• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器系统核心模块的设计,逻辑开发和维护; 2、根据游戏项目规划和设计高效实现对应的功能模块开发; 3、参与项目业务相关辅助工具的开发; 4、高效能够迅速发现并解决线上问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有复杂逻辑系统面向对象分析、设计、编码能力; 2、精通Java语言,有扎实的数据结构和算法基础,有Web开发经验优先; 3、熟悉高并发、算法优化、网络优化、并对服务器架构理解深刻,同时能够迅速发现并解决线上问题; 4、精通数据库使用,深入理解关系型与非关系型数据库、内存数据库; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动。
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、本科及以上计算机相关专业,3年以上开发工作经验; 2、Java基础扎实:熟悉IO、集合操作等基础技能; 3、精通JAVA主流技术,Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper等; 4、熟悉分布式、缓存、消息队列等中间件技术; 5、熟悉MySQL,DB2数据库能编写复杂的SQL、具有分库分表经验; 6、熟悉linux操作,具备linux开发部署相关经验; 7、熟练使用HTML / CSS / JSP 进行页面搭建和布局; 8、熟悉Git、Junit、Maven工具; 9、有强烈的责任心,具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力,优秀的团队协作能力; 10、具备大数据、数据交换、数据治理开发经验优先;
  • 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、计算机相关专业,本科1年以上、专科3年以上JAVA开发工作经验,精通JAVA平台上的开发技术和常用框架; 2、熟练使用spring、springboot、mybatis、hibernate等框架; 3、熟练使用Mysql、oracle等主流数据库; 4、有扎实的编程能力以及良好的编程习惯,热爱软件开发工作; 5、有良好的沟通协调能力、团队合作能力;
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与系统功能模块的详细设计、功能开发维护、接口规范制定、技术文档编写等; 2、负责系统架构的优化及系统性能的优化,协助解决开发团队研发过程中的技术难题; 3、负责业务系统的代码实现,并按项目管理规范编写相应的技术文档; 任职要求: 1、3-5年及以上JAVA开发经验,熟练掌握集合、多线程、IO等基础知识,理解JVM原理并有实际调优经验。熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等常用开源框架。 2、有分布式系统的设计和应用的实际经验,熟悉分布式、缓存、消息中间件。能够结合业务进行合理设计使用。 3、较好的逻辑思维能力,良好的沟通能力,扎实的Java基础,熟悉Linux系统,有数据库设计经验和sql语句优化经验。 4、有银行类从业经验者优先,有信贷类、催收类、风控类、视频类(比如直播平台)等相关项目经验者可以优先考虑(不做硬性规定)。
  • 移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作角色:参与海外项目及双碳项目研发,完成需求的开发及高质量交付 工作职责 1、参与海外项目及双碳项目需求分析和讨论,确保需求合理性。 2、针对项目需求做系统分析、功能模块设计、接口设计,并确保设计的合理性; 3、参与项目功能模块前后端开发和自测,参与交叉code review,按照公司代码规范,保证代码质量; 4、按项目要求输出项目研发过程文档; 5、参与系统部署、客户实施,独立承担日常问题的咨询、排查等技术支持工作 岗位要求: 1.JAVA基础扎实,熟悉JDK8常用语言特性,熟悉微服务架构,熟悉常见开源架构如Spring/Spring boot/Mybatis等,熟悉Redis等缓存中间件 2.熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/PostgreSQL中的至少一种数据库 3.熟悉unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟 4.具备良好的团队合作精神,善于协调沟通,具备较高的问题推动解决能力 5.熟悉前端基础知识js/css/html,有VUE项目开发经验,具备全栈开发能力 6.有良好的编码习惯和代码质量意识,能够独立完成研发过程文档编写 7.具备快速排查并解决线下线上问题能力 8.参与海外项目的开发人员,英语口语无障碍沟通优先 9.专科3年以上工作经验;适应加班,抗压能力强
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (学历要求**本科,优秀的简历欢迎砸过来!) 1.Java 基础扎实,理解并能使用 Java 多线程及线程池,集合框架,IO 类库等,良好的编程习惯 2.熟悉主流Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等框架,快速上手新型框架 3.熟练使用Oracle、mysql等其中一种数据库,熟悉数据库的调优,对数据库设计以及优化有实际项目开发经验 4.熟悉JVM内存模型与垃圾回收机制 5.熟悉Redis基本操作及其核心原理 6.熟悉Kafka等消息系统,并熟练使用消息系统进行系统解耦 7.熟悉Git、Linux、Maven基本操作 8.有金融行业开发工作经历优先 公司福利介绍: 1.入职即购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、季度绩效:转正员工会有季度绩效600元 3、加班费:平日加班为时薪1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍(也可选择调休,管理人性化) 5、年终奖:1-2个月年终奖金,根据入职时间来进行计算。 6、年假:入职满一年可享有5天年假;司龄满三年后,司龄每增加一年年假增加1天,年假最长15天。 7. 办公环境优良,舒适, 8、下午茶:每月两次下午茶活动。 9、团建活动:每年公司会组织一次外出团建旅游活动。 10、年度表彰:每年公司组织年度表彰大会,评选优秀员工。 11、调薪:招行每年有两次级别晋升机会,公司会根据晋级结果有两次薪资调整机会; 12、节假日:端午、中秋,春节、年后开工利是,直接发放至银行卡内; 13、年度体检:体检入职满两年以上员工可享有由公司组织的年度健康体检; 14、结婚礼金:入职公司后结婚,且司龄满一年的员工享有结婚礼金; 15、生日礼品:驻场助理会在员工生日当天派发生日礼物和贺卡; 16:兴趣活动:公司有组织篮球、羽毛球、插花等活动。
  • 金融,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1参与HexInsight产品的软件设计与代码开发工作; 2参与产品开发中各个阶段的工作,按项目要求保质保量交付产品; 3持续完善系统功能,确保系统的性能、质量和安全; 4编写清晰完整的系统功能文档和设计文档; 5与团队其他成员一起解决软件开发中遇到的问题; 岗位要求 1.大学本科以上学历,计算机或相关专业,1年以上JAVA相关工作经验,有过开发小组管理的优先 2.具有扎实的计算机技术基础,良好的逻辑思维及学习能力; 3.熟悉Spring,SpringMVC,SpringBoot,MyBatis/JPA,Vue等技术框架; 4.熟悉至少一种关系型数据库,熟悉Redis,MQ,Ngnix等主流中间件技术; 5.具备数据库设计能力,熟悉SQL优化; 6.熟悉软件开发流程,熟悉常用开发工具,如Git,Maven,Gradle等; 7.有团队合作意识和沟通能力,富于技术创新精神,勇于解决技术难题。
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    福利待遇:年终奖,结婚红包、生子红包、买房津贴,节假日定制礼品;不定期团建、下午茶;开年红包,定期体检,有偿加班,餐补交通补应有尽有,有完善的晋升机制,轻松的工作氛围,导师代教。 本科5年或以上,计算机相关专业或数学专业,英语能阅读回复邮件(读写)。 岗位职责: 1、负责系统前后端的组件封装和功能开发; 2、与SA配合, 独立完成功能模块的编码及单元测试,解决开发过程中遇到的问题; 3、参与代码评审、SIT测试、部署及实施等; 4、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作,项目需求及相关资料为全英文。 岗位要求: 1、大学本科以上学历,软件或计算机相关专业,有银行或者金融JAVA 项目开发经验; 2、5年及以上Java开发经验,良好的Java基础知识,熟悉Java常用数据结构及算法,能独立完成程序设计和编码、开发高性能应用; 3、熟练掌握Java、JavaScript语言,有良好的编码规范和扎实的编程能力; 4、熟悉Springmvc、Hibernate、JPA等开发框架技术,熟悉Junit单元测试用例开发; 5、能熟练使用SQL语句,熟悉数据库原理和常用性能优化技术; 6、了解MQ,Cache等技术; 7、熟悉常用设计模式,能够独立进行组件开发; 8、热爱技术,有强烈的好奇心和求知欲; 9、具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队精神,较强的自学能力; 10、语言:具有良好的英语读写能力,能听说粤语者会优先考虑; 11、有香港ICL项目经验,或者有香港FPS、RTGS渠道或Core Bank相关项目经验,或者有证券交易、银行支付系统、银行清算或结算系统相关项目经验的优先。 加分项: 1、熟悉DB2,有SQL调优经验者优先; 2、熟悉Activiti、Flowable者优先; 3、有Hibernate架构经验者优先; 4、有银行项目经验者优先;
  • 数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、工作 3 年以上、从事软件开发且熟悉资产管理业务相关经验;至少参与 2 个以上大型项目,至少负责过 1 个小型项目,或具有同等项目经验。 3、至少主导编写过一个小型项目需求文档,至少输出小型项目子系统软件设计一篇;熟练应用已有软件设计及架构设计,并参与过一个 小型项目应用架构构建,或具有同等项目经验。 4、熟悉开发语言如 Java, C/C++, C#, Python 等;熟悉常用数据库如 SQL Server、Oracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如 OindoOs Server、AIX 等的日常操作;具有扎实的网络基础知识。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过业务了解,构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系,有效披露业务进展与风险; 2、从市场环境,行业,商家,作者等治理问题出发,合理量化治理标准,分析洞察问题现状和影响,提出有价值的业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和改善; 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营; 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线,建立A/B Test迭代体系。 职位要求: 1、1年及以上数据分析工作经验,具备电商或平台治理经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,熟悉A/B实验与因果推断,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
  • 20k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务中台(如用户、订单、支付等)和Event业务线的质量管理工作,带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设,通过外部招聘,内部培养等方式,逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干,参与产研整体质量体系和专业能力(如质量文化,测试流程,测试方法,测试工具,产线质量管理)的建设和完善,承担部分专项,并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标,结合团队业务发展需求,制定所属团队的质量目标,并推动落地 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,7年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右,需实线管理 2、有自动化经验,能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度,完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行,开展员工日常答疑; 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护; 3. 了解政府人才、补贴政策,协助员工补贴申领、答疑及相关操作; 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作; 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化,对接开发人员; 6. 协助开展人才培养工作,支持日常培训实施工作; 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业优先,有IT行业人力资源从业经验者优先; 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件; 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等; 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 周末双休;零食下午茶;蓝海行业 职位描述: 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理; 2、实时监控买量数据变化,针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略,定期形成分析报告; 3、与创意团队沟通协作,不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结; 4、负责市场信息搜集,把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历,1年以上海外社交行业投放经验,有成功投放项目经验者优先; 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法,熟悉海外主流区域市场差异和增长策略,熟练广告账户的操作优化,有自己的方法论总结; 3、热爱互联网,热爱游戏,创意能力强; 4、对数据敏感,对媒体流量有敏锐洞察和深度思考; 5、较强的沟通执行能力,责任心、团队合作精神。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:30-19:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场