岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

工作内容： 1.负责线上线下课程的全流程咨询，根据学员需求精准匹配课程方案，提供专业建议； 2.通过电话、微信、面谈等方式跟进潜在学员，完成课程签约及转化目标； 3.主动开发潜在客户资源（如社群运营、活动邀约、转介绍裂变等），扩大意向学员池； 4.配合市场部门参与招生推广活动（如讲座、公开课、教育展会等）； 人员要求：1.年龄18-35岁，身体素质较好。 2.有相应工作经验优先。

职位详情 电话销售 个人(To C) 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 电话销售经验 教育培训 课程顾问 一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年 二、人均每月可获得300个及以上的【新]客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障 三、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班，一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配，工作、家庭/恋爱两不误 【岗位薪资】 1、固定工资:5400-8900元/月，根据面试评估意见定薪，一般新员工定薪区间5400-7400元/月，入职后业绩较佳选手，可每月享有涨薪机会 2、试听课出席奖金(上不封顶):300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶 3、提成奖金:新签提点范围4%-10%，首次续费提点范围2%;（新签续费一起做） 4、其他奖金:销售节点激励(500-3000元/月) 5、五险一金当月缴纳（以15号为节点，15号之前当月缴纳，15号之后次月缴纳） 【客户资源】 1、客户资源由公司提供，且资源不受地区限制，不用担心客户资源断供，收入影响 2、人均每月可获得300个及以上的[新]客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障 3、相比竞品，我司客户资源质量较高，大部分来自进校合作、转介绍渠道，客户转化率较高，签单稳定 【工作时间】 1、干得好或者家里有紧急情况，可申请居家办公，既保证收入不受影响，也可兼顾家庭的需求 2、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班①每周二休息;法定节假日按照劳动法正常休假②周一、周三至周五上班时间:12:30-21:30(晚休17:00-18:00)，周六-周日上班时间:10:00-22:00(午休:12:30-14:00，晚休17:00-18:00) 【晋升空间】管理通道：入职三个月可晋升储备经理岗位，入职6个月可晋升经理岗位

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。 【薪资结构】 岗位综合薪资10-25K，上不封顶，固定工资+出席奖金+提成奖金： 1、固定工资：根据面试表现定薪，区间在4400-6400元/月（含900元绩效，正常情况可以拿满），上限为7900元/月； 2、出席奖金（上不封顶）：日均出席≥3单及以上，每单奖励3元，每月出席数达到150单，每单奖励4元； 3、提成奖金：新签提点范围4%-9%，续费提点范围3%-5%； 4、额外激励奖金：500-3000元/月不等。 PS：新职场保护机制：12月-3月份新签提点8%起提，底薪只升不降。 【福利待遇】 1、小零食随便吃； 2、缴纳五险一金； 3、超享权益：享有国家法定假期、7天年假（劳动法规定5天年假，且司龄每增加1年，年假增加1天）、每月1天带薪病假； 4、成长计划：新人岗前带薪培训，在岗导师带教帮助关单； 5、年度体检、部门团建、活动轰趴、法定及生日福利、下午茶等等...... 【晋升发展】 1、纵向晋升：学习规划师→初/中/高销售经理→销售总监 2、专业方向：青铜学习规划师-白银-黄金-铂金-钻石等共8段专业路线发展

我们是做少儿散打搏击的，前台教务老师不外出地推，主要负责招生团队招到的有意向的体验课人员联系上体验课。上完体验课以后促成报年卡任务。以及报完年卡人员的后期维护工作。工作地点在新华街和纬三路2个店。

岗位职责： 1、市场推广协助制定并执行市场推广计划，运用线上线下多种渠道，如社交媒体、线下活动、合作推广等，提升机构品牌知名度和课程曝光度，吸引潜在学员。 2、负责招生咨询工作，解答学员及家长的疑问，引导报名；分析招生数据，根据市场动态和招生情况，优化招生策略，提高招生转化率。 3、跟进学员学习过程，定期与学员及家长沟通，了解学习效果和需求，及时解决问题，提升学员满意度和续课率。 4、策划并组织各类校内活动，如公开课、体验课、亲子活动、学员成果展示等，增强学员粘性和品牌影响力。 5、收集、整理和分析运营数据，包括市场数据、招生数据、学员数据等，为运营决策提供数据支持，定期撰写运营报告。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、教育管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：有1 - 3年艺术教育培训行业运营经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3、熟悉线上线下推广渠道，具备良好的文案撰写和活动策划能力；熟练使用办公软件和数据分析工具，如Excel、PPT等。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神和抗压能力，对教育行业有热情。

岗位职责： 1、接待到店顾客来访及线上网络询，记录客户详情，解答疑问提供相应专业指导，促成最终成单。 2、收集、整理、统计有效顾客信息，定期回访意向客户并推荐公司新活动，促成最终成单。 3、处理日常客服事务，维护客户关系。 4、跟踪回访老会员，帮助解决会员问题。 任职要求： 1、热爱人际沟通，愿意不断学习进步，挑战高薪； 1．大专以上学历，幼教或市场营销相关专业最佳； 2．良好的职业形象，普通话标准，具有一定人格魅力； 3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4．具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰； 5. 对流行时尚敏感度高，熟悉各类热门网络平台。 工作地点： 大南门店 北美N1 多彩城 百花谷 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、带团队、出国游

岗位职责 1、公司供充足精准客源，无需开拓白名单。 2、经筛选的待转化客户精准，顾问赚钱效率高。 3、达标综合薪资10 - 15k。 岗位要求： 1、大专或以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、1 年或以上有社群运营经验或教育类顾问经验优先 。 3、有强烈赚钱企图心与工作干劲。

【岗位名称】 核桃编程直招-【正编】课程顾问 【工作时间】 13:00-22:00（懒人班次，避开上下班高峰） 【薪资福利】 试用期： - 底薪+ 提成 （综合收入12000元 ，实则不设上限） - 正编：入职签合同，缴六险一金。 - 福利：6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动 - 晋升：纵向从班主任到城市负责人；横向可转岗。 【岗位职责】 1. 客户续费转化： - 对接已购买低价Python体验课的学员，通过服务维护推动课程续报 - 课程周期结束后，主动沟通家长完成续费 2. 社群运营维护： - 添加学员/家长微信，提供开课提醒、课堂纪律维护 - 课后同步学员学习情况，解答疑问 3. 教学辅助支持： - 对Python短期课学员进行课后答疑 - 定期向家长反馈学习进度 【岗位要求】 - ***大专学历及以上，应往届均可。 - 抗压能力强 - 接受零经验小白，入职提供培训，进团队后有性格好 漂亮 有人情味的导师带教 - 从事过教培行业/销售工作，进团队后及时沟通针对性的给到帮助，给足情绪价值 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 你来做什么: - 根据提供的用户资源，帮助孩子按时完成体验课程； - 专业耐心的解答家长的疑问及咨询，持续跟踪需求变化，建立伙伴关系，实现体验用户转化为年课用户； - 深挖客户需求，有针对性的向其介绍和推荐课程产品，最终完成每月销售目标。 我们需要你: - 专科及以上学历，专业不限（入职提供系统培训及带教）; - 普通话标准，沟通表达能力强，积极正能量； - 有较强的抗压能力、学习能力、销售意识及团队合作精神； - 有耐心、责任心，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

电话顾问 岗职位责： 1、通过企业微沟信通。维护和服务学员，（前期有经理手把手教) 2、负责学员的维护和答疑，指导学员体验产品，解答学员问题等，增强学员粘度，建立学员信任和伙伴关系。 3、邀约学员进直听播课，老师也会在直播中辅导营销，促成开单! 4、话术培训经理指导，增加个人行业知识，为客户提供更好的咨询服务! 任要职求： 18周岁以上，男女不限，有无经验均可!会础基电脑操作，工作认真负责，良好沟通能力和表达能力! 岗福位利： 底薪+提成+现金奖，薪范资围4K-1W，各种奖金都有，不怕拿你不到! 保底有4000；| 做六休一+法定节假日+节假日礼品福利 工时作间： 中午12：00-晚上22：00 (16：30-17：30吃休饭息时间) 适合早上爱睡懒觉的你! 入职时间：随时 公司有完善的培训系体和晋升体系，不用担心不会做，员工之间氛围融洽活跃，自由平等的舞台， 快跟来我聊聊吧！！！

职位概述： 课程顾问是公司与潜在学员之间的重要桥梁，负责提供课程咨询、解答问题、提供学习规划建议，并协助学员完成课程报名。该岗位需要具备高度的客户服务意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 主要职责： 1. 负责接待来访学员，提供专业的课程咨询和解答； 2. 了解学员需求，提供个性化的学习规划和建议； 3. 协助学员完成课程报名和缴费流程； 4. 维护客户关系，建立并拓展潜在客户网络； 5. 收集并反馈市场信息，为产品研发提供参考； 6. 完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 学历不限，专业不限，有教育、销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的市场敏感度，能够主动发掘和把握市场信息； 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件。 加分项： 1. 有同行业相关工作经验； 2. 具备相关证书或取得相关成绩； 3. 有良好的客户口碑和评价。 工作时间：上六休一 薪资福利： 基本工资+提成+奖金+绩效+节日福利+带薪年假+定期团建活动。 公司介绍： 我们是一家专注于教育培训的公司，拥有丰富的教育资源和专业的师资力量。公司秉承“以人为本，服务至上”的企业文化，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。我们期待与您共同成长，共创美好未来。

岗位职责： 1、熟悉公司业务知识，产品知识以及课程服务流程，帮助学生获悉专业的课程介绍； 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系，为学员提供相关的课程咨询，提出学习建议及计划，帮助学生选择适合自己的学习产品； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖励； 任职资格： 1.大专及其以上学历，热爱教育事业，意向销售工作、对学员负责，对学校负责； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神。

1. 负责公司教育产品的销售工作，完成公司设定的销售目标； 2. 通过电话、网络、微信等多种渠道，积极开展市场推广和客户开发； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和解决方案； 4. 跟进潜在客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 协助团队完成销售任务，共同提升公司业绩。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备2-5年课程销售或教育产品销售经验； 3. 熟悉教育行业市场动态，具备一定的市场分析能力； 4. 良好的沟通表达能力和销售技巧，善于与人交流； 5. 具备较强的客户服务意识，善于解决问题； 6. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销能力。 **岗位待遇：** 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 完善的培训体系和团队支持； 5. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。