职位描述 1. 负责汽车整车产品定义、设计方向、产品问题解决、产品体验验证、产品定义验收和全生命周期的用户交付与运营； 2. 负责撰写产品技术体验需求文档、定义文档等，跨职能团队沟通，协调并拉通各领域部门信息沟通，并保证产品落地开发； 3. 负责制定并设计产品技术体验，挖掘用户场景并主导产品设计，创造优质的产品体验。 职位要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2. 5年以上汽车行业产品经理/研发/项目管理经验； 3. 对整车定义有较强的认知力，有较强行业判断及策划能力； 4. 敏锐的用户洞察力和用户视角同理心，对车产品有热情； 5. 拥有辩证思维、多维度视角与跨职能协调和沟通能力； 6. 能够持续学习，不断进步，带领团队创新并打破思考惯性； 7. 拥有出色的全局、全要素、全生命周期的体验、成本和效率意识。

职位描述： 1. 自动驾驶模型部署，性能优化，将算法模型部署上车； 2. 算法后处理逻辑编写，通过后处理逻辑解决一些算法问题。 职位要求： 1. 精通C/C++； 2. 对深度学习有一定了解，有过模型部署经验，与算法团队有过密切合作； 3. 对cuda/tensorrt有一定了解; 4. 有自动驾驶AI模型部署，或者模型后处理经验者优先； 5. 具有良好的语言沟通及团队协作能力。

工作职业 1、负责潮畔汽车的直播出镜及执行等工作，通过直播形式向粉丝介绍汽车相关信息，回答粉丝问题，引导客户留资。 岗位要求 1、普通话标准，活泼外向，有话题，能够和可观众。粉丝积极互动，调动全场的气氛。 2，有汽车直播经验优先。 薪资待遇 1.底薪加提成形式，不设上限 2.每月交通补助500元

职位描述： 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商，建立代理银行与4S店合作关系，提供车辆信贷服务； 2.对接银行及4S店相应业务内容； 3.竞品状况收集并反馈，市场销量数据分析. 岗位要求： 1.有银行汽车分期业务工作经验； 2.有较为深厚的汽车4S店资源； 3.掌握商务技巧，具备业务洽谈能力； 4.年龄25-45岁.

1、监督、协助接车维修工作的顺利进行，维修项目清晰准确记录在维修工单上； 2、在接车时，确保对车辆检查和记录工作的进程，以防在交车时由于遗失物品、车身划伤或其他问题造成纠纷； 3、跟踪维修工单，保证工作进程及交车期限； 4、做好标准化接待流程； 5、建立、完善客户档案信息，了解客户车辆信息，实现预约； 6. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职要求： 1、具有较4S店工作经验及修理厂工作经验的优先，丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程； 2、语言表达能力强，沟通能力、组织协调能力强，了解汽车行业法律法规及备件相关知识； 3、有驾照，计算机操作熟练

位描述： 1、完成既定的销售任务，协调车辆交付； 2、保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆内饰及外观的整洁； 3、按照林肯厂家标准流程接待客户、展示和讲解林肯产品； 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有销售特质； 2、有豪华汽车品牌销售顾问工作经验优先； 3、品貌端正、普通话标准，吐字清晰、反应灵敏，良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、熟练使用office办公软件，熟练驾驶汽车。

岗位职责： 1、 接车 2、日常维修工作 3、 紧急抢修任务 4、设备及工具的保管与保养 5、 工作环境的保持与生产安全 6、内部交车，并协助内部质检 7、其他工作 任职要求： 1、教育程度：高中或技校以上学历，汽车等相关专业 2、经验：3年以上的汽车机电维修工作经验 3、特殊知识：具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识 4、技能：具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力，熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照

职位信息： 1、根据公司的发展战略与规划，对市场需求和业务需求进行调研分析，负责公司产品的整个生命周期的管控，包括市场调研，需求整理，规划设计，撰写需求文档等工作； 2、管理产品生命周期，在产品实现过程只协助研发和生产团队保质保量的完成产品落地、量产等工作； 3、获取客户的反馈，制定产品改进迭代路线，时刻关注竞品信息追踪整理，反馈分析结论，为产品迭代提供决策信息； 4、针对汽车行业与产品能够有资助的思考与判断，能够提出前瞻性的设计与建议，独立思考调研，结合公司战略编写使用的产品规划； 任职需求： 1、大学本科及以上学历，汽车行业或tier1等相关企业工作经验优先； 2、熟悉汽车电子类产品开发流程，有5年以上汽车产品经验优先； 3、具有较强的逻辑思维能力、创新能力、数据分析能力及语言表达能力； 4、良好的沟通协调技巧，有高度的责任心和团队写作意识，能在较大压力下保持良好的自驱工作状态； 5、英语书面和口语良好者更佳；

工作职责: 1、深入理解业务，建立我司产品数据分析框架和数字模型，基于业务需求和数据价值洞察，推动数据化运营； 2、推动内部产品、数据团队协作，提出数据收集、治理的解决方案；并基于业务场景进行专题分析，为业务决策和产品方案提供数据支持； 3、与业务团队密切合作，以数据引导产品运营策略，响应业务需求，提供数据效果评估和策略优化的分析和建议； 基于汽车行业理解+我司优势价值，定期产出汽车行业销售线索价值报告； 4、基于海量用户行为数据，建立、评估、持续优化数据模型，构建和优化用户画像，产出用户标签，主导并促进用户画像在公司各业务领域的应用，如人群定向； 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀，熟悉汽车市场 ，具有汽车行业五年以上经验； 2、熟悉和了解线索相关业务，了解线索类广告产品，如竞价、垂直会员业务等 3、具有较强的数据分析能力、汽车市场分析能力，有数据服务行业数据分析经验者优先； 4、熟练掌握sql、python等多种数据处理和数据分析能力，能熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件； 5、具有三年以上汽车行业咨询、主机厂、大数据行业经验者优先考虑； 6、**本科以上学历，211、985、海外留学者优先考虑； 【工作地点】北京、上海、广州。

工作职责: 1、针对厂商线索成交（DCC网销）提供全面诊断及优化建议； 2、配合业务端针对性提升厂商线索流转效率； 3、为厂商和经销商能力提升提供产品培训支持； 4、提升汽车行业与我司线索类产品适配性； 5、联动经销商，推动优化方案落地，提升终端线索流转效率； 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀，熟悉汽车市场 ，具有汽车行业五年以上经验； 2、熟悉和了解线索相关业务，了解线索类广告产品，如竞价、垂直会员业务等； 3、对汽车厂商DCC网销和经销商管理有基本了解和认知； 4、具有较强的数据分析能力、资源协调能力、项目管控能力及优化方案供应能力； 5、具有三年以上汽车行业咨询、厂商总部、厂商大区、垂媒会员集采、大数据行业经验者优先考虑； 6、**本科以上学历，211、985、海外留学者优先考虑；

岗位职责: 1、负责公司汽车广告客户的开发和维护工作，完成公司下达的广告销售任务，建立与企业客户的良好合作关系： 2、负责与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发： 3、负责收集并整理相关的市场及客户信息，及时将信息汇报上级，为公司的业务决策提供信息支持： 4、能独立PPT方案撰写制作能力，并能提供合理化建议，改善工作流程和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有3年以上与车企相关的公司、汽车媒体广告公司（如：QC之家，Y车，WS车市等）、公关公司（如：AC，LSGB，DS等）或汽车自媒体销售经验优先； 2、具有一定汽车自媒体或公关公司客户资源； 3、熟悉媒体汽车广告业务流程，有一定的提案能力，了解客户对设计、投放的整体需求，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求; 4、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力、敏锐的洞察力及分析能力，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩; 5、强烈的客户开拓能力和结果导向能力，主动思考意识。 职位等级： 销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—副总

任职要求1、能熟练驾驶各种车型，有汽车的直播、短视频拍摄经验先优先，爱玩车，精通汽车相关的知识内容。2、普通话标准，形象气质较好，活泼外向，直播间掌控力强，积极互动创造话题，调动全场的气氛；主播身高180以上，形象气质出众的可以放宽条件。3、有责任心、敬业心、配合度高，乐于挑战新鲜事物4、对直播有较高认知，能根据不同业务线快速调整状态并进入角色，抗压能力强；5、能说爱聊，热爱直播，懂汽车、爱生活 ；

1.根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，能够独立完成转向的专业设计开发并对转向系统和零部件匹配计算和性能分析，并对系统设计、管理、审核和质量控制； 2.独立完成转向系统设计输入-过程-输出； 3.负责转向硬点校核、转向梯形等计算； 4.提出转向匹配调教方案并协助匹配工作，跟踪匹配进度； 5.主导转向系统重大问题的讨论并提出整改措施； 6.对所负责系统按质交付承担技术责任； 7.参加负责专业的试制试验，以及问题分析、判断、整改； 8.实施产品攻关活动，对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任； 9.解决产品质量，工艺和售后问题； 10.管理转向专业能力建设及各项工作正常开展。 职位要求： 1.汽车、机械及自动化相关专业本科及以上学历； 2.8年及以上工作经验，必须至少3个转向系统开发经验； 3.对整车APQP开发流程及转向专业开发流程熟悉； 4.熟悉底盘结构和设计理论，熟悉转向系统设计开发流程和方法，有EHPS或HPS开发经验，参与过电动转向匹配设计以及了解转向系统匹配设计流程； 5.能够独立完成系统设计方案和相关计算，独立完成零部件3D数据和2维图纸的制作。2个以上乘用车设计项目经验； 6.熟练使用CATIA软件，有驾照，并能对转向操稳和舒适性做简单评价； 7.英语能进行日常沟通、交流，并阅读汽车相关资料和文献； 8.具有较好的沟通能力和团队协助精神，具备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力。

岗位职责： 1、负责撰写车辆各类文章 如：“评测、导购、用车、行情、新车、选车”等； 2、独立完成采写工作； 3、负责新媒体问答板块的内容更新、专题策划； 4、追踪报道新车发布会以及大型汽车活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字功底； 2、对汽车有着浓厚的兴趣； 3、熟悉单反相机的使用； 4、掌握photo shop的使用； 5、有收集媒体素材的敏感度；

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。   任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。