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岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责:1、负责甄选企业家客户资源;2、邀请客户参加线上线下产品发布会;3、完成产品销售和服务。 岗位要求:1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄:25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利:1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈!5、贤内助奖发爱人!6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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无经验也可!当天安排住宿! 【薪资福利】: 1、保底8000;提成27%-56%,租赁提成40% 综合薪资12000+以上 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等 3、提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍 4、师傅手把手带教,公司免费提供全方面的专业知识培训,手把手教你如何开单,入职带薪培训 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄20-35岁(有经验可放宽)。 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:居信将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。 小白无经验想挣钱的来!!!
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无经验也可!无经验也可!无经验也可! 当天安排住宿!当天安排住宿!当天安排住宿! 【薪资福利】: 1、试用期:底薪7500-8500;买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上(提供住宿) 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】: 1.专业不限,经验不限;年龄20-38岁,(有经验可放宽42岁) 2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.会简单电脑操作 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。
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岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的日常运营管理,包括但不限于店铺设置、商品上架及优化。 2. 监控并分析市场趋势,制定有效的产品推广策略。 3. 负责产品图片及视频的制作与优化,确保符合平台规范。 4. 定期向上级汇报运营数据,提出优化建议。 5. 与团队合作,共同提升店铺的流量和销售业绩。 任职要求: 1. 具备良好的市场分析能力和独立操盘能力。 2. 能够熟练使用沃尔玛平台,对平台规则有深入理解。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调内部资源。 4. 对电商运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战,不断学习新知识。 5. 有责任心,能够承受工作压力,具备良好的时间管理和组织能力。 6.要求英语六级。 薪资福利及平台: 1、提供行业竞争力的薪资报酬,加班补贴。 2.六险一金:入职即缴纳五险+商业险 + 一金; 3.年终奖+特别工龄奖:除正常年终奖外,还有特别工龄奖:满两年500元,满三年1000元,以此类推,最高封顶1500元 4.年资奖:满一年1200元,满两年2400元,以此类推,封顶6000元。 5.吃住福利:公司设有福利性食堂,经济实惠,并给予每月150元的住宿补贴; 6.全勤奖:给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金; 7.节假日过节费:如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人; 8.体检福利:每年定期组织免费体检; 9.团建福利:每人享有2000元/年团建活动经费; 10.路费补贴:从户籍地或探亲地返厦的外地职工,符合条件的可申请一次返厦交通补助,最高可领450元 11.结婚礼金:公司给予2000元的礼金; 12.生子黄金贺礼:员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克; 13.子女升学礼金:大专以上给予1500-3000元的礼金; 14.老员工黄金福利:工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元; 15.年度集体活动:员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动; 16.现金分红:年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。 17.其他福利:优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。 18.政府租房补贴申领,按实际工作地标准发放:湖里8000元/年,集美 6000元/年; 19.厦门新引进人才生活补贴申领:博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元,其他高校应届生1万元。
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良禽择木而栖,选择大于努力。勤勉优秀的你,找到发光的舞台了吗?来天九共享控股集团吧!愿你一次选择,终身受益,愿你青春如炬,未来可期! 【天九集团介绍】 天九共享集团创办于1991年,是中国最大的独角兽企业加速器,在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司,6000多名员工,拥有800多位专业投资人才,正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业,2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强,董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。 【岗位职责】: 1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄: 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】: 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】: 1、新入职即享带薪全面系统培训。7 2、晋升路径明晰,职业发展空间广阔。 在这里,公平竞争,高薪高效,超过15%的销售精英收入过百万, 浮动工资,上不封顶,高额提成, 不设上限,有能力等你来拿。 这里是晋升成长的摇篮,告别打工,走向老板。已成功孵化50位总裁,174位总经理。不看关系,只看实力,只要足够优秀,这里就没有晋升的天花板! 这里是追梦者的幸福家园,独创终身员工制,让优秀者心有所属。截止目前,与天九许定终身的员工已达313人,司龄5年以上员工540人,司龄10年以上员工214人。
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(学信网可查. 无案底),25-38岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有三年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工,走向老板! 特色福利: 1、早九晚五 周未双休 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 工作地址
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良禽择木而栖,选择大于努力。勤勉优秀的你,找到发光的舞台了吗?来天九共享控股集团吧!愿你一次选择,终身受益,愿你青春如炬,未来可期! 【天九集团介绍】 天九共享集团创办于1991年,是中国最大的独角兽企业加速器,在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司,6000多名员工,拥有800多位专业投资人才,正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业,2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强,董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。 【岗位职责】: 1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄: 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】: 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】: 1、新入职即享带薪全面系统培训。 2、晋升路径明晰,职业发展空间广阔。 在这里,公平竞争,高薪高效,超过15%的销售精英收入过百万, 浮动工资,上不封顶,高额提成, 不设上限,有能力等你来拿。 这里是晋升成长的摇篮,告别打工,走向老板。已成功孵化50位总裁,174位总经理。不看关系,只看实力,只要足够优秀,这里就没有晋升的天花板! 这里是追梦者的幸福家园,独创终身员工制,让优秀者心有所属。截止目前,与天九许定终身的员工已达313人,司龄5年以上员工540人,司龄10年以上员工214人。 职位亮点:这里是你成就梦想的舞台!
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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集团扩编,欢迎带团队入职,有客户资源优先! 【招聘岗位】营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理 【基本要求】 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【工作时间】8:30—18:00 【薪资待遇】无责底薪4300起 【集团福利】 1.入职即上五险一金; 2.生日礼物; 3.节假日福利、活动; 4.公司旅游; 5.年度体检; 6.结婚生子福利; 7.贤内助奖; 8.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心红包等优厚福利。
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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岗位内容: 1. 安装和管理 CCTV,包括安装CCTV和NVR、CCTV线路铺设及网络设置(IP管理等) 2、厂区出入管理:指纹识别器管理(安装和setting),管理SpeedGate 3. 电气等总务工作协助 岗位要求: 1.专科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业。 2.25-40岁左右。,可高空作业。 3.有临时性业务安排或者节假日期间,可接受电算值班或者加班作业。 4.领导安排的其他总务类工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,要求40岁以下; 2、EXCEL表格制作,办公软件熟练操作,学习能力强; 3、能适应加班工作,最学习能力强,能接受IT工作; 4、之前未应聘过公司的正式工,派遣工及临时工; 5、工作认真负责,有责任心、吃苦耐劳及服从安排; 6、本人不得隐瞒身体患有疾病,需主动告知 公司福利: 1、五险一金,入职即按月缴纳,试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴,加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、出差补贴,国内国外1800-2400元按照出差地不同每月不等。 5、住宿补贴,话费补贴,交通补贴,餐费补贴,高温补贴。 6、享有法定节假日,如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假, 入社满一年享有带薪年假,重大节假日组织活动或者公司发放的其他福利等。 工作时间: 周一至周五,早8:30至晚5:30,周末双休。如有加班,另外支付加班补贴。 平日1.5倍周末2倍法定日3倍。