• 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    投资经理(投后管理) 职位描述: 岗位职责: 1、协助进行项目实施,对已投资项目提供支持服务,并进行分析和协调管理等; 2、负责与被投企业保持密切联系,持续跟踪被投企业运营和管理情况,制定年度投资管理计划,撰写投后管理报告; 3、与投资团队合作,定期跟踪后续投资融资规划,资金运用情况、财务管理规范; 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,硕士优先,会计、财务、金融等相关专业,英文听说读写流利; 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验,FA、投行相关领域的工作经验优先; 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系; 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、追踪协调完成机构待处理协谈案件,避免机构协谈案件长时间无人处理。 2、为业务一线及客户提供疑难理赔咨询服务,结合机构理赔实务操作,同总部一同优化理赔规则。 3、关注机构各项理赔数据,制定相应的改善措施。 4、理赔申请资料的接收及初审,减少问题件的下发,为业务一线及客户提供理赔咨询服务。 5、统计调查案件各项指标并进行分析,制定相应的改善措施,对于高风险案件进行调查,撰写调查报告。 任职要求 1.本科学历及以上; 2.3-5年相关工作经验;曾从事保险、第三方服务公司等,具有客户服务或统计经验 3.较好的团队合作意识; 4.积极向上,做事认真负责,执行力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司支出预算的端到端管理,包括年度预算目标编制、滚动预测,过程审核、考核管控等工作; 2、熟悉预算立项、编制、分解、预测、执行、复盘等流程,独立承担财务预算、费用管理工作,并滚动跟进各项管理指标并持续调整优化; 3、负责资源管理检视材料、常规汇报、专题汇报材料的收集、撰写及制作; 4、协调、督办各类专项性工作,包括组织规划,实施推动,追踪检视、执行总结并形成汇报材料; 5、深入业务板块了解成本情况,挖掘成本优化机会点,为成本优化提供数据支撑和决策依据;协同业务团队推动优化举措落地,提升公司业务产品竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学、金融学及相关专业优先等; 2、3年以上工作经验,有互联网行业预算管控、企划分析、规划管理相关工作经验者优先; 3、具备较强的学习能力,能熟练使用OFFICE各类办公软件,包括但不限于PPT、EXCEL等; 4、良好的文字撰写能力,擅长数据可视化表达,善于将复杂信息提炼、总结并以文字及图表形式表达; 5、良好的逻辑思维能力,擅长数据分析,较强的创新进取意识,善于学习,具备较强的执行力; 6、良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强,具有团队合作精神,能承受工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系(配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域)及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核,持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目,协调集团及公司资源进行专业项目管理,包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等,定期总结汇报,保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动,如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告,根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知,能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨,善于沟通协调、组织合作;具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底,具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责公司信息系统的日常运维管理,确保系统稳定、安全、高效运行。 2、监控系统性能,定期生成系统运行报告,及时发现并解决系统故障和性能瓶颈。 3、参与系统升级和优化工作,根据业务需求调整系统配置和参数。 4、负责系统安全防护,包括防火墙、**防护、数据加密等,确保数据安全。 5、管理和配置服务器、存储和网络设备,确保硬件资源的合理分配和利用。 6、与开发团队合作,参与系统需求分析和设计,提供技术支持。 7、负责制定和执行系统备份与恢复策略,确保数据不丢失。 8、负责用户账号和权限管理,确保用户访问控制的有效实施。 9、提供技术支持和培训,帮助用户解决使用系统时遇到的问题。 10、参与制定和更新IT政策和标准,确保合规性。 任职要求 1、本科以上学历,计算机科学或相关领域专业。 2、至少3年以上系统管理工作经验,熟悉Linux/Unix和Windows服务器环境。 3、精通至少一种脚本语言(如Python、Shell等),具备自动化运维能力。 4、熟悉网络设备配置和管理,具备良好的网络基础知识。 5、熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle等)的管理和维护。 6、熟悉ITIL框架和最佳实践,具备IT服务管理知识。 7、持有相关IT认证(如CCNA、CCNP、MCSE等)者优先。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 工作内容: 1、为客户提供全面的金融信息业务、投资建议和指导、资金管理、风险控制等; 2、研究资本市场,预测市场发展变化趋势,提供投资策略和建议; 3、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状; 4、网络市场调研和监测、竞争对手分析、客户需求分析、行业信息和动态,以及各种相关资料分析,了解市场需求; 任职要求: 1、普通话流利,热爱金融行业,有责任心; 2、了解国内金融或国外金融市场,有交易经验者优先 3、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,熟悉基本的计算机操作; 5、具备良好的应变能力和承压能力,有较好的亲和力,有团队合作精神和执行力; 晋升机会: 公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台;表现优秀者3个月内可晋升至部门经理,部门总监 1、 职业技能的快速提升。 公司拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。 2、多元性的职业发展路线。 纵向发展:研究专员——储备干部——部门经理——部门总监——分公司副总——分公司总经理 横向发展(内聘形式) 福利待遇: 1、高底薪+高提成+月度奖金+年终奖+补贴+国内外旅游+广阔晋升空间+五险一金 2、转正后可享有完善的福利保障(如国外旅游、带薪假期、晋升机会等) 3、工作时间:享受每周五天工作制,每天5小时工作(上午:9:30--11:30,下午:13:00--16:00)周末双休,法定节假日、国家假期照常放假 4、公司提供免费高标准专业培训 5 、转正后可享受每年法定年休假,有薪病假、国家法定节假日、享受产假、婚假等国家规定的带薪假期等等 6 、享受员工生日贺金、婚嫁金 职位福利:不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点:双休 不加班 氛围轻松 高提成
  • 25k-30k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 作为A股上市公司投资和并购负责人,直接领导和执行公司相关投资和并购活动。需要具备深厚的投行或基金业工作经验,以及卓越的商业洞察力、谈判技巧及投资项目落地经验。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、根据公司战略和市场动态,制定针对A股上市公司的投资策略和实施计划。 2、深入研究和评估标的公司的业务模式、发展前景、财务状况等,寻找具有潜力的投资标的。 3、投资并购:领导投资和并购团队的谈判,深入开展尽职调查,负责交易方案的设计,以及具体实施。 4、投后管理:持续跟踪已投资项目,定期进行业绩评估和风险控制,确保标的稳健增长和业务整合。 5、融资活动:熟悉各类金融产品,与各类金融机构建立和维护合作关系,为投资并购争取低成本的融资渠道。 6、合规与风险管理:确保投资和并购活动符合相关法律法规,制定并执行风险管理策略。 【岗位要求】: 1、投行或基金业经验:具备丰富的投行或基金业经验,在业内有比较深厚的积淀,有丰富的触角可触达潜在标的。 2、商业洞察力:具备敏锐的商业洞察力,能够准确判断投资标的商业模式、投资潜力和可能的风险,能敏锐地抓住投资机会。 3、谈判技巧:具备较强的谈判能力,能够与各类利益相关方进行有效沟通和协商。 4、熟悉A股市场和相关法律法规,有扎实的财务知识背景,CFA、CPA优先。 5、优先考虑:华兴资本、泰合资本、红杉中国、晨壹资本、华平资本、易凯资本、盛誉资本、九鼎资本、君联资本、中国诚通混改基金、德同资本、中金资本,华泰联合并购部。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与制定长期财务规划,协助公司的预算计划和管理,制定年度、季度和月度预算; 2、主导公司的预算相关政策和流程的制定,根据公司的经营发展情况不断优化政策和流程,定期修正预算参数和优化预算模型; 3、动态跟踪各项预算的实施情况,分析财务情况和经营结果,进行偏差分析,详细解释预算差异,并提出改善计划; 4、向公司高级管理人员提供预算执行情况的报告,确保公司各项目的预算可控性; 5、与公司各部门进行合作,协助各个部门的预算制定和预测模型的搭建; 6、实施成本控制及审核,提出成本节约方案,对大额支出事项进行评估。 岗位要求 1、本科及以上学历,财经、经济学、统计学等相关专业,具备CMA/CPA/ACCA等专业证书优先; 2、五年以上相关综合财务分析、预算管理、成本管理工作经验; 3、逻辑思维能力强,条理清晰,具有较强的口头及综合文字表达能力; 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,优秀的人际理解力及业务影响力; 5、具备较强的自动驱动力及抗压能力,多任务并发及复杂业务场景处理能力,以及高效有序的时间管理能力,适应成长型企业的工作氛围; 6、英文可作为工作语言。 加分项 1、具有海外学习工作经历优先; 2、有过中大型预算管理项目经验的优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规则业务运营:与治理、行业、商客服、合规、产品等部门对接,协助制定并管理平台规则,搭建长期可执行的规则运营标准,为平台规则的覆盖和质量负责; 2、规则体系设计:完善抖音电商平台规则体系,并逐渐探索规则体系的升级的新方向,为平台规则体系的完备度负责; 3、规则机制建设:规则全生命周期机制的研究和设计,推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化,机制化保障业务策略的快速精准落地,降低业务风险; 4、行业政策研究:跟踪分析治理规则相关法律法规、监管政策、行业动态,沉淀并协助推进业务规则升级迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,法学、经济学、管理学、新闻学等相关专业优先; 2、具有3年及以上互联网公司规则管理、平台治理、安全风控、法务等相关工作经验; 3、细致严谨、具备良好的文字功底、较强的原则性; 4、思维敏捷清晰,逻辑性强,较好的沟通能力和跨团队横牵能力; 5、有数据分析经验,能适应较高的工作压力。
  • 20k-27k 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责完善公司信息安全制度体系,建立满足国家法律法规和监管要求,以及指导日常操作的信息安全制度、规范、应急预案和流程; 2. 负责完善公司信息安全防护技术和工具的调研、引入和维护; 3. 负责公司内外部信息安全检查和评估,包括漏洞扫描、信息安全专项检查、渗透测试、等级保护备案、移动客户端备案等; 4. 负责公司信息安全事件的监测和处理; 5. 负责公司信息安全意识培训。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历,信息安全、计算机、通信或相关专业优先; 3.至少3年以上相关工作经验、有金融相关工作经验优先; 4.具有信息安全领域认证,如CISSP、CISP 、CISA、 CDPSE优先; 5.熟悉信息安全的法律法规和监管要求,对网络安全、应用安全、数据安全、终端安全、个人信息保护等有深入的认识和了解; 6.熟悉系统安全加固技术,熟练掌握防火墙、IDS、IPS、漏洞评估方法及常用安全工具; 7.对信息安全管理实施规则与规范体系(ISO27001/27002)、风险评估流程、边界安全控制等领域有一定了解; 8.勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养及心理素质。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分理解公司的业务目标、业务流程和安全需求,制定安全管理&运营规划,及安全管理运营工作的具体实施; 2.安全管理和运营指标体系的建立和量化管理工作; 3.负责公司安全合规组织运营、安全宣传、安全管理相关规章制度增补&优化等日常安全管理运营工作; 4.负责推进公司安全事件体系的标准化建设、应急处置、运营闭环; 5.负责推进数据安全合规治理、数据安全治理工作; 6.其他安全管理与运营工作。 任职资格 职位要求: 1.大学本科或以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业; 2.至少五年以上的信息安全管理&运营经验,具有行业认证如CISSP、CISA、CISM等优先; 3.熟悉ISO 27001、SOX、GDPR等国内外的信息安全标准和法规; 4.具备安全相关技术背景,了解各种安全技术和工具,对新的安全威胁与挑战有敏锐的洞察力与应对策略; 5. 擅长组织协调和项目管理,具备优秀的分析与解决问题的能力,同时需要良好的沟通与队协作能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接中国信息平台;参与公司层面的预算制定和管理,监测关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年以上FP&A、财务BP、商业分析岗位经验;有业务用户增长或变现经验优先; 2、具备优秀的框架化思维能力,能独立进行基于假设的数据收集与信息分析,洞察关键问题,制定有效解决方案,并推动落地实施; 3、具备出色的数据分析和问题解决能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议;同时具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力(有项目经历,从头到尾的经历,多点多方基建类的搭建),能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心,自我驱动,善于学习,充满热情。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对社会热点、文娱热点等热门内容进行研判,维护热搜良好内容生态。 2、根据公司内外部环境,不断调整管理策略,保障热搜内容安全。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,两年以上工作经验 2、有互联网行业内容安全相关经验者优先,具备较强的新闻敏感性,对社会、时政、文娱内容有了解和敏感性。 3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力和逻辑性思维。 4、抗压能力强,交流能力强,能接受轮班、值班制度。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责 1、对全国自带车补货人员招募满足率负责,空岗区域及时完成运力补充; 2、制定店主管理策略及考核方案,推动城市完成公司制定的店主任务及指标; 3、简化店主考核机制,优化操作中低效率环节,实现管理减负,提升招聘留存率; 任职资格 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,具有末端招聘能力/运力资源池优先 2、具备较强的数据分析能力,掌握sql查询语句优先: 3、具备较强沟通推动能力,书写报告能力