职位职责： 1、负责联盟大盘商品经营分析，根据作者分型制定对应的商品策略与场域策略，精准刻画达人带货适配商品； 2、对商品进行分层分类，细化挖掘不同作者分型及内容场景中适配的消费者与商品，提供人货匹配的撮合方案并搭建及优化商品模型、确定分销方案，沉淀分销方法论，提升目标商品销售规模与结构； 3、制定商品供给策略，明确商品引入方向，联动各行业及横向团队落地供给引入与各流量场景分发及撮合提效。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验优先，对达人、消费者、货品有较好的认知，有直播电商平台运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，需要有电商平台策略、BI相关项目经验；同时有商品运营落地经验最佳； 3、逻辑思维好，有数据sense，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位职责： 1、负责跨境全托管业务服务商的引入，重点服务商分层运营管理，支持服务商关键指标增长； 2、以服务商关键指标提升为目标，研究直播、商品、价格等关键环节，提炼关键经营指标，完成标杆案例/方法论沉淀与模式创新； 3、围绕商达撮合全链路包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节跑通运营和产品化的SOP，提升达人联盟平台场域的撮合规模。 4、负责跨境电商联盟频道资源的运营，根据联盟用户的生命周期及访问留存结构分析，提升联盟资源位的流量效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商服务商或MCN运营经验，具备国际电商或海外工作生活经验优先； 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营，具备行业全局视角，有系统的运营方法论，优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，有一定抗压能力； 3、主动性强，有较好的沟通协作能力，学习和自驱力强，有从0到1的内容达人孵化项目经历优先； 4、对海外消费者行为、达人、商家有较好的认知和把握，具有一定策略思维和产品意识，能独立撰写策略文档，并跟进好项目管理、沉淀复盘； 5、英语可以作为工作语言。

工作职责: 1.负责英雄联盟分部新媒体多平台的内容产出、运营及维护，能独立完成日常内容制作并执行。 2.制定英雄联盟分部和其选手宣传方案，撰写宣传稿件与常规物料，输出符合俱乐部形象且具有影响力的内容。 3.熟悉媒体传播方式，维护媒体资源，与平台密切协作，推动落实方案。 4.具有舆情预警意识，在宣传方案遇到舆情问题时，能够及时应对。 5.配合协同部门完成其他营销宣传工作。 6.根据定期活动、赛事，及时配合输出发布内容。 7.熟悉新媒体平台传播方式，维护新媒体资源，保持良好合作关系。 工作要求: 1.了解电竞生态，熟知游戏相关信息，关注电竞赛事，熟悉电竞受众行为。 2.有脑洞、有创意，擅长与网友互动。 3具备基础物料制作能力，有体育行业和新媒体营销经验优先。 4.具有较好的英语沟通能力优先。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、深入洞察到综行业中交易类商户营销特点和联盟流量生态，设计和优化投放策略和机制，创新本地生活的投放模式，提升联盟广告商户效果和规模； 有餐饮、休闲娱乐、上门服务等业务经验的优先。 2、通过数据分析挖掘当前联盟广告在媒体侧投放策略存在的问题，分析和研究国内外自动化投放策略，深入理解竞价广告投放机制，并协同算法团队提出相应的优化方案，有针对性的进行专项分析和策略落地。 3、针对美团及战略合作媒体各自的优势，设计能力共建方案，探索创新的合作模式，视角包括但不限于美团、媒体、业务、商户，内容包括但不限于线上数据、线下数据、媒体能力。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，有程序化广告策略优化工作经验加分。 2、具备敏锐的流量洞察力、优秀的结构化思维能力、良好的沟通能力、强烈的好奇心和自我驱动力，有责任感，喜欢挑战和追求极致。 3、能熟练利用用户/商户调研、数据分析等手段指导决策，能够站在商户、媒体、平台、用户多角度思考问题，寻找全局最优策略，并结合业务目标拆解制定项目指标，确定阶段产品方案。 岗位亮点 1、基于本地生活商户经营成本结构和消费场景的特殊性，产品策略可发挥空间大，成长空间大。 2、O2O行业前沿的营销策略，可以让你对O2O行业有更全面、更深入的了解，成为本地生活领域的业务专家。 3、视野开阔，同时拥有内部/外部视角，商户/用户/业务/平台/媒体视角。 4、团队专业度高，追求长期主义，关注个人成长。

职位描述： 1、依据个人擅长领域与风格特色，创作《英雄联盟》相关稿件，包括但不限于赛事分析、行业探索、人物故事、游戏文化等 2、参与赛事现场采访及相关内容输出 3、依据个人能力与兴趣，参与团队内部各项内容企划及团队与联盟、俱乐部间的合作项目 4、为公司其他部门提供文案支持 职位要求： 1、具备一定的写作功底，请在简历中附上作品 2、热爱《英雄联盟》，熟悉这款游戏及相关赛事，游戏理解水平高者优先 3、细致认真，责任心强，善于沟通，学习欲望强烈 4、有游戏、电竞或其他相关行业实习经验者优先 5、一周有3～4天线下实习时间 6、对摄影/剪辑/英文/韩文擅长者有加分 7、对其他MOBA、FPS游戏及赛事了解者有加分

本科及以上学历，计算机相关专业。 负责开发和维护公司核心产品。 负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。 有良好的沟通协调和团队合作能力。 熟悉网络设备，无线设备以及终端的告警，安全日志，流量控制，和用户上网认证的系统原理。 有校园网系统维护和开发经验优先。 熟悉设备监控软件（支持扩展插件） zabbix 开源框架优先

任职要求： 1、18岁-26岁，高中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 工作内容： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 5、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 职位福利： 包住/加班补助/每月10张免费饮品券/26张半价餐券/60小时免费上网时长

主要工作职责 1.跟进电竞主流赛事，完成相关内容产出； 2.围绕热点事件，组织策划活动，推动项目进行； 3.社区用户运营，及时回应用户反馈，推动问题解决。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、对目前主流电竞赛事有了解； 3、有项目的基本规划能力和执行力； 4、思路清晰、执行力强，具备优秀的自驱力和学习能力，富有责任心； 5、较强的内容和用户洞察。

岗位职责： 1、负责拓展并维护政府、运营商伙伴关系，保持良好的沟通和反馈机制，对即将发布的政策规定做到预先沟通，减少企业的风险; 2、与公司内部相关部门建立良好的沟通、合作机制，组织公司与主管政府、运营商部门、协会的日常沟通，包括组织并参与日常接待、会议、活动，推进项目进度等。 任职资格: 1、***本科及以上学历，2年以上政府关系、政府事务或运营商伙伴管理相关工作经验; 2、具备及时处理突发事件的能力和优秀的公共关系管理能力; 熟练掌握办公软件及工具； 3、形象良好、较强的文字撰写、语言表达和组织协调能力; 4、责任心强、认可企业文化、较好的团队协作精神。

岗位职责 1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作； 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务； 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验； 4、团结友善，多学习乐分享，积极参加培训，不断提高专业技能。 任职条件 1、年满18周岁，高中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 薪资福利 1、月休六天，月薪4500-5500元； 2、免费提供住宿+每月60小时上网时长、12张饮品劵、42张半价简餐券； 3、良好工作环境+年节福利+年终奖金+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。 晋升发展（最快2个月一次晋升加薪机会） 店员-训练员--见习经理--值班经理--店长--区域经理--城市经理--大区经理--营运总监

工作职责: 1. 为英雄联盟游戏创作酷炫的音效 2. 按照产品进度和计划，稳定的产出高质量的音频内容 3. 为英雄联盟游戏录制声音素材，创建内部音效库 4. 为酷拳的音效工作管线创建制作技术文档 5. 定期与团队沟通同步，交流想法，更新项目进度和工作安排 6. 熟悉掌握游戏引擎，Wwise 和 p4v 的音频工作管线 7. 确保维护音频在各个设计团队中的标准和质量 8. 以积极心态面对定期的反馈，具备独立自主解决问题的能力 9. 积极地关注内容和设计的迭代 10. 主动地与指导沟通作品进度 任职资格: 1. 最少 3-5 年游戏音频/音效设计师经验 2. 教育背景： - 本科或以上学历，音频/音乐/声音艺术或其他声音相关专业 3. 技能/证书： - 音频工作站 (Reaper / Nuendo / Protools / Cubase / Logic) - 音频录制 (音效, 语音, 音乐) - 有较好的英语听说读写能力 - 了解录音室设置 (声卡, 扬声器, DSP, 基础声学, 话筒) 加分项 1. 经验: - 参与过MOBA或魔幻类游戏的制作 - 有一定的游戏音频引擎集成和整合的经验。具备基本的游戏音频技术知识 - 在影视行业工作过，有一定影视后期声音制作经验 2. 教育背景: - 声学相关或电气工程相关专业 3. 技能/证书: - Wwise 证书 - Sound Design 大师级证书

工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜，保持良好合作关系，开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作，不断开拓新媒介，建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理，提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验，有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味，较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作，对流行文化敏锐，有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力，热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解，或对游戏有着长期关注度。

职责描述： 1、独立开发客户，针对客户需求进行初步业务分析和商务沟通，对接公司产品技术人员； 2、对智慧园区、智能制造、智慧城市、智慧能源等多领域客户的需求进行探索，寻找公司产品应用机会； 3、维系客户关系，能有效挖掘老客户的新需求，促成二次成单； 任职要求： 1、对物联网、互联网行业有一定的了解和认识，熟悉常见行业术语； 2、有物联网技术有一定的了解，包括 PLC、485、通信技术、边缘计算等； 3、具有客户资源优先考虑，包含系统集成商、设备制造商资源等

岗位职责： 1、全面负责公司的市场及品牌工作。根据公司战略、结合企业定位、目标客户与热点安排日常传播和营销计划 2、进行市场调研，完成市场开拓方案、实施策略及区域市场开拓 3、开拓客户资源：依靠自身关系和人脉资源拓展，向公司提供潜在客户业务线索 4、建立战略合作伙伴的资源，开拓政府、协会、商业联盟、社群组织、跨界营销、专家库资源等 5、维护客户关系：在公司与客户合作过程中，协助做好客户维护工作，开发客户其他业务需求 6、线上营销渠道建设：如全网品牌建设与传播、全网各平台运营数据优化维护（比如微信公众号、抖音、视频号、知乎等粉丝增长维护） 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销管理类或相关专业，5年以上市场营销、推广等相关经验 3、拥有完备的营销技能和专业知识、有较强的分析能力，以及有较强的创造性思维 4、精通网络推广，精通数字营销并具备较好的成功经验 5、有良好的营销策划、商务合作及资源整合能力，熟练运用电销、面销、网销等销售手段，跟政府、企业管理层及负责人进行洽谈达成合作 6、逻辑清晰，有良好的沟通协调能力 7、有创业心态，抗压能力好，有服务意识 8、有双碳从业经验或有相关渠道和资源优先，有B端企业或G端政府从业经验优先 9、有新媒体营销经验优先

【我们的优势】 师徒带教制！！师傅带徒弟！！ 不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个上海所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 普通房地产行业受国家政策影响冲击巨大，我们做的是高端商业写字楼选址租赁，不受国家政策影响。 主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业。 【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成； 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市） 透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） ； 9、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1、熟悉项目和工作流程，获取企业客户的选址需求； 2、 针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 ； 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地； 4、 根据客户看好的场地与甲方一起商务谈判 ； 5、对客户进行回访和维护 。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。