• 15k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 作为团队负责人负责一个/ 多个客户项目的团队提交工作 2. 作为团队与客户间的主要沟通渠道确保团队与客户方之间就项目的进度、工作安排、提交质量以及项目风险问题等保持顺畅的沟通 3. 负责按照客户的需求与内部招聘部门合作快速组建满足项目提交工作的项目团队 4. 能够根据客户的release安排制定团队的迭代计划,并监控迭代的进展以及 5. 准备和组织Scrum会议,保证会议过程高效,为团队提供培训和指导,让团队成员理解并高效使用Scrum 6. 培养互相信赖并安全的团队氛围,打造乐于追求高质量高标准,协作高效的团队; 7. 帮助团队解决来自团队外部的障碍,确保团队能够专注在项目迭代的目标上。 8. 负责项目团队日常管理,对团队的产出负责。 9. 英语口语流畅
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责 1、从事投资研究、风险管理、交易运营等各业务领域的信息系统的设计、开发和维护工作; 2、负责公司业务的前端构建,各类页面的交互设计和实现、参与前端的基础框架建设; 3、探索新技术在各类金融业务中的使用,推动业务的发展。 工作要求 1、本硕学历优秀,2年以上前端开发经验,计算机、软件工程等相关专业; 2、扎实的前端技术和计算机基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉常用web前端开发技术及框架,研究过vue前端框架,具备复杂应用的架构和开发经验; 4、有移动端开发经验,对前端工程化、组件化以及跨平台开发有较深的理解和实践; 5、学习能力和沟通能力强,乐于钻研新技术,有金融行业经验者优先。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目组的客户是美国的大客户,负责开发和维护客户核心使用的债券资产数据分析数据的展现平台。 1、至少具有3年以上运用C#技术的经验 2、参与或主导过中大型项目经验,且管理过5人以上的团队 3、有外企、海外工作经验优先,英文听说读写流利,可以适应纯英文工作环境 4、具有PMP或同等项目管理证书优先 5、国内外重点高校毕业
  • 11k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    参与金融客户旗下产品的系统开发和维护。 1、熟练掌握.NET Framework、C#、SQL Server等技术; 2、工作认真负责,有很强的责任心;有快速学习能力;注重提交的代码质量,良好的代码规范和自主重构的习惯; 3、有基本的英文读写能力,能正常交流者优先; 4、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    参与金融客户旗下产品的系统开发和维护。 1、熟练掌握.NET Framework、C#、SQL Server等技术; 2、工作认真负责,有很强的责任心;有快速学习能力;注重提交的代码质量,良好的代码规范和自主重构的习惯; 3、有基本的英文读写能力,能正常交流者优先; 4、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 25k-38k 经验5-10年 / 本科
    金融,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    1、根据公司战略,确定目标人群、产品定位、应用场景等,策划满足用户需求的功能或服务,制定产品需求文档,包括业务架构及流程设计、界面原型等内容 2、协调设计、技术、业务团队,对需求进行评估及确定开发计划,跟进产品开发进度、测试进度、确保产品质量并按时上线。 3、跟踪产品运营过程中出现的故障、问题,并进行总结、分析,制度解决方法或纳入到产品改进计划。 4、对产品运营数据进行监控,跟踪竞品及行业发展。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验 2、具备较强产品规划能力(用户群定义,产品特点定义,核心功能定义,功能规划等) 3、资源调度组织能力强,需要多部门间进行协调沟通 4、优秀的市场/用户调研与分析能力 5、较强的业务分析能力 6、主动意识强
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、背景要求:支行副行长或营业部副总经理级别,三年以上私人银行管理经验,或五年以上贵宾理财管理经验,年龄30岁(含)以上;国有银行;工农中建交,重点招募私人银行部,贵宾理财中心高级管理人员。最低要求一级支行级以上;内资股份制商业银行;招商、浦发、光大、平安、民生、中信、兴业、广发等;外资银行:汇丰、花期、渣打、恒生、大华等。 2、客户量要求:拥有高净值客户不少于50人,所辖团队不少于15人,团队业绩不低于8000万/月。 3、知识经验:大学本科及以上学历,金融、营销、管理学等相关专业优先;持有基金从业资格证书。 4、行为价值观:认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观。 5、能力素质:对于不同的产品线均有理解和实战;有一定人脉资源,并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作,踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、妥善处理好办公室的日常事务 2、负责办公室文书、档案流转与管理,后勤文件等,办公室来电、来访接待的处理 3、参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行 4、负责办公室完成领导交办的其他工作,圆满完成领导交代的各项任务 职位要求: 1、需要有电脑操作基础知识,Windows的操作和Excel电子表格等等。 2、熟练使用办公软件,一名合格的文员要熟练操作各类办公自动化设备,例如打印机、复印机、等等。 3、良好的语言表达能力,办公室文职人员经常要和各个部门打交道,我们需要有一定的语言表达能力,能将事情很好的说清楚,让大家听的舒服,才能将工作做好,工作效率要高:记忆力要超强. 4、工作认真细致,有责任心 5、能熟练操作OFFICE等办公软件。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、组建与管理售后团队成员,对成员进行业务指导和定期培训,提高售后服务知识技能; 2、熟悉公司产品,为客户提供产品使用咨询服务,处理客户在使用过程中遇到的问题; 3、负责与客户在线沟通,诊断与分析客户反馈的问题,了解客户诉求,及时响应处理; 4、熟练网页问题排查,熟悉网络请求相关知识以及数据库简单操作执行; 5、收集客户提出的问题以及功能需求,与相关部门紧密配合解决,并整理成文档记录,撰写相关售后支持方案; 6、主动回访已售后客户,收集客户需求及建议,及时汇总上报领导; 7、维护客情关系,提升客户满意度、活跃度、续费率; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机软件专业优先; 2、具有saas软件、电商平台行业客服和售后技术支持经验,熟悉客户服务、售后技术支持流程; 3、有较强的沟通协调能力和抗压能力,良好的服务意识; 4、善于分析思考问题,反应灵敏,责任心强;
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与产品需求分析和技术方案设计。 2、独立完成前后端功能模块的设计和开发。 3、编写高质量、可维护、可扩展的代码。 4、优化系统性能,提升用户体验。 5、与其他工程师紧密合作,共同打造优秀的产品。 任职要求: 1、扎实的计算机基础知识,熟悉数据结构和算法。 2、精通Java后端编程语言。 3、熟悉至少一种前端框架,例如 React、Vue.js、Angular 等。 4、熟悉数据库技术,例如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等。 5、具备良好的代码风格和编程习惯,熟悉代码版本控制工具 Git。 6、良好的沟通能力和团队合作精神。 7、积极主动,热爱学习新技术,并能够快速应用到实际项目中
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、深入理解业务,梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系,完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力,帮助团队感知业务表现,发现异常,精准定位问题; 2、管理业务数据需求,做好数据的支持和基础保障,建设数据报表,推进业务数据产品的建设,提升销售及运营团队的运行效率,并不断推进数据产品优化,提升数据与分析效率; 3、深入了解业务策略,持续跟踪业务动作,结合行业及销售相关的数据分析,洞察剖析业务问题和路径机会,形成高质量的业务分析报告,并输出高质量观点; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上数据分析工作经验,互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,熟练应用常用数据统计和分析方法; 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期,学习和实践机会多,有利于个人快速成长
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:网络销售专员 岗位职责: 1. 短视频推广 负责账号管理,视频剪辑,私域转化 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 年龄要求:30岁以下; 3. 具备一定的电脑基本操作能力 4. 具备1年及以上销售经验者优先; 5. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的团队协作精神; 6. 具备较强的学习能力和适应能力,能承受一定的工作压力; 7. 有责任心,具备良好的职业道德。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 周单休,法定节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供培训和学习机会,支持员工个人成长。 联系方式:***********(微信同) 有意者请联系,我们会尽快安排面试,谢谢
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,工具 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责工具类app在各大广告平台(今日头条/快手/广点通等)投放工作,包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行; 2、根据市场环境和投放策略及时提出调整方案,不断优化创意,有效控制预算,获取更多用户,使项目利润最大化,提高ROI转化; 3、广告素材需求和优化:和设计团队沟通合作,并持续优化素材效果; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,有1年以上信息流投放经验; 2、 熟悉今日头条、快手、广点通、百度等信息流广告的投放,了解渠道特性; 3、有较强的数据分析能力,善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题 4、有想法,有创新意识。 我们提供:充满活力和创新氛围的工作环境。 工作时间:每天9:00-18:00,午休2小时,周末双休。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责药店的日常运营管理,确保药店正常营业,提供优质的顾客服务。 2. 负责药店的药品销售、库存管理、顾客接待、员工培训等工作。 3. 负责药店的营销策划、促销活动及市场拓展。 4. 负责药店的财务管理,确保财务数据的准确性。 5. 负责维护药店的声誉和形象,确保药店合规经营。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上药店管理工作经验,熟悉药品行业相关法律法规。 3. 专业知识:具备一定的医药知识,了解药品市场动态,熟悉药品销售流程。 4. 管理能力:具备良好的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务。 5. 沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能够与供应商、顾客、员工建立良好关系。 6. 分析能力:具备较强的数据分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。 7. 诚信敬业:具备良好的职业道德,诚实守信,敬业负责。 三、岗位职责详细描述: 1. 日常运营管理: - 负责药店的日常运营,确保药店正常营业,提供优质的顾客服务。 - 监督员工遵守药店规章制度,确保工作秩序井然。 - 负责药店的卫生、安全等工作,确保药店环境整洁、安全。 2. 药品销售与库存管理: - 负责药品的销售工作,确保销售目标的达成。 - 监督员工进行药品销售,提供专业指导,提高销售业绩。 - 负责药品库存管理,确保药品库存合理,避免过期、损坏等问题。 3. 顾客接待与员工培训: - 负责接待顾客,解答顾客疑问,提供专业建议。 - 负责员工的培训工作,提高员工的专业素养和服务水平。 4. 营销策划与市场拓展: - 负责药店的营销策划,制定促销活动方案,提高药店知名度。 - 拓展市场,开发新客户,维护老客户,提高药店的客户满意度。 5. 财务管理: - 负责药店的财务管理,确保财务数据的准确性。 - 监督员工遵守财务制度,确保药店财务合规。 6. 维护药店声誉与形象: - 确保药店合规经营,避免违规行为。 - 处理顾客投诉,维护药店的声誉和形象。 四、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成+奖金,具体****。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。 五、工作时间: 1. 按照国家法定工作时间执行,具体工作时间根据药店实际情况调整。
  • 12k-17k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、空间陈列设计 负责全国新门店的展示设计工作,在符合品牌标准的前提下,兼顾设计的创新和落地性,通过视觉传达塑造品牌门店空间,优化顾客体验,辅助提升销售。与经销商及施工团队密切沟通,监督项目的实施进度和质量。 2、 色彩搭配与宣讲培训 具有良好的演讲能力,会根据项目风格、品牌文化和目标受众,制定色彩方案,为经销商提供应对不同客户需求的产品搭配思路。跟踪行业内最新的配色趋势及设计理念,保持创新力。 岗位要求: 1、28-35岁,*****本科及以上学历,环艺、室内、设计类专业优先。 5年以上家装/环艺/建材行业等零售连锁品牌形象体系规划及搭建落地管控经验。需要了解商场和地面店的不同装修细节和装修要求 2、 精通3D MAX /C4D /CAD/PS/AI、三维及平面常用设计软件,可独立完成设计项目能力 3、 较好的审美能力,熟悉各类材料、配色及施工工艺,对于关键设计技术及颜色有自己的独到见解,具有较强的视觉形象设计,落地执行能力,提升品牌形象及关注度 4、 了解行业趋势,能够给予经销商专业的指导并将创意转为具体的设计执行方案; 5、 能适应出差开店和培训工作