• 4k-8k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商务接待,会议安排,会议纪要、工作报告等工作 2、协助相关部门及领导准备尽调等文书,准备项目申报等材料 3、公文收发、登记、归档,证照公章,合同管理 4、跟进,协调,推进总裁交办的业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系 5、负责总裁各项申请、报销等事项 6、上级交办的其他事务工作 岗位要求 1、本科及上学历优先 2、品正,爱学习,抗压,皮实,灵性,热情开朗 3、较强的逻辑思维和人际沟通能力
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、本岗位主要负责销售业务占据90%左右,基本不需要本人开发客户,主要负责总裁办资源渠道的变现管理、LP管理, 任职要求: 1、本科学历,总助类工作经验3年以上(业务能力优秀可放宽学历要求); 有TOB/TOG客户管理经验的优先。 2、沟通能力优秀,具备办公室内部管理能力, 3、C1驾照,熟练驾驶。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、处理总裁办日常工作事务,做好正式文件的处理。 2、协助总裁办对公司各职能部门进行管理,协调内部各部门关系。 3、负责总裁办安排的各项工作的跟踪、落实; 4、负责协调总裁办组织召开的内、外部会议,准备相关文件,完成会议纪要; 5、辅助总裁办进行内、外部沟通,及时准确地传达信息和要求; 6、总裁办交办的其他工作 任职要求: 1、本科以上,中文、英文专业优先,良好的组织沟通协调能力、随机应变能力; 2、工作严谨细心,条理性强,办事干练细致; 3、责任心强,勇于承担挑战性的工作,有较强的抗压意识; 4、有一定的文字功底,英语能力较好优先,速记能力好; 5、品行端正,思维敏捷,责任心强,诚实可靠。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 行政管理,商务谈判,人力资源管理,公文管理,高级管理,运营管理 1、战略管理: (1)负责调研并组织开展公司发展战略研讨,起草发展战略规划; (2)负责依据公司发展战略规划,组织讨论、确定年度战略重点工作,并落实战略执行管理。 2、监察管理: (1)负责跟踪、评估公司年度、月度重点工作实施情况,按时提交跟踪评估报告; (2)负责跟踪、评估公司办公会议和其它重要会议所作决定的执行情况,按时提交跟踪评估报告; (3)负责跟踪、评估、报告总裁专项工作指令的落实情况; (4)负责抽查、评估、报告公司各项经营管理制度、工作流程执行情况。 3、负责组织建立、完善、运行公司行政监察、会议、文秘、档案管理制度体系; 4、负责公司组织架构调研、设计、调整工作; 5、负责总裁各项指令的传达和指令执行的沟通、协调、意见反馈工作; 6、参与公司重大经营管理决策工作。 任职要求: 1.本科以上学历,形象气质佳,有相关岗位工作经验。 2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 3.很强的计划性和实施执行的能力、号召力。熟悉常用办公软件,具有一定的文字功底。 4.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,能承受较大工作压力,善于学习。 5.能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,知识结构较全面,有丰富管理经验。
  • 5k-8k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,迎接来访客户及面试者,并及时准确通知被访人员; 2. 负责公司电话接听、转接及记录留言,确保信息准确无误; 3. 负责公司邮件、快递的收发、登记及分发工作; 4. 协助维护办公环境,确保办公区域整洁有序; 5. 负责办公用品的采购、发放及管理,定期对库存进行盘点; 6. 负责公司员工考勤管理,确保考勤数据的准确性; 7. 协助组织公司内部活动及会议,做好活动筹备及现场协助工作; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 10 年以上前台工作经验,具备丰富的接待及客服经验; 3. 工作认真细致,具备良好的沟通表达能力及团队协作精神; 4. 熟悉办公软件操作,具备基本的网络知识; 5. 形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识; 6. 优先考虑具有相关行业背景及工作经验者。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 提供五险一金,享受国家法定节假日及带薪年假; 3. 提供丰富的员工培训及晋升机会; 4. 良好的企业文化及团队氛围,舒适的办公环境。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、协助总裁做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促、已经落实执行; 2 、负责协助总裁完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作,负责会议决定事项的催办、查办和落实工作; 3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 4、合理安排与提醒总裁的日常工作时间和进程事项,协助总裁对事业部管理工作; 5、负责总裁办办公室公文管理等工作; 6、负责总裁办办公室区域的环境维护,总裁办办公设备安全及正常运转; 7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    总裁办接待中心主管职责描述:1、负责总裁办接待中心客户外联工作,与客户细化到访行程。2、领导接待中心小组做好客户到访的接待工作。搭建不同层级接待标准体系,接待方案制定与落地实施。3、负责开发维护与开发各政府/高校/企事业单位/社会团体协会的商务关系。4、负责接待中心小组的工作规划及团队管理工作。5、领导交办的其他工作。任职要求:1、**本科以上学历;2、气质良好,性格开朗,有亲和力和责任心;3、熟悉商务礼仪,有良好的职业道德和团队协作精神,服务和保密意识强;4、能积极调动内外部资源,组织协调能力强,能够接受加班;5、有团队管理经验优先考虑;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草和发布; 2. 兼任法务助理,协助处理公司法务相关事务; 3. 协助总裁办领导对公司的管理,落实总裁企业管理效果,督促、检查落实政策贯彻执行情况; 4. 协助总裁办领导处理对外事务; 5. 完成总裁办领导交办的任务。 任职要求: 1. 1-2年本岗位工作经验者用,接受优秀应届毕业生,法律类相关专业,拥有证券从业资格证优先; 2. 有高度的敬业精神、良好的道德品质和职业操守,吃苦耐劳,对公司信息做到严格保密; 3. 工作认真细心、有强烈的责任感和团队合作精神,有较强的逻辑思维能力、表达能力和沟通协调能力; 4. 文字功底扎实,具备良好的公文写作能力,善于编制各类报告、文书。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    此岗位为运营管理储备岗位,作为核心管理层培养,目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1,负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理(培训、运营和增长),业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识,理解业务逻辑,从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队,管理团队,带动团队积极性,解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位,我们希望你: 1、具备良好的沟通能力与抗压能力,能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力,在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力,能够针对不同的岗位学习工作,输出阶段性的分析报告。 上班时间:朝九晚八,固定周六休息,另外2天机动休 ,一个月休息6天 晋升渠道: 管培生-经理-高级经理-总监 福利: 提供住宿,六险一金、年度旅游、年终奖13薪
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”; 2、负责总裁行程管理,安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动; 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作; 5、跟进总裁交付的各项工作任务,高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有高管秘书相关工作经验者尤佳; 2、职业形象佳,文笔较好,善于总结归纳;熟练运用各类日常办公软件; 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识; 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行; 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象,要求综合素质优秀。
  • 12k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、协助区域总对重要经营事项进行进度跟进、把控及督办; 2、协助区域总对重要经营类指标达成情况进行跟踪; 3、协助区域总对重点项目的运营情况进行跟进及汇报 4、负责区域总的会务管理、行程管理及相关公务管理; 5、协助区域总跟进日常OA流程、公务邮件及线下签批工作; 7、领导交办的其他工作和任务。 职位要求: 1、***本科或以上学历,财务、工程或管理类相关专业; 2、5年以上房地产运营类或财务类或营销管理类相关工作经验; 3、良好的沟通协调能力,具备高度的责任心和职业道德; 4、工作细心,有较好的公文写作能力、汇报PPT撰写能力; 5、 工作积极性高、主动性强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的办公环境和福利待遇,包括节日福利、定期体检等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、规划、制定区域内的市场销售策略及各项营销计划并实施; 2、拓展市场,并负责客户销售的公关工作; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售目标; 4、负责项目的商务流程跟进,与其他部门配合完成相关材料的整理,推动合同签订; 5、负责跟进用户的项目实施状况,与其他部门配合完成项目交付验收,并组织收款; 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 任职要求: 1、5年以上销售、商务工作经验,有职业教育行业经验的优先考虑; 2、具有较好的组织和策划能力,能统筹策划交流、培训会议; 3、具有团队精神,能够与团队成员及其他部门较好的协同工作; 4、熟悉项目商务流程,具有独立完成和指导下属完成相关材料编制的能力; 5、学习能力强,能够快速的掌握公司经营相关的业务和产品与服务知识; 6、善于思考,能够基于公司业务形成客户化的解决方案,具有较好的专业度; 7、具有良好的沟通、组织、策划、执行、协调能力,善于处理客情关系,具有较强成本控制能力; 8、具有团队协作能力,营造良好的工作氛围。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00; 5.工作年限不限制,优秀者可接受应届毕业生
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研发自研交换机、路由器、网关、P4可编程设备等,用于百万服务器规模的超大型数据中心、骨干网、边缘、字节云火山引擎等场景; 2、同时在AI/机器学习场景,利用P4可编程、在网计算、端网融合等技术,研发RDMA高性能网络的解决方案; 3、在网络可编程方向,利用P4可编程芯片、DPU、FPGA,研发超融合可编程平台,实习网关、边缘、在网计算等网络业务的芯片卸载。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、编程基础扎实,精通 C/C++, Python, Go 等主流编程语言; 3、熟悉交换机操作系统,有SONIC、FRR(BGP)等开源软件研发经验优先; 4、熟悉交换芯片 SDK 代码,有 SDK 代码适配或 SAI 开发经验者优先; 5、熟悉交换机硬件架构,有 BSP 开发经验者优先; 6、熟悉交换机业务功能,有二三层功能或协议开发经验者优先; 7、对代码和设计质量有严格要求,有良好的编码习惯。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责百亿级流量&千万级物料的广告检索引擎系统的研发工作,保障服务的高可用、高性能; 2.负责设计和实现易用&高效的广告检索架构,支撑算法&产品在多团队、多业务、多策略、多模型场景的高效迭代; 3.负责系统C++基础设施建设,提升系统开发效率; 工作要求: 1.本科及以上学历; 2.3年以上Linux后台C/C++服务端开发经验,熟悉linux、网络通信、多线程、数据结构与算法; 3.有C++ infra 经验优先; 4.有大规模分布式系统的设计和研发经验,掌握复杂系统下的调优经验; 5.有搜索/推荐/广告等引擎研发经验优先; 6.具有良好的沟通能力和合作意识,兼容并蓄,使命驱动;