岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标，协助制定线上、线下活动计划及方案； 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘； 3、负责举办公司级市场活动（会议、展览、接待等）、全国性大型特装展览以及线上直播活动； 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作，有文案功底，可独立撰写相关稿件； 5、负责公司市场物料的相关工作，协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强，具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力，能接受短期出差； 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、策划、推广等相关专业优先； 2、3年以上市场活动策划相关工作经验，具有敏锐的创新策划思维，有大型会议或展陈全流程经验； 3、具备较强的审美基础，掌握终端物料设计管理等； 4、个性活泼，积极上进，富有创意思维，有较强的协作沟通能力； 5、有软件企业市场活动工作经验，或数据库相关工作经验者优先。

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 参与服务于企业内部管理领域（企业IT）的AI应用开发平台的建设，使得该平台能够利用业界开闭源LLM模型能力及其他成熟的Agent组件，为管理领域的用户场景提供高效的AI应用构建能力； 2. 根据管理场景特点和需要，建设企业内部的相关AI组件（如特定的Agent）并纳入AI应用开发平台； 3. 能够灵活、创新地将各类机器学习相关算法、传统算法及数据挖掘技术运用到企业内部管理领用的具体数据和AI场景，根据数据特征和业务特点产出合适的智能解读、辅助决策或规划的产品能力，并结合至相关应用系统和BI系统； 4. 就具体场景或需求开发相关智能问答、Agent应用等AI应用产品。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、统计学相关专业，3年以上开发经验，1年以上AI应用或AI平台相关开发经验； 2. 熟练掌握Python/C/C++等编程语言，掌握Pytorch/Tensorflow等开源深度学习框架； 3. 数学基础扎实，掌握概率论、数理统计、假设检验，对常见的机器学习算法、模型机器用用场景有深入理解，如归因分析模型、回归分析、聚类分析、时间序列、推荐算法等，并能够根据不同的场景科学应用不同的模型/算法产出业务价值； 4. 熟悉常见的深度学习算法（如 CNN、RNN、LSTM、GAN 等）及其应用场景； 5. 掌握LLM相关应用技术(RAG，Embedding，Rerank，Function-call、模型结构等)； 6. 掌握AI Agent的工作机制和流程，能利用相关工具或框架完成指定场景Agent的开发； 7. 掌握LLM的Prompt相关优化和缩写技巧(COT、Few-shot、TOT、PS等)，能够持续优化Prompt，提高LLM回答质量； 8. 在RAG、Agent、Text2SQL、智能对话、情感分析、摘要总结、信息抽取、知识图谱、NLP相关领域有实际项目经验者优先； 9. 具备强烈的技术热情和良好的学习能力、出色的问题分析解决能力，善于合作、乐于分享、责任心强，有基础的项目管理意识和能力。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS行业销售、客服相关经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

岗位职责 1、负责TOB企业服务产品的需求分析、市场调研、产品方案设计及推动落地。 2、对接业务环节涉及的各个部门，推进股权激励管理/归属/行权/财税/结汇/增值服务等能力建设与优化。 3、负责KA客户需求交付，提炼抽象需求，设计通用化SaaS产品方案。 4、与业务、研发、测试人员紧密沟通，确保产品的开发进度与质量；对企业B端、C端用户体验负责。 岗位要求 1、**本科以上学历，2年以上产品经理工作经验，财务/税务系统经验优先。 2、有独立负责复杂To B系统策划经验、SaaS产品设计经验、客户服务交付经验优先。 3、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神，认真负责，拥有良好的分析和解决问题能力，乐观积极，抗压能力强。 4、能够使用英文作为工作语言优先，有海外学习或工作经历为佳。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行； 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营； 4.协助其他人事相关工作（仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等）。 任职资格: 1.***本科学历，有1年以上企业文化相关工作经验； 2.有自驱力、交付力和责任心，主动跟进、闭环项目，有活动组织经验者优先； 3.具备良好文字功底和排版能力，能独立撰写活动宣传文案，熟悉新媒体运营； 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑； 5.具有一定沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道，有想法有创意。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

岗位职责： 1.深入理解公司战略，细化并落实年度/季度运营计划，确保目标精准达成。 2.持续优化内部管理流程，提升运营效率，解决运营中的瓶颈问题。 3.深度分析市场动态，识别竞争态势，为公司提供市场策略建议。 4.建立并维护高质量的客户关系，提升客户满意度，促进业务增长。 5.跨部门协调，推动项目高效执行，确保团队目标一致，提升整体效能。 6.定期评估运营效果，分析关键指标，提出并实施改进措施。 任职要求： 1.市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.至少3年企业运营经验，熟悉企业运营全链条，有成功案例者优先。 4.精通市场分析方法，熟悉项目管理工具，具备数据分析能力。 5.对市场趋势敏感，具备持续学习与创新的能力，能主动发现问题并寻求解决方案。

岗位职责： 1. 辅助部门负责人进行钓鱼体育赛事的策划、组织与执行，提升赛事品牌影响力； 2. 结合地方文旅特色，制定赛事活动方案，助推地方文化旅游产业发展； 3. 负责赛事活动的线上线下推广，提高赛事知名度和参与度； 4.宣传与推广物料的策划与制作，确保内容质量与传播效果； 5.跟进赛事进展，确保活动顺利进行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销、体育管理等相关专业优先； 2. 具备一定的策划、文案、设计能力，擅长活动策划；熟悉钓鱼运动及体育赛事策划与运营经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系； 4.具备较强的团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 5.可以接受出差； 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+项目奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供完善的培训体系和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推动地方文旅发展贡献力量！

职责描述： 1、 负责内广、外广资源的管理及申请执行； 2、 负责市场活动的策划和执行，各类项目落地活动的支持； 3、 协助销售部门经理，负责各类预算报销管理工作； 4、能按时完成公司安排的工作任务； 5、跨部门配合确保市场活动的顺利执行，提供价格预算、完成市场活动策划方案等工作； 6、负责活动现场组织、指挥、管理及监控活动执行状态，快速反应并处理执行工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科以上学历，市场营销或广告专业等相关专业。 2、工作经验：一年以上市场拓展、品牌线上线下活动执行工作经验，具有互联网从业经验者优先，敢于挑战、有培养潜质的新人亦可放宽要求； 3、专业技能：对企业品牌营销工作有一定认知； PPT、 WORD、EXCEL、PS熟练； 4、能力素质：有较强的观察力和应变能力；有强烈的进取心与高度的工作热情；良好的团队合作精神；优秀的口头及书面表达能力；形象气质佳，性格开朗大方，具有良好的文案撰写、创意及学习能力。

岗位职责： 1、制定活动项目规划与目标，并统筹实施。 2、全面负责项目活动策划的市场调研、项目定位、营销策略工作，输出创新资源与合作模式，打造公司品牌活动； 3、负责组织和指导团队输出创意方案、撰写各种活动策划方案； 3、主导、参与政府单位及重要客户的合作提案、活动策划与执行工作； 4、密切关注行业、产业及市场动向，建立完整的行业资源库，为客户提供建设性的市场营销策略和活动建议； 5、建立和维护公司与合作单位的关系，充分利用资源，深化合作，提升活动品质； 6、负责配合公司各项企业文化活动的策划与执行； 7、负责部门员工策划思路或意见指导，提高团队工作效率； 8、合理分配本部门各项工作，严格把关，及时跟进、复盘及调整； 9、完善部门的管理制度及流程，建立标准化执行手册； 10、制定完善的业务培训体系，定期对部门人员的素质和业务进行指导和培训，注重提升员工的业务能力； 11、完成上级领导临时交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、本科或以上学历，会展、市场营销、工商管理、传播学及广告学相关专业优先； 2、有8年及以上相关行业从业经历，不少于5年团队管理工作经验； 3、具备展览、楼宇广告、互联网、快消品、广告、商业（百货、购物中心、专业市场）等行业品牌推广、策划工作经验，有一定的茶行业人脉资源优先； 4、对媒体推广策略有一定认知，能根据媒体特性策划会展所需推广活动； 5、有敏锐的市场敏感度及洞察力，具备创新思维，能灵活应变行业内动态； 6、优秀的文字功底，能独立思考、制定策划/合作方案； 7、良好的商务谈判技能，整合资源能力强，有较丰富的活动执行经验； 8、逻辑思维清晰，较强的跨部门协作，组织沟通能力、协调能力、抗压能力，接受出差； 9、团队管理能力强，擅于培养下属。

岗位职责： 1.负责KA品牌私域运营的策划、创意、撰写工作，具备一定的文字驾驭能力，思维缜密，考虑问题细致，执行力强； 2.制定和执行私域流量的营销策略，提高用户转化率和复购率； 3.熟悉私域流量的最新玩法和趋势，不断创新和优化私域活动策划方案； 4.与产品、品牌、市场等部门密切配合，协同推进公司整体业务发展； 5.协调各项工作，确保团队目标的完成。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先，有能力者可适当放宽； 2.1-3年的企业微信私域运营经验，有成功案例者优先； 3.优秀的沟通协调能力，能有效协调各方资源推动项目顺利完成； 4.期待靠谱的小伙伴加入，欢迎投递作品集～