• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

1.负责资质申报，申报流程为： 收集资料——系统填写及上传资料——行政审批——现场审核——公示——打证。 2.申报所需材料为： 营业执照正副本、法定代表人身份证扫描件、法定代表人一寸照、租赁合同或房产证明、章程、公章、财务、建造师、工程师、技术工人员、劳保用具发票、设备采购发票等。 3.保管资料，资质申办过程中收集的证书、加盖公章的打印资料由资料员保管； 4.资料收出记录，申办过程中资料的进出由资料员负责登记，进出做好记录登记，以免资料遗失； 5.资料分类管理，资料员需建档保管资料，办理过程中资料保管妥善，办理完成整理资料归档，未经允许不得翻阅； 6.熟知各种资质所需配置及人员要求，对资质人员数量及其专业要求了解，资质合同签订后及时归纳人员的配置及其要求； 7.负责证书等资料的移交，在资质或安许办理完成后，证书移交给对应负责人，并做好记录； 8.负责资料的封存及保密工作； 9.熟知国家相关法律法规，及时了解国家相关政策并传达公司各级； 10.熟悉本岗位相关的标准和管理规定；

1、了解网络安全等级保护的相关标准政策；熟悉网络安全基础知识； 2、熟悉信息安全产品分类，了解其功能、特点和操作方法； 3、掌握等级测评方法，能够独立完成指导书，并根据指导书客观、准确、完整的获取各项测评证据； 4、掌握测评工具的操作方法，能够合理设计测试用例并获取所需测试证据；能够按照报告编制要求整理测评数据，执行公司质量管理体系；5、负责项目中的渗透测试工作； 6、具备两年以上等级保护测评经验，有相关证书。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、法定节假日、定期团建

岗位内容（提供客源）： 1、电话联系有需求的学员，收集学员的信息以及评审材料进行汇总登记; 2、结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，达成业绩指标; 3、了解相关政策，对学员的问题及时作出解答; 4、学员及时跟进(学位、专业)，确保信息无误； 5、顾问式营销，成单快，周期短。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力； 3、有电话销售和团队管理经验优先！ 4、具有建筑类****电销经验者优先，其他教育行业亦可！ 5、有职称评审材料提交的工作经验者优先！ *无需自己做客户开发，公司提供客户，只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通 *工作时间：8:45-12:00，13:15-17:45，双休，节假日正常放假 *福利：有绩效奖、交通补贴、全勤奖、节日礼品、生日会等 *免费培训：员工可享受公司系统专业辅导及管理培训

岗位工作内容：  1、负责项目组开展网络安全等级保护测评项目的实施工作；  2、负责测评项目中各类输出文档的梳理和汇总工作；  3、负责测评项目组与公司内外部的衔接工作；  4、配合项目审计、指导书编纂等管理体系推进工作；  5、负责公司交办的其他信息安全类工作。  任职要求：  1、学历要求：本科及以上；  2、从事网络安全等级保护测评工作三年以上（具有测评师资质），熟悉等级保护测评工作流程及明确各节点对应的输出文档；  3、具有较强的沟通能力、组织能力和团队精神，善于管理时间；  具备以下能力者可优先考虑：  4、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策；  5、具有云计算、工控、物联网、区块链、容器等系统测评经验者优先；  6、具有网络安全等级保护测评师中级以上测评证书者优先。

岗位职责： 依据网络安全相关政策及标准，开展网络安全测评、项目管理、技术研究等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、网络安全、信息安全、计算机等相关专业； 3、了解信息安全、计算机、网络、密码及网络安全相关专业知识，对网络安全工作感兴趣。

工作职责: 工作职责 1、根据项目经理分配的项目，按照等级保护测评和风险评估的相关标准，开展现场实施工作，并根据现场测评结果编制完整、准确、详细的测评结果记录； 2、开展现场实施工作中，维护相关干系人关系，包括客户、运维厂商等； 3、协助项目经理完成测评报告中部分章节的编制； 4、每日如实完成PM系统工时填报； 5、上级安排的其他工作。 任职资格: 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、熟悉等保相关政策和标准，了解网络安全相关专业知识、国家网络安全政策和标准，了解常见的网络安全产品功能和简单配置。 3、1-2年等级保护测评实施经验。 4、能够独立开展简单等保测评项目，协助编制测评报告。 5、网络安全等级测评师证书（初级）。

岗位工作内容： 1、配合项目组开展网络安全等级保护测评项目的实施工作； 2、协助由公安、网信办等发起的网络安全技术支撑工作； 3、配合公司交办的其他信息安全类工作。 任职要求： 1、专业要求：电子信息类专业或计算机类专业，如信息安全、网络工程、计算机科学与技术、通信工程、信息工程、软件工程等相关专业； 2、学历要求：本科及以上； 3、具有较强的沟通能力、组织能力和团队精神，善于管理时间； 具备以下能力者可优先考虑： 4、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策； 5、掌握对Windows、LINUX、Unix等操作系统管理的基本方法和命令，掌握基础网络安全知识，了解交换机、路由器、防火墙等产品的策略和配置； 6、具备网络安全运维经验、信息安全咨询经验、网络安全评测经验、风险评估工作经验； 7、具备CCNA、CCNP、CISP、CISA、CISSP等网络安全从业人员证书； 8、具备相关领域（如云计算、工控、物联网、区块链、容器）安全认证资格者优先。

任职资格要求： 1、年龄:35-50岁； 2、学历:本科及以上，工程造价、工程管理等相关专业； 3、经验要求:8年以上造价咨询企业及招标代理工作经验，5年以上企业管理经验； 4、知识要求:熟悉本公司业务和运营流程；精通工程造价咨询行业及招标代理行业相关知识。了解公司法、劳动法、合同法、企业战略管理、运营管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 5、能力要求:有较强的领导能力、能够独立负责10亿元以上的造价咨询及招标代理工作；擅长团队管理；善于协调、沟通；良好的敬业精神和职业操守；有较强的感召力和凝聚力；能够有效对人力、物资、财物资源进行配置，完成既定目标； 6、其他要求:逻辑思维能力强，抗压能力强，责任心，事业心强 7、师执业资格：具有一级注册造价师及高级工程师。 岗位职责： 1、负责完成公司下达的经营业绩指标，管理指标达成率不低于90%; 2、负责公司逾期账款回收任务； 3、负责处理客户投诉等突发事件； 4、负责交付团队人员胜任率、准交率、回款率、人均产值等目标达成； 5、负责公司业务质量； 6、负责投标文件质量。

岗位职责： 1、参与系统需求分析、架构设计和概要设计； 2、负责系统详细设计、核心代码实现以及相关文档编写； 3、负责程序开发、测试、部署等； 4、负责解决开发过程中的技术问题； 5、理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和程序等的设计工作； 6、依据详细设计，使用专业的工具、技术方法，独立进行软件开发； 7、负责技术文件的整理，形成功能设计文档。 职位要求： 1、**本科学历以上，具有3年以上的Java J2EE开发经验。 2、熟练使用 SSM、SpringBoot或SpringCloud 等框架技术； 3、熟练使用 Redis，MongoDB，RocketMQ 者优先； 4、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和使用经验者优先； 5、熟练掌握 MySQL ，有较强的sql编写能力和调优经验; 6、熟练使用 IDEA，SVN，maven，Xshell等项目相关工具； 7. 具备较强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能在较大的压力下工作；

职位职责： 1、建立设计师成长机制，包括设计师等级划分，设定对不同等级设计师的激励手段，包括身份等级体系、金钱激励体系、教育体系等，对设计师活跃、成长转化和满意度负责； 2、设计和执行产品改善活动，包括业务重点推广的内容/特效能力、重要节点的活动； 3、在运营渠道（社群等）对设计师体验向的反馈进行收集和回复，协同产品等团队提供解决方案。 职位要求： 1、3年以上运营工作经验，本科及以上学历，短视频爱好者，熟悉短视频生态，对特效行业有认知； 2、有内容平台创作者运营经验优先，熟悉创作者上升的运营体系搭建； 3、有强用户同理心，强沟通和倾听能力，结果导向，善于夸团队沟通，较强数据分析能力； 4、英语可作为工作语言，包括独立进行英文访谈和文档撰写，有海外业务经验优先。

岗位职责： 1、负责项目日常财务经营管理，如：财务核算、经营审计、资金及银行账户监管及涉税事项监管等； 2、负责项目运营状况监管，如：项目预算管理、销售计划实施、项目售价制定、收益分析及现金流预测等； 3、负责所在城市税务、银行外联等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理类相关专业；会计中级以上（含）职称，CPA优先； 2、3年以上财务、审计或资管工作经验； 3、专业能力出众，具备优秀的职业判断力、良好的沟通协调能力、认真负责的工作态度； 4、熟知房地产行业相关政策、法规，对房地产行业有较深刻地认知，行业知识丰富，对行业相关地工程、成本、营销等专业都有一定程度地了解，有项目财务预算管理经验，具备编制项目全面预算或全景计划的能力； 5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。独立开展工作能力强，解决问题能力强，可接受项目外派。

岗位职责: Job Title: 网络工程师 Engineer of Network Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 网络架构优化：分析和评估现有网络架构，提出优化与改进方案，持续推进网络升级，提升网络性能并实现降本增效。 2. 网络设计与规划：维护现有网络文档，负责新建网络架构的设计与规划，包括拓扑设计、子网划分和IP地址规划。 3. 技术支持：研究新兴网络技术与产品，为网络的扩展和升级提供技术支持。 4. 项目管理：负责校园项目的设计对接和管理，领导并推进新建网络项目。 5. 跨部门协调：与其他部门协作，确保网络设计满足业务需求。 6. 实施与调试：负责新建项目的网络实施和调试，确保网络架构符合校园需求。 7. 网络安全：根据网络安全要求，对校园网设备进行规划和策略设计，保障网络安全性。 8. 网络优化：优化校园内网的有线和无线组网，以及公网路由配置。 9. 架构持续优化：不断优化组网架构以满足各种应用需求。 10 .监控平台：负责网络监控平台的建设和维护。 11. 基础设施管理：管理和维护DDI、AD、运营商出口等网络基础设施。 12. 文档归档：编写并归档运维文档，包括用户手册、故障排查和功能配置手册。 13. 用户支持：解决师生关于网络的各类问题和咨询。 14. 政策执行：与各部门合作，确保网络相关政策的落实。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历与经验：硕士及以上学历，计算机相关专业，5年以上相关工作经验；有3年世界五百强或同等企业单位相关网络岗位工作经验者优先。 2. 网络基础知识：精通OSI模型、TCP/IP协议，具备扎实的数通理论基础。 3. 实践经验：有BGP、OSPF、VxLAN、VRRP、MPLS等协议配置经验。 4. SDN实施经验：熟悉至少一家主流厂商的园区SDN方案并具备实施经验。 5. 故障排查能力：丰富的网络故障排查经验，能够快速解决网络问题。 6. 开源监控工具：熟悉并能够独立部署和维护Zabbix、Prometheus等开源监控工具。 7. 认证加分：具备HCIP/HCIE认证者优先。 8. 语言能力：良好的中英文书写和沟通能力。 9. 沟通协作：具备出色的沟通和人际交往能力，能够与各团队和供应商良好合作。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.

职位职责： 1、负责生活服务各行业商家店员/职人策略运营体系，对店员/职人规模和交易效果负责； 2、协同产品、业务输出各行业商家店员/职人运营打法、目标结果，差异化制定增长策略与动作，实现商家渗透与规模增长； 3、通过商家激励、等级榜单、成长策略、活动玩法牵引职人开展抖音经营动作，提高店员/职人活跃&收入以及行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有4年及以上互联网策略运营经验，有本地服务/零售行业或者职人运营相关工作经历优先； 2、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力； 3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力； 4、能够推陈出新，对创新抱有持续热情，对商家经营有了解和洞察。

【岗位职责】 1.协助进行国家重点项目中的ETL、指标计算、数据治理等的研发工作； 2.协助进行数据中台设计和研发，为知识图谱、人物建模、搜索推荐等提供高质量数据，开发灵活可扩展的处理流程以及直观易用的数据界面； 3.协助进行全球多语言技术数据的抓取/补全； 4.协助进行数据正确性/完整性自动化检查； 5.协助进行自动抓取入库流程框架开发； 6.数据统计框架开发； 7.相关数据文档的撰写。 【岗位要求】 1.硕士，计算机/数学相关方向专业，可确保每周3天实习； 2.熟练掌握python编程，了解常用的数据处理库如pandas等； 3.熟悉mysql数据库，能够熟练编写sql语句并优化； 4.有数据清洗、数据处理、数据自动化监测经历者优先； 5.熟悉一种或多种主流开源大数据平台组件者优先，如Flume、Kafka、Hadoop、Hive、Spark、Flink； 6.了解数据分析/挖掘常用方法者优先，如序列分析、关联分析、异常点挖掘、分类、聚类等； 7.有编程竞赛获奖经历者优先，如 ACM、中国大学生程序设计大赛、蓝桥杯、CCF 相关竞赛或 CCF 等级考试相关、PAT 等级考试； 8.良好的团队合作，较强的沟通能力、学习能力，对解决具有挑战性问题充满激情。