职位职责： 1、招募印尼本地或中国出口印尼的服饰品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或服饰行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，能接受海外出差。

职位职责： 1、支持印尼直播业务发展，参与直播运营的策划工作，落实执行效果； 2、支持印尼直播公会的运营； 3、协助策划和落地印尼本地活动，提升内容丰富度和整体收入； 4、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作； 5、熟悉主播、用户心理，协助了解当地用户特征，提出建设性和探索性建议，并且推进问题的解决，优化用户体验。 职位要求： 1、精通中英文，听说读写能力优秀，熟悉印尼当地社会和公会文化； 2、具领导才能，有带领团队的经验； 3、有一定的产品判断、分析归纳能力，能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级； 4、熟练使用PS，及各类Office办公软件，热爱直播； 5、具有良好的沟通、学习能力，具有抗压能力和团队合作精神。

工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

岗位职责： 1、根据公司战略要求及业务需要，拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作，包含资产合作、资金合作等 ； 2、熟悉各类互联网异业合作业务，负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行，包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作； 3、负责挖掘创新业务合作机会，探索新业务模式，寻找业务增长点； 4、负责收集内外部业务需求，提出项目改进及优化建议。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业； 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先，3年以上工作经验，对消费金融场景有深入理解； 3、熟悉互联网金融产品，具有优秀的商务BD及资源整合能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、资源整合的能力； 4、有良好沟通能力、执行力强。

岗位职责： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先； 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

岗位名称：业务经理 职位概述： 业务经理负责制定和执行公司业务战略，推动销售目标的实现，并与客户建立长期稳定的合作关系。他们需要分析市场动态，评估竞争对手，并持续优化业务策略。 岗位职责： 1. 制定并执行公司业务战略，实现销售目标。 2. 管理和优化客户关系，与关键客户建立长期稳定的合作关系。 3. 分析市场动态，收集行业信息，提供市场预测和建议。 4. 监督业务团队的工作，确保团队成员的高效运作。 5. 制定并执行预算，控制成本，优化运营效率。 6. 定期向上级领导汇报工作进展，提供业务分析报告。 岗位要求： 1. 具备至少3年以上相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑。 2. 优秀的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势。 4. 具备出色的团队领导能力和团队管理能力。 5. 具备出色的报告和分析能力，能够撰写高质量的业务分析报告。 6. 具备优秀的时间管理和项目管理能力。

岗位名称：资质运营业务经理 职位概述： 负责公司的资质运营业务，包括但不限于资质申请、维护、升级等，以及业务拓展和客户管理。要求具备较强的市场开拓、业务策划和团队管理能力。 主要职责： 1. 负责公司资质业务的规划、推广和实施，制定相应的业务策略和计划。 2. 深入了解行业动态和政策法规，为公司的资质运营提供专业建议和支持。 3. 负责与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. 带领团队进行市场调研，收集、整理和分析行业信息，为公司战略发展提供依据。 5. 制定业务指标和绩效考核体系，确保团队目标的达成。 6. 管理和培养团队成员，提高团队整体素质和业务水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关岗位工作经验，有建筑行业背景优先。 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力，能够调动团队资源完成目标。 5. 具备一定的领导和管理能力，能够制定策略并带领团队实施。 6. 熟悉使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 加分项： 1. 有成功的市场拓展和客户管理经验。 2. 具备高级资质认证或相关证书者优先考虑。 3. 有成功带领团队的经验，团队规模在5人以上。 我们期待您的加入，共同开创公司资质运营的新篇章！

渠道业务经理 【岗位说明】 1、年龄：25-45岁之间； 2、过往职业背景：有过地产和保险行业经验，最少2年以上社会工作经验； 3、性格：希望你积极主动，认可行业，有一颗敬畏专业，热爱学习的心，认同长期主义，为客户带来优质的服务。 【工作内容】 1、负责区域内产品的推广，产品包括相亲服务，情感服务 2、开拓营销渠道，与各类健身房，瑜伽房，等组织机构达成资源合作； 3、定时跟踪客户，及时与咨询师对接好工作 备注：此岗位只负责销售，具体服务需由专业咨询师负责 【福利待遇】 工作时间：不考勤，自己安排时间，看结果 固定月薪：8K-15K，多劳多得 薪酬架构：固定月薪+业绩提成

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司（全国连锁免费加盟） JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验：具有餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司 JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位职责： 1.负责公司行政及后勤管理工作； 2.负责公司各种物资的采购（包括印尼当地和进口）及管理工作； 3.负责人事部门管理工作； 4.负责进出口物流的操作及管理工作； 5.承担翻译工作，发挥好对外沟通协调及内部员工技能、文化等培训工作的桥梁纽带作用； 6.完成上级主管交办的其他工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，印尼语可以作为工作语言； 2.责任心强，自驱力强，沟通能力好，学习力强，不怕困难，有工作热情，工作条理性、计划性、执行力强； 3.忠诚度高，有较强的团队意识和团队协作精神，以公司利益为中心； 4.熟悉印尼文化及有印尼相关工作经验者优先；

高薪聘请餐饮业务经理(***) 年龄要求：25-35周岁 学历要求：本科及以上 工作要求：能够熟练操作电脑及简单财务报表，形象气质佳，沟通能力强，工作干练果断。 工作时间：自由安排工作时间。 薪资待遇：****。

职位描述 1、制定和执行印尼区域的业务策略，及时调整业务策略与规划； 2、研究市场情况，包括但不限于客户需求、竞争对手、行业趋势、政策法规等； 3、分析业务的目标市场和受众，确保营销、销售、运营策略与需求相匹配。 任职要求 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，一年以上工作经验； 2、了解短视频/直播/内容行业，熟悉印尼市场/有战略相关背景加分； 3、具备良好的问题解决能力，能够应对复杂的市场和业务挑战，制定合理业务策略。

职位描述 1、支持印尼直播业务发展，参与直播运营的策划工作，落实执行效果； 2、支持印尼直播公会的拉新、孵化、分层管理； 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作； 4、熟悉主播、用户心理，协助了解当地用户特征，提出建设性和探索性建议，并且推进问题的解决，优化用户体验； 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求 1、中英文流利，听说读写能力优秀，熟悉印尼当地社会和公会文化； 2、有一定的产品判断、分析归纳能力，能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级； 3、熟练使用各类office办公软件，热爱直播； 4、具有良好的沟通、学习能力，具有抗压能力和团队合作精神。

职位描述: 作为业务经理,你将负责公司整体业务的发展和规划,建立和维护与客户的良好关系,提高销售业绩。 主要职责: 1. 制定并实施公司的业务发展计划和战略,确保公司业务的增长和利润。 2. 开发和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 3. 制定并执行销售计划和策略,确保销售业绩和市场份额。 4. 管理公司的销售团队,协调和指导销售人员的工作。 5. 了解行业市场动态和趋势,提供决策支持。 6. 制定并执行公司的绩效评估和奖励机制,提高员工的工作积极性和创造力。 7. 完成公司交办的其他工作,并协助解决日常经营问题。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、管理、商业分析等相关专业优先。 2. 具备良好的市场分析能力和决策能力,能够对市场趋势和竞争对手进行有效的分析和研究。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部合作伙伴合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。