一、岗位招聘要求 1.工作经验：具有三年以上电气接线相关工作经验，有一年以上班组管理经验，有大型项目电气接线经验者优先。 2.技能要求：熟练掌握变频器、PLC、接触器、继电器等电气接线、焊接等基本操作技能，熟悉电气设备安装、调试和维修，具备良好的电气图纸阅读能力，具备一定的电气故障分析和解决能力。 3.教育背景：具有电气工程、电子技术或相关专业的中专以上学历。 4.资质证书：持有电气相关操作证者优先。 5.安全意识：具备较强的安全意识，严格遵守电气作业安全规程。 6.团队协作：具备良好的团队协作精神，能与其他工种协同配合完成工作。 7.工作态度：服从安排，认真负责，吃苦耐劳，能适应加班和出差工作。 8.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与客户和同事进行有效沟通。 9.不抽烟者优先。 二、薪酬福利待遇 1.薪资范围：5K~10K。 2.节假日：按国家规定节假日放休。 3.社会&医疗保障：五险一金。 4.其他福利：团建、生日福利、节假日慰问等。

一、岗位职责： ●负责工程技术方案设计：利用EPLAN或CAD完成电气原理图设计； ●自动化控制柜元件选型：依据设计方案完成产品选型与BOM清单输出； ●协调采购同事按时完成元件选型采购； ●协调外协成套厂进行设备组装成柜，PLC基础编程、测试； ●负责客户现场系统调试工作(需出差); 二、任职要求： ●电子、电气及自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； ●熟练使用CAD、电气CAD、EPLAN等一种或多种制图软件； ●有绘制控制电路原理图经验； ●熟悉电气元件工作原理及选型； ●熟悉西门子、施耐德、汇川等主流变频器调试与使用方式； ●熟悉西门子、施耐德、汇川等主流品牌PLC特性与使用； ●熟悉1EC61131-3标准，能够熟练使用ST、SFC、LD、FBD语言，熟悉codesys编程优先； ●熟练应用各种通讯功能，Profinet、modbus、EtherCAT等 ●具有较强的自主学习创新能力，不自我划定技能界限； ●具有较清晰的逻辑思维能力，能厘清工作优先级，合理安排任务； ●具有较强的沟通表达能力，善于倾听，高情商表达； ●具有较强的行动执行能力，言必行，行必果 ●两年及以上设备自动化控制相关经验(多轴运动控制); 三、加分项： 有相关行业认证或专业资格证书者优先；有大型项目设计经验者优先；具备良好的英文读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。

岗位职责： 1、根据需求完成产品硬件方案制定，负责项目方案总体设计、分配项目开发任务、制定项目进度计划、组织技术评审、把控项目研发进度等； 2、参与项目评估，负责方案和元器件的选型，设计详细产品原理图、PCB图等; 3、硬件电路的功能调试、性能验证； 4、分析并解决产品研制和生产中所遇到的问题； 5、根据需要制定相应的测试方案，以及产品的升级换代; 6、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电路原理图、PCB图、元器件清单、使用手册、特殊工艺要求、试产总结报告、工作总结等)； 7、参与客户联调。 8、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求: 1、有相关岗位3年以上管理经验，可以全面负责公司硬件相关事务。 2、有丰富的电子电路设计经验，能独立完成项目设计及调试工作。 2、熟练使用AltiumDesigner、Mentor、Cadence等其中一种或多种设计软件；熟悉原理图、PCB设计流程，了解器件选型规则。 4、熟练使用STM32及其他国产ARM内核MCU平台的嵌入式硬件系统开发，熟悉其各种外置接口电路。 5、具有高速电路设计经验以及多层PCB设计经验。 6、熟练使用各大一站式采购制造平台，如：嘉立创等，能够快速对接生产，保障项目交付。 6、抗压能力强，沟通能力良好，良好团队合作精神。 注：面试需携带以往可供展示的作品。

1.负责项目方案技术沟通及设计、改进； 2.负责非标自动化设备设计、研发，及说明文件的编写及资料整理； 3.负责对项目现场安装相关技术指导； 4. 客户现场解决问题； 5.负责自动化设备.机器人的机械设计，方案实施工作； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.机械类专业，专科以上学历，有2年以上舞台非标机械设计经验者优先； 2.熟悉机械设计和机械制造加工工艺，熟练操作制图软件CAD、SOLIDWOKERS等制图、出图软件； 3.思路清晰，熟悉机械原理，熟悉非标设备设计、生产及安装调试； 4.具有良好的团队精神和沟通协调能力。 5.能适应出差，做人踏实肯干，做事认真负责，学习能力强，有挑战精神。

1.根据公司提供资源，跟踪现有客户，维护客户之间关系，根据客户需求完成订单； 2.协助进行业务的洽谈、接单、售后； 3.负责结构设计部查询、管理、整理公司订单，合同的执行并归档管理； 4.负责内部收支、往来账核对等账目； 5.完成领导交代的其他相关事务。 任职要求： 1.中专学历 ，熟悉基本办公软件； 2.具有团队精神，较强的沟通，谈判能力，责任心强。

一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装展示的岗位，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起，不是你一个人) 2.年龄18周岁以上 二.薪资待遇 1、保底工资7000起+50%提成+包吃住，月综合收入1.5W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人一间，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4天，可以存休可以连休，可预支工资

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄16～30周岁 身高：153以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升，不会收取任何费用

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。3、年龄16～30周岁 身高：153以上 薪资待遇： 1、底薪6000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升，不会收取任何费用

1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。3、年龄16～30周岁 身高：153以上 薪资待遇： 1、底薪6000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升，不会收取任何费用

主要职责： 1、了解店铺陈列的主题和流行趋势，保持店面环境舒适、整洁； 2、注重客户服务，有一定的销售技巧，给予客户良好的购物体验； 3、善于沟通，有良好的团队合作精神。 任职条件： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、身体健康，五官端正。

岗位：礼仪（免费培训3-5天） 要求：身材适中，五官形象良好。无责底薪8000～15000+提成综合月收入在15000-20000左右，包吃住，上班时间6个小时，月休4天。工资10天一发，一个月发3次。 分工明确，有没有经验都可以，向大众人群招收，没有经验，公司都有免费培训，有人教有人带。 宿舍环境：空调，洗衣机，热水器，床上用品被子枕头配齐（可直接拎包入住），一人1个床，一个房间1-2个人一间。 公司保证：从面试到入职培训到上岗，全程不收取任何一分钱的费用。面试通过，当天上班开始算工资，不存在试用期

岗位：礼仪（免费培训3-5天） 要求：身材适中，五官形象良好。无责底薪8000～15000+提成综合月收入在15000-20000左右，包吃住，上班时间6个小时，月休4天。工资10天一发，一个月发3次。 分工明确，有没有经验都可以，向大众人群招收，没有经验，公司都有免费培训，有人教有人带。 宿舍环境：空调，洗衣机，热水器，床上用品被子枕头配齐（可直接拎包入住），一人1个床，一个房间1-2个人一间。 公司保证：从面试到入职培训到上岗，全程不收取任何一分钱的费用。面试通过，当天上班开始算工资，不存在试用期

岗位：礼仪（免费培训3-5天） 要求：身材适中，五官形象良好。无责底薪8000～15000+提成综合月收入在15000-20000左右，包吃住，上班时间6个小时，月休4天。工资10天一发，一个月发3次。 分工明确，有没有经验都可以，向大众人群招收，没有经验，公司都有免费培训，有人教有人带。 宿舍环境：空调，洗衣机，热水器，床上用品被子枕头配齐（可直接拎包入住），一人1个床，一个房间1-2个人一间。 公司保证：从面试到入职培训到上岗，全程不收取任何一分钱的费用。面试通过，当天上班开始算工资，不存在试用期

岗位职责 1、负责社交APP后端系统架构设计、核心功能开发与性能优化； 2、主导高并发、实时通信、动态推荐等社交场景的技术方案设计与落地； 3、优化数据库及API接口性能，保障千万级用户量下的系统稳定性和扩展性； 4、参与关键技术攻关，解决分布式缓存、消息队列、安全防护等领域的复杂问题； 5、主导代码规范制定、技术文档编写，并指导初中级工程师提升开发效率； 6、跟踪行业技术趋势，推动新技术在社交场景中的合理应用。 任职要求 技术能力 5年以上PHP开发经验，精通Laravel/Yii/Swoole等框架，有高并发项目实战经验； 熟悉社交类业务场景（如即时通讯、动态Feed流、用户关系链、内容审核等）； 精通MySQL数据库设计与优化，熟悉Redis/MongoDB等NoSQL技术； 熟悉微服务架构（Docker/K8s），有消息队列（Kafka/RabbitMQ）实践经验； 掌握API安全防护方案（OAuth/JWT/防刷机制），熟悉WebSocket/Socket.io技术； 熟练使用Git、Composer等工具，具备良好的单元测试与代码重构习惯。 加分项： 有千万级用户社交平台开发经验； 熟悉Go/Python等语言，具备全栈开发能力； 有大数据处理（Hadoop/Spark）或推荐算法落地经验； 参与过开源项目或有技术博客/社区贡献。 软性要求： 对社交产品有敏锐洞察，能通过技术手段提升用户体验； 具备技术领导力，能独立推动复杂项目落地； 逻辑清晰，具备优秀的沟通与抗压能力。

岗位职责： 1、定期前往所辖区域进行业务拓展和技术服务相关工作，维护原有客户关系，分析客户需求，根据用户需求提供整合行销方案；  2、拜访潜在客户（大学心理专业、学前专业、人因工程专业等），了解客户需求，向客户介绍产品，建立客户关系；  3、持续跟进客户，获取订单信息，明确客户采购意向，了解客户采购需求； 4、独立进行具体项目的管理，包括项目方案策划，报价和招投标；  5、编写标书，参加投标，签订合同并跟进执行，完成所负责区域的销售任务和收款任务；  6、反馈客户和市场的各类信息，配合上司完成销售相关工作。  任职资格：  1、大专以上学历，心理学、学前教育、人因工程、电子工程、计算机等相关专业优先考虑；  2、2年以上销售经验，业绩突出者或相关行业从事者优先考虑；  2、具有强烈的工作责任心和良好的团队精神，有良好的沟通能力和学习能力，具有能吃苦耐劳的品质和良好的身体素质；  4、能接受出差工作 。