• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:广告业务原为商业产品与技术部门,为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术,负责端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,践行"激发生意新可能"理念,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业的可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里,你将投身建设面向未来的数字营销能力,接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法,在互联网广告行业始终创新。 1、负责字节跳动中国区广告机器学习系统及相关业务的资源、成本管理与效率提升; 2、基于对广告机器学习相关系统架构的深入了解,参与管理数据准备、训练、部署、推理等各环节的相关资源和成本; 3、参与广告机器学习系统相关需求的收集、交付、治理与各环节资源生命周期的管理,制定标准规范并优化流程; 4、基于对广告业务成本运营体系的深入了解,配合完成经营分析、财务规划、预算制定等相关工作; 5、参与广告业务场景下重要活动的资源保障、新硬件投产验证等专项以及其他常规的资源管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备互联网业务运维经验; 2、具备扎实的计算机基础,熟悉Linux操作系统和开发环境,熟悉网络、存储等相关原理; 3、对数据敏感,具备一定数据分析能力,具备较强的分析和解决问题能力,有强烈的责任心和良好的沟通能力; 4、具备分布式系统、广告/搜索/推荐业务系统、机器学习系统管理经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,生活服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与公司广告项目(包装;会展;陈列等)方案研讨,把握方向,为项目提供支持,并对供应商工作进行监督,对最终结果进行评估; 2. 负责参与广告制作项目的筹备(与供应商;客户沟通,参与场地谈判,准备物料等) 3. 负责现场各方的沟通与协调,督促项目进行,并可及时解决执行中所出现的问题,保障项目如期完成; 4. 维护客情关系,并能与客户保持良好的沟通; 5. 负责领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历; 2. 英语可作为工作语言使用; 3. 具备优秀的人际沟通和语言表达能力; 4. 熟练使用各种办公软件,具备良好的文字功底,具备活动方案的撰写及预算编制能力。 5. 2年以上公关/广告公司同等职位工作者优先;
  • 数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 作为广告监测产品的产品经理,负责媒体渠道相关产品能力的建设。对该业务板块所涉及产品功能的规划、迭代负责,以此支撑广告监测产品的整体业务运转,并能从数据角度产出该业务板块运营情况的分析。同时负责与业务同事配合完成与媒体的监测相关功能对接。 任职资格: 1、需要有DSP产品、或广告投放产品、或广告监测产品的产品运营类岗位从业经验,不低于2年。 2、对数据拥有一定的敏感度,能够完成从业务角度出发的数据分析工作。 3、了解广告投放链路,并掌握业务角度及技术角度的基础背景知识,例如:熟知投放流程、理解http协议的基本概念,理解IP地址的概念。 4、具备掌控产品工作流程的能力,能完成跨团队沟通工作。需要自主合理安排从需求调研、需求设计,到规划迭代、安排上线的工作流;并合理安排其中涉及的文档工作、沟通工作。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 【岗位职责】 1、平台:(头条系和腾讯系)抖音、快手、朋友圈、微博等APP上所看到的广告都是我们帮客户投放的; 2、跟进公司广告销售进度,开拓互联网行业市场,负责在淘客、二类电商、教育、旅游等各行业的客户开发和维护; 3、对客户提出的问题进行专业性、有效性解答,为客户提供可执行性广告方案; 4、渠道寻找有广告投放需求的客户,通过电销、网销的方式,去开发意向新客户,跟进客户动态,掌握客户需求与痛点; 5、建立良好的客户关系,负责老客户回访及相关客户关系维护工作; 【岗位要求】 1、源源不断的工作激情,满满的正能量,不轻易放弃; 2、有较强的工作主动性,反应灵敏、思路宽广,具备一定抗压能力; 3、对互联网广告行业充满热情、坚持,对销售业绩和金钱有追求和; 4、有互联网广告销售经验优先、网销、电销工作经验者优先; 【福利待遇】 《薪酬福利》 1、无责底薪+新单提成+续费提成+全勤+绩效奖金+五险; 《节日待遇》 1、带薪假期+节假日福利礼品+月度生日会+部门活动+拓展旅游等; 《晋升体制》 1、公司采用内部竞聘晋升机制:销售专员—销售主管—销售经理—销售总监,公开公平晋升制度; 《培训体系》 1、新人入职培训+专业产品培训+工作技巧培训,全方位助你成长; 《休闲福利》 1、零食饮料随便吃、每周下午茶 《工作时间》 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00,午休时间12:00-13:30,周末大小周休息,享受国家法定节假日统一放假; 我们都是90后的优秀团队,氛围愉悦、领导 Nice,你真的不想来加入我们么~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司的需求预测,结合硬件基础迭代以及行业市场情况,对制定的供应计划进行运营管理,满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求; 2、协同建立缺货处理应对机制,拉通需求端和供应端建立需求沟通机制(含异常需求管理)并输出供应计划; 3、协同建立安全库存模式,完善供应弹性管理机制; 4、基于季度统计预测结果,分析预测偏差,根据需求预测准确率,不断完善供应模式的迭代,通过供需平衡和变化,持续提高并改善需求预测准确率; 5、收集和分析市场、业务需求,供应计划和策略等信息,配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图; 6、关注行业动态,提供市场分析和产品优势建议; 7、负责产品在业务端的推广,保障产品迭代竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验; 3、主观能动性强,富有激情;仔细认真,责任心强; 4、有市场分析和产品推广经验,了解行业趋势; 5、具备创新思维和问题解决能力,具备良好的沟通能力,善于归纳总结; 6、对工作充满热情,有责任心和抗压能力。
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者,接收必要的规则下发需求,并根据需要翻译成培训材料,落地并交付BPO供应商培训项目,确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准; 2、为培训材料设计研究案例和示例,制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力,以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务; 3、追踪规则要求和下发培训材料,制定接收和交付的标准操作规程(SOP),以满足规则、处置及服务要求,确保BPO团队能够达到所需标准; 4、评估BPO团队的案例疑问,澄清和解决他们的问题点,与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果; 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 6、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案; 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现,确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求; 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 3、有两年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或 O2O 行业; 4、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业; 5、在端到端业务流程外包管理(包括培训、质检、质量校验阶段)方面有良好的业绩记录; 6、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队; 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求; 9、积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 10、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力; 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳,因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责薪酬系统全流程质量保障工作及质量体系深度建设; 2、负责跟产品、研发团队建立高效协作的项目流程,把控项目进度、识别过程风险并解决,保障准时高质量交付; 3、负责结合研发代码架构、业务深度理解识别低效能或高风险点,并通过专项、工具化等方式提升工程质量和测试效率。 职位要求: 1、有深度服务端测试、开发经验,对于常见服务端架构有了解、有服务端质量风险评估及保障思维体系; 2、熟悉Go/Python 等常用语言, 有一定测试开发经验; 3、有一项以上服务端专项测试经验,包括但不限于:自动化测试、性能测试、稳定性测试等; 4、具备快速学习能力,能深度思考工作问题、形成体系化的高效解决方案。 加分项: 1、有toB业务经验优先; 2、有资深服务端测试经验优先; 3、过往经历有完整负责大型服务端测试专项经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于家居家纺行业结合业务运营逻辑,完成业务目标和预算管理,确保业务健康发展; 2、搭建业务指标体系,定期开展经营分析和问题诊断,包括但不限于品牌商家、经销商等方面,产出可落地的策略建议; 3、行业BP支持,解决业务核心卡点和问题,包括但不限于整体GMV增长、劣势品牌提升、专项支持的等方面; 4、持续关注市场环境、行业趋势,发现潜在机会,输出专项报告及策略; 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建,推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验; 2、数据敏感度佳,具备复杂数据分析能力,熟练使用数据分析软件者优先; 3、有较强的学习热情、自驱力,沟通协调能力强,善于从复杂现象中总结规律; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关行业工作和项目经验优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责云平台数据指标体系构建,定义数据标准,产出数据规范,并推动标准和规范的落地,推动数据治理的完成; 2、支持云平台各方向数据需求,持续交付可视化数据分析看板,提升运营效率,推动产品演进; 3、参与业务用户团队沟通,深入了解业务需求,与PM、RD一起探索数据产品规划,定义数据指标,建设数据产品,实现云产品数据的业务价值; 4、负责运营相关数据定义和管理,提供及时有效的分析结果和策略产出,通过数据驱动业务目标的达成。 职位要求: 1、5年及以上互联网数据分析工作经验,有较强的数据统计和分析能力; 2、具备较强的学习能力和沟通协作能力,善于理解业务需求、发现并解决业务问题; 3、有云产品,运营等业务场景相关经验者优先; 4、能够熟练使用SQL进行日常数据查询,了解数据仓库、数据可视化; 5、熟悉Python,掌握Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先; 6、英语水平较好,口语优秀者优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责云平台数据指标体系构建,定义数据标准,产出数据规范,并推动标准和规范的落地,推动数据治理的完成; 2、支持云平台各方向数据需求,持续交付可视化数据分析看板,提升运营效率,推动产品演进; 3、参与业务用户团队沟通,深入了解业务需求,与PM、RD一起探索数据产品规划,定义数据指标,建设数据产品,实现云产品数据的业务价值; 4、负责运营相关数据定义和管理,提供及时有效的分析结果和策略产出,通过数据驱动业务目标的达成。 职位要求: 1、5年及以上互联网数据分析工作经验,有较强的数据统计和分析能力; 2、具备较强的学习能力和沟通协作能力,善于理解业务需求、发现并解决业务问题; 3、有云产品,运营等业务场景相关经验者优先; 4、能够熟练使用SQL进行日常数据查询,了解数据仓库、数据可视化; 5、熟悉Python,掌握Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先; 6、英语水平较好,口语优秀者优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责云平台数据指标体系构建,定义数据标准,产出数据规范,并推动标准和规范的落地,推动数据治理的完成; 2、支持云平台各方向数据需求,持续交付可视化数据分析看板,提升运营效率,推动产品演进; 3、参与业务用户团队沟通,深入了解业务需求,与PM、RD一起探索数据产品规划,定义数据指标,建设数据产品,实现云产品数据的业务价值; 4、负责运营相关数据定义和管理,提供及时有效的分析结果和策略产出,通过数据驱动业务目标的达成。 职位要求: 1、5年及以上互联网数据分析工作经验,有较强的数据统计和分析能力; 2、具备较强的学习能力和沟通协作能力,善于理解业务需求、发现并解决业务问题; 3、有云产品,运营等业务场景相关经验者优先; 4、能够熟练使用SQL进行日常数据查询,了解数据仓库、数据可视化; 5、熟悉Python,掌握Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓飞书中小型企业客户,理解客户需求、制定跟进策略、达成客户拓展目标; 2、通过电话、线上触达的方式,讲解产品功能、阐述服务价值、激发客户需求、加速客户转化效率; 3、收集整理客户及市场的反馈,提出产品、商务策略等调整建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上销售经验,熟悉协作办公软件优先; 2、熟悉销售流程和技巧,具备良好的沟通和谈判能力; 3、具备较强学习能力,能快速熟悉产品和业务特性; 4、积极主动、结果导向,具备自驱力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商商家内容/达人/大促/权益场景治理优化,打造健康电商生态,提升消费信心兼顾营商环境,完成治理目标; 2、基于内容和大促治理的目标及生态特点,搭建全面、准确、客观的内容指标和标签体系,精准洞察内容域业务问题; 3、负责治理业务策略设计、改造、优化,通过合理的业务流程提升工作效率,解决协同问题; 4、协调商家治理业务输出内容治理策略,持续推动内容场交易策略改善提升; 5、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 6、关注行业治理政策调整,根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求: 1、能用英文作文工作语音,本科以上学历,电商治理相关工作经验,有全品类商家治理经验者优先; 2、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 3、对电商法规有充分了解,熟悉内容风险特征,能独立解决各类问题; 4、有良好的沟通表达能力、协调能力及逻辑分析能力、抗压能力,能经受各种挑战; 5、有良好主人翁意识,结果导向。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合抖音运营工作流,挖掘作者运营/内容运营过程中的痛点,构建配套平台产品能力进行牵引/提效; 2、结合业务核心目标,给运营提供产品及工具支撑,帮助运营达成业务目标; 3、对平台内作者及内容进行数据分析,形成落地策略,为运营提供策略支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,有中后台产品经验优先; 2、对内容业务有思考,能够对业务场景进行梳理与抽象,识别核心问题,产出解决方案并执行落地; 3、具备较强的沟通协调能力、项目管理能力。