任职要求： 1..年龄要求：45岁以下； 2.学历要求：***本科及以上学历； 3.专业要求：工程管理相关专业，3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例； 4.其他要求：熟悉工程管理，成本管理、熟悉工程造价软件（如广联达）、工程设计软件（CAD）、Office办公软件； 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统，掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系； 6.具有一定的领导力，团队协作能力、沟通协调能力强； 7.中级工程师（机电、智能化、自动化等相关专业）及以上职称，二级建造师（机电专业）及以上、一级造价工程师（安装专业）优先考虑。

岗位描述： 1、全面负责智慧矿山软件技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保产品开发和稳定，提升团队开发效率； 2、负责制定软件研发的总体技术方案，搭建架构，制定开发策略和技术标准，并带领团队实施； 3、负责前瞻性技术探索，对核心技术攻关、新功能研发、新专利布局负责； 4、对技术转化负责，深入用户场景研究需求，并推动方案实施； 5、能够深入研发一线，参与和指导研发工作。 任职要求： 1、计算机相关专业，**本科及以上学历，5年以上服务端研发经验，有大规模分布式系统设计与开发经验优先； 2、精通Java编程、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技术框架下的Web研发，熟练使用Linux操作系统，了解Shell编程语言；熟悉MySQL、Redis、RocketMQ、Elastic Search、RPC框架及JVM性能调优，熟悉DevOps的常用工具； 3、优秀的解决问题能力，良好的沟通协调能力和团队精神，较强学习能力和抗压能力； 4、5年以上智慧矿山产品研发工作经验，负责过完整矿山产品的0-1开发工作，以及丰富的客户及内部沟通经验； 5、有产品意识，具有较强的创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通能力。

职位职责 1.根据金蝶云星辰产品战略，确定所负责产品的需求规划及需求分析，并带领团队推进落地，能独立承担产品经营结果； 2.负责产品全生命周期管理； 3.持续探索创新方案提升产品价值和用户体验。 任职要求 1.有3-10年ERP采购、销售、库存管理产品设计工作经历，或丰富的商业产品和多个大型产品经验(或者精通中小微企业财税管理，熟悉企业财税信息化建设，对新技术在财税的应用及发展趋势有深入的理解和洞察） 2.具有独到的对企业服务市场的洞察和理解，对科技有好奇心； 3.有很强的责任心，具备独立和系统的思路和产品方法，能够推动复杂项目并拿到结果； 4.快速学习能力，有激情抗压，自我驱动和快速执行力； 5.逻辑清晰，沟通和协同能力良好； 6.较好的用户视角和产品体验把握能力； 7.了解ERP原理或者熟悉企业管理，有熟悉金蝶产品从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责向矿山客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务； 2、负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作； 3、负责与公司内部各部门紧密合作，共同推进产品及解决方案的拓展与落地，包括方案交流、需求分析、解决方案设计以及商务模式的确认； 4、负责与内部研发团队沟通协调，促进解决方案落地，包括项目落地、产品及服务交付等； 5、 赋能生态合作伙伴，进行方案的培训和宣讲。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、3年以上矿山行业相关经验； 3、能独立编写露天矿智能化建设方案； 4、熟悉国家矿山监管政策； 5、了解大数据、AI、矿山智能化等技术。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

岗位描述： 1、独立搭建有B端经验的销售团队，并完成销售培训及公司政策解读； 2、拓展资源，帮助销售关单，完成业务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有企业端销售经验及资源，财税、人资、软件企服行业销售优先。 业务模式： 1、可开发区域：全国中小企业，行业不限； 2、对接KP：以老板、财务、人资为主； 3、拓客方式：电销+面销+线上视频会议等； 4、资源来源：CRM公海，自拓，运营商机+呼叫中心商机。 产品优势： 产品：灵活用工（代征，基于企业业务场景，提供结算、报税、开票综合解决方案） 1.企业刚需产品，续费率高 2.平台模式，税率低 3.全国50家以上牌照方可选 4.开票快，最快T+0 5.资金安全，三方共管账户，秒到账，包赔付

岗位职责 1、公司提供客户资源； 2、根据客户的需求提供专业跨境企业服务，促使成交； 3、维护客户关系，及时跟踪及处理客户反馈； 4、负责客户拓展及开发，维护老客户，开发新客户，完成业绩目标； 任职资格： 1、大专以上学历，工商管理、财务、贸易经济、金融、市场营销等专业优先；优秀者不限制学历； 2、性格外向开朗，有亲和力，有较强执行力，善于学习； 3、工作细心、耐心，态度端正，思路清晰，条理性强； 4、有较强的客户服务意识，懂得客户维护与开发；

1、五险一金、免费三餐、户籍南昌市以外员工红谷滩提供套间住宿； 2、公司自有研发团队，非外包；目前在做智慧工地系统和数字化财税系统； 3、目前数字化中心有一位总负责人（华为体系技术背景领导）、4个产品经理、1个系统运维、18个前端（包含4位组长）、14个测试（包含1位组长）、28个后端（包含4位组长）、1个UI、3个实施等 岗位职责： 1、负责建筑项目智慧建造系统的需求调研与实施，包括客户交流、用户调研、方案制定、系统部署与配置等，保障系统成功上线验收 2、负责公司软件产品的对外宣讲及技术支持，配合公司战略要求推广公司整体业务解决方案。 3、负责制定并执行项目计划，识别并管理项目风险，按时保质完成项目目标； 4、负责项目整体管理工作，负责实施过程中的采购管理，统筹项目资源，项目实施相关文档的撰写、整理等相关工作，保障项目按计划达成; 5、负责项目实施周期内相关干系人需求管理，项目干系人培训。并协助市场团队维护客户关系; 6、严格按照公司流程规范及财务管理要求进行项目过程管理与实施控制 7、根据项目范围、质量、时间与成本等综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划，对项目考核指标负责； 8、根据客户反馈，收集需求，协助产品、研发完善公司产品功能、提出系统优化建议；积极参与工作相关技术的研究、技术规范的制定，提升团队技术能力; 9、能通过沟通和客户形成良性互动，取得较高的客户满意度； 10、主管安排的其它工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或土木工程等相关专业。 2、具有3年以上建筑行业智慧建造项目实施管理经验 3、具有很强的执行力，根据项目目标制定工作计划，并在执行过程中不断克服困难，最终完成项目目标； 4、具有很强的沟通能力和协调能力，能迅速感知客户各层级在项目中的需求，并从中找出各方都比较满意的解决方案; 5、具有成熟的项目管理能力，熟悉项目的计划与设计、管理和监控、开发和实施、培训及移交、售后和维护各个环节需要推动完成的工作，并形成良好的反馈。 6、掌握项目管理体系中各个知识领域及管理过程的管理方法实践和技巧； 7、能承受较大工作压力，乐于沟通和协作，具有高度的责任心和团队合作精神 8、具备建筑行业智慧建造相关项目管理经验者优先，具备PMP证书或者信息系统项目管理师(高级)认证优先

【公司简介】 四川蓉智创知识产权服务有限公司是集工商、财税、商标、专利、版权、知识产 权类服务； 以及企业品牌资质、 体系认证辅导、 科技项目咨询申报、 知识产权评 估、 交易、法律维权诉讼等综合性科技服务型公司。我们秉承诚挚、专业、高效、 热情的服务宗旨；坚持以“智慧创造价值， 知产驱动发展”为服务理念， 坚持以 “精培梧桐树、 引得凤凰来 ” 为企业发展最终目标。 以我们专业的行业优势、及 时的响应效率、 以及热情耐心的服务； 满足合作企业最实际的发展需求！ 【选择蓉智创的八大理由】 1. 新兴行业、 行业领先； 2. 创业团队， 发展无限， 机会多； 3. 接触高端客户， 提升自己能力、 开拓视野； 4. 团队氛围和谐、 轻松； 5. 师傅一对一， 学习速度快； 6. 办公环境优美， 舒适； 7. 培训课程丰富多彩， 人员成长快； 8. 专业部门能力强、 效率高， 没有后顾之忧。 【岗位职责】 1.辅导企业在科技项目的申报和管理中的财务要求; 2.协助客户财务项目的制定，规范所涉及的政府项目的财务核算; 3.培训和辅导规范企业的账务核算，解决客户财务问题。 4.能够对客户企业的日常财务问题予以解答 注:(前期主要工作)向合作、协议单位提供(国家项目类)财务培训辅导，辅导的内容是规范对方企业的高新技术企业账务处理方式等。前期带薪培训3个月，跟着学习企业辅导。 【岗位要求】 1.**本科及以上学历，财务、会计等相关专业或有会计从业资格证和初级会计师两证; 2.热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展; 3.有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识; 4.喜欢接受新事物、并愿意学习新的东西。 【薪资待遇】 1.薪资待遇:无责底薪+绩效提成+奖金+带薪节假日+节日福利+生日福利+社保; 2.培训机会:入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训; 3.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品; 4.生日福利； 5.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可) 6.功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放，年底现金结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业! 7.晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员→组长→主管→区域经理→区域总监→集团副总裁…… 专业路线晋升:P1→P2P3……→P8.…..….

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工作职责： 1、负责辅助业务负责人制定财税行业发展的规划、策略、制度； 1、负责开拓合作伙伴，完成财税服务产品销售任务； 2、负责伙伴关系的维护，开拓积极双赢的合作模式，确保合作政策的有效落地。 任职要求： 1、具备3年以上财税或者TO B 招商、销售工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力、市场竞争意识和抗压能力； 3、具备丰富的商务开拓能力、沟通谈判能力者优先。

我们正在寻找一位充满激情、有创业梦想的应届毕业生，作为财务领域的合伙人。 要求：1、有创业梦想，积极主动，有明确的职业规划和创业愿景。（如只想拿工 资建议不要投） 2、财务专业或电商专业 3、是抖音的活跃用户，喜欢通过抖音展示自我，熟悉抖音的玩法和规则。 4、会剪映或拍摄技能的优先。 这是一次机会也是挑战，因为创始人也是在创业，目前有一定的基础了，想邀请一位愿意创业有梦想的合伙人。如果你有想法，有野心，不甘心平庸，欢迎与我们一道共创明天。 你可以得到：创业的平台已搭建好，实操的财务技能及运营的技巧、合作人。 如果对工资有要求建议不要投（目前仅有一部分固定提成）。 创始人曾在天职、科创、远大任职，担任财务管理者，目前已对财税行业比较了解，计划开拓其他事业，会涉及到审计、电商销售。目的只有一个与你一起赚钱。 你是选择毕业就可能失业，还是毕业就创业呢？

岗位：智慧生活顾问 工作内容： 1、体验店工作区域日常清洁；对陈列的智能产品保管与接换岗交接； 2、按华为或荣耀体验店要求产品清洁保养、陈列、调试、演示内容发布； 3、了解华为、荣耀、竞品品牌的产品知识与功能，接待客户，结合客户智能生活个人健康与家庭智能用品需求，体验、推荐、销售； 4、参加培训后，帮助客户转存新旧手机与电脑的客户资料； 5、对小红书、抖音、视频号、各电商价格产品详情了解，培训后，参与录制日常产品使用功能讲解选购技巧视频及推广传播； 6、对沙龙客户的产品功能使用进行分享讲解； 7、参与门店客户推广活动; 8、对门店客户回访、销售数据分析、需求调研反馈。 任职要求： 1、学历大学专科及以上；喜欢智慧生活的工作环境与销售； 2、对各种小红书抖音视频号了解，培训后，参与录制日常产品使用功能讲解视频推广传播； 3、喜欢手机摄影优先；对各办公软件熟练使用； 好啦！当你一切准备就绪，你就可以去办理入职啦！ 薪资标准： 智慧生活顾问 工作时间：周一至周五、周六周日；时段为门店两班倒班制; 职业规划：智慧生活顾问—储备干部—体验店主管—体验店副店长—体验店店长 收入预估：加上不在岗销售绩效计入，预计4000-6000元/月。

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。