寻找一位沟通能力强、具有服务意识的人才加入我们的团队，与我们一起为客户提供卓越的服务。 工作职责: 1.负责维护客户关系，与客户保持联系，以确保客户的满意度和忠诚度。 2.参与公司的培训和培训计划，不断提升自己的专业知识和技能。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和口头表达能力，具备良好的文字理解能力。 2. 熟练掌握常用的办公软件，如 Office、CRM 等。 3. 具备良好的服务意识，对客户的问题和需求具有敏锐的洞察力。 4. 具备良好的沟通技巧和问题解决能力，能够快速、准确地给予客户满意的答复。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够与同事合作，积极完成工作任务。 6. 具有互联网行业客服经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.提供专业的培训和职业晋升机会。 3.提供良好的工作氛围和发展平台。

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岗位职责： 1.主要负责帮互联网公司招聘，解决企业人才招聘需求； 2.协调候选人和企业面试时间，安排面试、结果反馈、及后续跟踪服务； 任职资格： 1.熟练操作计算机及办公软件 2.接受优秀应届生，实习生 3.良好的沟通表达能力

岗位职责： 1.主要负责帮互联网公司招聘，解决企业人才招聘需求； 2.协调候选人和企业面试时间，安排面试、结果反馈、及后续跟踪服务； 任职资格： 1.熟练操作计算机及办公软件 2.接受优秀应届生，实习生 3.良好的沟通表达能力

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责： 1、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析，提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据，并跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁，双向沟通；对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行，对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点； 3、定期下区域进行经营分析汇报，通过数据和项目管理，横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点，与区域管理者共同商讨推广与改进方案； 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力，有良好的逻辑思维和表达能力； 3、金融行业3年以上工作经验，有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先； 4、对数据敏感，有一定的数理统计基础，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。

主要职责： 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势； 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代，完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择； 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计，完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作； 4、必要时，针对具体单一市场（特定国家、地区、区域等）在当地办公室或客户现场办公，充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等，负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化； 5、协同国际供应链团队，根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势，提前规划供应链资源拓展及管理目标； 6、规划完整的商业化产品策略（包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化），输出标准且完整的BRD、MRD文档，协调产研资源，推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力（对内、对客）的保障； 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究，探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格： 1、本科以上学历，企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先，硕士研究生优先，有***留学经历优先； 2、10年以上工作经验，对全球旅行（如OTA类企业）、出行服务（如Uber、Grab）、礼宾车等行业有深入了解的优先； 3、英语精通，可完全作为工作语言，普通话、英文具备同等水平的听说读写能力，会一门或多门小语种优先考虑（如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等）； 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先； 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别，熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先； 6、有商业化团队管理经验者优先。

职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、行业业务专家，能够对于行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能。能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求： 1、本科以上学历，丰富的汽车制造行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 5、出色的人际交往和与高层对话能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。

岗位职责： 1、调研和研发资产交易平台及相关系统。 2、负责系统开发，系统设计，API接口设计，对外系统接入等； 3、解决相对复杂的技术问题，保障系统安全可靠。 4、有运营活动、理财、增长相关经历 5、有消息推送，有同行业经验优先 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上相关工作经验； 2、精通Java语言及多线程编程，深入理解Spring Cloud架构原理及应用； 3、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL； 4、熟悉Kafka，对其高吞吐原理了解； 5、有分布式、高并发、高可用性系统设计、稳定性及延迟优化经验者优先； 6、熟悉netty等框架，有网络相关应用的相关经验； 7、有数字交易、钱包、金融银行等领域知识和工作经验者优先；

AI驱动型PMO 1. 负责战略型项目从战略规划到项目落地的全流程管理，保障项目目标达成； 2. 深入组织运作，洞察组织运作中的问题，通过机制和工具化建设切实解决问题，并总结成最佳实践 3. 负责推动AI技术在项目管理场景中的实践，将PMO的管理最佳实践转换成AI工具能力，赋能给项目团队 任职资格 1. 有出色的项目管理专业度和落地能力， 有良好的团队合作精神和抗压能力及强烈的责任心 2. 具备优秀的TPM能力，4-6年的PMO相关工作经验，经历过业产研各领域不同的大小项目 3. 具有一定的产品化思维， 有过项目管理工具建设经历，对工具在项目管理过程中提效有认知 4.对AI技术有强烈的兴趣和广泛的了解， 深度参与过AI类项目管理的优先考虑，加分项是对 prompt 工程及Agent 框架有一定的认知和掌握

职位描述： 1、 撰写影视解说文案，包括剧情解析、角色评价及幕后故事； 2、 负责剪辑、特效、配音等后期工作； 3、 复盘视频播放数据，优化选题和内容。 任职要求： 1、 大专以上学历，熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件，具备基础音频处理能力； 2、 文字功底扎实，能撰写兼具吸引力与深度的解说文案； 3、 对影视行业有深入了解，阅片量大，熟悉热门题材； 4、 需1-2年以上影视解说或短视频制作经验，有成熟账号运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责应急/水利/住建/环保等行业项目以及产品研发实现管理，带领技术团队成员，完成技术实现工作。 2.带领团队完成公司项目的技术评审、技术研发、bug修复、生产问题处理等技术实现相关工作。 3.制定应急/水利/住建/环保等行业项目的管理计划，包括进度计划、成本计划、文档计划、技术方案、技术设计等项目管理和技术文档工作。 4.负责所辖团队成员专业能力提升和人才梯队培养，包括但不限于培训、分享、技术交流等。 5.对团队所辖成员的交付价值、质量、任务计划负责，通过各种手段措施提高团队成员的交付价值和质量。 6.为公司售前、产品经理以及外部合作伙伴相关项目提供技术支持。 任职要求： 1.计算机或其他相关专业***本科以上学历，具备扎实的专业基础，5年以上行业经验。 2.有较丰富的软件产品研发或软件集成的组织管理经验，熟悉软件产品研发的规律和团队管理。 3.有较强的逻辑思维能力、总结提炼能力、沟通能力，熟悉并运用合适的沟通协作工具。 4.至少熟悉大应急某一行业（如应急/水利/住建/环保/自规等等），有行业应用研发或行业应用售前或实施管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责集团短视频宣发矩阵的整体规划、内容及运营； 2. 负责自有账号短视频策划、采编及日常运营，对流量及热点结果负责； 3. 负责外部媒体平台及自媒体的宣发合作； 4. 负责短视频平台的BD及宣发合作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上头部娱乐媒体/自媒体运营经验，搭建过平台/机构短视频矩阵者优先； 2. 出色的短视频内容策划能力，多条高赞视频和热点话题操盘案例； 3. 资深媒体平台合作经验，擅长沟通BD，能拉动多家媒体平台完成项目整合宣发； 4. 对音乐行业热点感知敏锐，熟悉短视频平台运营规则，具备灵活应变的整合营销思维。

工作内容： 1. 紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和建议解决方案。遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案。 2. 负责某个或多个领域的开发并通过提供支持和指导来维护系统，并寻求创新。 3. 在高级软件工程师的指导下优化解决方案。 4. 遵守开发流程，制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 5. 提供用户支持，解答用户的疑虑以及采取技术措施解决系统问题。 6. 在紧急情况下，及时响应并解决系统故障和问题。 我们邀请这样的你加入： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力。 2. 1年以上ASP.NET、C#软件开发经验，熟悉C#编程语言、熟悉.NET开发环境Visual Studio、熟练掌握和使用.Net类库。 3. 熟悉SQL Server等数据库，熟练使用SQL语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等。 4. 熟悉WCF、WebAPI开发。 5. 熟悉了解并能够使用JavaScript、jQuery、HTML、Div+CSS、XML等前端编程语言，有React基础者优先。 6. 具有良好的编程习惯，具有独立软件开发工作的能力。 7. 工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力，具有较好的抗压及自我调节能力。 8. 良好的英语口语以及写作能力，能适应纯英文办公环境。 9. 具有较强的理解以及解决问题的能力。 10. 具有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和项目。 11. 具有良好的文档编写和记录能力，能够编写清晰的操作手册和技术文档。 12. 具有良好的安全意识和风险管理能力，能够保护系统和数据的安全。 1. 法定节假日，带薪年假，另有节日礼金、活动、礼物等。