• 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    你要做些什么? 1、负责各大电商平台店铺整体风格和视觉形象塑造,全面提升整体视觉效果; 2、负责产品的详情页、首页、活动页、海报等的设计制作; 3、结合客户提供的素材,主动与客户沟通,精准把控活动需求的表达,完成设计作品; 4、热爱设计工作, 做筑梦的设计代言人,做自己的品牌策划人。 我们需要这样的你: 1、大专及以上学历,设计相关专业优先,2年以上电商设计经验(熟悉天猫、京东等渠道设计规范) 2、能熟练使用相关设计软件,有卓越的视觉表达及创新能力,可独立完成店铺相关设计; 3、具备一定的抗压能力,较强的沟通和理解能力 。 4、做图效率高,对设计软件熟练度极高者有加分(了解C4D更佳)。 我们需要的: 需要充满活力和创意的大脑!需要你源源不断地工作激情和那取之不竭的创作灵感,图不惊人死不休的创意和精准强悍的表现力缺一不可!能够坚强的承受设计工作的普遍压力,要准备好不断的被否认和质疑; 我们不需要的: 不需要机械化的螺丝钉; 不需要每日愁眉不展茶不思饭不想寝食难安的老黄牛; 不需要天马行空做事眼高手低的绣花枕头; 薪酬福利 1、作息:双休 9:00-18:00; 2、薪资待遇:良好的考核机制,有利于个人发展、晋升; 3、丰厚奖金:绩效工资,业绩奖金、特殊奖金、节日福利,其他活动奖励; 4、假期福利:法定假期; 5、员工活动:不定期举办各种员工活动,优质的团队,与你协同发展
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务,教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据客户需求策划人才学习项目,包括策划学习主题、学习内容、学习形式以及师资匹配等,形成满足客户人才培养需要的可行性方案; 2.培训项目相关文案的撰写,包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、撰写项目建议书、制作投标文件、梳理项目成果文件; 3.设计和制作有创意的项目宣传推广方案,包括文字、平面或多媒体宣传案; 4.协助项目经理对接客户的日常需求以及部分培训项目的前期筹备、运营组织等。 任职要求: 1.硕士及以上学历,心理学、教育学、人力资源管理、市场营销、新闻传播、中文、工业设计、平面设计等相关专业;实习期3个月以上,每周至少4天。 2.热爱文字工作,良好的口头及书面表达能力,优秀的学习能力、创新能力以及团队意识,能承受一定的工作压力; 3.熟练掌握各类办公软件; 4.有培训策划、图文编辑等相关工作经验者优先。面试时请附带作品或成功案例(公开发表文章、策划方案、宣传稿等)。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、完成上级领导交办的工作,如独立完成部门内部信息归档工作,能协助处理跨部门的沟通; 2、协助客户经理进行项目沟通及执行,并协助进行项目流程管控; 3、协助建立并维护良好互信的客户关系,提升客户美誉度。 #我们希望你: 1、本科或以上学历,一年以上工作经验,广告公司或房地产经验优先; 2、能独立协调内部创意、策划、设计等资源,推动负责项目的Social执行工作;制定项目执行计划的时间管理表,确保项目节点的跟进,并及时做出节点预警; 3、数据收集和整理,协助运营做数据分析,有数据洞察和内容洞察的能力,时刻保持敏锐; 4、有建设性思维,沟通和团队管理能力在线; 5、能够与客户建立良好的合作关系,在项目执行中对人际氛围进行管控和调节。 #我们是谁? 创造域,是一家用户价值开发运营公司。 我们的核心团队分别来自4A、一线广告公司以及国内一线房地产公司,是资深创意人和资深策划人; 我们探索过很多服务方向,产品创新、品牌创新、产品规划资源、IP运营、产品设计、营销策划、品牌战略、品牌推广......我们不仅仅把自己定位为广告公司,而更像是从“广告公司”这条赛道出发的全能选手; 我们的合作伙伴,是NBA、宝马、LG、华润、融创、万达、外婆家等国际国内的众多品牌,而且至今维持着不错的合作关系。 #我们在做些什么? 凭借团队的专业能力和不错的客户资源,我们可以继续在过去这条道上走得很稳。但比起大部分广告公司正在做的“卖内容”和“卖广告”的商业模式,我们正在思考,是不是要做些特别的事?——通过平台搭建,完成积存用户的社交化运营,形成用户体验和互动粘性,进而依托平台实现新的产品和服务价值生产。 作为最早专注于房地产行业品牌建设的咨询企业,我们深入帮助过绿城集团、万达广场、华润置地、新地集团、景瑞集团、星光耀广场等房地产品牌进行品牌战略规划和全案执行。2016年之后,创造域核心团队在房地产领域的品牌服务逐渐从开发品牌转向服务品牌,帮助融创、中梁控股、正荣集团、阳光城、龙湖等地产企业进行客关、物业等全方位服务品牌建立输出。 多年的地产行业和客户服务品牌的经验积累,给了我们一些新的角度: ·由于地产服务品牌的用户比起一般的互联网用户更为清晰和真实,同时自带“社区化”标签,我们可以建立更精确、更有价值的用户数据库,为平台的构建打造用户基础; ·由于地产服务品牌的用户与用户之间,用户与品牌之间都具有先天的互信优势,我们可以通过平台的构建,深度加强用户之间的链接,打造不同特性的用户“小圈子”。从社区成员自己的“小产品”、到品牌内外部资源整合从而产生的平台化产品,最终依托平台实现新的产品和服务价值生产。 创造域,从过去的“全能服务”,如今变得“更专注”。我们希望专注把用户价值这件事放大。所以,我们将目光聚焦,把“策略咨询+平台开发+用户运营”这三件事做成一条价值环。给予客户领先于市场的预见性策略建议,专业技术团队提供的平台开发支持,基于用户体验的内容传播和用户运营,每一环我们都无比重视。 在新媒体传播方式瞬息万变的情况下,我们希望通过用户价值的打造,真正拉近品牌与用户之间的距离,通过我们的产品与服务为用户带来稳定的、更具有文化内涵和用户情感互通的体验。而平台运营带来的大数据,也将最终服务于用户,为用户缔造更美好便捷的服务生态圈。 #你,就是我们要找的人 如果你热爱生活、充满干劲、富有责任,乐于与人沟通;如果你也怀揣梦想,期待有一批志同道合的人与你前行;如果你想成长、想创造、想收获,请向我们投简历,我们欢迎每一个有梦想的年轻人!
  • 35k-60k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责美团骑行业务数据仓库的建模和ETL开发工作,为单车和电单车精细化运营提供数据支持 2. 提高数据时效性,优化数据生产链路,参与骑行实时数仓建设工作 3. 持续数据治理,以完善骑行数据资产管控能力,提升数据质量,降低数据成本 4. 深入理解业务逻辑,探索数据应用,让数据赋能业务; 岗位基本需求 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上数据仓库相关经验 2. 熟悉数据仓库各类模型建模理论,了解数据仓库数据分层架构,精通3NF和多维数据模型设计 3. 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验,具备海量数据处理、性能调优经验 4. 熟悉大数据相关计算开源框架及组件,包括但不限于Spark、Flink、Hive、Hadoop、Doris等; 5. 具备较强的业务理解能力和团队协作沟通能力 具备以下者优先 1. 海量数据数仓建模经验; 2. 实时数仓建设经验; 岗位亮点 1. PB级数据规模,日订单千万量级 2. 业务场景复杂度高挑战大,实践先进的数仓建设方法论
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案,提供招商、活动策略与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/工作方法,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 周末双休;零食下午茶;蓝海行业 职位描述: 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理; 2、实时监控买量数据变化,针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略,定期形成分析报告; 3、与创意团队沟通协作,不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结; 4、负责市场信息搜集,把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历,1年以上海外社交行业投放经验,有成功投放项目经验者优先; 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法,熟悉海外主流区域市场差异和增长策略,熟练广告账户的操作优化,有自己的方法论总结; 3、热爱互联网,热爱游戏,创意能力强; 4、对数据敏感,对媒体流量有敏锐洞察和深度思考; 5、较强的沟通执行能力,责任心、团队合作精神。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:30-19:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等,上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人;上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责: 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑,制订产品迭代规划,输出产品实现方案,并推动开发落地; 2.与运营团队协作,输出业务规划和优化迭代方案,帮助团队高效完成目标; 3.与技术团队协作,管理开发项目进程,为产品发布目标负责。 4.其它:我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴,带有强烈的企图心和好奇心,有Owner意识。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业产品工作经验; 2.有着较强的自我驱动,学习能力强,基础逻辑能力好,沟通协调能力好; 3.对C类用户需求有着高敏感度,有社交社区类产品或toC工具类经验,有创业公司经验或者创业经验是加分项。
  • 22k-30k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1.岗位职责 从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。 工作地点:上海、福州。 2.岗位要求 (1)计算机或相关专业。 (2)至少3年以上Java开发经验;熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式,熟悉主流Java应用开发框架(如spring/myBatis/struts)。 (3)熟悉Mysql等数据库,能够独立编写复杂的SQL语句。 (4)熟悉HTTP协议,REST架构及如何构建面向服务的架构设计。 (5)有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。 (6)有热情,愿意学习新事物,动手能力强者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责财务数据域(例如:收入、成本、订阅、合同等)的数据基础建设工作,负责业财融合的数仓建模与订阅类指标体系模型搭建; 2、负责第三方支付系统、财务管理系统、财务人工生产数据等数据集成管道与运维,改造人工生产数据稽核方案,构建财务数据资产质量监控体系,提升财务数据处理链路自动化水平与数据质量; 3、与财务分析师、数据分析师、BI 工程师紧密配合,支撑财务报表与分析体系搭建,推动财务数据产品化,提升财务管理流程与企业经营决策效率; 4、参与流量域、营销与销售CRM系统、用户行为埋点系统数据集成与建模工作,完善企业 BI 体系的数据底座; 岗位要求 1、本科及以上学历,具备基本的英语读写能力; 2、4 年及以上数仓开发相关经验,熟练掌握 Python 等至少一种编程语言; 3、精通基于 SQL 的数据建模,熟练设计和实现复杂的数据结构,考虑多个用户的需求并持续进行优化; 4、以项目负责人或核心工程师负责过业财融合、财务建模与治理、财务 BI 可视化分析系统项目; 5、有丰富的数据产品建模经验, 能够有效设计数据模型满足各类应用层需要, 包括不限定于数据看板, 数据服务, 用量计算等; 6、积极主动、严谨耐心、责任心强,具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,具备良好的学习能力和团队协作能力。 加分项 1、有英语听说能力; 2、海外电商、SaaS 服务分析经验优先; 3、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验; 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
  • 14k-22k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责   1. 承担兴业银行后端开发任务,致力于打造稳定、高效的后端服务,确保系统稳定运行,满足业务发展需求。 2. 依据业务需求,制定完善的代码开发与维护计划,把控代码质量,保障代码的可维护性和扩展性。 3. 积极参与后端架构的设计与优化工作,运用专业知识和技术手段,提升系统性能,增强系统稳定性,使其具备更强的承载能力和抗风险能力。 4. 与产品经理、前端开发等团队紧密协作,深度参与产品迭代流程,高效响应业务需求,推动产品持续优化升级。 5. 参与数据库设计,从数据结构、存储方式等多维度进行规划,同时负责数据的安全性与稳定性保障,确保数据的完整性和一致性,防范数据泄露风险。 六险二金最高比例,节假日福利,窗口期难得 211本科以上学历优先,计算机、金融等相关专业,社招两年以上工作经验
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、本科以上学历,具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验; 2、熟练使用Office办公软件,熟练使用excel函数,具备数据处理能力; 3、熟悉流程管理,有财务报销、数据分析经验优先; 4、工作细心、有责任心、执行力强,态度积极、具备良好的沟通协调能力; 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。 任职要求 1、预算管理:审核部门各类费用报销、员工各类报销单据,确保费用按全年预算使用; 2、经营管理和项目工作支持:包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据分析等工作,以及参与、支持部门内部各类项目型工作; 3、人事管理:负责部门人事相关工作,包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等;外包人员入场、在场、离场合规管理; 4、行政工作:负责完成部门行政事务,及日常行政费用管理。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责词曲版权商业化合作洽谈及协议签署落地; 2.负责TME集团词曲版权管理及服务,拓展词曲多元化商务合作及场景渠道; 3.跨部门协作,推进词曲版权运营、权益标记、合规使用及报表等流程; 4.对接及接洽词曲版权方(内容/作者)的合作需求,配合相应产品、商业化场景、及平台内容运营侧,参与方案主导并有效落地,维护良好的商务合作关系; 5.为整个部门及集团业务发展和项目需求提供统筹协调支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,4年以上工作经验,有音乐版权公司、艺人团队、流媒体行业,尤其熟知广告行业者优先; 2.熟悉音乐产业运作,对词曲版权商业化使用权益及运作模式有相关行业经验; 3.具备一定的音乐产品及版权内容运营经验,对互联网音乐产品/内容有相关运营经验者优先; 4.逻辑清晰,数据敏感,有较强的自主思考和沟通协调能力,做事认真负责,能主动思考及承担工作; 5.有项目管理经验者优先,熟练使用英语能力及EXCEL数据分析工具能力者优先; 6.工作地点优先深圳,北京亦可。
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