• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、主责全国各分公司空军团队的销售支持工作,科学合理制定空军月度、年度任务; 2、跟踪各分公司空军任务完成进度,进行空军销售数据分析及团队盘点,研判业务发展水平; 3、研判分公司空军发展问题,疏通业务堵点,协同分公司研讨方案,并督促落地执行,跟踪解决情况; 4、通过日常培训、挖掘优秀案例、点对点协同、出差沟通等方式进行业务赋能,持续提升空军转化水平; 5、搭建空军作业标准化、协助销售支持政策制定、销售管理制度完善等,提升业务规范与效能; 6、持续发掘与拓展空军业务延展性,根据公司发展需要跨部门协作,探讨创新业务可能性。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上房地产营销工作经验,2年以上房地产线上营销工作经验; 2、目标感强、细心、有责任心、沟通能力强、逻辑分析能力强,具有较强的学习能力和抗压能力; 3、具备较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题,提出解决思路; 4、策划管理相关,具备地产、互联网或其他数字营销驱动型公司总部策划管理、数字营销管理经验者优先。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院,是民主党派和无党派人士的联合**,是统一战线人才教育培养的主阵地,是开展党的统一战线工作的重要部门,是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。 中央社会主义学院服务中心是中央社会主义学院直属单位,系自收自支事业单位,主要承担机关运行保障、教育培训服务等职责。现面向社会公开招聘编制外工作人员,有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及要求 (一)招聘岗位1 1.岗位名称:出纳。 2.拟招人数:1人。 3.岗位职责: (1)办理现金及银行收支业务。 (2)登记现金银行日记账,盘点库存现金。 (3)开具增值税发票。 (4)保管好各种空白票据、印鉴。 (5)负责对接银行等事宜。 (6)完成领导交办的其他相关工作。 4.基本条件: (1)具有中华人民共和国**,遵守宪法和法律。 (2)具备较强的责任心和服务意识。 (3)身心健康。 (4) 年龄一般不超过35岁(1989年9月之后出生)。 (5)无违法犯罪记录。 曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。 5.岗位要求: (1)工作认真细心,具有良好的沟通能力、文字表达能力、应变处理能力。 (2)能够熟练操作WORD、EXCEL、用友等办公软件。 (3)具有出纳工作经验者优先考虑。 (4)会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历。 二、招聘程序 1.报名 应聘人员填写《中央社院服务中心应聘报名表》(见附件),通过电子邮件将报名表和相关资质材料发至邮件(具体邮箱和附件可见中央社会主义学院官网公告),不接受现场报名。邮件主题栏请注明:“应聘岗位名称+姓名”。报名截止时间为2024年9月27日。 2.资格审查 报名截止后,我中心将对应聘人员进行资格审查,确定面试人选。 3.面试 面试有关事宜电话或短信通知。未进入面试人员,不再另行通知。 4.体检 根据面试表现确定体检人选。有关事宜电话或短信通知。面试未通过人员,不再另行通知。 5.录用 双方协商一致后,签订固定期限劳动合同。 6.薪资待遇 相关****。单位缴纳五险一金,提供宿舍
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院,是民主党派和无党派人士的联合**,是统一战线人才教育培养的主阵地,是开展党的统一战线工作的重要部门,是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。 中央社会主义学院服务中心是中央社会主义学院直属单位,系自收自支事业单位,主要承担机关运行保障、教育培训服务等职责。现面向社会公开招聘编制外工作人员,有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及要求 1.岗位名称:安保综合管理。 2.拟招人数:1人。 3.岗位职责: (1)起草安保工作的各种请示、报告等公文。 (2)完善学院安全生产管理体系,编制年度安全工作计划和安全年度实施方案,落实安全生产责任和考核工作,监督消防安全制度的落实与实施情况。 (3)负责学院消防系统设施设备的检查,以及对第三方消防及安保公司的监管工作,针对消防和安保工作存在的问题提出解决方案。 (4)定期开展消防培训和演习,针对火灾、治安以及公共安全卫生制定各类应急预案,落实到位,及时报告,协助相关部门及人员采取应对措施。 (5)负责其他临时交办的相关工作。 4.基本条件: (1)具有中华人民共和国**,遵守宪法和法律。 (2)有安保管理工作经历,3年以上消防相关工作经历优先考虑。 (3)具备较强的责任心和服务意识。 (4)身心健康。 (5)年龄一般不超过35岁(1989年9月之后出生)。 (6)无违法犯罪记录。 曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。 5.岗位要求: (1)工作认真细心,具有良好的公文写作能力。 (2)能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 (3)有较强的组织协调能力,突发事件处理能力,有独立解决各种问题的能力。 (4)熟悉国家的法律法规,善于结合单位实际贯彻落实各项工作。 (5)学历:大专及以上,专业不限,消防工程专业优先考虑。 二、招聘程序 1.报名 应聘人员填写《中央社院服务中心应聘报名表》(见附件),通过电子邮件将报名表和相关资质材料发至相关邮箱(具体附件和邮箱详见中央社会主义学院官网),不接受现场报名。邮件主题栏请注明:“应聘岗位名称+姓名”。报名截止时间为2024年9月30日。 2.资格审查 报名截止后,我中心将对应聘人员进行资格审查,确定面试人选。 3.面试 面试有关事宜电话或短信通知。未进入面试人员,不再另行通知。 4.体检 根据面试表现确定体检人选。有关事宜电话或短信通知。面试未通过人员,不再另行通知。 5.录用 双方协商一致后,签订固定期限劳动合同。 6.薪资待遇 相关****。单位缴纳五险一金,提供宿舍。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成公司产品的安卓端开发; 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.两年及以上安卓端开发经验,熟悉四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具; 5.掌握安卓端安全性原则,理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 跟进与云和区块链基础设施相关最新技术的专业知识。 2. 支持商务团队在 InfStones 基础设施平台上提供可用解决方案。 3. 与开源软件项目沟通。 4. 了解区块链加密、解密技术。 5. 提供技术深度研究、演示和培训以支持销售部门。 6. 与云基础设施和业务开发团队合作、提供根据客户需求量身定制的解决方案。 7. 对热门技术问题进行剖析,并为客户提供解决方案建议。 8. 帮助指导产品和技术团队研究迭代技术方案并推动整个公司平台的标准化。 9. 为关键客户提供运营问题支持。 任职要求: 1. 海外教育或工作经验,能够以英语作为工作语言。 2. 1-3年产品解决方案和平台即服务开发经验。 3. 至少1年年客户、技术架构或咨询职位经验。 4. 了解加密和解密技术。 5. 精通常见的编程和脚本语言(Python、Bash 等)。 6. 熟悉 AWS、GCP、Azura 或类似云平台、熟悉云上部署相关知识。 7. 良好的沟通能力。 8. 具备基本的数据分析技能,能够有效利用相关工具对方案进行量化展示 符合以下条件者优先: 1. 了解区块链。 2. 了解容器技术和虚拟化技术,如 Docker、Kubernetes。 3. 具有使用敏捷管理工具和 CRM 软件的经验,包括对数据看板的配置和开发,有数据清洗能力更佳。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责版权动画成片,画面修正的作画工作。 2.对特定版权动画片段,进行画面重制的前期作画工作。 3.构建对应的动画作画修正流程。 工作要求: 1.具有一定的绘画能力,适应无纸作画,影视动画专业优先。 2.对于相关视频软件有一定了解,精通AE优先。 3.对于新事物流程有探究精神,善于归纳总结,善于沟通。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求: 1. 人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年及以上相关工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 一半销售一半物业管理! 1. 线上+线下的工作模式,线上推荐合适的自如房源,线下带看并促成签约 2. 协调公司相关部门(不用自己执行),为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 3. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造属于自己片区的居住氛围 【任职资格】 1. **本科学历 2. 形象良好,BMI≤24,符合自如范儿 【薪资及保障】 1. 薪资构成:4000~12500底薪+1000文化价值观绩效(这部分占总薪资的60%),+稳定月均30单开单提成150~400/单 2. 稳定到手的月薪范围:¥10000~15000元,90%同学能拿到9K+ ———————— 3. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金,基数带提成的平均薪资,比例24% 4. 公司全额缴纳额外缴纳补充医疗保险、重疾险 5. 内部租房福利升级:运营序列员工可享受盘内房租85折优惠,长期 【工作时间地点】 早09:00~晚19:00,周内休息 平时外勤工作较多,不要求坐班,上下班打外勤卡 工作地点:就近分配工作站,非对外门店,有工位有电脑
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等; 2、负责行内基础应用需求的研发实施,保证研发工作的顺利进行,指导团队成员完成工作; 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等; 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准,参与日常代码评审,协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题; 5、参与解决复杂技术问题,主导技术难题攻关,能提升基础应用系统高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,五年以上软件设计开发经验; 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发,对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解; 3、熟练使用设计模式,对常用的设计模式有深入的理解; 4、熟悉主流开源框架及微服务,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等; 5、熟悉中间件,如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等,对技术选型作出合理的判断; 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先; 8、有技术标准、技术文档编写功底,能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑; 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发,具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑; 10、良好的内外部沟通表达能力,有团队精神、有责任心、有较强的执行力,能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感。
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 负责广告策略的实施和优化,通过对广告数据的实时监控和分析,持续优化投放方案; 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通,提供优化建议,满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备,持续优化,定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档; 4、能够在某一品类或者方向深耕,并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,3年及以上广告投放及运营经验; 2、 深度了解互联网广告,有较强的商业意识,能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标; 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台,具有较强的数据分析能力与洞察能力,善于从中提炼并总结投放运营方法论; 4、 积极主动,拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度,能够与团队合作高效并且有效合作。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责智慧景区建设的售前技术支持工作,为智能化项目提供项目方案、图纸绘制、项目清单以及成本核算等相关工作; 2.配合投标方案及投标技术支持; 3.进行项目现场勘踏及技术交流,对项目的方案进行技术演示宣讲; 4.组织项目现场的管理工作,编制项目进度计划、材料进场计划等; 5.负责管理与监督项目施工进度、质量、安全管理工作,按时保质交付工程项目; 6.负责与工程参建各方的沟通与协调,与公司各职能部门的沟通与协调,处理施工中遇到的问题; 7.负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况; 8.负责组织工程的验收和竣工验收,工程资料的收集、整理和归档; 9.负责办理项目的预付款、进度款的支付工作,负责项目竣工验收以及项目结算等相关工作。本岗位要求应聘者取得工程类相关职称,以二建机电方向为佳! 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例; 3.熟悉工程管理,熟练掌握广联达、CAD等相关工程管理软件; 4.熟悉智慧景区相关业务和标准,熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统; 5.中级(机电、智能化、自动化等相关专业)以上职称,二级建造师(机电专业)优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责iOS开发及架构设计; 2、负责制定iOS开发相关规范,解决开发过程中的技术难点; 4、关注前端前沿技术研究,持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升页面的友好度和易用性 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上iOS研发经验; 2、对移动市场领域中的前沿技术,网络架构等移动技术有一定的了解; 3、精通iOS,包括Object C、 Swift、SDK,掌握相关框架及原理,了解iOS系统底层;熟悉Hybrid开发模式,有vue开发经验者优先 4、熟悉iOS高性能编程,性能优化; 5、有良好的沟通协调能力,抗压力,适应高强度工作节奏
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基础语言及经验:精通Java语言、面向对象理论及常见的设计模式,能熟练使用Eclipse或IDEA工具进行JavaEE开发,具备一定的从业经历和研发经验;2、框架:熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等框架技术;3、数据库:掌握一种或多种数据库研发技能,包括MySQL或Oracle;4、了解或掌握分布式和NoSQL开发技术,如Dubbo、Spring boot、Spring cloud、redis等5、能掌握常用的linux脚本命令