职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，考虑对销售工作有高度热情的应届生同学； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有良好的心理素质和抗压能力； 4、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 参与服务于企业内部管理领域（企业IT）的AI应用开发平台的建设，使得该平台能够利用业界开闭源LLM模型能力及其他成熟的Agent组件，为管理领域的用户场景提供高效的AI应用构建能力； 2. 根据管理场景特点和需要，建设企业内部的相关AI组件（如特定的Agent）并纳入AI应用开发平台； 3. 能够灵活、创新地将各类机器学习相关算法、传统算法及数据挖掘技术运用到企业内部管理领用的具体数据和AI场景，根据数据特征和业务特点产出合适的智能解读、辅助决策或规划的产品能力，并结合至相关应用系统和BI系统； 4. 就具体场景或需求开发相关智能问答、Agent应用等AI应用产品。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、统计学相关专业，3年以上开发经验，1年以上AI应用或AI平台相关开发经验； 2. 熟练掌握Python/C/C++等编程语言，掌握Pytorch/Tensorflow等开源深度学习框架； 3. 数学基础扎实，掌握概率论、数理统计、假设检验，对常见的机器学习算法、模型机器用用场景有深入理解，如归因分析模型、回归分析、聚类分析、时间序列、推荐算法等，并能够根据不同的场景科学应用不同的模型/算法产出业务价值； 4. 熟悉常见的深度学习算法（如 CNN、RNN、LSTM、GAN 等）及其应用场景； 5. 掌握LLM相关应用技术(RAG，Embedding，Rerank，Function-call、模型结构等)； 6. 掌握AI Agent的工作机制和流程，能利用相关工具或框架完成指定场景Agent的开发； 7. 掌握LLM的Prompt相关优化和缩写技巧(COT、Few-shot、TOT、PS等)，能够持续优化Prompt，提高LLM回答质量； 8. 在RAG、Agent、Text2SQL、智能对话、情感分析、摘要总结、信息抽取、知识图谱、NLP相关领域有实际项目经验者优先； 9. 具备强烈的技术热情和良好的学习能力、出色的问题分析解决能力，善于合作、乐于分享、责任心强，有基础的项目管理意识和能力。

职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能；能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、进行客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 5、沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的金融行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、有一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力。

岗位职责 1、负责TOB企业服务产品的需求分析、市场调研、产品方案设计及推动落地。 2、对接业务环节涉及的各个部门，推进股权激励管理/归属/行权/财税/结汇/增值服务等能力建设与优化。 3、负责KA客户需求交付，提炼抽象需求，设计通用化SaaS产品方案。 4、与业务、研发、测试人员紧密沟通，确保产品的开发进度与质量；对企业B端、C端用户体验负责。 岗位要求 1、**本科以上学历，2年以上产品经理工作经验，财务/税务系统经验优先。 2、有独立负责复杂To B系统策划经验、SaaS产品设计经验、客户服务交付经验优先。 3、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神，认真负责，拥有良好的分析和解决问题能力，乐观积极，抗压能力强。 4、能够使用英文作为工作语言优先，有海外学习或工作经历为佳。

岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标，协助制定线上、线下活动计划及方案； 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘； 3、负责举办公司级市场活动（会议、展览、接待等）、全国性大型特装展览以及线上直播活动； 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作，有文案功底，可独立撰写相关稿件； 5、负责公司市场物料的相关工作，协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强，具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力，能接受短期出差； 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、策划、推广等相关专业优先； 2、3年以上市场活动策划相关工作经验，具有敏锐的创新策划思维，有大型会议或展陈全流程经验； 3、具备较强的审美基础，掌握终端物料设计管理等； 4、个性活泼，积极上进，富有创意思维，有较强的协作沟通能力； 5、有软件企业市场活动工作经验，或数据库相关工作经验者优先。

1.负责安全生产风险监测预警系统产品线规划，覆盖危化品、工贸等重点行业。 2.设计双重预防机制数字化模块，整合物联网感知设备数据（如AI视频分析、传感器网络）。 3.构建企业安全生产画像模型，开发风险智能研判算法。 4.对接项目所需定制平台建设需求。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有政府安全生产监管/园区/企业安全生产、安消一体、有限空间领域经验（至少有一个相关行业经验），有相关资源者优先。 2.熟悉产品开发过程，能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练。熟悉项目流程，有团队的管理经验优先。 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感。有一定的抗压能力，责任心强。适应省内短期出差。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

岗位职责: 1. 服务文化建设：设计并实施符合公司价值观和目标的客服文化建设计划。制定并推行各种文化活动，推动核心服务理念在客服团队中的传播和落实。 2. 沟通渠道运营：建立并维护内部沟通渠道和客服运营社区，持续提升沟通渠道的活跃度，促进开放交流，确保文化的有效传递和反馈。 3. 文化活动组织：根据文化主题，策划并组织多样化的线上线下文化活动。确保活动的高效执行，并定期评估活动效果，提出改进建议。 4. 激励与认可：基于核心服务理念，制定并实施激励机制，树立服务标杆，表彰和奖励表现出色的客服人员，提升客服人员的价值感和荣誉感，激励全员。 5. 员工关怀：关注客服人员的工作状态，收集员工意见和，及时提供帮助并反馈给管理层，推动改善方案落地，持续提升员工满意度。 岗位要求: 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、心理学或相关专业优先。 工作经验：掌握企业文化建设或员工关系管理相关经验，具备客服管理经验者优先。 技能要求： 1. 出色的组织和策划能力，能够高效执行各类文化活动。 2. 具备团队合作精神和人际交往能力，能够建立良好的员工关系。 3. 创新思维，能够设计有吸引力的文化活动和项目。 4. 优秀的沟通能力和写作能力，能够有效传递企业文化和活动信息。 5. 具备良好的数据分析能力，能够评估文化建设的成果和效果。 岗位亮点: 1-10的文化体系搭建，服务1W+自有员工团队 nice的团队搭子，高效沟通与协作

主要是营地、民宿、文旅行业的策划活动，面向C端客户。主要服务于营地在芙山野，在南昌梅岭，大部分工作时间是在项目地。 岗位要求： 1、负责全面的活动策划，包括前期策划，中期准备工作，后期落地执行、宣推及复盘工作； 2、为客户策划活动方案（企业团建、车企活动、品牌活动、亲子活动、研学、节假日主题活动等） 3、负责撰写活动策划方案，及新媒体平台宣推文案，并落实执行活动策划方案； 4、持续关注、深入挖掘客户需求，并优化、提升策划活动能力； 5、参与营地产品的设计与开发，营销亮点的设计与把控，保证公司产品竞争力； 6、负责新媒体运营； 7、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、有策划企业团建、车企活动、品牌活动、亲子活动、节假日主题活动、研学等活动的经验优先； 2、有较强的市场开拓能力、营销策划能力、活动执行能力； 3、富有开拓精神和团队精神； 4、有独立运营抖音、小红书、微信公众号运营经验。 5、具备良好的心理素质，抗压、应变能力强，稳重、自信。 6、该岗位不招聘实习生。

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万商云集（成都）科技股份有限公司（简称“万商云集”）倾力打造的数字化服务产品。万商云集作为数字化产品选用服务商，21年来秉承以数字化兴企、引产业兴城的理念，围绕企业营销与数字化转型需求，通过数字化“产品工具+应用服务”加速企业数字化进程，万商云集已为10多个行业、超10万+的中小企业客户提供了数字化营销服务,AI/人工智能产品等，互联网全产品线！ 【岗位职责】 1.面对全行业中小企业客户，市场推广，与法人或负责人沟通了解经营痛点。 2.结合公司产品知识给予客户解决方案，达成合作签约收款； 3.维护好客勤关系，了解客户后续情况可二次、三次合作其他产品； 4.公司卖的不仅是产品更是解决问题的方案及服务，合作相互利共赢； 5.协助部门、区域完成销售任务，销售互联网产品。 【福利待遇】 1、职级薪酬，3500-5000底薪+提成5%至10%+月/季奖金+年度效益分红月综合8K-20K； 2、公司为员工缴纳商业保险+社保五险； 3、定期下午茶，零食福利； 4、员工享受法定带薪假期、生日带薪假、年假等； 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司位于武侯区高端写字楼，提供舒适的办公环境； 7、提供一些办公设备，电话、电脑； 8、每年两次旅游，每年去的地方不一样； 【任职资格】 1、年龄19-26岁。 2、大专及以上、专业不限； 2、具有学习能力和人际交往能力，对互联网行业有认知； 3、有团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析解决问题的能力； 4、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心； 工作地点：中航国际交流中心b座8楼（1号线孵化园地铁站）

职位概述： 我们正在寻找热情洋溢的企业微信私域销售专员，主要负责销售我们的高端滋补品养身产品，与潜在客户建立并维护长期关系。我们希望候选人能够利用企业微信平台，以专业的态度和高效的方式，为我们的客户提供优质的服务。 主要职责： 1. 利用企业微信与客户进行日常沟通，提供专业的产品咨询和售后服务。 2. 建立并维护与客户的长期关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 定期跟踪潜在客户，发掘新的销售机会。 4. 参与市场活动，推广我们的产品和服务。 岗位要求: 1、有微信网络销售、私域电商经验者、快消产品、滋补品、大健康产品销售经验者均可优先考虑，接受无经验应届毕业生; 2、热爱行业，性格活泼开朗、责任感强，有良好的客户共情能力和服务精神; 3、有上进心、有挑战高薪的目标、抗压能力强。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应工作。 3. 良好的晋升空间，优秀者可晋升为团队主管或销售经理。 4. 舒适的工作环境及和谐的工作氛围。 薪酬福利： 1、朝九晚七，午休两小时，有社保，国家规定的法定节假日带薪休，节假日福利（端午、中秋、春节），销冠奖金、订单完成激励摇奖、专 业培训、下午茶、团建聚餐、节假日抽奖、优秀员工奖金、创新奖金等，薪资结构：底薪+提成+奖励 2、公司地理位置优越，交通、生活便利，楼下有食堂，公司气氛活跃，同事90.00后居多，老板nice,你想要的money，员工活动，晋升空间，通通都有。

职责描述： 1、 负责内广、外广资源的管理及申请执行； 2、 负责市场活动的策划和执行，各类项目落地活动的支持； 3、 协助销售部门经理，负责各类预算报销管理工作； 4、能按时完成公司安排的工作任务； 5、跨部门配合确保市场活动的顺利执行，提供价格预算、完成市场活动策划方案等工作； 6、负责活动现场组织、指挥、管理及监控活动执行状态，快速反应并处理执行工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科以上学历，市场营销或广告专业等相关专业。 2、工作经验：一年以上市场拓展、品牌线上线下活动执行工作经验，具有互联网从业经验者优先，敢于挑战、有培养潜质的新人亦可放宽要求； 3、专业技能：对企业品牌营销工作有一定认知； PPT、 WORD、EXCEL、PS熟练； 4、能力素质：有较强的观察力和应变能力；有强烈的进取心与高度的工作热情；良好的团队合作精神；优秀的口头及书面表达能力；形象气质佳，性格开朗大方，具有良好的文案撰写、创意及学习能力。