1、负责服务标准中安全专业标准在监管项目范围内建立、实施和持续改进； 2、编制监管项目年度安全工作管理方案及工作计划； 3.、负责根据监管项目安全管理业务的总体管控，确保各项经营管理指标达成； 4、制订和完善安全体系文件，确保各项业务开展有据可依； 5、组织审批安全年度工作计划，并推动各项工作落地； 6、定期组织进行对监管项目的服务标准检查，及时发布检查通报并验证问题整改； 7、定期组织安全专业分享交流会，推动新技术、新方法在项目的前端植入 8、负责监管项目安全类重大突发事件、安全事故处理的督导、跟进和验证； 9、组织开展对项目安全工作的监督、指导与评价，确保经营收入、设备完好、客户满意、无重大责任事故等指标达成。

岗位职责： 1、负责项目周边新客户的开发及其接待咨询； 2、负责案场客源渠道拓展工作，利用宣传物料等做有效客储，促成成交。 项目情况： 万科檐语间，展厅位于徐州铜山万达对面、新都会一层 薪资构成：底薪+成交提成 成交提成：客户成功定存，提成6000元/套，不封顶 可根据课程情况确定出勤天数，每周不少于3天

1、配合蝶城对新进场项目进行勘查、筹备，确保顺利进场开展业务; 2、制定蝶城整体运营计划，分解各部门指标； 4、直接管理调度中心业务，确保调度中心顺利运转: 5、突发事件处理及上级交办的其他事宜; 6、监管蝶城运营情况，环境满意度达标。

岗位职责: 1、维护管理区内的正常秩序，保障业主/住户的财产安全 2、对人员、物品及车辆进出实行严格管理，防止发生治安 等事件; 3、做好设施的巡检工作，做好防火、防盗、防破坏、防自 然灾害等安全防范工作。 职位要求: 1)形象良好，身体健康; 2)具有较强的服务意识，责任心，品行端正 3)愿意吃苦，不怕累; 4)有物业服务经验及退伍军人优先考虑; 工作时间:两班(白/晚班)

不收取任何费用 ，员工福利食堂，包住。服装、被褥免费发放，每月准时发放工资，不拖欠。 一、招聘要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，勤奋尽责，有责任心、上进心，户籍不限，退伍兵优先录用 2.无明显纹身，烟疤，无犯罪前科记录， 二、工作内容：门岗负责外来人员核实登记，巡逻岗负责巡视园区（根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作简单 ） 三、工资及福利待遇 1.工作时间：三班倒，白班8:00-20:00，晚班:20:00-次日8:00；一个月十个白班，十个夜班 2.工资：3779-4179+各种礼金（过节费、御寒津贴，防暑降温费）；延长工作时间加班支付150%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂；免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，设备齐全，带上换洗衣服即可； 5、保险：每名员工均缴纳六险一金； 6、其他福利：每年福利体检、各种节日礼品，员工生日会、结婚礼品，吊唁金；可享受带薪年假：吊唁假、婚假、带薪年假等；个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址

工作内容： 1、卖场整理、顾客接待。 2、达成销售、提升顾客满意度。 工作要求： 1、形象气质良好，普通话流利。 2、性格开朗热情，喜欢跟顾客交流。 3、热爱零售行业，有良好的沟通能力。 4、有目标、有激情、有冲劲。 工作时间： 早晚班、两班倒。 直营连锁店，店面主要在西安和宝鸡区域，可就近安排！

工作内容：1、负责门店整体销售业绩，带领团队开发客户 2、管理门店零售，激励店员完成零售目标 3、良好的对外协调沟通能力，能够与企业客户及园区管理部门 建立长期合作共赢的关系 4、负责协调大客户组、零售组、售后组工作界面和配合机制， 确保为客户提供超出期望的服务售目标 职位要求：1、25-35岁 2、大专及以上学历， 3、有较好的客户开发经验，懂零售者优先 4、具备客户开发团队管理经验 上班地址，芗城、龙文、

为培养营销高级管理人才而定的应届生甄选发展计划，是万科北京区域营销系统核心人才的培养项目，欢迎海内外优秀学子的加入。 STEP1：从职场“小白”成长为销冠 STEP2：熟悉营销各条线业务 STEP3：成为操盘手梯队人员 终极目标：蜕变为营销专业大拿或管理精英 针对2023年优秀毕业定制的营销之旅，在这里将快速成长，有机会参与操盘百亿营销项目。 【初始岗位职责】 1、熟练掌握房地产基础知识及销售技巧，负责客户的接待工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、熟悉公司产品及销售流程，负责新客户开发及老客户维护，维护客户关系并促成成交 3、学习掌握地产推广、获客、销售管理等综合专业知识，提升专业能力 【招聘对象】 专业不限，统招2023年应届本科及以上学历毕业生 【岗位要求】 1、重视客户需求，善于发现商机 2、对成功强烈渴望，享受竞争带来的兴奋感 3、既勤于思考又能务实落地执行 4、闻战则喜，乐观阳光，随时准备迎接各种挑战 5、拥有充分的表达欲，富有感染力 6、有目标，有追求，有理想 【工作地点】北京、天津、石家庄、唐山、济南、青岛、烟台、太原

无犯罪记录，无明显纹身、烟疤，有相关工作经验优先；工种：电、水、木、瓦工均可有电工证优先； 福利待遇：（无任何押金，不拖欠工资） 1、工资：3200-4000元+各种礼金（年底过节费500元，工龄工资300元）；延长工作时间加班支付150%工资，休息日加班费支付200%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 2、工时： 8:30-17:30，月休4天，夜间值班另付费用600-800元 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险：每名员工均缴纳六险一金；

由于公司业务扩展、需招聘员工数名， 河南资万网络信息技术有限公司诚聘： 质检师10名 维修师5名 报价师5名 仓管2名 工作内容： 质检师：进行手机完整质检，对功能外观等主要项进行独立判断，有经验优先，没经验者可培训 维修师：针对手机外配进行维修，有经验优先，也可招收学徒，没经验者可培训 报价师：平台二手手机回收进行报价，有固定流程 仓管：二手数码分类、收货、发货 要求： 1，以上岗位有经验者优先，具有良好的学习能力，有独立思考判断能力，良好的品格，较强的敬业精神和责任心，熟悉电脑的使用，只招收长期工，短期工勿扰。 2，愿意长期从事电子产品相关行业的优先，有积极奋斗意识，有目标、愿意为之奋斗，没有进取心勿扰。行业晋升空间大，行业发展潜力强，欢迎有志之士加入 工资底薪+计件提成制度，**** 工作时间9:00-18:00 地址：民权县绿洲路与工农路交叉口西50米

岗位职责： 1.负责仓库收发货。 2.负责仓库产品效期管理。 3.负责仓库库存盘点。 4.负责产品录入。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定市场推广策略和计划，并组织实施，确保推广目标的达成； 2. 负责公司品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的企业形象； 3. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动，提升公司影响力； 4. 负责市场调研与竞品分析，了解行业动态和市场需求，为公司决策提供数据支持； 5. 负责媒体关系维护与拓展，与各类媒体建立良好的合作关系，确保公司新闻及时、准确地传播； 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理，提升用户粘性，增加粉丝数量； 7. 负责公司内部团队建设与培训，提升团队市场推广能力； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2.有成功案例者优先； 3. 熟悉市场推广渠道和手段，具备较强的策划与执行能力； 4. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 5. 具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整推广策略； 6. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业动态和新技术； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章； 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作； 3、负责企业用户日常运营及管理工作； 4、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上，市场相关专业优先； 2、1年及以上相关工作经验，toB工作经验； 3、一定的文案撰写能力，用户沟通、需求理解能力； 4、学习能力、策划能力，协调能力强，擅长沟通协作。 加分项：AI、数字化产品市场营销经验

职位描述： 1、搭建信息系统相关的内控体系：（1）依据SOX404和国家相关法律法规（如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等）要求，识别IT相关的风险，进行风险评估并制定应对策略。（2）搭建集团IT相关的内控体系； 2、IT内控测试和评价：（1）依据SOX404规定，对IT内控有效性进行测试，对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。（2）审查集团内所有IT相关规范（包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等），对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别，提出有效解决方案。（3）与各部门落实整改计划的实施，督促各项内控措施得到有效落实； 3、对接外部IT审计相关工作； 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、经管专业，或计算机或信息技术相关专业教育背景，CISA，CPA，CIA等相关证书可优先考虑； 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验，熟悉信息系统控制流程，有四大会计师事务所从业经验优先；有互联网企业经验优先，熟悉SOX404要求优先； 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力，有团队合作精神。