法定节假日正常休，咱们今年国庆休六天不调休，相当于七天休息！！ 纯网销纯网销！稳定前端客服引入客源，资源稳定质量高，无需自己找客户，全程线上操作，不加班！！！ 【简单上手的工作内容】 1、工作内容简单易上手，岗前带薪培训，经理手把手带，专业老带新不内卷，实事求是能者多劳，月轻松过万！！！ 2、通过公司前端引入客源，客户主动添加企微，对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，通过各种沟通促成委托； 3、对意向客户保持跟进并线上签单（客单价低，开单超级简单，转化率高~） 4、不要求法律专业，主要还是销售岗，口齿清晰，擅长沟通即 可！ 【你最在意的薪资待遇】 1、付出与回报成正比：底薪4000-5000+6险+高提成12%，综合收入在8000-20000元/月；高额绩效奖金+每日首单奖金+周奖金+月奖金，奖金丰厚 2、95后办公氛围，美女帅哥数不胜数！ 3、六险+法定节假日+节假日福利（礼品/礼金）+生日会+每月举行员工聚会+下午茶 4、办公环境：自购世贸整层，优质的办公环境，和谐的同事关系.。 重要的事情说三遍！不加班！不押薪资！！！场地买的！！！ 重要的事情说三遍！不加班！不押薪资！！！场地买的！！！ 重要的事情说三遍！不加班！不押薪资！！！场地买的！！！ 【适应客户的工作时间！】 工作时间13：00-17:00,18：00-22:00，到点下班！ 期待你的加入！！！

岗位职责 1、参与公司新产品开发，确保新产品研发期间BOM物料的采购和交付保障，参与研发物料选型，统筹评估供应风险及成本，及早采取降低供应风险的措施 2、负责电子物料供应商开发、询比价、核算bom成本，提供有竞争力的BOM报价； 3、负责电子物料供应商的开发管理及绩效评估改进，持续推动供应商优胜劣汰； 4、负责各项商务管理（包括建CODE进度管理、需求管理、商务谈判、价格管理、合同管理等）； 5、负责落实采购成本目标设定及分析、持续降低采购成本； 6、负责采购品类策略的制定与实施； 7、负责与供应商有关费用谈判，索赔，供应商评价等； 8、负责分析产品的行业动态和发展趋势，为采购策略的制定提供参考； 9、负责协调各相关部门联动，持续推进供应商在交付、成本、质量上的竞争性 10、了解市场及业务采购趋势，不定期做采购分析，推动采购效率提升。 11、负责持续总结分析和优化相关的工作流程。 任职条件 1、5年以上采购开发工作经验，3年以上芯片等电子主动元器件采购。有ODM、OEM相关采购领域工作经历者优先 2、兼备大型外资企业和本土民企工作经验者优先； 3、具有较强的市场信息收集及分析能力、敏锐的反应能力（包括客户、供应商、原材料市场），良好的统筹规划、资源整能力； 4、能适应快速变化的环境和创新氛围，推动跨部门合作完成相关的业务目标，能支撑多任务同时处理； 5、英语可作为工作语言，有英语商务谈判能力者优先考虑； 6、为人廉洁诚信，具有较强的抗压能力和创新能力，乐于接受有挑战的工作、敢于突破常规模式；具有较强的沟通协调能力，善于团队合作，乐观积极； 7、能够接受按需出差。

不出差、不驻外，非陌电销售，客户主动联系，刚性需求，让签单水到渠成。 薪资待遇： 1、薪资：3100-4400底薪＋销售额提成＋年终奖+各种奖金+其他福利，优秀员工平均1.2w-1.5w，每年4次调薪机会,依据能力评星定级，能力佳者匹配高底薪； 2、福利：节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等； 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训； 4、公司团队年轻化氛围好，定期组织户内外团建活动，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访，成交率高，老客户多次复购； 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈，提高客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-30岁，销售工作经历半年以上； 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间：8：40-17：40(周末单双休)

不出差、不驻外，非陌电销售，客户主动联系，刚性需求，让签单水到渠成。 薪资待遇： 1、薪资：3100-4400底薪＋销售额提成＋年终奖+各种奖金+其他福利，优秀员工平均1.2w-1.5w，每年4次调薪机会,依据能力评星定级，能力佳者匹配高底薪； 2、福利：节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等； 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训； 4、公司团队年轻化氛围好，定期组织户内外团建活动，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访，成交率高，老客户多次复购； 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈，提高客户满意度。 任职要求： 1、年龄23-29岁，大专及以上学历，销售工作经历1年及以上； 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间：8:40-17:40（周末单双休）

本岗位招聘信息由明德教育深圳总部直接发布，非中介，不收取任何招聘、培训或学习费用！ 明德教育：教育行业：常青树、国家扶持、规范稳定、专注学历教育，入户办理，业内领先地位。 职位亮点：薪资高、福利好、公司提供精准高意向客户、入门快，能快速提升综合实力、成单率高、成单周期短 【我们需要这样的你】： 1、年龄18~33周岁，学历高中及以上学历 1、有热情：性格开朗乐天派，踏实专注的为自我价格呈现而付出努力； 2、有目标：无论财富目标还是职业目标，我们欢迎有目标感的你； 3、空杯心态：我们采取专业的培训体系，让你获得前所未有的培训体验，前提是您的虚心接受。 4、接受优秀应届毕业生应聘，有无销售经验均可 【而你只需要做这些】： 1、无需外出，无需外出开发资源，公司提供精准优质客户资源（均为客户主动咨询）； 2、只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售； 3、结合学员需求，用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式； 【薪资福利待遇】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：底薪5800元+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶 2、晋升制度：基础岗每个月一考核，考核通过立即加底薪，涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假） 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导） 【职业发展】 1.专业路径：200人以上专业咨询团队，带薪专业培训，师傅帮带 2.管理路径：咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监。 （100%管理者从内部提拔！无入职时间、行业经验等硬性要求，能力达标就能带团队，历史最快入职三个月晋升至导师职位！！） 3.支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 4.公司对待员工都是以合伙人的方式，享利润分红模式，你不是在给别人打工，而是自己在创业，不用投资成本，无任何风险，期待有志的合伙人加入！ 面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线： 1、地铁：7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦 2、公交：乘坐公交至平安大厦①站，下车即541栋汉富中心大厦

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 面向主动健康、医养结合、智能康复等重大需要，基于多中心协同医学智能信息平台，开展主动健康监测、评估、交互、干预的关键技术研究。具体包括： 1) 负责面向医养结合与智能康复项目的研究课题可行性分析、立项、研究方案设计与实现； 2) 负责医养结合与智能康复项目的关键技术跟踪调研、架构设计与算法实现，包括但不限于可穿戴智能设备与健康监测技术、基于大数据的健康状态识别算法、个性化慢病管理与智能干预（运动、饮食、用药）算法、远程智能康复关键技术、人机交互技术适老化改造等； 3) 跟踪领域前沿进展，参与专利、论文和课题申请书的撰写。 职责要求： 1) 博士学历，医学信息学、医学信息工程、计算机、生物医学工程、软件工程或其他相关专业； 2) 具备上述主动健康研究内容中一项或多项的研究能力； 3) 了解Oracle/MySQL等数据库技术, 熟悉Python、Java及Javascript等编程语言； 4) 工作认真负责，乐观开朗，善于团队合作； 5) 有较强的逻辑分析、问题排查能力，具有很强的学习能力和对新技术的追求精神； 6) 有高水平研究成果及医学健康领域项目经验者优先。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述： 设计、制备与测试下列一种或多种电光调制材料与器件： 1. 偏振无关液晶材料；振幅与相位调制电光器件； 2. 液晶全息材料与器件的相关研究； 任职资格： 1. 具有博士学历或应届博士在读，具有液晶材料研究经验及相关专业知识背景； 2. 对科研具有热情，具有岗位描述中技术领域一项或多项相关项目经验； 3. 曾以**作者在主要相关国际期刊上发表过论文； 4. 熟练使用有关测试仪器及数据处理软件。

岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源，通过企出微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题，辨别客户需求，根据需求进行跟进(不涉及任何销售） 3.推送免费礼品，红包，加油优索券，直播等等，免费服务给客户（借此维护客户） 任职要求 1.18-30岁，大专及以上学历，有客服相关经验者优先 2.有较强的表达能力和沟通能力及一定的抗压能力 3.强烈的事业心，责任心和积极的工作奈度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.全年累计过节费4000+(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车，提供食宿，欧式城堡式建筑 工作时间:9:00-12:001:30-6:30周末固定双休

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。

职位职责： 1、负责国际化短视频运营活动的营销体验设计工作，与业务共创，提供适合国际化营销创新的方案，包括但不限于营销活动全链路玩法设计、营销活动平台维护、设计提案等； 2、结合业务特性，梳理常用活动组件并组织成设计语言，从平台视角帮助活动设计提效； 3、对智能化设计具备较高敏感度，能够主动发起智能化设计相关提案或探索。 职位要求： 1、三年以上活动动效设计经验，有活动动态设计经验优先； 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力； 3、富有激情、视野开阔，善于学习，有良好团队合作能力； 4、熟练使用AE，PS，AI，Figma等软件，熟悉Lottie，视频编码相关动态输出方式； 5、英语流利，有留学、国际化工作经验优先； 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。

职位描述： 1.负责搜狐视频商业化业务相关产品迭代的前后端质量保证工作； 2.深入理解业务和系统，基于对业务特性、技术架构、质量风险、可测性的分析，在所承接业务方向迭代质量保障方案，共建完备的质量保证体系； 3.深度参与自动化测试开发、测试专项开发以及智能化探索和实践，基于质量效能度量分析挖掘质效痛点，在测试方法、交付流程、质量策略等方面持续探索与改进，共同推进测试质量与效率提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端及服务端测试开发相关工作经验； 3.具备丰富的自动化测试开发经验或测试工具系统开发经验，对持续集成及持续交付有比较深入的理解，能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题； 4.熟悉研发测试流程，具备良好的测试项目管理能力和协同能力，能够有效管理研发测试流程中的质量风险，推动项目的高质量交付； 5.具备扎实的计算机专业基础和良好的编程能力，熟练掌握至少 1 门主流编程语言（ Java/Python ），具有良好的编程风格； 6.擅长跨部门沟通，有良好的自我驱动力和学习能力，关注行业动态，在质量保障和测试效率提升方向上能够主动、持续的进行思考总结和实践； 7.责任心和自驱力强，擅长从全局视角思考问题，具备用户思维和服务意识。 优先条件： 1.有商业化工作经验者优先； 2.有一定的算法基础，有平台开发经验者优先。

工作职责 1.异常分析处理，快速恢复应用系统故障，确保业务正常进行； 2.主动预防，分析应用的运行趋势，找出潜在问题并防止其发生； 3.从运维角度评估应用架构可用性、变更风险，确保运行稳定； 4.梳理设计实施应用监控，建立完善的应用监控体系； 5.自动化运营脚本或工具开发，提升工作效率。 任职要求 1.计算机相关专业，大学本科及以上学历； 2.责任心强，工作积极主动，有较好的沟通协调能力，有良好的心理素质； 3.有自驱学习能力，具备较强的问题分析能力和解决能力； 4.一年以上软件开发或者运维工作经验，有金融系统运维经验优先； 5.熟悉以下技术中的两种或以上： 1）Oracle,PostgreSQL或者Mysql数据库性能优化技术； 2）Linux的操作、维护，了解Linux内核性能优化原理； 3）SpringBoot等微服务平台架构以及应用程序的开发技术及流程，或者Python、Go等语言开发技术； 4）Tomcat，Nginx或国产信创应用中间件的配置和维护； 5）k8s容器平台或者云计算、云网络、云存储等运维优化能力； 6）Hadoop，Hive，Spark或者Flink等大数据相关运维优化能力； 7）AI相关技术的运维优化能力。

岗位描述： 1、设置整体审核团队不同阶段的任务和目标，配合业务发展需求及时进行调整，对账号完成全面风险评估，对违规账号进行合理的限权和治理； 2、对上游推审进行评估和主动管理，有效利用对黑账号进行治理；同时主动挖掘黑产特征，圈定高危用户及时治理； 3、负责带领审核标准化团队效率管理，负责生态审核策略和生态治理策略在审核团队的落地，把控内容质量，治理生态问题，提升审核效率，为生态可持续发展负责； 4、负责团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效；负责团队内的梯队搭建，保持员工长期活力和产出，促进重点人才提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、5年及以上互联网行业工作经验，有风控治理、黑产对抗经验者优先 3、有20人以上的规模的团队管理经验 4、熟悉标准化运营管理体系及业务流程，有短视频/直播行业/生活服务行业经验者优先； 5、良好的沟通协调能力，善于跨团队沟通，能够有效整合团队资源推动业务发展 6、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 7、责任心强，具备团队合作精神。

工作职责： 1.负责搜狐新闻客户端品牌商业产品的推荐、资源管理、商业化售卖相关工作； 2.通过挖掘和分析数据定期复盘资源价值，给予产品设计、资源售卖优化建议； 3.跨部门进行沟通，善于将前端销售需求，转化产品语言联动内部团队更好的实现产品落地； 4.基于市场需求、竞品趋势，为新商机、新场景和新市场提供产品策略和数字化营销建议； 5.定期产出产品策略方案，组织三地培训，及时有效传达新品推荐等内容信息。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，5年以上互联网广告或品牌商业化经验； 2.能够独立完成需求对接、产品推荐，数字营销需求给出专业产品策略、创意建议； 3.具备较强的主动意识和良好的沟通协作能力，善于资源管理，细心、责任心强； 4.具备较强的创新、求知意识，有操盘AI相关产品、项目经验为加分项； 5.熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件； 6.能够带新人或具备相关团队管理经验者优先。

职责描述： 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据； 2、处理合同、协议、结算等流程性问题； 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求： 1、熟练掌握excel，并具备主动优化能力； 2、具有良好时间管理能力，按时保质交付工作； 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。