• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 21k-26k·17薪 经验5-10年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗职责任 1、搜集整理抖音及视频号平台KOL、KOC资源,负责平台直播/短视频达人商务拓展,提高用户粘性与直播电商转化率,对新增量级和GMV,ROI负责; 2、负责根据直播情况、粉丝群体调性寻找潜力合作主播;对直播项目的销售负责,每月制定直播的节奏和项目的进度管理; 3、挖掘维护主流电商平台主播资源,负责对接直播渠道的选品团队,跟进直播排期、直播效果和带货数据; 4、主播合作招商,完成红人招商过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播准备对接及跟进等相关工作;跟进直播中产生的各类问题,反馈处理并给予合理的解决方案; 5、关注竞品直播项目动向,监测并输出相应对策; 6、定期复盘,并输出分析报告 任职要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上相关经验,在MCN机构/广告公司/DP运营商/品牌方有过达播任职经验者优先; 2 、在食品类目,储备良好的达人资源者优先; 3、关注直播行业动态,对抖音平台KOL/KOC运作机制熟悉,对业务发展方向能持续输出合理数据优化建议; 4、熟悉直播平台热爱电商行业应变能力强,具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧、策划能力 5、性格开朗,人品佳,执行力强、适应快节奏,善于沟通和团队协作。
  • 13k-18k·17薪 经验3-5年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗职责任 1、搜集整理抖音及视频号平台KOL、KOC资源,负责平台直播/短视频达人商务拓展,提高用户粘性与直播电商转化率,对新增量级和GMV,ROI负责; 2、负责根据直播情况、粉丝群体调性寻找潜力合作主播;对直播项目的销售负责,每月制定直播的节奏和项目的进度管理; 3、挖掘维护主流电商平台主播资源,负责对接直播渠道的选品团队,跟进直播排期、直播效果和带货数据; 4、主播合作招商,完成红人招商过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播准备对接及跟进等相关工作;跟进直播中产生的各类问题,反馈处理并给予合理的解决方案; 5、关注竞品直播项目动向,监测并输出相应对策; 6、定期复盘,并输出分析报告 任职要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上相关经验,在MCN机构/广告公司/DP运营商/品牌方有过达播任职经验者优先; 2 、在食品类目,储备良好的达人资源者优先; 3、关注直播行业动态,对抖音平台KOL/KOC运作机制熟悉,对业务发展方向能持续输出合理数据优化建议; 4、熟悉直播平台热爱电商行业应变能力强,具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧、策划能力 5、性格开朗,人品佳,执行力强、适应快节奏,善于沟通和团队协作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    负责制作披萨及后厨的一切工作,准备物料,卫生
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、按照销售流程规定开展工作 2、与售点建立并维护良好的客情关系 3、使用Beesforce拜访售点,处理订单并做好售点执行 4、市场活动的开展 岗位要求: 1、毕业时间在2023年6月-2025年8月 2、本科及以上学历 3、具有战略性思维,方向感/目标感, 4、同时愿意从基层执行做起 5、沟通能力强,善于交际,灵活机智有韧性并具有抗压能力,愿意接受挑战 6、具备一定的地域调动性 7、在校期间积极参与校园活动与社会实践,有担任学生干部或管理团队的经验,具有影响力和责任心 福利待遇: 1、薪资:13薪+绩效奖金 2、保险:五险一金+商业医疗保险 3、福利:交通补贴,节日礼金,节日酒,年度体检,生日礼物 4、假期:法定年休假+公司假日 5、培训:课堂培训、在线培训、实地培训、导师带训、高层辅导
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责数学课程的班级教学工作及与课程教学相关的学员沟通辅导工作;  2、负责班级课程学习情况记录及家长沟通等与教学相关的服务工作;  3、按照要求参加教研及集体备课等工作;  4、协助完成项目安排的其他工作。  任职资格:  1、具备“激情、幽默、创新”的基本“阳光条件”,让学生充分感受到和学校截然不同的学习氛围,享受数学乐趣;  2、本科以上学历,获得教师资格证书,一年以上数学教学经验,有过兼职教师经验的优秀应届毕业生亦可考虑;  3、性格活泼,富有亲和力,有爱心,有责任心;  4、了解儿童心理,善于调动学生学习的积极性;  5、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,井然有序,课堂掌控能力强;  员工福利:  1、法定节假日;  2、无责任底薪+业绩提成+奖金;  3、为员工购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);  4、服务满一年的员工每年均享受带薪年假;  5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、境内外旅游等等;  6、员工生日祝福;  7、日工作时间为7小时。 要报考公校老师者勿扰!谢谢
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:网店客服 工作职责: 1. 负责公司网店的日常客户接待工作,及时答复客户的问题。 2. 负责处理客户退换货,确保退换货流程的顺利进行。 3. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供优质的客服体验,并维护客户关系。 4. 负责处理客户咨询、投诉等问题,并记录相关信息,以便日后参考和追溯。 5. 负责维护网店售后服务相关规定,确保售后服务工作的顺利开展。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力,具备一定的商务礼仪和语言表达技巧。 3. 具备良好的售后服务意识,具备一定的客户服务知识和技能。 4. 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel等。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 有网店客服经验或同行业客服经验者优先。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过聊天工具的方式,负责网店客户咨询回复; 2.负责解答客户问题,维护好店铺的新老客户; 3.负责售前客服订单准确性的工作; 4.负责客户查件工作,同时将订单具体的物流状态反馈给客户,对客户的不满情绪进行安抚; 5.负责与仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题; 6.负责客户发票的安排和邮寄工作; 7.完成领导交办的各项工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,年龄20-45岁之间,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力; 2.热爱电商及健康行业,喜欢与人沟通交流。有责任心,能够持续接受工作压力和挑战; 3.有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心,对待顾客热情周到,能够在工作中不断充实自己; 4.电脑操作熟练,打字速度快(最少50字/分钟); 6.具有较强的责任感和团队合作意识,愿与公司一起发展。
  • 20k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1Purpose of the Job I. Bridge Tech & Analytics team closely to relevant Procurement Teams(Sourcing, Operation, Performance & Planning, etc.) II. Bring the synergies to develop category strategies, and deploy aligned plan properly to ensure following KPIs delivered: · Cost Control: Deliver targeted savings on both Capex & Opex in T&A scope, and ensure no adverse impact on quality and time requirement. · Efficiency Enhancement: Drive a highly efficient project implementation plan with T&A PMOs while ensuring high productivity and maintaining continuous improvement; · Compliance: Manage risk and achieve strategical & operational compliance across ‘Source to Pay’ end-to-end activities. III. Provide expertise of external supply market knowledge, sharing best practices of digitalization, identifying/executing on value creation opportunities. 1. Responsible for general services category sourcing, negotiation, contracting and supplier management, including professional services, lease & rental, facility management, travel, etc… 2. Have an insight into innovation and new supplier development to deliver expected saving on the basis of total cost & value ownership 3. Set up and renew cost model for cost analysis (understand supply and demand market, category supply market, cost structure, etc) 4. Maintain supplier database and make cost driver analysis Qualifications and Technical competencies required 1. Bachelor degree and 3~10 years related working experience of indirect buying in multi-national company; 2. Knowledge and experience in general services or IT category preferred. 3. Knowledge and experience in FMCG company is a plus; Technical competencies: 1. Good data analysis skills and data sensitivity; 2. Good communication skill in both Chinese and English; 3. Good team player; 4. Skillful in computer software: MS Office (Excel, Words, PPT), Website access & research etc; 5. Persist in overcoming obstacles towards success of objectives 6. Challenge self, suppliers & colleagues and persevere to successful conclusion 7. Initiative for “self management” and “self starting” on projects and tasks EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   Accountabilities 职责     - 负责搜集了解国家、各级政府的相关产业政策信息,使企业及时获得产业政策支持;  - 负责协调企业政府项目申报、材料编写,项目执行、验收,协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作;  - 负责按企业发展需要,拓展、建立并维护企业与当地政府部门的良好关系;  - 负责为企业争取各项宣传的机会,向政府相关部门及受众输出展现公司价值观、理念、文化、发展方向和品牌;  - 负责企业对外的应急事宜处理或危机公关管理。   2. Qualifications and Technical competencies required 资质和专业能力要求 Education教育 - 本科或以上学历 - 英语6级以上 Experience 经验 - 至少5年工作经验 - 对国家及行业政策有深刻的理解,熟悉行业发展方向且有敏锐度 - 具备管理能力、跨部门协作能力、个人领导力和影响力 - 以结果为导向,抗压能力强,能适应快节奏工作及出差 平等雇佣原则 百威亚太坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、种族、家庭和婚姻状况、**和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。  
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据活动需要制作宣传资料,定期更新与维护资料库; 2、收集有关行业信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况; 3、负责线上线下活动的策划、执行与监督,保证活动质量及结果达成; 4、负责各类活动资料、后期照片整理收集存档、数据复盘; 5、协助新媒体平台运营(微信、小红书、微博等),通过有效运营手段提升关注度,增加粉丝数量,提升粉丝活跃度,达成营销目标; 6、完成公司安排的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告设计、新闻学等相关专业; 2、2年以上相关工作经验,1年以上餐饮行业工作经验; 3、较强方案策划能力,能提出针对性、创意性市场活动方案; 4、较强的数据分析能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按照品牌策划方案及活动需求及时创作、设计、制作各类线上线下视觉图; 2、整体把控设计风格,包括色调搭配、布局合理、图片整理等; 3、负责广告、宣传海报、线下活动物料、H5视觉、公司文件类资料的设计及制作; 4、协助新媒体平台运营和推广,提升项目影响力及关注度; 5、配合运营部负责对公司店铺、产品的设计。 6、完成公司安排的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,广告视觉、平面设计专业; 2、2年以上平面设计、媒体运营等相关工作经验,1年以上餐饮行业工作经验; 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件,有扎实的美术功底,良好的审美观。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、跟进海外仓业务,如收货、库存、退货换标,一件代发以及FBA中转业务。 2、跟进退货进度,仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令,确保系统中的数据一致,并协助查询库存数据及物流轨迹。 3、给操作人员下达优质高效的操作指令,确保信息传达到位,推进工作顺利开展。 4、重大异常投诉及其它难以解决的问题:异常订单或物流方面问题,迅速提供解决方案。 5、分析总结影响客户满意度问题点并提出合理建议,进行用户体验的持续探索。 6、日常数据的监控分析和统计总结。 职位要求: 1、大专及以上学历,物流/贸易相关专业更佳。 2、以客户为中心的意识,富有责任心,工作积极主动,具有信息整合能力,学习能力佳。 3、细心、周到、思维敏捷,沟通灵活,有良好的执行力和团队合作精神。 4、具较强的抗压能力和协调及解决问题的能力。 员工福利: 1、购买五险一金; 2、不定时下午茶,办公室零食供应; 3、工作时间:09:00-11:50 13:30-18:30,周末双休。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、跟进海外仓业务,如收货、库存、退货换标,一件代发以及FBA中转业务。 2、跟进退货进度,仓库已收到的退货及时通知客户并下达操作指令,确保系统中的数据一致,并协助查询库存数据及物流轨迹。 3、给操作人员下达优质高效的操作指令,确保信息传达到位,推进工作顺利开展。 4、重大异常投诉及其它难以解决的问题:异常订单或物流方面问题,迅速提供解决方案。 5、分析总结影响客户满意度问题点并提出合理建议,进行用户体验的持续探索。 6、日常数据的监控分析和统计总结。 职位要求: 1、大专及以上学历,物流/贸易相关专业更佳。 2、以客户为中心的意识,富有责任心,工作积极主动,具有信息整合能力,学习能力佳。 3、细心、周到、思维敏捷,沟通灵活,有良好的执行力和团队合作精神。 4、具较强的抗压能力和协调及解决问题的能力。 员工福利: 1、购买五险一金; 2、不定时下午茶,办公室零食供应; 3、工作时间:09:00-11:50 13:30-18:30,周末双休。