iOS开发工程师  【 工作职责】 1、负责iOS移动平台开发，包括App设计和开发工作；  2、负责整理App需求，完成开发、代码编写，调试，测试和维护工作； 3、按照要求编写技术文档，提交各阶段开发文档，对产品的代码质量负责。 【任职要求】 1、学历不限，计算机相关专业，具有1年以上iOS软件开发项目经验； 2、具有良好的沟通能力，具有强烈的团队合作意识；  3、热爱本职工作，有严谨的工作态度和良好

【岗位职责】： 红人合作拓展：负责Shopify网站的海外推广业务，主导红人商务接洽、谈判及签约，建立并维护长期稳定的合作关系，推动品牌曝光与销售增长。 定制化方案设计：深入了解客户需求与产品特性，为红人提供个性化的合作方案，最大化合作效果。 业绩目标达成：独立获取销售线索，制定并执行推广策略，确保完成公司下达的业绩目标。 市场洞察与反馈：收集市场信息与红人反馈，及时与团队沟通，推动产品优化与营销策略升级。 资源拓展与创新：探索新的合作资源与业务方向，持续优化推广模式，助力品牌全球化发展。 【任职要求】： 语言与背景：本科及以上学历，英语6级以上，口语流利，具备海外留学/工作背景者优先。 行业经验：2-5年互联网海外商务经验，熟悉跨境电商业务，有家纺类产品推广经验者优先。 沟通与管理能力：具备优秀的信息获取与客户关系管理能力，沟通积极主动，能快速建立信任。 职业素养：结果导向，热爱销售与营销工作，富有激情，抗压能力强，能在快节奏环境中高效完成任务。 【岗位福利】： 有竞争力的薪酬：有竞争力的底薪 + 高额提成（销售额1%-3%） 季度奖金：超额完成目标，享受利润分成. 加入我们，你的收入没有上限，只要敢拼，就能赚得更多！ 团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的文化，鼓励创新与突破。

岗位职责： 1. 参与产品的需求分析过程，制定测试计划，针对合作伙伴合理分工，对需求交付结果和质量负责 2. 参与产品日常功能测试、新品大促相关功能测试和质量保证 3. 负责营销领域的质量保证和质量建设，能针对薄弱环境针对性改善 4. 负责所属业务测试环境的搭建和维护，确保测试环境的稳定性和可靠性 5. 负责所属业务客户端&服务端自动化建设，提高测试效率和质量 6.负责电商业务的性能压测工作，优化现有压测方式和流程，保障新品大促系统稳定 任职要求：

招聘要求 年龄：18-39周岁（以身份证为准）初中及以上学历，男，女不限，专业不限 证件：必须持有本人二代身份证，有效期两月以上 其它：吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从安排，适应加班及两班倒、身体无缺陷，无传染病 薪资福利 工作时间：采用标准工时制方式核计工时，即正常工作时间每天工作8小时，每周工作40小时；因生产（工作）需要安排延长工作时间或在休息日、法定节假日安排工作的，计为加班工时或者补休。 试用期：1-3个月，基本工资2900（底薪2200+绩效奖金200+全勤200+餐补300）周一至周五:19月/小时（周一至周五8小时外加班)周末：25.3元/小时，节假日：38/小时（国家法定节假日上班） 其它收入项目 夜班补贴：夜班期间为员工提供20/天的补贴 额外绩效奖金：针对关键岗位，提供100-1200元/月额外绩效奖金 工龄奖：根据员工工龄状况按照每满3个月补贴50元/月累计满1年补贴200元/月满2年补贴400/月（400元封顶） 离职补贴：公司给予转正并工作满四个月的正常离职员工补贴（按照员工在本公司工作年限，每满一年支付一个月固定工资的标准向员工支付） 月综合工资约为：4500元-6500元 食宿标准： 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备齐全有免费无线WiFi 、空调、洗手间、热水器。 餐饮：公司提供健康卫生的食品和温馨整洁的就餐环境食堂就餐，凭饭卡消费，每月卡中会预充值2000元，消费金额在当月工资中扣除 生活及关怀 生活：生活之余，公司为员工打造了健身房、足球场、篮球场等舒适的休闲娱乐场所 关怀：公司为员工提供年会抽奖、团建、健康体检等超多关怀 礼金礼品：为员工提供节假日、生日、结婚、生子礼品、礼金 医疗福利：公司内设医务室，员工随时都可免费看病

工作职责： ● 基于深度学习技术优化OPPO广告投放的全链路（召回，粗排，精排等），提升商业变现效率与用户体验 ● 跟进推荐领域前沿技术，针对性解决多场景、冷启动等问题 岗位要求： ● 计算机、数学或统计学相关专业，全职实习最少三个月 ● 熟悉机器学习、深度学习相关理论 ● 熟悉python编程语言；有基于Tensorflow/PyTorch等深度学习框架的开发经验； ● 有大数据处理经验，熟悉Hadoop或者Spark等分布式处理平台优先 ● 有推荐项目经验优先

岗位职责： 1. 根据项目规划，负责系统设计，包括但不限于核心玩法设计、系统功能设计和商业化设计等方面； 2. 收集和分析需求，撰写清晰详细的产品需求文档，协同设计、程序、数据开发等小组推动游戏系统的实现； 3. 对需求结果负责，持续提供各模块优化方案，包括但不限于性能优化、美术优化、交互优化、体验优化等； 4. 日常关注项目整体的研发进度，持续跟进自己负责的产品需求的研发情况，协助推动项目管理的顺利实施； 5. 对产品进行数据跟踪和分析，收集整理用户建议及产品缺陷进行分析，提出优化方案，推动产品持续进行迭代优化； 任职要求： 1、热爱游戏，具有1年以上休闲游戏行业经验，有0到1上线的成功休闲项目经验者优先 2、1年以上Unity3d项目策划经验，能熟练使用Unity3d，有上线的项目经历； 3、具备较强的逻辑思维能力、优秀时间观念和执行力，富有创意，追求细节； 4、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识和较强的抗压能力； 5、逻辑思维缜密，能够独立调试解决问题；

岗位职责： 1.负责平台SAAS化系统的后端设计与开发； 2.负责常规业务服务端研发以及相关服务接口开发； 3.优化系统性能和架构，提高可用性，可靠性和可扩展性； 4.根据业务需求进行相关产品开发并撰写相关技术文档。 任职要求： 1.精通Java基础，掌握SSM，掌握Spring boot+Spring Cloud/Dubbo； 2.三年以上大型数据库如oracle,mysql使用经验，3年以上大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验； 3.深入了解Apache Kafka的消息队列机制，具备配置、管理和优化Kafka集群的经验；能够设计高效的数据流处理方案； 4. 熟练掌握Redis作为缓存或数据存储解决方案的能力；了解Redis的持久化、复制、哨兵及集群模式； 5.理解Java虚拟机（JVM）的工作原理，包括内存模型、垃圾回收机制；有能力分析并优化JVM参数设置以提高应用性能； 6.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力； 7.较好的表达和沟通能力；工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识； 8.有SaaS产品开发经验优先。

职位职责： 1、专注于对ToB各类型复杂文本数据（文本分类、信息抽取、总结摘要等）按照训练需求进行标注、分析和验证调优，为LLM训练打造高质量训练数据集； 2、依据模型B端场景的特点和要求，制定并持续优化数据标注的标准与流程，保障标注准确性与实验有效性； 3、与算法团队、产品团队等密切协作，深度理解项目在ToB方向的需求以及模型的特点，积极提供有针对性的数据合成策略和建议； 4、完成数据挖掘、预处理和清洗工作，闭环验证数据在模型实验上的有效性，提升数据在模型ToB场景能力上的可用性与价值； 5、输出以及带教，协助团队其他非技术向员工，提升该群体对大语言模型的了解程度，辅助团队更好的完成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先，人工智能、计算机、软件工程、数学、统计相关专业； 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，有良好的编码风格以及优化意识，具备较强的程序开发能力； 3、具备出色的Prompt Engineering经验，能够独立设计并优化复杂的Prompt策略形成工作流，以解决不同类型的ToB任务需求，提高模型的准确性和效率； 4、具备优秀的沟通协作能力和团队协作意识，有项目管理经验优先； 5、具备一定文字内容感知能力，能够精准把握B端核心能力下的内容特点和风格，熟悉LLM数据标注的流程和方法； 6、对新技术和新领域保持强烈的学习热情，能够快速适应不断变化的标注任务和要求；工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作精神和良好的沟通能力。 加分项： 1、熟悉大模型训练、RM、RL、NLP、CV相关的算法和技术； 2、熟练使用Python/Java/Go/JavaScript/C/C++二种以上主流语言； 3、熟悉常见的后端服务开发框架，如：SpringBoot、Django、Flask等； 4、熟悉主流数据库的操作，如：MySQL、PostgreSQL、Oracle等； 5、掌握常见的CI/CD工具，如Jenkins、Git等。

岗位职责： 1. 负责有声业务的内容流量策略及付费等相关运营策略的制定，对用户活跃、播放和内容向收入负责； 2. 对有声行业持续关注，能够敏锐感受行业变化，对市场、行业和用户有长期且持续的认知，并建立合作机会； 3. 能够通过数据+运营测试快速判断内容的商业化价值，快速放大提升转化效率，提升收益； 4. 提出合理的产品需求合并推动落地，带来显著效果； 5. 与生产团队、版权团队协同，打造优质内容并通过运营手段进行推广形成爆款，最终产生明显的收入转化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，4年以上互联网平台运营工作经历，有长音频行业、音乐平台行业相关运营经验者优先； 2. 对于内容型产品的平台运营策略、营收手段等具备深入的认知； 3. 具有清晰的数据思维方式，习惯于用数据说话，而非依靠经验判断； 4. 主观能动性强，能够自驱，有强烈的结果导向，执行力强； 5. 具备良好的总结意识和分析习惯，并与团队其他成员进行分享。

工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

岗位职责： 1.负责汽车行业、物联网行业、交通卡客户项目对接管理、制定项目计划、协调项目进度、完成对外交付 2.编写产品需求Spec，产品设计方案，产品使用手册等文档 ，独立完成产品定义 3.与销售人员紧密配合，对外进行产品宣讲技术支撑；与研发人员紧密配合，推动产品开发、敏捷迭代、验收上线 任职要求： 1.计算机、通信、电子相关专业本科以上 2.3年以上项目管理或产品管理经验，具备Product Owner意识 3.对汽车行业或物联网行业比较了解 4.具备项目管理控制能力、良好的沟通协作和用户服务意识 5.有NFC或数字钥匙经验优先考虑 加分项： 1.PMP证书、ACP证书等 2.流利的英文表达

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司社交工具、浏览器与云盘的开发与维护; 2、负责Android平台应用软件的功能设计和开发； 3、负责对Android产品进行性能优化、维护和持续升级； 4、负责学习和研究新的移动互联网技术以满足产品的开发需求； 5、参与产品需求分析评审及技术实施方案设计。 6、参与公司Android手机软件开发； 7、 按产品需求完成功能、界面和接口等设计、开发； 8、阅读并理解产品需求，根据开发方案完成技术研发相应文档的编写； 9、 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、计算机、电子相关专业大专及以上学历； 3、有Java、Android产品开发经验； 4、精通Java语言，Java虚拟机机制； 5、掌握面向对象设计的基本原理，熟悉设计模式； 6、熟悉Android应用开发平台，熟悉Android应用开发框架，熟悉Android NDK开发者优先； 7、对Android开发相关的事件处理、内存处理、多线程编程、网络通讯及性能优化有深入理解； 8、有较强学习、分析和解决问题的能力，工作积极主动有责任感，能吃苦耐劳； 9、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。 10.有开发支付系统相关经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司SaaS、PaaS产品研发 2、能独立完成功能迭代，协同相关团队交付高质量产品能力 3、积极发现和响应线上系统各类问题，以客户为中心关注客户的使用体验 4、积极参与团队技术氛围建设，促进团队进步和个人能力提升 岗位要求: 1、**本科及以上学历，985、211优先。 2、有扎实的Java基础，对常用算法和数据结构有深入理解。 3、了解分布式系统架构原理，熟悉高并发业务场景涉及的相关技术解决方案 4、、掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式，对开源项目有深入研究或有自己开源项目的优先考虑。 5、、熟练使用常用JAVA框架，对数据库、缓存、MQ等中间件有实际使用经验。 6、至少3年以上java开发经验，有SAAS企业服务行业背景优先考虑，有团队管理经验更佳。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.从用户需求出发，基于属地化场景运营，推动仓店业态的关键品牌联合制定增长策略，为其交易额目标达成负责。 2.识别商家核心爆品，建立商家营销体系，联动营销侧流量资源，规划商家活动方案并推动招商落地，驱动商家的交易额增长。 3.识别品类增长的关键制约点，在机制和产品工具方面制定可落地方案，并推动相关流程优化和产品落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上策略运营/商家运营/用户运营相关经验。 2. 学习能力强，有斗志，有较强的策略制定能力，能够结合业务特性，对目标进行有效策略的拆解并落地。 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4.有良好的数据指标建设及分析能力，数据敏感度高，可以有效识别数据所代表的业务含义，利用数据引导运营目标的达成。 具备以下者优先 有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广，从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大，欢迎加入一起共同成长。