1. 至少从事会计行业做外账10年以上， 2.外账精通！外账精通！ 3.熟练掌握会计知识，包括会计原理、会计基础知识、国家财务法规等。 4.良好的沟通能力，善于与公司内部及外部的众多人员进行沟通交流。 4. 具备学历与专业知识，学习会计、财务等相关专业知识。

岗位职责： 1、负责功能模块的开发，并按照项目设计要求编码； 2、文档编写和单元测试，确保项目的进度和质量； 3、负责应用环境的搭建,部署和运行环境的监控工作。 任职要求： 1、计算机、信息管理、网络工程等相关专业； 2、熟练掌握java语言，精通J2EE，拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，有较强的逻辑思维能力； 3、熟悉HTML、JSP、JavaScript、JQuery、AJAX、JSON、XML、FreeMarker等WEB应用开发技术； 4、熟练掌握Struts、Spring、Hibernate、ibatis等主流开发框架，熟悉 其中的原理，熟悉svn、git、maven等； 5、熟练掌握SQL语句，熟练使用数据库（Oracle、MySQL）； 6、熟悉Linux，Nginx，熟练配置维护Tomcat,Jetty等应用服务器； 7、自我管理能力强，有良好的时间意识,有较好的沟通协调能力，.具备独立动手解决问题的能力； 8、接收应届生。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、出差补助、带薪年假、有竞争力的薪酬、良好的工作氛围、完整的晋升渠道、全方位的专业技能培训、条件符合也可申请北京居住证。

1、**专科以上学历，计算机相关专业； 2、热爱.net语言，有志在此方向发展； 3、学习能力强，态度积极诚恳； 4、能够全职实习。

岗位职责： 1、负责项目现场的产品实施＋售后工作（安装，部署，测试，培训，售后等工作）； 2、负责收集、整理、录入软件产品所需的初始化数据； 3、负责编制、整理软件产品实施过程中的各项目文件； 4、负责收集、归纳客户在使用产品过程中的问题并及时反馈； 5、了解医院业务，确定医院业务流程，整理用户需求，进行软件升级测试，解决实施过程中出现的问题； 6、协助完成软件产品在客户现场的测试及项目阶段验收或整体验收。 任职要求： 1、**专科以上学历，计算机相关专业； 2、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有很强执行力、团队意识，积极主动完成各项工作； 3、熟悉Oracle、Mysql数据库，会写SQL语句； 4、学习能力强，有态度； 5、可以长期出差； 6、经验不限（应届生，有人帮带）。

岗位职责： 1、根据计划完成招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织、录用安排等； 2、建立员工档案、进行劳动合同的签订及入离职手续办理 3、文档资料整理存放，起草、传达行政通知及文件，协助组织公司会议及活动； 4、协助完成办公用品与杂物的采购、维护和管理； 5、维护公司日常办公秩序和办公环境； 6、办理社保公积金等相关业务； 7、领导安排的临时性行政工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限；2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的计算机知识； 3、工作积极主动、认真、有责任心，较强的沟通协调及语言表达能力； 4、可接收应届毕业生；

岗位职责1、公司内部综合助理岗位，适合实习或应届生，人事行政、商务标书、部门助理均可能涉及， 2、人事行政：人事方面涉及招聘、培训、员工关系三大模块的基础工作；行政涉及日常公司环境保护、支撑公司后勤运营； 3、商务标书：涉及招投标工作，标书制作等。 4、部门助理：追踪部门任务完成情况，深入部门运营及管理基础工作； 5、完成上级交给的其它工作。 任职要求：1、本科以上学历，专业不限，男女不限；2、熟练使用Word,excel powerpoint等办公软件，电脑操作熟练； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、可以接受加班（有偿）。 严正声明：简历务必真实，珍惜彼此时间，谢谢配合

任职要求： 1.熟悉.NET框架及.NET开发环境，精通C#语言，熟练掌握WinForm基本开发技能 2.熟悉Web开发流程,熟练掌握ASP.NET、JavaScript、jQuery、CSS等基本开发技能 3.熟练掌握异步、委托、多线程、XML、WebService等编程能力 4.熟练使用面向对象的开发模式 5.熟悉Oracle、SqlServer等至少一种主流数据库，有一定的sql编程基础 6.了解软件产品的需求分析、设计、开发、测试、实施流程和标准 7.有良好的编程习惯，有良好的学习、沟通和团队合作能力，有强烈的责任心和良好的工作态度

岗位职责： 1、 配合研发经理完成相关任务目标； 2 、参与医院管理信息系统（his、lis、pacs、电子病历）的设计与开发； 3、 很强的分析能力，解决问题和修复软件bug的能力； 4 、按公司要求的项目内容、时间、质量完成研发任务。 任职要求： 1 、**大专及以上学历，计算机类、信息类、软件类或相关专业； 2 、有.NET的B/S或C/S架构开发基础； 3、 熟练掌握.NET、C#语言，精通Visual Studio等开发工具； 4 、熟悉主流数据库，具备良好的逻辑分析思维能力； 5、 学习能力较强，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 6 、具有较强的责任感和主动意识，具备一定的抗压能力，能接受出差； 7 、可接收优秀应届毕业生、实习生。

岗位职责： 1、负责燃油、燃气加热炉工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 2、负责火炬、二燃室工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 3、负责换热器类设备工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 4、负责编制工艺设备的技术规范书，配合采购部门完成设备采购相关工作； 5、协助现场施工、调试设备和施工质量监督，参与编制项目的施工组织设计及工程验收，组织协调解决施工过程中相关的技术事宜。 任职要求 1、熟悉本行业的工艺、结构、耐材、流体、电气等方面相关专业知识； 2、熟悉燃油、燃气燃烧原理、低氮燃烧器的设计和选型； 3、熟悉保温材料、保温结构及耐火结构设计 4、能独立进行热工计算及设计； 5、2年以上有设计院、工程技术公司或危险废物处理工业窑炉设计工作相关工作经验者优先， 6、具备一定的文字功底和方案编写经验，具有良好的沟通能力及语言表达能力有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力； 7、诚实、守信，善于合作，具有良好的客户服务意识和敬业精神，团队合作意识，善于学习，善于交流，沟通能力强；忠于职守，勤奋敬业，有事业心、责任心。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

岗位职责： 1、负责急冷、干式脱酸工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 2、负责除尘、脱硫脱硝工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 3、负责脱硫脱硝技术方案和合同技术协议等技术文件的编制，编制工艺设备的技术规范书，配合采购部门完成设备采购相关工作； 4、负责脱硫脱硝工程的现场收资，设计文件的编制工作； 5、脱硫脱硝及其他环保节能新技术进行消化吸收、研究及应用； 6、协助现场施工、调试设备和施工质量监督，参与编制项目的施工组织设计及工程验收，组织协调解决施工过程中相关的技术事宜。 任职要求: 1、化工、环境、热能、暖通等相关专业毕业，熟悉急冷、干式脱酸、除尘、烟气脱硫脱硝等相关设备，熟悉并掌握本行业的工艺、结构、电气等方面相关专业知识； 2、2年以上烟气脱硫或工业废气相关工程、工艺设计经验，有注册环保工程师证者优先； 3、了解化工企业尾气的现场处理技术，熟悉工业企业VOCs/臭气治理/脱硫脱硝等废气治理方法及工艺，正确设计相关工艺流程并确定工艺设计参数； 4、熟悉除尘脱硫脱硝工艺技术和设计规范，有除尘脱硫脱硝方案设计经验，熟悉设备选型，能针对方案进行简单的费用预算； 5、具备一定的文字功底和方案编写经验，具有良好的沟通能力及语言表达能力有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力； 6、诚实、守信，善于合作，具有良好的客户服务意识和敬业精神，团队合作意识，善于学习，善于交流，沟通能力强；忠于职守，勤奋敬业，有事业心、责任心。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

岗位职责： 1、负责管道（烟气、油气、冷却水、压缩气、氮气等）设计、绘制等角图、编制材料清单（BOM表）； 2、负责绘制管道支撑、统计管路安装辅材（保温、保温皮等）； 3、负责施工组织设计图纸和施工方案的编制审查及工程量核定，协助现场安装管道； 4、负责设备管道专业的施工质量检查和施工技术管理； 5、协助现场施工、调试设备和施工质量监督，参与编制项目的施工组织设计及工程验收，组织协调解决施工过程中相关的技术事宜。 任职要求： 1、有管网施工经历，熟悉管道的施工工艺，编制施工方案，管道的打压及冲洗措施安排，单体系统试运，系统工程资料的编制与报审，整理验收资料等； 2、有设计院或工程技术公司、大型电厂建设施工经验者或化工类项目施工者优先录用，相关专业大专以上学历； 3、具有2年以上石油化工行业施工经验； 4、具备良好的职业素质，能适应长期驻现场工作； 5、诚实、守信，善于合作，有责任心，具有良好的客户服务意识和敬业精神，团队合作意识。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

岗位职责： 1、负责对工程项目、设备、设施用电的设计，指导安装、调试工作； 2、负责电气图纸设计和程序设计，电气原件选型，指挥安装电控柜部件接线及现场指导安装； 3、负责对生产安全用电，设备维护，生活用电的保障； 4、负责用户设备电气部分的答疑，协助其解决电气故障； 5、完成客户项目初期设备，设施用电负荷的计算和供电方案； 6、对电气元器件和电工材料进行全面的质量把关； 7、制定设备电气操作说明书和安全操作规程。 任职要求： １、电气自动化专业，专科及以上学历； ２、熟悉电气图纸绘制设计，熟练使用Eplan； ３、熟练应用博图软件，熟练应用S7-1200,1500； 4、适应现场出差调试工作，学习能力强，具备电器控制设计和相关工作经验。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

岗位职责： 1、 负责校核和优化工艺参数、公用工程的计算、设计、调整以及相关工艺文件。 2、 负责校核和优化工艺设计说明、工艺流程、物料平衡、仪表安装图等相关工艺资料。 3、 负责校核每个项目填料/仪表/水泵/油泵/冷却水塔及可燃气体输送风机的选型等。 4、 负责判定和解决与生产线相关的工艺问题。 5、 负责校核本部门所有外发资料，如安评、环评、可研等需要的资料。 6、 负责校核确认实验方案及实验报告，根据实验报告编制《可行性报告》。 7、 负责本部门新工艺/新产品的评审，参与相关部门新产品的评审。 8、 负责新产品试验所需的设备、仪器的校核。 9、做实验，并完成相应实验数据的分析整理； 10、根据项目需要，出现场，完成生产线的在线调整及优化运行工艺。 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上工作经历； 2、性格外向、交流无障碍、善于沟通交流； 3、学习能力强，有化工工程设计工作经验的优先； 4、化工工程与工艺、石化等相关专业。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

岗位职责： 1、高质高效回复客户新询盘，保持与客户良好沟通及合作关系，并最终促成订单签订。 2、积极寻找开拓新客户/市场的途径，与潜在客户建立联系，介绍公司技术装备，保持与客户良好沟通及合作关系，并最终促成订单签订。 3、来访客户接待，主动拜访潜在客户，与潜在客户保持密切联系，及时为潜在客户建档，并及时向上汇报客户进展状态。 4、跟进推动客户项目进展，高效回复邮件/电话，组织线上下会议。 5、参加国内外展览会。 任职要求： 1、英语、外贸相关专业，本科及以上学历，英语六级及以上。 2、英语可作为工作语言，且所学语种听说读写流利。 3、熟悉网络推广、有驾照者优先。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

岗位职责： 1、负责目标市场调研，收集并分析客户需求、行业趋势及竞争对手情况，为公司产品优化和市场定位提供决策支持。 2、根据公司战略和市场情况，执行销售计划和策略，确保完成年度、季度、月度销售目标。 3、拓展新客户群体，维护并深化与现有客户的合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、参与销售项目谈判，争取最有利的合同条款和价格。审核并签订销售合同，确保合同条款符合公司利益和法律规定。 5、协调内外部资源，优化销售流程，提升销售效率，降低销售成本。 6、与公司内部其他部门（如生产、技术、财务等）保持紧密沟通，确保销售活动的顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上装备制造企业或环保相关行业的销售工作经历或经验，其中至少两年以上销售管理经验。熟悉装备制造、环保行业的市场状况、技术要求和竞争格局。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握客户需求和市场变化。 4、熟练掌握销售技巧和谈判技巧，能够与不同部门和客户进行有效沟通。 5、具备强烈的责任心和抗压能力。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。