工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

工作职责: 1.协助处长紧抓目标落实，负责对接甲乙双方，确保如期完成工作； 2.主要负责三期二标段现场管理工作； 3.完成领导其他工作安排。 任职资格: 1.土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2.擅长计划管理，具备高级工程师、二级建造师等职称； 3.熟悉工程质量、安全、进度等全过程，有项目负责5年及以上经验。

工作职责: 1.在校长办公室主任领导下，围绕学校职业本科建设和高质量发展目标和中心工作，做好针对性的调查研究和论证，为学校高质量发展提供政策建议或决策咨询； 2.配合校长办公室主任，负责学校发展规划日常工作。组织实施学校中长期教育事业发展规划的调研、论证、编制和修订工作，并提出相关建议； 3.配合校长办公室主任，负责组织开展学校支撑职业本科建设和高质量发展的专项规划、项目申报、材料撰写、制度建设等工作； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生及以上学历，教育大类、经济类相关专业，中级以上职称者优先考虑； 2.2年以上大型企事业单位或高校制度建设、体系搭建经验，熟悉企业管理、管理体系建设、****治理及教育教学管理等相关知识，具备高校体系管理、战略规划相关工作经验的优先考虑； 3.参与过管理体系、管理标准建设的经验；能深度参与科研课题研究，并取得一定成果，了解研究框架，有攻坚克难的经历； 4.逻辑缜密、思路清晰；善于学习钻研，较强的语言、文字表达能力； 5.能够适应高强度的工作压力，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

一、岗位需求： 1、具有良好的政治思想素质和师德修养，治学严谨，为人师表，教书育人； 2、本科及以上学历、研究生优先。 3、有相关职称、相关教学工作经验、或持高校教师资格证者优先。 二、专业要求 运动康复或体育保健康复等相关专业 三、薪酬福利： 1、本科生年薪5.5万起，研究生年薪8万起（税前）,有中级以上职称薪酬另议。 2、法定双休，带薪寒暑假，五险一金，另有交通补贴、电话补贴、餐补等。

一.岗位职责： （1）根据所属科目的全年教学安排，开展对应科目的教学工作； （2）负责搜集整理教学项目所涉及的各类资料，撰写相关项目的教学文案； （3）根据考试性质，参与应试资料研发； （4）根据学生的需要，配合公司的教学服务理念，做好教学答疑工作。 （5）协助主管完成分配的其他工作。 二、岗位要求： 1.本科或以上学历，有教师教育情怀。（应届毕业生亦可） 2. 专业理论知识扎实，授课逻辑清晰，讲解到位，能精准把握教学重难点。 3.责任心强，有良好的团队合作意识和学习能力。 三. 职业通道发展：  通道①：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教学总监  通道②：教师-项目主管-项目经理-项目总监  通道③：教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师  薪酬待遇：固定工资+课酬，综合年收入：12万-16万/年 公司福利： 【社会保障】：五险一金 【假期福利】：产假、婚假、年假等法定节假日假期福利，周末双休 【生日福利】:员工生日活动+生日金 【旅游福利】：入职满一年，享有公司旅游福利 【其他福利】：每月零食、下午茶、团建活动，法定节假日福利等 工作地点：广州华商技工学校（增城校区） 广东南方职业学院校区 广州华商技工学校（肇庆四会校区）

实习生岗位： 1、协助老师回答学生的日常学习中遇到的问题； 2、指导学生日常的自习课的学习 岗位要求： 1.本科在读学生（实习时间10月至12月） 2、专业不限

负责心理课程教学以及学生心理辅导工作 招聘要求 1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：应用心理学相关专业。 优先条件 1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。

岗位要求： 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业； 2、副高以上职称； 3、有相关专业的教学与科研能力； 4、能做专业或学科带头人优先录用； 5、正高职称或博士学历优先录用。

岗位职责： 1、负责学生日常事务的管理和服务； 2、完成辅导员的日常基本工作，包括但不限于：学生安全工作、思想政治教育、学风建设、党团建设、校园文化活动等； 3、负责各项突发事件的处理与反馈； 4、配合其他部门的相关学生工作、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，中共党员； 2、有责任心，热爱教育事业； 3、退伍军人优先。