• YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公会运营管理,制定精细化的公会成长方案,提高公会在平台的投入度; 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类,能帮助公会提升主播的自运营能力; 3.保持与公会的良好沟通,收集公会侧的优化需求,并推动运营与产品的快速优化; 4.拓展新的公会加入,能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历,3-8年直播工作经验,有公会运营经验优先; 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉; 3.为人正直开朗,自驱力强,有团队精神和抗压能力; 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者,对声音赛道感兴趣;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.从0-1建立运营体系,包括:直播/社交产品方向的平台政策制定、平台整体运营方案和策略的制定; 2,负责主播、公会的招募和留存及稳定性管理工作,并根据运营不同的阶段制定相应的招募政策或激励方案,针对公会的现状,如何高效合理利用平台现有的运营资源和工具,来提高工会及主播的收入。 3,对主播的工作数据进行深入分析,了解主播的工作状态和服务质量,不断优化服务管理规范; 4,直播平台的市场用户拉新/引流/维护工作。 5,主导维护本地高净值用户,挖掘潜在需求并满足于用户
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、喜欢本职工作,普通话流利,,有良好的沟通能力及语言表达能力,有强烈的学习愿望,有吃苦耐劳精神。 二、应届毕业生和无经验均可,公司会有运营一带一教,公司不会放养任何一个努力的主播助理。 三、要求:年龄16-35岁,性格开朗、有较强的责任心、有团队意识. 四、工作时间:工作时间下午2-8,每月休息4-5天
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司新房项目的销售直播工作,包括但不限于直播内容的策划、、剪辑等直播内容的呈现、与观众的互动等。 2. 积极推广公司的新房产品,提高产品的曝光度和知名度。 3. 维护直播间的秩序,及时处理观众的问题和反馈。 4. 配合公司其他部门的工作,完成公司分配的销售任务。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 女性,社牛,形象好,有直播经验优先,播音专业优先。 2. 热爱直播行业,具有直播经验或相关经验者优先。 3. 具有较好的口头表达能力和沟通技巧,头脑灵活,能够与观众有效互动。 4. 具有强烈的责任心和学习能力,能够自我驱动,不断提高自己的专业水平。 5. 能够适应公司的工作时间和安排,包括周末和节假日。 岗位亮点: 1. 工作时间灵活,可根据公司需要调整工作时间。 2. 有机会接触各种不同类型的新房产品,了解不同区域的房地产市场。 3. 薪资和福利优厚,有完善的晋升机制和培训机制。 我们期望的实习生: 1. 热爱房地产行业,对新房销售有浓厚的兴趣。 2. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和工作要求。 3. 有较强的团队合作意识和沟通能力,能够与团队成员有效协作。 4. 有较强的自我驱动能力,能够自我规划和安排自己的学习和工作。 5.有强烈的责任心,能以良好的态度认真完成工作。 我们提供: 1. 售楼处良好的工作环境和团队氛围。 2. 完善的培训机制和晋升机制,提供广阔的职业发展空间和学习机会。 3. 具有竞争力的薪资待遇和福利体系。 4. 优秀的学习和发展机会,与行业内的专家和领导共同工作和学习。 如果你对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至我们的招聘邮箱或直接在线申请。我们期待你的加入!
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,金融 / 未融资 / 少于15人
    通过在线直播平台,销售游乐园门票等产品,素播,无需才艺,五官端正,乐于沟通,吃苦耐劳,在线介绍产品及相关服务,解答问题。 待遇:底薪3000+提成+奖金 工作时间:单休,日工作8小时,轮班制,具体时间根据直播计划执行。 工作地点:北京市通州区
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责在弹幕游戏直播间进行直播,与观众进行互动,增加直播间的互动性和趣味性; 2. 维护直播间氛围,使观众保持活跃,增加直播间的曝光度和用户粘性; 3. 具备优秀的沟通能力和高情商,能够有效地与观众进行沟通和交流,引导观众参与直播间的互动; 4. 具备一定的才艺表演能力,能够在直播间进行才艺表演,增加直播间的吸引力和曝光度; 5. 负责维护直播间的质量和规范,与直播间的其他主播进行协调和配合,确保直播间的稳定和流畅; 6. 定期与观众进行互动,了解观众需求和反馈,及时作出改进和调整。 职位要求: 1. 无经验要求,但需要具备优秀的沟通能力和高情商,能够带动直播间氛围; 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够与直播间的其他主播进行协调和配合; 3. 能够熟练掌握直播间的相关设备和软件,具备良好的技术能力和使用能力; 4. 对直播行业有浓厚的兴趣和学习热情,有较强的自我驱动力和自我管理能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    直播助理、销售、直播助理、销售、直播助理、销售、直播助理、销售、直播助理、销售、直播助理、销售、
  • 文娱|内容,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:门店销售+网络销售+日常直播销售 门店日常清洁维护 网络平台发布产品 门店销售及接待服务 日常直播销售 招聘要求: 善于学习,吃苦耐劳,口齿伶俐,头脑清晰灵活。 性格开朗,善于沟通,有亲和力,必须为人正直! 有主播经验者优先。宝安区优先。 没有经验也可以,可以培训。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    负责直播前,直播中,直播后的相关工作。必须会电脑,会表格。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责直播节奏规划,包括直播的选题、内容策划、脚本撰写、后台操作、主播沟通、及平台协调工作; 2、实时跟进直播数据,优化整体运营策略,提升关键直播数据及日常数据汇总及复盘工作。 任职要求: 1、具有直播运营相关工作经验,金融,电商等行业经历优先; 2、头脑灵活,思维活跃,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 福利: 1、每日免费午餐 2、地铁站班车接送 3、无需打卡
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力