，能吃苦耐劳 2、有无经验基础均可，可接收新人工资福利待遇: 1、保底7000起+提成，目前公司员工月均收入在8千，上 不封顶 2、带薪培训，包安排上岗。月休4天，公司提供宿舍配套 齐全，每天工作4-6小时，其它时间排练和休息，宿舍有 空调洗衣机热水器等

一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求，活泼开朗 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）。

  岗位名称：人事专员 招聘人数：10人 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用工作，确保公司人才队伍的质量和数量满足公司需求 2.完成上级领导交办的其他工作任务。 福利：定期举办员工活动，提供丰富的团队建设机会。

1.公司0基础带薪培训 2.服从公司上级领导安排 3.包吃包住

（非中介，面试通过来公司上班） 年龄性别：18岁以上，男女皆可 工作时间：10：00-18:00中间休息一个小时，月休4天，法定节假日正常放假  工作内容：负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护 任职资格：会基础的办公软件操作，具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作。 工作要求：服从上级要求，不得无故旷工

招聘岗位：人事专员 （非中介，面试通过来公司上班） 年龄性别：18岁以上，男女皆可 工作时间：11：00-19:00中间休息一个小时，月休4天，法定节假日正常放假  工作内容：负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护 任职资格：会基础的办公软件操作，具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作。 工作要求：服从上级要求，不得无故旷工 工资待遇：包食宿（月休4天）无责底薪2500+招聘提成+维护提成+绩效奖金。综合收入5000+

岗位JD: 前台招聘信息如下: 职位名称:前台 公司名称:XX公司 工作地点:XX市 职位描述: 负责公司前台接待工作,包括接待客户、引领参观、接听电话、处理来访者问题等。 职位要求: 1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识,笑容亲切自然。 2. 具备良好的礼仪和商务礼仪,熟悉接待流程和礼仪规范。 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力和基本的网络知识。 4. 具备良好的团队合作能力和责任心,能够承担一定的工作压力。 5. 户籍所在地:XX市 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假。 2. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整。 3. 提供完善的社会保险和商业保险。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 5. 提供完善的办公设施和人性化的办公环境。 以上是前台岗位的详细描述,欢迎符合要求的人士投递简历。