• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责门店二手车社会化销售渠道客户开发,为渠道产生的销售量、销售效率负责; 2、定期定量客户拜访,开拓新渠道,积累及培育核心销售渠道,建立深度关系,完成目标; 3、积极跟单,服务客户,解决渠道卖平台车辆过程中的各种问题,提升效率及确保体验。 职位要求: 1、有二手车行业经验、当地销售渠道客户资源,有二手车中介客户开发经验者优先; 2、能适应高强度快节奏工作,敢于面对挑战,能适应工作承压能力; 3、有较强换位思考能力、沟通能力,服务好各个渠道及客户; 4、具备目标感与价值感,拥有正能量与进取心。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司CRM软件业务全国生态&渠道合作伙伴的拓展; 2. 结合合作伙伴的业务特点,制定合作方案并推动合作达成; 3. 负责给合作伙伴进行赋能,协助完成相应的销售业绩目标; 3. 定期进行合作伙伴维护,并协助制定相应的销售方案; 4. 完成公司所下达的销售业绩。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上渠道销售类工作经验,有SaaS软件、商业服务类合作资源者优先; 2. 具备事业心,进取心,销售的狼性,符合公司的成就导向、目标导向的文化价值观; 3. 具备良好的沟通表达能力,行业业务的理解能力以及良好的学习能力; 4. 愿与公司一同奋斗,共同成长。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、协助统筹管理医健服务各项工作,确保公司医健收入目标达成; 2、产品营销:建立医健渠道销售管理机制,负责总部及机构医健服务产品的营销推广,规划并推动属地医健服务产品设计及上线; 洞悉市场需求、定制并追踪产品营销方案;整合医疗健康市场三方资源,建立合作关系并维护; 3、渠道开拓:建立销售渠道拓展机制,负责总部及协助机构企业客户业务开拓,为团体客户输出定制化体检套餐服务、医健服务产品营销方案;为C端、B端业务提供医健支持,进行产品能力介绍宣讲,医健产品定价、报价工作; 4、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、保险等相关专业优先, 2、有5年以上工作经验,有保险或医疗机构医疗健康产品研发或销售推动工作经验优先; 3、性格外向、责任心强,对待工作认真耐心,具备一定的管理能力,擅长沟通,勇于迎接挑战; 4、具备良好的服务意识和道德品质,能够接受省内或省外短期出差。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 核心职责 1、新服务商招募:根据区域情况,按公司标准招募优质服务商,可达成公司要求的新商引进指标,了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活,确保市场占有率。 2、服务商日常运营:包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能: 1)分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力: 2)为服务商制定合理的提升方案,提供客户推广、签约与运营支持,帮助服务商的商户数与交易额提升优化: 4、持续研究行业经营策略,分析区域业绩指标,明确服务商能力现状,制定整体区域服商的提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 5、推动公司战略及政策落地:充分了解区域内支付市场现状及友商动态,整合、协调内外部资源,形成特色的区域落地方案,达成业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练掌握Office等办办公软件 2、3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先,对于平台型业务或本地生活业务有自己的认知 3、具备较强的营销、项目管理及渠道管理能力,有良好的协调和组织能力, 4、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓奖精神,富有工作激情,能够适应快速节奏与变化,接受全国出差
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、 渠道管理,协同各部门优化渠道各环节转换效果,提高资产生产; 3、探索并推广新的合作模式,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 4、了解场景类合作模式,策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案,提高合作的可能性和效率; 5、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 6、了解市场及竞品动向,定期提供合作计划及策略研究,挖掘新型合作模式。 职位要求: 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验; 3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力; 4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整体负责飞书渠道业务的佣金核算、伙伴佣金对账、数据整理与分析等相关工作; 2、了解业务和市场环境,基于伙伴业务完成和佣金情况,定期评估伙伴情况,支撑飞书整体生态政策的制定和复盘; 3、进行跨部门协作,与产品、数据、财务、CSM等多团队配合,不断提升佣金结算自动化比例,关键项目执行效果进行持续跟踪,并基于执行效果进行复盘和迭代; 4、持续跟踪业务数据,及时发现风险点,为业务指标异常提供预警、监测和解读。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备商业数据运营或商业数据分析工作经验; 2、良好的数据敏感度,能发现业务细节和数据的关联,从大量数据提炼核心结果,并独立完成数据分析报告; 3、逻辑思维强,有较强的数据分析能力,能通过数据分析寻找问题及解决方案; 4、熟练使用SQL/Excel,掌握Power BI等数据产品工具者优先; 5、具备跨团队项目协作和管理经验; 6、学习能力强,能够快速理解业务,沟通协调能力强,执行力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责开拓、维护银行、券商、三方财富等渠道,完成机构直销、代销等销售工作。 2、定期完成渠道拜访及产品售后,与合作机构保持良好合作关系。 3、根据渠道需求,提供高效的营销服务支持。 【职位要求】 1、金融相关专业,本科及以上教育背景; 2、具有同业相关工作经验2-5年,有一定客户资源者优先; 3、较强的人际交往能力和学习能力,可接受高强度、快节奏的工作状态。 【加分项】 在私募基金或者银行、券商等有营销工作任职经历 工作地点:北京/上海/深圳
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合作资源拓展及洽谈:大型头部流量平台合作引入,对合作方接入及合作运营效果负责; 2、合作方案策划及落地:根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求,输出合作方案,协调内外部资源,跟踪合作效果; 3、合作优化及运维:对各节点数据进行预估及分析,优化合作数据; 4、客情维护及行业分析:定期进行客情维护,深入挖掘合作方资源潜力;监控行业市场动态,搜集信息,分析市场反应,相应调整产品及推广策略。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上互金信贷渠道工作经验,熟悉线上线下信贷渠道流量运作模式; 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验; 3、以结果为导向,有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识; 4、极强的学习能力,擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系; 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。
  • 9k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 结合部门业务目标,制定商务拓展策略,负责目标客群/渠道资源开发、关系维护,持续深入合作 2. 负责客户/渠道商务接洽、谈判、合同签订和合作的推进,追踪及完成签约、回款/请款 3. 参与公司市场的推广活动,为公司提供有效的市场支持和宣传 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网行业商务BD经验 2、对网络优化行业有深刻理解,能够独立跟客户进行业务沟通,有出海行业客户资源优先 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和商务技巧,能够灵活处理客户/渠道关系 4、有很好的抗压能力和主动学习能力,自驱力强,适应一定频率的出差。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责医疗创新方向用户端产品功能设计,包括APP、小程序等不同渠道端; 2、理解用户消费和使用场景,基于患者诊断治疗的实际痛点和当前供给能力,提出有效的解决方案; 3、与业务、研发、跨部门团队协同,推动高质量的产品设计和服务设计落地,为交付质量负责; 4、理解业务长短期发展需要,把控产品迭代节奏,输出合理的决策和判断。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上产品相关经验,服务类C端经验优先、有创新设计落地经验优先; 2、主导过复杂度较高的项目,并拿到过明确的结果; 3、具备优秀的框架思维和抽象提炼能力,能够发现核心问题并推动解决,并乐于提出行业新方案; 4、对医疗健康行业认可度高,熟悉医疗服务场景者优先。 岗位亮点 新业务方向个人成长空间大,高价值感产品设计帮助更多用户改善疾病痛苦
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责设计算法模型中涉及医疗的产品功能,包括但不限于问答、问诊、病例等,制定各阶段产品工作方向与发展目标; 2、管理评测项目进度,确保按时完成评测任务; 3、负责日常产品质量相关的数据监测和数据分析,较好的数据分析能力; 4、通过评测结论牵引模型能力发展。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、对大模型充满好奇心和激情,具备临床经验或医学专业毕业者优先; 3、对用户需求有深刻理解,了解医疗产品质量评估方法和流程; 4、具备较强的逻辑思维,富有创新精神,有较强的项目管理能力; 5、强烈的责任心和执行力,拥有优秀的沟通能力和业务推动能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药和医疗行业的理解和洞察,支持业务规划思考和发展设计,能在关键战略和策略迭代提供专业意见,协助产出短期目标和中长期规划; 2、逐步完善业务的经营分析体系,包括不断梳理输入/输出指标,完成目标拆解和经营分析(数据监控、结果复盘、专题分析等),提升业务经营管理水平; 3、支持业务做绩效考核,牵引业务同学完成既定目标; 4、在重要专项中,联动多方资源,设定目标,澄清问题,推动共识落地,以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业,5年以上数据分析工作经验,零售/医药行业优先考虑; 2、精通相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,善于应用常用数据统计及分析方法; 3、好奇求知,成长型思维,解决问题的心态,能抓住问题本质,高效解决问题。 具备以下优先: 1)自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和协作能力。 2)有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会,万亿级医疗增量市场,行业前景好; 2、在快速发展的新业务中,对个人有巨大的成长空间; 3、我们有开放直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是以层级,我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、CG职业教育培训产品全国渠道市场的开拓和运营(非搜索广告),为销售部门提供稳定的流量资源; 2、负责对应渠道的市场素材和活动等的策划和落地工作; 3、团队协作:能够及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位职责 1、 *****专科及以上学历,教育市场渠道经验优先; 2、 有成功的渠道开发和运营经验,了解各类媒体的运营策略和手段优先; 3、 具备低成本获取资源的能力和相关资源经验; 4、 具备优秀的商务渠道合作经验; 5、 对工作有目标,抗压能力强; 6、 责任心强,有良好的沟通、执行能力和团队合作精神。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1作为拉新运营专员,您将负责制定和执行拉新策略,以吸引新用户加入我们的平台。您将与团队紧密合作,通过创意营销活动和数据分析来提升用户增长和参与度。 1、制定和执行拉新策略,包括但不限于内容营销、合作伙伴关系等; 2、管理并优化广告投放,跟踪并分析用户行为数据,不断优化拉新效果; 3、与内容团队合作,创建吸引新用户的内容和活动; 4、维护与合作伙伴的关系,探索新的合作机会; 5、定期向团队和管理层报告拉新活动的效果和进展。 四、职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、统计学等相关专业优先; 2、至少2年的拉新运营或相关领域工作经验; 3、强大的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 4、出色的沟通能力和团队合作精神; 5、能够独立工作,同时在快节奏环境中管理多个项目; 6、对社交媒体和互联网趋势有敏锐的洞察力。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 核心职责 1、新服务商招募:根据区域情况,按公司标准招募优质服务商,可达成公司要求的新商引进指标,了解公司政策及区域行情的同时给予新商经营指导并盘活,确保市场占有率。 2、服务商日常运营:包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 3、核心服务商诊断与赋能: 1)分析服务商市场增长数据、团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力: 2)为服务商制定合理的提升方案,提供客户推广、签约与运营支持,帮助服务商的商户数与交易额提升优化: 4、持续研究行业经营策略,分析区域业绩指标,明确服务商能力现状,制定整体区域服商的提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 5、推动公司战略及政策落地:充分了解区域内支付市场现状及友商动态,整合、协调内外部资源,形成特色的区域落地方案,达成业绩指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练掌握Office等办办公软件 2、3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先,对于平台型业务或本地生活业务有自己的认知 3、具备较强的营销、项目管理及渠道管理能力,有良好的协调和组织能力, 4、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓奖精神,富有工作激情,能够适应快速节奏与变化,接受全国出差