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工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
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职位要求: * 日式寿司、刺身中工熟手。 * 对食材有高度的敏感性,能够识别并选购新鲜食材。 * 出色的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 岗位概览: * 职位类型:全职 * 工作地点:益阳市赫山区鹏利广场隐鮨日本料理店 * 工作时间:10点一14点,16:00-21:00。月休4天。 * 薪水福利:5000元/月。有意外保险、生日福利、假日福利、奖金、租房补贴、免费住宿等。 我们期待着你的加入,一起为我们的客户提供最正宗、最美味的日本料理。
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职位描述 1负责地勤保障工作 2服从地勤保障部门工作岗位安排 3保证地勤工作顺利进行 应聘条件: 1、学历不限 2、年龄18---35周岁内, 3、男身高168cm以上,女身高158cm以上。 3、身体健康, 无大面积明显烧伤疤痕及纹身,无家族遗传病史
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负责零件的包装加工 18-40岁,长白班, 包吃包住, 五险 做事简单轻松, 可做短期,可预支工资, 综合工资5000-6000
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工作内容: 1、通过电销以及各种方式联系客户,邀约客户上门。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 3、与客户进行有效沟通,了解客户需求,并有针对性的洽谈、出方案以促进成单。 4、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力。 5、配合部门经理,协助设计师一起完成客户洽谈,并签订合同。 职位要求: 1、有较好的沟通能力和说服能力,邀约有装修意向的客户到公司。 2、能吃苦,有激情,热爱销售工作。上进心强,应变能力,喜欢学习。 3、敢挑战高薪,混底薪者勿扰。 福利: 1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系。 2、社会保险:五险 3、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛 4、给予员工生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉及电冰箱等。
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1:工作内容:抖音语音厅、语音主播。会说普通话,会聊天就行,不需要才艺 2:工作时间:兼职每天3小时,全职每天6小时 3:工作地点:可以在家,在学校宿舍一台手机一副耳机即可直播。 公司地点在益阳市火车站旁。单人单间(独立卫浴、电视、空调。且配置好了电脑声卡等直播设备) 4是否有专人指导:有!新人入职,有老师手把手带完全不用担心。免费培训、专业指导、可以让你更快适应工作 5重点是!不需要才艺,男生会说普通话就行。女生会唱歌最好。 不需要露脸,不需要露脸,不需要露脸,重要的事情说三遍
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**岗位名称:女鞋店长** **一、岗位描述** 1. 负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成; 2. 负责店内人员的管理和培训,提升员工的工作效率和客户满意度; 3. 维护并提升门店的品牌形象和客户满意度; 4. 定期进行销售数据分析,提出改进建议; 5. 协助处理顾客的咨询和投诉,提供优质的客户服务。 **二、岗位要求** 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上鞋类零售经验,有店长或主管经验者优先; 3. 熟悉零售行业操作流程,具备良好的商业意识和管理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 **三、岗位职责** 1. 负责门店的日常运营管理,确保门店运营的顺利进行; 2. 负责店内人员的培训和管理,提高员工的工作效率; 3. 确保货品库存充足、陈列美观、销售单据填写正确; 4. 协助上级进行销售数据的统计和分析; 5. 协助处理顾客的咨询和投诉,提供优质的客户服务。 **四、工作时间** 轮班制,具体工作时间根据门店实际情况而定。 **五、薪资待遇和福利** 根据公司的薪酬体系和业绩提成制度,提供具有竞争力的薪资待遇。此外,公司还提供完善的福利,如五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。 以上是女鞋店长的岗位介绍,欢迎符合条件的候选人前来应聘。
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月5000,每日工作4-6小时,月休4日。 需要有节奏激情带货主播 有意联系见面详谈
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招聘:销售专员 职位详情:我们是助贷公司跟网上正规平台合作,收取的手续费,就是属于中介一样。 工作操作:企业微信对接客户沟通,帮助操作等业务,工作轻松无需经验,公司有老带新!法定假日带薪休假,月休4天! 岗位要求:懂电脑基本操作,会打字,性格开朗大方,自信,勇于挑战高薪!!! 上班时间:9:30--12:30 (中间休息)13:30--6:30 工作时间8小时 工资待遇:底薪2500+提成+奖金 在沅江工资上万不是梦!!!
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**:需要通过电话开发,微信联系,上门沟通,沙龙峰会等活动营销等多种方式开发一触达一营销客户,为客户提供阿里巴巴国际站 alibaba.com B2B整体推广解决方案(包括但不限于网站店铺、推广广告、跨境物流、金融、数据分析等服务) 第二:服务过程中,需要整合公司资源,为客户提供顾问咨询及培训服务:行业或产品分析,网站推广产品使用,团队和企业管理等跨境电商综合服务,并完成客户续签或者升级投入方案,获得更好推广效果和更多订单! 这是一份顾问式/导师式销售(既要做客户开发和销售,也需要做客户服务和续签)工作,是一份要求综合能力很高的销售工作,欢迎来战! 关于这份工作是售卖什么产品(即提供什么服务给客户) 客户公司建站开店年费+广告费用(固定排名广告/按流量收费广告等等)+物流(菜鸟国际物流)+金融(担保交易/资金融资)+数据分析工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团**个产品,马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站,已经有20多年历史,已非常成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务,从国际店铺-广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理,全套的综合性咨询顾问服务,针对不同的客户,提供不同的解决方案,客户成交单价从数万到数十万,数百万不等 关于我们团队介绍 这个岗位是阿里巴巴ISV客户经理 全国分成7个大区,我们隶属中西部大区,我们是负责湖南区域客户开发和服务。 我们团队是ISV中西部大区的**团队,让兄弟们都能赚大钱 所以,我对每个团队同学的要求都比较高,希望每个人都能贡献自己的力量,成就一支强大的中供ISV团队,让我们在阿里能收获足够多,离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师,不是坐在办公室的小白领,希望:认同阿里文化,有明确目标,勤奋,有要性能抗压,聪明有悟性的优秀同学加入团队! 我的管理理念是:阿里是一个非常好的圈子,大家基本没有利益冲突关系,而且非常正能量。所以,我把每个团队同学都看成我的兄弟,朋友,合作拍档。我跟团队的每个同学都是合作关,我们是共同经营一个团队,在兼顾个人目标和职业发展的同时,完成团队大家共同设定的目标。2022年,我希望优秀的同学加入,互相成就彼此,在广州立足! 关于我们这份工作流程和重点内容 **:新客户开发:通过公司公海(大量客户源,需自主判断联系开发)或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业,介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二:客户推广升级:公司推广工具和产品越来越丰富,不断有新的流量产品和服务出来需要向已合作中的客户推荐和销售,帮助优化广告,拿到更多资源。 第三:客户续签:到期客户需要续费和推广方案增值,帮助客户拿到更多网站资源和流量。(也有提成) 第四:客户培训:邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程,如企业团队管理课程,运营操作课程,外贸客户谈单转化课程等,帮助客户提升整体综合能力。 第五:客户服务:客户与阿里巴巴合作过程中,由客户经理作为对接窗口进行服务,找到其他相关部门同事,或者生态拍档,解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难! Ps:常见问题 1、这份工作在哪里上班?上班时间如何? 目前办公地点分别在:益阳、常德、张家界、邵阳、娄底、还有一个下沉市场衡阳 2、面试要经过几轮? 主管直接招聘和面试第一轮,人事面试第二轮,偏远地区前一轮可以接受线上视频面试。 3、入职后客户都是需要自己开发吗?有没有老客户分?新老客户的销售佣金提成一样吗?新客户需要自己开发。佣金新客户高一些,老客户低一些,拉长了看差不了太多! 7、这个岗位的薪资到底是怎么样的?网上说什么的都有,好听难听都一大堆,怎么辨别? 朋友,这个工作确实是低底薪+高提成的设置,销售佣金提成是我们的绝大部分收入,平均占比应该在70%以上,对于一个刚入职一年内的同学,我认为中等偏上的收入首年25万以上才算一个合格销售,因为随着你的客户数越来越多,开发方式和渠道越熟,潜在客户积累越多,你的年销售额会逐年越来越大,自然销售提成也越来越高,底薪和绩效会随着你晋升而提高,但是基本提升不大,同学们也不在意底薪(因为确实少),所以,以上高激励的薪资设置让优秀的人自然拿到更多回报。当然,Topsales可以拿到更多,比如几十万不等。 总结: 这份工作的收入多少和晋升快慢,完全在于自己的学习,成长,在于自己的业务业绩,不需要讨好身边人,不用跟任何人搞乱七八糟关系,你只要让自己专业,勤奋,坚持目标,服务好客户,就能拿到很好的业绩,就能拿到高收入和晋升机会! 1、这个岗位的晋升发展机会是怎么样的?有两条线 **:走管理岗(客户经理-主管-经理-副总-总经理等); 第二:走专业岗(p5-p6-p7)等 2、试用期时间是多久?每年晋升季
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具有团队意识、加工生产大米、有责任心、不偷奸耍滑.认真负责对带这份工作
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直播,活动方案设计执行,和上游客户沟通,拍短视频
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1.年满35岁以下,身体健康,形象气质佳 2.热爱采耳按摩行业,适应能力强,有较强的服务意识和团队意识,有上进心 3.零基础,零经验,统一安排培训。为所有员工提供发展平台 4.薪资待遇,平均6000-12000元(上不封顶)
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全民网红时代 只要热爱这个行业,有梦想,或者想要提升自己,都可以报名。只要想要成为网红,我们就给你提供最专业的服务,陪你一起成长。 【工作待遇】 1.月收益平均5k-10k(提供保障) 2.公司提供专业设备 3.会根据个人特性给予人设定位包装、流量扶持,获得平台首页新人推荐位。 4.由编导团队协助拍摄短视频。 5.直播过程会有运营后台观看,维持运作,直播结束后给予意见与指导。 6.账号推广。 7.免费培训,不收取任何费用。 【工作要求】 1.年龄要求40岁以下(颜值高、有才艺为加分项)。 2.热爱直播行业,喜欢刷抖音短视频。 不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容!! 全程不会收取任何费用,从不拖欠工资! 有无经验都是可以的,态度、热爱以及坚持是最重要的!! 加入我的团队,我相信不会让你失望 【职位福利】 住宿补贴、伙食补贴、弹性工作、奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试、生日福利 【职位亮点】 一对一辅助
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1、负责抖音和微信休闲小游戏、抖音直播小玩法的策划与设计工作,包括游戏玩法、关卡设计、角色设定、音效、动画等方面; 2、根据市场需求和用户反馈调整游戏策略和设计方案,提高用户体验和留存率; 3、负责撰写游戏策划文档,与团队成员分享游戏设计理念和思路; 4、与程序、美术、运营等各个团队密切合作,协调和推进游戏开发进度; 5、对竞品进行研究和分析,及时了解市场动态和趋势; 6、分析游戏数据、竞品,持续监测和改进游戏品质和用户体验。 任职要求 1、本岗位要求应聘者具有良好的创新思维和扎实的游戏策划能力; 2、具备市场敏感度和分析能力,能够有效地把握市场趋势和用户需求,提出合理的游戏策略; 3、具有较强的沟通、协调和团队合作能力,能够与多个团队有效地合作,推动项目进展; 4、熟悉游戏开发流程和各种游戏设计工具,能够独立撰写游戏策划文档; 5、对游戏行业充满热情,关注全球游戏市场动态和新兴技术变革,具备良好的学习能力和适应能力; 6、有过成功发行和上线手游、小程序经验的优先(抖音向优先)。