职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、负责安徽联通市场客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、三年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件，熟悉CRM系统的使用； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。

岗位要求： 1、 负责产品的方案设计与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性等； 2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并负责解决过程出现的技术问题。 岗位职责： 1、专科及以上学历，3年以上结构开发工作经验； 2、具有冰箱产品项目开发经验3年及以上优先，至少需要有家电行业结构开发3年及以上工作经验； 3、熟练使用AutoCAD、UG等工具软件； 4、良好的沟通能力，工作责任心强，有团队合作精神。

1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Java语言与常用开发框架，熟悉springcloud、Dubbo、kafka、redis、mybatis等常用中间件与技术框架； 3、熟练使用Mysql，Oracle等常用数据库，了解一种NoSql数据库，如Redis, MongoDB等； 4、具有银行或者金融行业背景者优先。 5、良好的沟通能力

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上， 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

岗位职责： 1.结合公司发展战略，负责搜集和发现产品需求，明晰定位、目标、策略，实施对产品进行设计 2.掌握各种产品调研方法，具备极强的敏锐思维，分析调研用户需求及业务需求，并通过需求梳理完成功能提炼 3.评估业务方提出的需求的合理性，并给出对应的解决方案 4.产品流程梳理、绘制产品原型图、输出产品需求文档等资料 5.做好需求管理工作，把控产品开发项目周期和进度，协调利用有效资源 6.完成领导交办的其他任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上的互联网产品工作经验 2.具备较强的需求分析、产品规划、多线并行项目管理能力，熟悉产品开发全流程、注重用户体验 3.熟练使用Axure、xmind、visio等产品原型和流程设计软件，有UI设计经验优先 4.优秀的逻辑思维和沟通协调能力，较强的业务分析问题、解决问题的能力和演示能力 5.有产品敏锐嗅觉、良好的沟通协作能力、抗压能力 6.有医药领域工作背景优先

招聘 美容师： 1.连锁店，就近安排分店，仪器代替手工（仪操器‬作简单） 2.年龄：18～58岁男不女‬限

运营经理 岗位职责： 1.优化所辖项目的人员.资产设备.信息系统.成本，与归口部门设定年度优化目标，并汇报实施及落实结果。 2.负责监控日常所辖项目SCA关键指标，向相关部门按期反馈指标数据，跟进异常情况.整改过程及整改结果。 3.建立所辖项目在人员.设备.成本.运作等各个方面的数据台账，并保证数据真实有效。 4.定期提交符合归口部门要求的项目SCA报告。 5.参与客户.供应商.公司内部三方与所辖项目有关会议，并上传下发会议内容。 6.监控与项目相关的客户与供应商KPI指标，核实与确认KPI数据。 7.能够合理的调剂客户关系并与客户协调处理好工作内容的分配。 8.负责车间各项安全，消防等相关管理工作 9.完成领导交办的其他工作。 要求： 1.具备物流类相关项目的管理经验及抗压能力 2.具备汽车行业或制造业的供应链知识 3.有较强的团队组织和建设能力 4.有较强的协调和沟通能力 5.内.外部均能保持良好的协作关系。 6.责任心与执行力请强，具备一定的领导能力。 薪资待遇：年收入14-15W 薪资福利 1、月综合工资=岗位工资+绩效工资+一次性奖金 2、全年为14个月薪资 福利待遇 1、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金）、团体保险人身意外险。 2、就餐：免费工作餐、加班点心或加班餐。 3、福利：员工生日礼金，定期体检，节日福利品。 4、假期：员工享有国家法律规定的法定假日，有婚假、产假、年休假等带薪假期。 5、培训：公司为员工提供各类提升技术能力和管理能力的培训，户外拓展、军训等团队活动。

生产操作员，人工辅助机器上下料，不是流水线。能吃苦耐劳，稳定性强，适应夜班，能服从公司安排！有汽车零部件工厂工作经验优先录用！18-45岁，包吃包住，购买社会保险！公司福利好

【岗位职责】 1、负责公司产品的客户开发与维护工作； 2、完成销售任务、回款跟进； 3、负责市场信息收集工作，把握市场动态。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化等理工科相关专业； 2、具备良好的项目操作能力，能够快速、准确分析和判断客户需求； 3、学习能力强、具备抗压能力、极强的成就动机。

【日常工作】： 1、根据公司及团队提供的爆款短剧素材，在抖音、快手等平台进行简单的剪辑投放 2、按公司及团队的要求，对短剧进行数据分析。调整投放策略。 3、无考核、无任务要求、完全自由的居家 【任职要求】 1、熟悉抖音、经常使用抖音或快手等短视频平台 2、每天可居家办公的时间较多 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、思维活跃、动手能力强、韧性强。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音或快手号作为工作号。 7、具体细节，可咨询 【薪资结算】 1、居家兼职，不限城市， 2、弹性工作，每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手，小白都能快速上手。 4、提成【日结】 5、做的好的，日收入200-1000+ 6、可全职、可兼职 【我司提供】 1、完善的培训教学【免费】 2、完整的晋升空间【可组建团队】 3、良好的作业氛围【大团队】 4、针对性一对一带教【安排专业、经验丰富的老员工带教】 注意：1、由于是居家兼职，时间也自由，不需要出镜、不需要坐班、不需要费用

1、负责执行平台功能、性能、稳定性、安全等方面的测试 2、负责高并发场景下的性能测试和优化，确保系统在高并发场景下能够稳定、高效地运行 3、根据业务需求和平台系统特点，制定合理的测试计划和方案，并执行测试用例 4、提交并跟踪测试中发现的问题，进行缺陷分析与初步的定位能力，推动缺陷形成闭环 5、与开发团队和运维团队保持紧密沟通，推动问题解决和优化方案的实施 6、编写和维护测试报告，及时向相关人员反馈测试结果和建议 7、对测试结果进行深入分析，识别性能瓶颈和潜在问题，提出有效的优化建议

职位描述： 1、负责线上（抖音、小红书、视频公众号等）日常维护和更新工作； 2、负责能够独立运营抖音、小红书、视频号等为客户提供优质、高度传播性的内容； 3、负责增加客户数，提高关注度和客户的活跃度，并及时和客户互动； 4、负责视频内容创作，包括拍摄策划、文案撰写、视频剪辑等各环节，确保产出优质且有吸引力的视频内容。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验； 2、对新媒体运营有深入理解与强烈兴趣，熟悉新媒体生态圈,对创新性内容有强烈兴趣； 3、熟悉各平台运行规则及最新政策，充分了解抖音、自媒体推广模式； 4、思维活跃、逻辑清晰，具备较强的文字功底和创意策划能力； 5、热爱新媒体行业，会拍短视频、剪辑和后期制作； 6、能够独立完成短视频运营中的策划，拍摄，剪辑，运营等工作。

拥有多年电商运营经验 对行业有自己的认知和想法