• 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长,给予培训课程和经验指导, 美工岗位内容不再是单一的图片处理,而会参与到整个产品企划的过程中, 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道; 高素质的买家群体+国际化的产品运作; 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作,负责产品图片的制作、处理; 2、根据面料的产品卖点,设计制作宝贝详情页,体现产品特点和值得购买的理由; 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本,合理应用并且分享; 4、全面负责包括公司所有物料(活动平面、海报、产品等)设计;以及所有VI(自媒体、宣传册、PPT等)设计; 5、新媒体推文(微淘、微博、微信、直播平台等)的选题和配图以及封面设计;   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力,热爱时尚; 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力; 眼界开阔、敏锐,心静,不浮躁,踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战,良好的沟通能力,善于对设计的表达以及团队协作精神; 熟悉移动端网店装修设计,在淘宝店担任过产品、页面设计者优先; 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台,为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛,量身定制的职业上升通道, 丰厚的薪酬和良好的办公环境,五险,餐饮补贴,年终奖,员工住宿(地铁沿线单身公寓), 不定期的生日派对、聚餐,节假日福利,出国旅游机会…… p.s:发送简历请务必附上你的设计作品。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,至少能用C++、C#、Java, 等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2、熟悉基于Power App ,低代码平台开发语言,熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE/Dataverse/SharePoint等; 3、从事开发相关工作经验3年及以上; 4、具有良好的职业素养、沟通表达能力、学习能力,责任心,喜欢主动钻研解决问题,渴望实现个人自我价值。 职位描述: 1、参与Power apps 平台的项目的APP设计开发与维护相关应用程序; 2、根据需求设计并实现数据模型及流程图等技术文档; 3、协助团队完成其他项目任务; 4、英语读写良好
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.辅助营销设计负责人参与日常市场营销设计工作,包括但不限于:营销设计方案创意提案,日常活动营销设计,简单的营销设计延展等工作; 2.辅助进行营销创意方案资料收集及整理; 3.完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1.最少任职半年 2.本科及以上学历在校生,具有良好沟通及团队协作能力; 3.有校内活动组织经验、广告设计制作经历或设计公司实习经历者优先; 4.熟练使用Adobe设计软件如ps.ai等,具有基本的设计经验,有3d能力和动效能力优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
      职位名称:测试开发工程师(2-5 年经验) 工作地点:杭州 岗位职责:   1. 负责公司产品的测试开发工作,保证产品质量;   2. 制定测试计划,编写测试用例,执行测试,并跟踪缺陷;   3. 与开发团队紧密合作,定位并解决测试中遇到的问题;   4. 评估项目风险,确保项目按时按质完成;   5. 良好的沟通能力和理解能力,能够与团队成员和客户有效沟通;   6. 负责项目的进度把控,确保项目按时完成。 任职要求:   1. 本科及以上学历,计算机相关专业;   2. 2-5 年测试开发经验,有丰富的项目经验;   3. 熟悉软件测试理论和方法,熟练掌握至少一种测试工具;   4. 熟悉至少一种编程语言,如 Java、Python 等;   5. 具备良好的沟通能力和理解能力,能够快速理解需求并转化为测试用例;   6. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力;   我们提供:   1. 具有竞争力的薪资待遇;   2. 完善的职业发展和培训机会;   3. 广阔的职业发展空间;   4. 良好的团队氛围和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商投放,对接内部买手和外部Agency,后续通过平台拉取生意相关数据,分析数据趋势,调整投放策略;                                                   2、参与品牌Campaign,协助团队产出策划方案并落地执行,实现品牌可持续心智和影响力的塑造;                                                                                                                             3、收集品牌信息,协助梳理品牌定位和主张,完成品牌管理规范的产出和落地;                                                                                                                            4、负责旗下品牌的日常管理,对接品牌方、公司内部和Agency各方需求,进行跨部门沟通,跟进品牌的日常上新和推广;                                         5、协助团队进行各社交媒体的达人投放,协助KOL筛选,并进行后续投放效果跟进
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: ①招商初级专家(全品类) 1. 参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 ②商品初级专家(全品类) 1. 负责所有联营合作品牌全年营销活动洽谈及落地; 2. 负责头部品牌的大货管理; 3. 负责产业链源头探索,孵化出银泰定制商品的能力 4. 负责商务模式的迭代落地、创新业务模式(如30模式)的构建、推进和复制。 ③商业规划初级专家 1、进行区域范围内商业市场调研、消费者研究、商业定位、业态品牌布局、租金收益测算;依据集团发展方向,结合项目自身特性,提供相关建议方向; 2、结合市场动态、发展趋势、国内外经典知名项目,进行产品差异化可行性研究分析,提供商业亮点和特色化建议; 3、与投拓、设计、招商等部门,协调沟通项目进行中各相关事宜。 职位要求: 1、 1-5年商业地产、百货、零售连锁、品牌方公司的工作背景,有招商、运营、企划推广、设计、工程、新零售数字化项目等相关工作经历和阶段性成果者尤佳。 2、 熟悉商业地产、零售或连锁的门店运营基本流程,有以下能力之一者优先: 1) 对招商和选品有敏锐的触觉,有一定的商户资源; 2) 有很强的营销意识和体系,拿结果能力和自我驱动力; 3) 具备国际化视野,基本的商业理解力,消费者感知力等; 4) 有线上或线下活动、商品、流量等的运营能力; 3、具备良好的责任心、专业能力,应变能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营,为平台易用性和用户规模负责; 2、通过内部拓展合作方,对外打造社区等实现平台冷启,收集用户反馈,优化平台功能; 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作; 4、通过搭建数据看板,监控分析数据,不断推动平台迭代、用户运营策略制定等; 5、有海外产品运营经验,可助力平台吸引海外用户。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网内容运营相关的经验,理解AIGC视觉相关的模型和算法; 2、热爱影像行业,对图片/视频内容有思考和理解,熟悉国内外图片AIGC产品/工具,有3D软件使用经验优先; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力强,具备跨部门业务沟通能力,以及项目管理能力; 4、注重细节,充满好奇心,具备快速学习能力与自驱力; 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。