一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化； 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发； 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上web前端开发经验； 2、精通html/javascript/css，可用原生javascript开发通用sdk； 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发，熟悉微信小程序及小游戏开发，熟悉网络相关知识； 4、有开源组件开发经验者优先，熟悉手机原生开发者，有cocos游戏开发经验者优先； 5、具有创新意识，主人翁意识，主动提升自身技术及负责的业务性能等； 6、善于把控协作方进度，具有良好的团队合作精神和高度的责任感。

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

工作职责: 1、负责区域内产品推广和销售任务的达成，通过对销售渠道的建立和维护实现业绩目标； 2、根据区域内市场特点策划并实施适宜的推广活动助力销售达成，同时通过活动反馈和总结复盘进一步优化方案设计； 3、协助区域内经销商管理业务团队，通过推动和服务实现市场所有业务工作。 任职资格: 1、有资格获得学士及以上***书的2022/07-2023/07应届毕业生； 2、不限专业，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备较强责任心，有良好的沟通协调、洞察领悟力，拥有一颗奋斗不止的心。

【岗位职责】 1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标； 2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理； 3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）； 4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，23届毕业生及近3年内毕业学生均可，专业不限（药学等相关专业优先）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

【岗位职责】: 1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 【招聘要求】: 1．本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→ 代理班长→班长→代理店长→店长 →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

招聘对象：23届本科和硕士同学，文科类或者管理类专业相关优先； 工作职责： 1、企业迅速发展，需统计各部门招聘需求能配合Leader交代的工作。 2、与leader充分合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标； 3、建立初步候选人名单，甄选、面试、评估候选人； 4、公司培训相关招聘渠道使用方式，后期需要具备独立寻聘人选的能力。 任职要求： 1、优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧，强烈的责任心和团队协作精神； 2、有很好的洞察力，善于聆听； 3、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4、有很强的学习能力。

【你需要做的事】 1、搜集分析市场信息，了解行业最新动态； 2、根据客户需求，多途径寻访合适候选人； 3、推荐候选人面试，协助制作候选人简历； 4、协助顾问安排人选面试，并做好相关背调； 5、跟进面试结果，并关注候选人入职情况。 【我们需要的你】 1、本科学历，有无工作（实习）经验均可； 2、处事积极主动，善于学习，具备举一反三的能力； 3、工作认真负责，有独立想法，具备一定的职业进取心； 4、性格活泼外向，语言表达、逻辑思维能力较好； 5、个性成熟，能经受一定的挫折，注重个人成长； 6、有过市场营销、销售、招聘等相关实习/工作经验优先。 【我们能给你的】 1、基本薪资：有保障和竞争力的无责底薪6-8k,还会有各种福利补贴； 2、上班时间：9/10:00-18/19:00（弹性工作），周末双休，其他节假日正常休； 3、假期福利：不限工作年限，入职转正即可享受带薪年假，还可享有业绩奖励假，更进一步工作2年，业绩突出可居家办公； 4、薪资构成：综合薪资=底薪+绩效提成+项目提成+季度奖金+年终奖，连续2次完成绩效任务，即可升职加薪; 5、基本福利：六险+公积金+帯薪年假+员工体检（除体检基本入职即可享有）； 6、公司体制：业内科学的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，发展空间广阔； 7、培训体系：行业讲座，大牛带教，一对一跟进辅导，定期开展业务培训； 8、丰富活动：丰富的达人活动，生日会、下午茶、桌游、剧本杀、户外旅游... 9、公司氛围：扁平化的管理，年轻愉悦、积极轻松的工作氛围， 还有更多的惊喜和福利待遇等你来解锁.... 【你将会收获】 1、陡峭成长曲线：1-2年，迅速成为行业专家，拥有上帝视角，洞悉行业发展及人才趋势； 2、丰富人脉资源：直接对话年薪30W-200w高端人才，建立超强的人脉圈； 3、高速发展空间：实习期间即可接触猎头核心业务，大牛带教，晋升周期平均6个月； 4、更多自我成长：不断磨练自我，沟通谈判，自信从容，hold全场，轻松驾驭职场； 5、高绩效回报：高于同龄人的薪资待遇，从业1-3年收入可达15-30w，优秀者更高长； 6、超长职业生命：无职业天花板，无35岁职业焦虑，特定领域的经验积累，越吃越香； 7、更多人生选择：干好猎头，轻松驾驭一切招聘营销类工作，实现降维打击。 【我们对你的规划】  管理培训生-助理顾问-猎头顾问-资深猎头顾问-合伙人或分公司总经理

跨境电商管理培训生（ 2025届优先） 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立，目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka，拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张，我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量，打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍：跨境电商管理培训生计划 系统培养：从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养； 快速晋升：通过轮岗和项目考核，表现优异者可快速进入团队管理岗位； 高层指导：直面 CEO 及核心团队，获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗：在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习，全面了解业务流程。 数据分析与报告：收集并分析店铺运营和广告投放数据，学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广：参与策划和执行店铺促销活动，了解跨境电商推广策略，学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践：在带教导师的指导下，独立负责小型项目，实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作：与供应链、客服、设计等部门紧密配合，确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景：2025 年毕业生或毕业 1 年内，本科及以上学历，对跨境电商行业有极大热情。 语言能力：具备一定的英语（或其他小语种）读写能力，能阅读并撰写基础运营文档（英语 CET6 及以上水平）。 学习能力：自我驱动、善于思考和总结，能够快速掌握新工具、新知识（如 Excel 高级函数、AI 分析工具等）。 个性特质：积极乐观，踏实本分，责任心强，结果导向、数据导向，善于团队合作。 发展意愿：愿意从基础到管理逐步成长，渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励：提供具有市场竞争力的薪酬，以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展：清晰晋升路径，表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长：定期组织专业培训和内部分享，帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教：CEO 与核心管理层亲自指导，定期分享行业趋势、实战经验，助你打下扎实职业基础。 员工关怀：完善的社保及其他员工福利，积极、开放的团队氛围。

我们希望在海外新兴市场再复制一次抖音电商过去三年的增长奇迹。我们希望找到对的人，一起完成这个目标。我们希望你有足够的热情，而我们会提供足够大的舞台。 职位描述： 1.TikTok账号运营，针对目标市场的内容调性，进行账号的整体定位和相应的内容运营。负责账号孵化、管理、内容运营和推广，完成所负责TikTok帐号的粉丝增长； 2.直播运营，负责制定相应的Tik Tok直播策略，包括但不限于选品，营销，玩法，话术等。为最终的结果产出负责，指导并培训海外当地主播。 3、迭代研究TikTok平台的政策、规则、特性、玩法，根据数据分析运营效果，不断优化调整运营策略。负责素材的收集，根据公司营销的方向、目标制作视频，能够独立完成短视频拍摄剪辑和运营。 4.汇报给CEO ,由13年从业经验的CEO培养及辅导，迅速进入公司管理及业务负责人序列。 任职要求： 1. 热爱短视频及直播电商行业。非常熟悉和了解国内抖音短视频及直播玩法和底层运营原理及机制。 2.有0-1的抖音账号起号经验。并有可证明的结果。 3.对海外电商及Tik Tok有基本的了解及愿意投入的热情。 4.能接受海外出差或外派。

【工作职责】1、负责线上渠道的客源开发；2、线下维护客户，深度挖掘客户需求，匹配产品，3、为客户提供优质的看房体验，打造个人品牌；【任职要求】1、*****本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。

本科及以上学历，理工科专业，机械汽车等优先。 应届往届均可，免费培训，免费实习，择优签订劳动合同，五险一。

岗位职责： 1、 负责店铺运营（终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等）的标准执行； 2、 规划与策划，管理重点市场、针对所负责的营运短板，制定帮扶项目并有效执行； 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准，确保形象统一； 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目； 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求： 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知； 2、 有职业追求，热爱销售，坚持信念，有吃苦耐劳精神； 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力，能适应外地出差； 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注：需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月

培训学员基本要求： 1：招聘游戏角色原画培训生5名； 2：具有一定美术绘画基础，熟练使用手绘板和PS； 3：热爱游戏富有创作激情，愿意在游戏行业长期发展； 4：具备良好的沟通能力和学习能力。 5：优秀学员培训结束通过考核可以推荐合作项目入职。 6：欢迎各位热爱游戏原画的朋友加入。 （本项目为专业个人画师培训，不参与任何项目制作，没有任何工作性质，不提供实习证明，不收取培训费，也没有补贴） 培训时间：周一到周五 10:00—18:30 周末节假日正常休息。

岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 招聘要求： （1）2023年1月至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。