岗位职责： 1.按标准操作流程为顾客做项目服务 2.学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识，不断提高自身的职业素质和技能，日均服务顾客数达到要求 3.完成销售业绩包括新客业绩及老带新业绩 4.根据顾客皮肤情况讲解功效项目、追踪顾客需求、无顾客投诉 职位要求： 1.吃苦耐劳、热爱美容这个行业 2.形象气质佳 3.有同行业工作经验者优先考虑！！

岗位职责： 1.按标准操作流程为顾客做项目服务 2.学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识，不断提高自身的职业素质和技能，日均服务顾客数达到要求 3.完成销售业绩包括新客业绩及老带新业绩 4.根据顾客皮肤情况讲解功效项目、追踪顾客需求、无顾客投诉 职位要求： 1.吃苦耐劳、热爱美容行业 2.形象气质佳 3.有同行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.按标准操作流程为顾客做项目服务 2.学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识，不断提高自身的职业素质和技能，日均服务顾客数达到要求 3.完成销售业绩包括新客业绩及老带新业绩 4.根据顾客皮肤情况讲解功效项目、追踪顾客需求、无顾客投诉 职位要求： 1.吃苦耐劳、热爱美容行业 2.形象气质佳 3.有同行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、熟悉C端流量增长逻辑，针对品牌优势资源，制定有效引流纳新方案，并监督执行过程，效果反馈，及时调整优化； 2、定期策划传播及互动活动，实现活跃留存，裂变拉新； 3、针对活动运营目标，设定清晰有效的活动流程，提升活跃用户数并对相关指标负责； 4、日常运营节奏为1周1个小活动、1月2-3个大活动，定期组织私域会员活动； 5、根据年度运营规划，市场节奏及商品库存情况，统筹策划并执行监督私域商城及门店的活动落地； 6、及时跟进活动执行情况，及业绩完成走向，实时调整活动策略。输出活动结案报告，对活动进行分析、复盘。 任职要求： 1、大学**本科及以上学历，具有3年电商运营经验； 2、有较强的获客策略思维，成熟的电商运营能力、丰富的活动策划经验，能从产品、内容、媒介、品牌、会员多维度综合运营； 3、具备较强敏锐度，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析驱动优化运营策略，提出价值性建议并推动执行； 4、出色的表达、沟通、创新、组织和协调能力，思路清晰。

1、微博，知乎，小红书等自媒体平台编辑运营以及客户转化 2、有图文视频编辑经验者优先3、具有高度的工作责任感和团队合作精神，有良好的学习和沟通协调能力； 上班时间：9:00——11：50 13:00——17：30 ps：舒适美观的工作环境、颜值能力兼具的同事、可观的收入......等你来！周末休假：一个月6天假，实行大小周休假，转正买五险一金哦

岗位职责: 1、为顾客提供专业的治疗方案，并为顾客进行专业的治疗; 2、为诊所员工提供专业培训与技术指导; 3、与医生进行良好的配合，提高咨询成功率和销售业绩; 4、积极配合公司开展新技术、新项目的应用与整合; 5、服从公司的各项工作安排。 任职资格: 1、大学本科以上学历，皮肤科执业范围。 2、具有执业医师或者助理医师资格证。 3、会操作或可学习操作肉毒素、玻尿酸注射经验;可以熟练操作激光仪器; 4、具有良好沟通能力，职业形象好

岗位职责： 1、根据总部规划，制定子公司人事行政事务管理战略并落地执行，协助配合各部门战略实施； 2、深入了解业务部门，结合业务实际，在人员选、育、用、留、评方面为子公司提出专业建议与直接支持； 3、上承战略，从人力角度出发成为公司文化、战略、业务主张的传导者与解读者，推进人力日常及专项工作在子公司的落地执行； 4、下接业务，与子公司建立紧密联系，透过人力资源日常工作反馈区域健康度，建立问题反馈通路； 5、与总部人力、子公司人力、部门同事协作共同推进公司人力资源体系化建设，提供人力问题解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或计算机相关专业优先； 2、3年以上互联网人事/HRBP工作实操经验，擅长人力资源规划、招聘、绩效等1-2个人力资源专业模块，有较强的业务思维，致力于HRBP领域的深入发展； 3、具备较高的情商、优秀的沟通协调能力及个人影响力，有较强的抗压能力； 4、形象气质佳、亲和力强，做事积极主动，善于思考，勇于突破创新，乐于分享协作。 5、可接受短期异地出差（出差地多以拉萨为主）

岗位职责： 1、根据总部规划，制定子公司人事行政事务管理战略并落地执行，协助配合各部门战略实施； 2、深入了解业务部门，结合业务实际，在人员选、育、用、留、评方面为子公司提出专业建议与直接支持； 3、上承战略，从人力角度出发成为公司文化、战略、业务主张的传导者与解读者，推进人力日常及专项工作在子公司的落地执行； 4、下接业务，与子公司建立紧密联系，透过人力资源日常工作反馈区域健康度，建立问题反馈通路； 5、与总部人力、子公司人力、部门同事协作共同推进公司人力资源体系化建设，提供人力问题解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或计算机相关专业优先； 2、3年以上互联网人事/HRBP工作实操经验，擅长人力资源规划、招聘、绩效等1-2个人力资源专业模块，有较强的业务思维，致力于HRBP领域的深入发展； 3、具备较高的情商、优秀的沟通协调能力及个人影响力，有较强的抗压能力； 4、形象气质佳、亲和力强，做事积极主动，善于思考，勇于突破创新，乐于分享协作。 5、可接受短期异地出差（出差地多以拉萨为主）

岗位职责： 1、根据总部规划，制定子公司人事行政事务管理战略并落地执行，协助配合各部门战略实施； 2、深入了解业务部门，结合业务实际，在人员选、育、用、留、评方面为子公司提出专业建议与直接支持； 3、上承战略，从人力角度出发成为公司文化、战略、业务主张的传导者与解读者，推进人力日常及专项工作在子公司的落地执行； 4、下接业务，与子公司建立紧密联系，透过人力资源日常工作反馈区域健康度，建立问题反馈通路； 5、与总部人力、子公司人力、部门同事协作共同推进公司人力资源体系化建设，提供人力问题解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或计算机相关专业优先； 2、1-3年互联网人事/HRBP工作实操经验，擅长人力资源规划、招聘、绩效等1-2个人力资源专业模块，有较强的业务思维，致力于HRBP领域的深入发展； 3、具备较高的情商、优秀的沟通协调能力及个人影响力，有较强的抗压能力； 4、形象气质佳、亲和力强，做事积极主动，善于思考，勇于突破创新，乐于分享协作。; 5、可接受短期异地出差.

岗位职责： 1、项目验收：能独立管控运作项目实施，完成验收； 2、需求方案：负责客户需求的调研、分析，根据调研结果，出具整体应用解决方案； 3、实施方法：根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试； 4、项目协调：协调、管控实施项目的进程，做好同客户的需求调研沟通； 5、产品培训：为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用； 6、项目进度：项目的风险管控及督促项目回款节点； 7、打造行业标杆：通过项目实施，打造行业优秀样板客户； 8、负责项目团队人员的帮带以及项目运作的整体把控； 9、负责老客户运营工作。 任职要求： 1、计算机、信息管理等相关专业； 2、工作经验：有3年以上协同OA、ERP项目经理工作经验； 3、工作技能需掌握Windows、Linux、Unix等主流操作系统基本使用；熟悉Mysql、Sql server 、Oralce等数据库的基本操作；了解Tomcat、Websphere等 4、能适应出差。

接待客人，点单点餐，传送单品，客户咨询等简单工作

招聘运营1名 岗位职责： 1.负责快手、抖店等店铺的整体运营； 2.熟悉电商平台运营和推广规则，熟悉各电商平台的运营环境、交易规则等网站广告资源； 3.根据店铺新品计划，制定新品的推广计划，执行计划，达成新品推广效果； 4.制定店铺经营策略和营销计划，提升店铺转化、销量； 5.熟悉电商数据分析，精通数据化管理并作出执行计划； 6.沟通能力强、有责任心、能接受工作挑战。 任职要求： 大专以上学历，电子商务、营销相关专业(特别优秀可放宽条件)，工作至少2年以上， 2.有过从零基础的学习，现可以单独搭建运营整个电商平台，有全盘运营经验优先 3..对电子商务有较深理解，有较强的文字功底和图片处理能力，具有一定的网站栏目策划、运营管理知识； 4.熟悉电商仓储管理、物流配送等供应链系统的运作； 5.执行力强，责任心抗压力强，工作细致谨慎。 工作时间：八小时制 节日福利， 待遇优厚 地点:南乐产业集聚区

职位名称:网络销售代表 工作职责: 1. 负责公司产品的网络销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、达成交易等。 2. 维护与客户的现有关系,开发新客户,并保持与客户的长期联系。 3. 了解公司的销售目标,制定并执行销售计划,完成销售任务。 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 主动了解行业动态和竞争对手情况,提供市场销售信息和建议,以优化公司的销售策略。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 高中以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 2年以上网络销售相关工作经验,有独立销售项目经验者优先。 3. 熟悉网络销售流程,具备一定的市场调查和分析能力。 4. 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于团队协作。 5. 具备基本的财务知识和市场营销知识,了解公司销售政策。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

1、销售公司的旅游热线，介绍公司线路。  2、开拓客户，拓展客户群体。  3、热爱旅游的人可以加入我们。  4、性格开朗大方，要有亲和力。  5、工作时间早九晚五，中午休息一个半小时，双休。  6、公司定期外出团建游玩。  7、公司众多90后哥哥姐姐，欢迎大家加入。  晋升：内部员工提拔管理人员，晋升渠道明确，绝不空 降。 氛围：良好的员工关怀，不定期安排游玩，让身处异乡 的你感受到家的关怀。 资源：团队一起开发客户，同时公司也会提供优质的客 户资源，轻松出单无压力

电话和地推的工作模式 理财部门 房产基金  股权   影视投资咨询 （通过一日游  活动会邀约）招聘销售代表  团队经理