工作地点修正大厦 招聘与配置 1、薪资范围:5000元-10000元 2、底薪:5000元（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上） 3、社保类型:五险 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 3、男女不限，学历不限，有无经验均可 4、协助销售主管进行业务管理 工作时间 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，公司以年轻人居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

销售助理 （房地产业） 必要条件： 年龄22-55周岁 1、*****本科，******，及以上学历，学信网可查 2、试用期6000 五险两金 3、转正关于项目+产品，客户维护，提成30%-75% 4、工作时间9:30-7:00 午休2小时，月休息5天 5、亲子寒暑假 6、工作一年以上月薪1.5-2.2W，依据个人能力上不封顶 7、免费岗前培训（培训基地4人间 包吃住免费）

职位诱惑:薪资福利待遇高、双休法定节假日、可晋升 1.接打电话联系客户，维护客户关系 2协助销售做好客户跟进及售后维护工作 3.完成主管分配的其他工作

职位描述： 1. 协助销售经理进行客户拜访，跟踪大客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，加深客户关系，建立与客户长期合作关系； 2. 挖掘客户潜在需求，进行业务咨询、引导、跟进、合同签订、交付项目及回款跟踪。 3. 对客户反馈意见进行及时传递、处理，建立用户档案； 4. 协助销售做好售前需求信息的梳理等工作； 5. 公司领导安排的其他工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2. 有系统集成、安防市场或IT行业销售工作经验优先； 3. 熟悉办公软件，擅长Excel数据统计、PPT编写； 4. 愿意与人交流，良好的沟通能力、乐观、积极、向上、抗压能力强； 5. 工作细致，有条理，责任心强，吃苦耐劳； 6. 有驾照，熟练驾驶

职位概述： 销售助理是公司销售团队的重要成员之一，主要负责协助销售团队进行日常销售支持工作，包括客户信息管理、销售数据统计、合同管理、市场信息收集与分析等。该职位需要具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够熟练运用办公软件，具备较强的学习能力和责任心。 主要职责： 1. 负责销售数据的统计和整理，包括销售报表、销售报告等。 2. 负责客户信息的录入、更新和管理工作，确保客户信息的准确性和完整性。 3. 协助销售团队进行合同管理，包括合同起草、审核、签订、跟踪等工作。 4. 负责市场信息的收集、整理和分析，为销售团队提供决策支持。 5. 协助销售团队进行客户沟通和关系维护，处理客户投诉和反馈。 6. 完成领导交办的其他销售支持工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售支持或客户服务工作经验，有相关实习经验者优先。 3. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够与不同类型的人进行有效沟通和协作。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应新环境和新任务。 5. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备一定的英语读写能力。 加分项： 1. 具备一定的销售或客户服务技巧和经验。 2. 熟悉销售流程和相关法律法规。 3. 有使用CRM系统或相关销售管理软件的经验。 岗位亮点： 1. 公司提供完善的培训和职业发展机会。 2. 工作氛围轻松愉悦，团队成员友好互助。 3. 薪资结构丰富，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。

销售岗位职责和要求 销售岗位的职责和要求涵盖了从日常工作内容到职业发展的各个方面，‌确保销售人员能够有效地推动销售目标的实现，‌同时提升客户满意度和公司整体业绩。‌以下是对销售岗位职责和要求的详细概述：‌ 岗位职责：‌ 市场开拓与销售：‌负责产品的市场渠道开拓与销售工作，‌执行并完成公司产品的年度销售计划，‌积极完成销售量指标，‌扩大产品市场占有率。‌‌1 客户关系管理：‌与客户保持良好沟通，‌实时把握客户需求，‌为客户提供主动、‌热情、‌满意、‌周到的服务，‌处理客户投诉，‌提升客户满意度。‌‌12 销售策略制定与执行：‌根据市场营销战略，‌提升销售价值，‌控制成本，‌执行并完成公司要求的市场营销计划。‌ 信息收集与分析：‌关注市场动态，‌收集竞品信息和消费者反馈，‌为销售策略调整提供依据。‌‌3 团队管理与培训：‌对销售团队进行培训，‌提升团队成员的销售技能和产品知识，‌激励团队成员，‌提高团队士气。‌‌

职位要求 1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流；2、向客户介绍产品和公司， 发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；3、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；4、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；5、与客户进行商务沟通，完成销售过程 ，协调与客户相关的售后服务。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场、贸易、商务类专业； 2.1年以上商务相关领域工作经验； 3.有商务推广、策划方面的经验； 4.办公软件运用熟练； 5.形象气质佳，良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

职位描述 1.助理主要负责辅助主管经理完成邀约客户工作，安排好时间，提前预约活动的安排。 2.公司各部门岗位面试，复试人员入职的安排等。 3.主要负责盘点团队销售业绩报表，考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。工作时间: 早九晚六，周末双休，中午12点~2点午休 试用期1-2个月，试用期过后，季度奖+年终奖旅游等，可提干，可提薪。 实习生皆可尝试，有师傅专门教

工作职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、建档、保管工作，不泄露销售秘密。 2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 3、协助销售人员做好客户的拜访、接待和电话来访工作。 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。 5、完成销售经理交办的其它任务。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上工作经验，有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底，较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。

岗位职责： 1、协助总监完成与合作伙伴的商务谈判及日常关系维护； 2、负责起草销售合同、合作协议等； 3、合同签订后跟进订单的执行进度，反馈异常情况，协调、解决问题； 4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，为部门业务人员、领导决策提供参考。 5、其他上级交办的工作。 任职要求： 1、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 2、具有较强的学习能力及抗压能力； 2、能够熟练运用OFFICE办公软件，熟悉PPT制作优先； 3、具有3年以上商务或助理工作经验优先。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按收入提成； 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

岗位职责： 1. 负责协助销售经理完成销售目标，进行客户开发、维护及管理工作； 2. 负责拼多多店铺运营管理，监控店铺数据，资源位活动情况 3. 负责协助销售经理进行销售合同的签订、履行、跟踪及归档工作； 4. 负责销售数据的统计、分析，定期向销售经理汇报销售情况； 5. 负责销售费用的申请、核销及管理，控制销售成本； 任职资格： 1. 具备1年以上销售助理或相关岗位工作经验 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作； 4. 具备较强的客户服务意识，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

  经理助理岗位JD 岗位职责： 1. 负责协助经理处理日常行政事务，包括安排邀约公司各部门岗位面试、复试人员入职的安排等，确保公司招聘工作的顺利进行。 2. 负责协助经理进行团队销售盘点，及时更新销售数据，为公司的销售决策提供数据支持。 3. 负责协助经理制定和执行公司的招聘计划，根据公司的人力需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘工作的质量和效率。 4. 负责协助经理管理公司员工档案，包括员工的入职、离职、转正、晋升等手续的办理，确保员工档案的完整性和准确性。 5. 负责协助经理组织公司员工的培训和职业发展计划，提升员工的职业素质和工作能力。 6. 负责协助经理处理公司的薪酬和福利事务，包括制定薪酬政策、员工福利计划等，确保公司的薪酬体系具有竞争力和公平性。 7. 负责协助经理进行团队建设，组织团队活动，提升团队的凝聚力和工作效率。 8. 完成经理交代的其他工作任务，协助经理处理紧急或突发的事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备招聘或人力资源管理工作经验，熟悉招聘流程和人力资源管理各项实务的操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与公司各部门和员工进行有效沟通。 4. 具备较强的数据分析和统计能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公软件。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作态度积极、严谨、细致。 6. 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

协助管理俱乐部相关事业 维护客户服务 会与人相处 热情，有梦想 兼职，全职皆可以

职位描述 工作内容： 1.负责国内厂的业务对接； 2.日常订单跟进，备货、发货、相关资料准备； 3.协助销售经理对客户进行常规性拜访，组织业务招待，维护客户关系； 4.负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档； 5.与财务对接，统计销售回款，编制合同签署及销售回款情况与分析； 6.负责接听客户咨询投诉和电话记录，协助有关部门妥善处理，建立客户信息档案； 7.内部与采购建立联系，跟踪到货情况； 8.销售部内部事项处理； 9.领导安排的其他工作。 任职要求 1.年龄20-35岁 3.良好的沟通能力，能有自我时间管理能力； 4.熟练使用office软件； 5.乐观、细心、勤奋、积极、有进取心，能自主学习； 6.有半导体工作经验优先。