人事： 岗位要求： 1、大专及以上学历，两年以上人事专员经验； 2、性格外向，认真好学，有良好的沟通力和亲和力； 3、熟练各常用办公软件，需要对数据要敏感，沟通能力较强，有较强的独立性处理能力； 岗位职责： 1、负责公司所需人才的招募工作，积极拓展各类招聘资源，保证各岗位人员充足，积极邀约邀约求职者到公司面试。 2、求职者的面试、筛选、通知入岗，办理员工入职手续 3、人力资源档案的建立，管理。 4、负责办理员工考勤打卡，关注人员成长 5、协助企业文化、公司氛围端建立； 6、完成领导安排的其他事项； 福利待遇： 1、上班时间：8小时，月休4天 2、其他面议 注：企业有时繁忙，可投递简历后直接电话联系企业人事/老板！！

1.依据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3.开拓、完善、维护公司所需人才的招聘渠道； 4.进行招聘前测试和简历甄别工作； 5.执行招聘、甄选、面试工作； 6.完成上级交办的其他工作。

1底薪制：综合工资5500-8000 2合作司机：综合工资9000+ 得劳多得 工作要求，过来公司面试，面谈

我们是泉州姚司机代驾 直接一点，我们要人你要钱那就来看看。 工作内容： 可以兼职、可以全职的晚班代驾工作；在大泉州区域保证你的订单数量，让你赚钱赚到停不下来。 工作收入： 收入现结、一单一结、当天收入进自己口袋。 兼职：只要每天上线4小时，月收入可以达到4000-5000元。 全职：如果每天上线6-8小时，月收入可以达到8000-10000元。 最高收入者可达一个月一万五。 我们的小要求： 1.驾驶证准驾车型C1以上，驾驶证3年-5年及以上。 2.年龄23岁-45周岁。 3.能熟练驾驶手动自动档车辆。 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识！ 如有想进一步详细了解的，欢迎联系！

晋江拉链厂 手工或机台操作 月结白班220，夜班230 半月一结白班215，夜班225。 月入6000-7000左右 长白班 190 元/天 每周可借支 500  男女不限 18-45 岁 两班倒长白班都可安排 两班倒8点到20点，中间吃饭1小时。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

招聘岗位 总经理助理 工作内容 1.负责本公司产品渠道业务拓展与维护； 2.洞察客户需求，维护客情关系，提升公司产品使用率； 3.掌握市场动态，定期复盘，为渠道业务线条流程与模式的优化提出意见、建议； 4.落实公司的渠道政策及各项制度，了解及推进区域市场的业务增长； 5.完成总经理交办其他工作事项。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有相关经验更佳； 2.工作积极主动、严谨细致，较强的学习能力，思路清晰有条理，有良好的理解力、沟通力和协调能力； 3.熟练使用办公软件，例如Word、Excel、PPT、Xmind等； 4.有团队合作精神，创新开拓意识，性格开朗，积极向上，身体健康； 5.有驾驶证。 6.欢迎广大毕业生投简

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 晋江海底捞全勤综合工资4600-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.为客人办理入住、退房手续、学习并熟练掌握酒店前台系统的操作，提升自己的业务技能，做好对客服务； 2.热情接待并回应解答宾客的信息，熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 3.熟悉预订资料，了解客情，熟悉酒店的所有活动； 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求： 1、抗压能力强，能够接受轮班安排。 2、热情主动为宾客提供各项服务并协助解决宾客问题。 3、保证当班工作的准确性并做好工作交接。 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 。

语音厅树洞招聘 要求18-55岁 可以话痨，可以高冷， 要求：爱玩游戏，爱唠嗑 不要求在线时长 只要你会打游戏，会聊天就可以做。 工作内容：游戏 语音互动，纯线上。 一部手机即可操作 全程老带新，包教包会 任务底薪一千加抽成

游戏陪玩语音厅树洞招聘 要求18-55岁 可以话痨，可以高冷， 要求：爱玩游戏，爱唠嗑 不要求在线时长 只要你会打游戏，会聊天就可以做。 工作内容：打游戏，语音互动，纯线上。 一部手机即可操作 全程老带新，包教包会 任务底薪一千加抽成

薪资范围:5000-10000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:话补，年终奖，全勤奖 无夜班，不加班，准点下班，接受无经验 岗位职责: 一、根据公司提供的客户资源，电话销售开发意向客户，了解客户的资质，整理好客户的信息，转接给专人对接，配合后期工作的开展。 二、岗位要求: 1、年龄18-40岁，具备优秀的沟通及表达能力 2、爱好销售工作，有电话销售经验的优先 3、可接收毕业生/宝妈，具有信用卡、POS机、汽车/房产销售、金融相关产品电销经验者优先。 三、工作待遇: 1、基本工资+话补+满勤奖励+绩效+提成+年终奖。 2、上班时间:9点-12点，14点-18点，月休四天

薪资范围:5000-10000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:话补，年终奖，全勤奖 无夜班，不加班，准点下班 岗位职责: 一、根据公司提供的客户资源，电话销售开发意向客户，了解客户的资质，整理好客户的信息，转接给专人对接，配合后期工作的开展。 二、岗位要求: 1、年龄18-40岁，具备优秀的沟通及表达能力 2、爱好销售工作，有电话销售经验的优先 3、可接收毕业生/宝妈，具有信用卡、POS机、汽车/房产销售、金融相关产品电销经验者优先。 三、工作待遇: 1、基本工资+话补+满勤奖励+绩效+提成+年终奖。 2、上班时间:9点-12点，14点-18点，月休四天

跨境电商运营岗位JD 职位名称：跨境电商运营专员 职位概述：跨境电商运营专员负责管理公司的跨境电商业务，包括平台运营、营销推广、客户服务、数据分析等方面。他们需要与团队成员紧密合作，确保业务顺利运行，并不断优化提高业绩。 岗位职责： 1. 负责管理跨境电商平台，包括产品上架、维护和优化等。 2. 制定并执行营销策略，包括促销活动、广告推广等，提高销售额和品牌知名度。 3. 监控和分析平台数据，提供优化建议，以提升店铺表现和客户满意度。 4. 协调客户服务团队，处理客户投诉和反馈，维护良好的客户关系。 5. 定期分析运营数据，提供业务优化建议，协助团队负责人制定战略决策。 6. 协助团队进行人员培训和团队建设活动。 职位要求： 1. 有跨境电商运营经验优先，国内电商运营也可以。 2. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中挖掘出有价值的信息。 3. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。 4. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等。 加分项： 1. 有成功运营跨境电商店铺的经验。 2. 熟悉跨境电商物流和供应链管理。 3. 具有海外市场拓展经验的优先。 任职资格：熟练使用办公软件；具备较强的责任心、团队协作精神，工作细致认真，具备较强的沟通、组织、协调能力。工作时间：朝九晚六，单休。薪资待遇：面议。工作地点：泉州市东海泰禾

1、依托公司渠道服务优势展业，通过电话通知车险即将到期的客户续期缴费。 2、在整个保险周期内为客户提供保险保障咨询服务。 3、协助客户处理出险后报案、理赔等有关事宜。（招聘区域：福建、厦门等公司项目开展所在地） 招聘要求：1、25-40周岁，大专及以上学历。                 2、一年以上工作经验。                 3、为人正直，勤奋踏实，热爱销售工作。                 4、如有同业工作经验者条件可适当放宽。 底薪待遇：无责任底薪2900元/月-6000元/月+月度绩效+季度、年度奖金+节日现金福利。（月薪资多少取决于个人努力：入门期3-5K，学习期5/8K，成长期8-15K，成熟期20K以上） 工作时长：八小时工作制，周末双休，国家法定节假日均享受假期，带薪婚假15天。 缴纳五险一金、办理补充商业保险。 享受年度体检、团建活动、生日惊喜等。 办公地点灵活就近调动。 公平的晋升体制：专员-储备经理-团队经理-部门经理-支公司经理/部门总