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岗位职责: 1.负责Facebook渠道广告的选品、素材制作、广告创建、数据分析、广告优化等; 2.根据产品卖点及facebook受众特征制定广告投放机制和策略; 3.实时监控广告数据,并统计、分析;及时调整投放策略以达到销售目标及提升ROI; 4.定时制作广告账户优化案列分析报告,总结优化经验; 5.对于广告投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案。 任职要求: 1、1年及以上的Facebook投放经验,并有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程,对欧美市场独特的洞察能力,擅于发现热销产品、数据分析、产品转化、打造爆款; 3、对产品的选择,包装、优化及推广有定的能力; 4、能够独立进行市场调研并输出数据报告,擅长广告测试,预测产品走势并快速做出反应; 5、对广告数据敏感,对不同的数据能够快速做出判断,懂得如何控制CPA,使ROI最 大化; 6、具有良好的责任心,学习能力及沟通能力
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一、工作内容 1.负责公司海外直播平台运营管理、沟通等工作; 2.负责通过线上面试招募外籍直播人员、培养潜力直播人员、维护已有直播人员; 3.拓展潜在的主播和工会资源,发展有效的合作伙伴; 4.向技术人员反馈产品问题、配合技术人员优化产品; 5.积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,观察和反馈活动数据,优化活动策略; 6.配合产品活动的策划与执行; 7.对产品更新、活动介绍、运营政策等本地化方案进行翻译校对工作; 8.运营工作相关的表格制作与管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历,英语专业优先; 2.英语的听说读写优异,能和外国人流利电话、语音沟通交流; 3.处事灵活,思维活跃,性格开朗易沟通; 4.有欧美国家留学经验者优先考虑; 5.对工作认真负责、能出色完成上级交办的任伤和工作; 6.有相关工作经验者优先考虑,可接受优秀的无经验者&21届应届毕业生。
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职位职责: 1、负责货品策略专项盘货,例如大促盘货/特色主题盘货/新品盘货等,具备货盘分析诊断能力,并输出相关盘货及分发策略; 2、输出类目分析报告和备货指南,化挖掘商品细分市场中的供给机会,指引商家备货与运营落地; 3、建设商品成长机制,深入了解行业特性和商家需求,对商品进行分层并制定对应的运营策略,提升平台商品丰富度和竞争力; 4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验优先,对消费者行为、货品有较好的认知,有电商平台美妆个护或亲子行业运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台商品策略相关项目经验优先; 3、逻辑思维好,有数据思维,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力高,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
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商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、负责美团到综的品牌广告产品和策略设计,为品牌广告收入负责; 2、从售卖模式、广告样式、创新能力和落地页等角度为品牌客户提供服务支撑,提升售卖; 3、深入理解美团、点评、小程序渠道的特点与用户习惯,从广告产品、客户增长、用户认知等多维度帮助客户完成营销目标,建立健康可持续的营销模式; 4、从客户营销诉求出发,设计创新的品牌广告产品或者新的流量变现方案。 岗位基本需求 1、本科及以上学历; 2、3年及以上互联网产品工作经验,有C端产品经验和商业产品经验者优先; 3、逻辑清晰,沟通能力和学习能力强,能快速适应环境及业务变化; 4、有较强的好奇心、数据分析能力和商业敏感度,能从数据中发现问题和机会点,并形成产品解决方案; 5、具备不断钻研和探索的精神,有解决疑难问题的毅力和决心; 岗位亮点 新业务空间大,团队氛围好,跟随团队共同成长
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工作职责: 1、建立公司互联网保险业务发展指标体系和看板,分析业务发展规律,及时预警业务发展趋势,定期产出分析报告。 2、深入理解我司保险业务,从业务发展视角出发,从数据中挖掘业务特征和潜在机会,给出有效的业务发展行动建议。 3、对接业务方数据需求,及时准确地提供数据支持。 4、向公司业务条线人员宣导数据化文化,通过报表、分析、宣导培训等多手段,建立公司数据化氛围,提升数据使用效果。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、应用数学、金融数学、统计学、保险精算等相关专业。有过互联网业务数据分析经验,进行营销、运营支撑者优先。 2、对数据敏感,具有出色的数据可视化设计能力;有数据驱动的意识及主动性,能够快速学习新东西且对学习新事物充满热情 3、熟悉常用机器学习和数据挖掘算法,包括但不限于决策树、Kmeans、线性回归、逻辑回归等算法;熟练使用SQL、Python 4、具备较强的逻辑思维能力,敏锐的观察能力和独立分析能力,有较强的市场感知力和数据敏感度,有建立指标分析体系的经验 5、抗压能力较强,富于探索精神,团队合作意识强。
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岗位职责: 1.参与软件项目的需求分析,制定测试计划和策略,编写详细的测试用例。 2.开发和维护自动化测试框架和工具,提高测试效率和覆盖度。 3.执行手动和自动化测试,及时发现并报告软件缺陷,跟踪缺陷的修复过程。 4.对软件性能进行测试和分析,提出优化建议,提升系统的性能和稳定性。 5.与开发团队紧密合作,参与代码审查,提供关于测试性和质量方面的建议。 6.持续优化测试流程和方法,提高测试团队的整体效率和质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业。 2.3年测试开发工作经验,熟悉软件测试流程和方法。 3.熟练掌握一种以上编程语言,如 Python、Java 等,具备良好的代码编写能力。 4.熟悉常见的测试工具和框架,如 Selenium、Appium、JUnit 等。 5.具备良好的性能测试和分析能力,熟悉性能测试工具如 JMeter 等。 6.具有较强的问题分析和解决能力,善于沟通和团队协作。 7.对新技术和新方法保持学习和探索的热情,能够不断提升自身的技术能力。 8.有过保险从业经验优先
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岗位职责: 1.定期对公司主要业务线进行系统性分析,洞察问题,及时预警; 2,沉淀分析框架,将分析路径转化为报表、指标体系等: 3,针对核心问题进行深入研究,输出洞察,为业务及管理层提供决策支持 4.躬身入局推动问题解决,形成完整闭环; 5. 探索AI工具和大模型在业务分析场景的落地,协同业务共同达成目标 岗位要求: 1.3-5年以上工作经验,计算机、应用数学、统计学、数据科学、运筹学等专业,**本科及以上; 2.能独立完成从SQL取数、分析、撰写分析报告,输出洞察全链路工作: 3.较强的沟通能力,善于跨部门沟通、跨层级沟通,推动公司级项目落地 4.熟练使用sql,python,quickBI等取数/分析工具; 5. 熟悉Prompt AI提示词工程、向量数据库等;对AI应用有强烈兴趣和探索欲 6.有数据分析相关经验,有零售、酒店、供应链酒店行业经验更佳;
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岗位职责: 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系; 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围,对社区内容生产量与质量负责; 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系,对创作者频道主活跃度和发布量负责; 4.负责引导社区内容,挖掘和跟踪热点内容; 5.定期跟踪数据,通过数据制定运营策略。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上社区类运营经验,有成功的内容类,社区类运营经验者优先; 2.思维逻辑清晰,能设计合理的社区激励体系和互动体系,优化互动体验和流程,提升用户生产积极性和活跃; 3.热爱音乐,有较强的同理心,理解创作者和用户诉求,具备一定up主及公众号运营经验优先。
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工作职责: 1、参与业务部门需求沟通,执行相应的设计、开发及测试工作; 2、负责SAP S/4财务系统的开发工作,包括总账、往来、资产、管理会计等模块及外围系统集成的报表、增强、接口、表单及其他程序的开发工作; 3、参与SAP财务系统的运维支持工作。 任职资格: 1. ***本科以上学历; 2. 三年以上SAP S/4 FICO模块ABAP开发经验,有S/4 实施项目经验优先; 3. 有保险行业SAP项目经验优先; 4. 具有较强的学习意愿和学习能力,有较强的沟通能力。
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岗位职责: 1. 负责微博主站搜索业务,含搜索算法技术的研究、理解业务需求、优化搜索召回、排序效果 2. 负责智能搜索引擎相关算法开发和落地应用,涵盖智搜问答、语义搜索、内容理解、物料挖掘等 3. 负责搜索推荐前沿技术的调研与实现,研究RAG、语义检索、内容生成等技术和算法,并应用到实际问题中 4. 大规模数据挖据和分析,从海量数据中挖掘检索高质量微博与账号 职位要求: 1. 熟悉机器学习常用算法,有1年以上搜索、推荐等项目经验 2. 熟悉常用的策略算法,对数据敏感,熟悉常用数据挖掘算法 3. 熟练使用C++/Java/Python至少一门语言,熟悉Hadoop、Spark等数据处理技术,有较强的算法设计和实现能力 4. 较强的技术攻关能力,能够跟进领域内最新技术研究成果,并结合应用场景快速实验和调优 5. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情 6. 良好的沟通能力,良好的团队合作精神
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任职资格: - 三年以上Linux C/C++开发经验 - 熟悉Linux操作系统下C语言开发,熟悉常用性能优化方法,能运用常见工具定位调试问题代码 - 有Linux下多进程、线程、IPC的编程经验 - 熟悉TCP/IP协议栈,熟悉网络数据包分析,具备端到端网络分析能力 - 对新技术敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力 - 有信息安全相关产品(IPSec-VPN、SSL-VPN、防火墙等)开发经验者优先 - 有在Httpd、Ngnix、DPDK、openssl等开源软件基础上进行二次开发的经验者优先
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工作职责 1. 参与公司7*24小时值班; 2. 负责平安云网络运维,包括监控、巡检、故障处理、网络变更、问题处理、防火墙开通等; 3. 负责平安云网络交付,处理网络用户服务请求、用户上报事件处理; 4. 网络变更设计、方案编写、组织实施; 5. 参与数据中心和广域网等相关的日常运维; 6. 网络相关联故障的检查分析处理; 任职要求 1、精通网络协议TCP/IP协议栈; 2、熟悉IPv6、BGP、OSPF等网络协议并有相关实践经验,熟悉MPLS VPN,BGP-EVPN,Segment Routing等技术原理; 3、了解网络虚拟化技术如VXLAN、GRE、OpenVSwitch、DPDK、calico等技术; 4、有华为、华三、思科、Juniper等主流网络厂商设备操作经验,至少两种以上; 5、有自动化运维、Devos运维、相关经验优先; 6、有公有云、私有云工作经验优先; 7.有CCIE/HCIE证件优先, 熟悉Python脚本语言优先; 8、了解linux系统基础。
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工作职责: 1.负责社区产品相关功能设计和规划,包括场景搭建、UGC工具设计、社区治理等; 2.探索新的目标用户群,并根据用户群设计相关产品能力; 3.围绕用户增长、留存等业务目标设计产品服务; 4.与运营团队协作,推动项目落地,为结果负责。 任职资格: 1.**本科及以上学历,1年以上产品工作经验,有垂类社区产品设计和运营经验的优先; 2.对某个垂类群体有深刻认知; 3.热爱生活,善于思考,逻辑能力强; 4.善于沟通,能抗压; 5.愿意尝试新事物,学习能力强。
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工作职责 1、战略规划管理:负责当地市场分析并定期进行专题研究,为分公司发展规划提供参考依据;负责同业交流及政策分析,为公司进行相应规划建议;参与年度预算规划,于年初制定符合分公司发展阶段的长短期业务发展规划; 2、目标制定管理:对分公司年度经营目标进行目标分解、调度; 3、经营追踪管理:负责各营业单位业绩达成情况,并进行目标预测管理和合理调度;负责为机构领导决策提供数据分析支持,并组织机构经营分析类会议;承担机构PMO角色,推动重点项目在分公司落实; 4、考核奖励管理:负责统筹KPI指标拆解以及KPI核算追踪,针对总部各项奖励方案、问责方案进行解读、宣导; 5、监管报送管理:负责统筹当地保监局、行业协会以及其他政府机关部门业务数据等的报送工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业以保险金融类、市场营销类、医学健康类优先; 2、5年以上战略企划、项目管理、销售推动相关工作经历,保险行业优先; 3、具备体系化方法论及较强的市场敏感性,富有量化、结构化及创新思维,强烈的目标导向和推动执行力优先; 4、具备较强的学习能力,数据分析、沟通协调及抗压能力优先。
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岗位要求: (1)学历:***本科及以上学历; (2)专业:计算机专业; (3)工作经验:具有自取得***本科学历后5年及以上的计算机相关领域/大型金融行业相关工作经验; (4)技能/能力要求: 1、JAVA基础扎实,熟练掌握IO、多线程、集合等基础类库。 2、熟悉分布式缓存、消息机制等技术,具备良好的编码习惯和代码质量意识。 3、熟练掌握至少一种关系型数据库,如MySQL、TDSQL等,熟悉SQL编程,能够进行数据库设计和优化。 4、熟悉Spring MVC/Spring Boot(Spring cloud)等框架技术;熟悉主流分布式技术(Zookeeper、Dubbo)和中间件(redis/ActiveMQ/RabbitMQ)运用。 5、具备良好的系统设计能力,能够根据需求设计出稳定、可扩展的系统架构。 6、具备良好的学习和适应能力,能够快速学习新技术和新工具。 7、具备较强的问题解决能力,能够独立分析和解决后端开发过程中遇到的问题。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、13薪,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会; 工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利 7、办公环境优良,加班有法定加班费 (平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。