美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的销售业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Java语言与常用开发框架，熟悉springcloud、Dubbo、kafka、redis、mybatis等常用中间件与技术框架； 3、熟练使用Mysql，Oracle等常用数据库，了解一种NoSql数据库，如Redis, MongoDB等； 4、具有银行或者金融行业背景者优先。 5、良好的沟通能力

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3100元/月 社保类型： 六险二金 提成方式：各种方案 奖金补贴：绩效奖金、过节加薪，生日礼金，六一儿童节针对有一孩 100，二孩200等。过年过节补贴约2000元。 ①工作地点： 合肥市蜀山区怀宁路平安大厦20楼 ②岗位描述： - 8：30-12：00/14：00-19：00。 - 负责系统库内客户的续期收费。 - 通过企微做好关系建联，助力续期收费。 - 及时跟进并解决客户关于续保的疑问。 - 定期向客户发送续保提醒，并协助完成续保手续。 ③福利待遇： - 无责底薪+基本法绩效提成+各种方案，月均6000+，月入过万。 - 提供专业培训上手很快，职场氛围好，利益透明简单。 - 标准工时制，办公室坐班无外勤，双休法休带薪各种休。 - 非外包，签合同即买六险一金，还有企业年金自由选择。 - 公司提供平台和资源助力你晋升，优秀的人有施展之地。 ④任职要求： - 大专及以上学历。 - 工作一年及以上。 - 年龄35周岁以下。 - 求稳定长期者优

岗位职责： 1. 负责维护公司财务记录和账目,确保记录准确无误。 2. 生成月度、季度和年度财务报表,包括资产负债表、现金流量表和利润表等。 3. 负责公司开支和费用的审批,并跟进项目进度。 4. 分析公司财务数据,提供财务分析和报告,协助公司做出业务决策。 5. 协调公司内部和外部财务关系,包括银行、税务机构和供应商等。 6. 确保公司遵守财务规范和法规,包括内部审计和外部审计。 7. 协助制定和执行公司的财务策略和计划。 任职要求： 1. 具备良好的财务知识和会计技能。 2. 能够熟练使用财务软件和办公软件。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确度和效率。 5. 对财务规则和法规有深入理解，能够确保公司活动的合规性。

**岗位名称：产品运营专员** **岗位职责：** 1. 负责公司2C产品的整体运营工作，提升产品用户活跃度、留存率和转化率； 2. 根据产品特点，制定并执行运营策略，提高产品在目标市场的知名度和影响力； 3. 负责抖音、小红书等社交平台的推广工作，提升产品在目标用户群体中的曝光度； 4. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，提升运营效果； 5. 协调公司内部资源，确保产品运营目标的实现； 6. 参与产品规划和设计，为产品改进提供建议。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，专业不限，1-3年产品运营相关工作经验； 2. 具备扎实的互联网运营知识，熟悉2C产品运营策略和流程； 3. 有丰富的抖音、小红书等社交平台推广经验，熟悉平台运营规则； 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； 5. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效协作； 6. 具备一定的创意策划能力，能独立完成运营活动的策划和执行； 7. 对互联网行业充满热情，关注行业动态，勇于尝试创新。 **岗位职责详细描述：** 1. **用户运营：** 分析用户需求，制定用户增长策略，提升用户活跃度和留存率； 2. **内容运营：** 负责产品内容的策划、编辑和发布，提升内容质量和用户互动； 3. **活动运营：** 策划并执行线上活动，提升用户参与度和品牌知名度； 4. **数据分析：** 收集并分析运营数据，为运营决策提供数据支持； 5. **渠道运营：** 负责抖音、小红书等社交平台的推广，提升产品曝光度； 6. **团队协作：** 与其他部门密切配合，共同推进产品运营目标的实现。 我们期待您的加入，共同推动公司产品在互联网市场的繁荣发展！

岗位职责： 1、销售管理体系：负责销售管理体系的搭建并完善，运营规划与日常运作相关的制度体系、业务流程的制定与实施。 2、销售战略规划：负责销售目标管理与监控，统筹销售及服务体系制定年度销售计划及销售激励方案，并进行有效过程监控。 3、销售数据分析：定期收集及汇总销售人员的工作报告、销售报表、应收款项、费用预算等数据资料，并进行整理、分析。 5、客户关系管理：对公司整体客户进行分类分级匹配政策，并跟踪落地实施，管理客户接触点，提升全面客户满意度。 6、销售团队建设：协助各业务部门进行销售团队建设和培养计划，协助打造销售团队建设。 任职资格： 1、专科及以上学历，有5年以上销售团队管理经验，有立库、仓储项目营销管理经验； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立拓展客户资源； 3、具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态； 4、能适应出差，具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作压力。

主要负责线上的一个招聘 4千底薪+5百饭补+提成+包住

需要掌握flutter移动app开发 1、5年及以上android项目原生开发工作经验 2、熟悉掌握android通用主流开源框架，有阅读源代码的习惯，熟悉Android系统原理和内部机制，精通掌握常用的api用法，了解不同系统版本的差异性，熟悉Android开发发布流程。 3、熟悉网络编程，多线程，图形界面编程，熟悉TCP/UDP.HTTP协议。 4、熟悉数据库操作，能熟练编写SQL语句。 5、 熟悉HTTP，HTTPS，TCP/IP/Socket等通信协议以及XML，json等常用技术，熟悉代码开发规范，标准化开发流程，具有应用的整体设计和架构能力，具有基础类，通用类的设计开发能力。 6、webview和原生应用交互的设立实现能力。 职位描述： 1、在Android平台下完成应用程序设计，开发，发布； 2、Android平台框架层面的开发维护以及扩展； 3、负责Android项目的架构设计，方案的制定； 4、负责软件开发文档等相关资料的编写； 5、根据产品功能需求设计并完成软件实现； 6、负责产品的后期维护和技术支持。 福利待遇：12K-16K（****）、朝九晚六，双休、五险一金 、加班餐补、季度奖金、团队活动 、自研、 无出差

1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高170以上；身高160以上， 2.身体健康、没有前科及重大疾病；  3.月薪5000-8000之间，入职缴纳五险一金，免费提供食宿；  4.工作时间8小时，排班倒班制度，具体根据单位统一分配；  5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。  可以投递简历详细咨 ！！！

岗位职责： 1.结合公司发展战略，负责搜集和发现产品需求，明晰定位、目标、策略，实施对产品进行设计 2.掌握各种产品调研方法，具备极强的敏锐思维，分析调研用户需求及业务需求，并通过需求梳理完成功能提炼 3.评估业务方提出的需求的合理性，并给出对应的解决方案 4.产品流程梳理、绘制产品原型图、输出产品需求文档等资料 5.做好需求管理工作，把控产品开发项目周期和进度，协调利用有效资源 6.完成领导交办的其他任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上的互联网产品工作经验 2.具备较强的需求分析、产品规划、多线并行项目管理能力，熟悉产品开发全流程、注重用户体验 3.熟练使用Axure、xmind、visio等产品原型和流程设计软件，有UI设计经验优先 4.优秀的逻辑思维和沟通协调能力，较强的业务分析问题、解决问题的能力和演示能力 5.有产品敏锐嗅觉、良好的沟通协作能力、抗压能力 6.有医药领域工作背景优先

招聘 美容师： 1.连锁店，就近安排分店，仪器代替手工（仪操器‬作简单） 2.年龄：18～58岁男不女‬限

运营经理 岗位职责： 1.优化所辖项目的人员.资产设备.信息系统.成本，与归口部门设定年度优化目标，并汇报实施及落实结果。 2.负责监控日常所辖项目SCA关键指标，向相关部门按期反馈指标数据，跟进异常情况.整改过程及整改结果。 3.建立所辖项目在人员.设备.成本.运作等各个方面的数据台账，并保证数据真实有效。 4.定期提交符合归口部门要求的项目SCA报告。 5.参与客户.供应商.公司内部三方与所辖项目有关会议，并上传下发会议内容。 6.监控与项目相关的客户与供应商KPI指标，核实与确认KPI数据。 7.能够合理的调剂客户关系并与客户协调处理好工作内容的分配。 8.负责车间各项安全，消防等相关管理工作 9.完成领导交办的其他工作。 要求： 1.具备物流类相关项目的管理经验及抗压能力 2.具备汽车行业或制造业的供应链知识 3.有较强的团队组织和建设能力 4.有较强的协调和沟通能力 5.内.外部均能保持良好的协作关系。 6.责任心与执行力请强，具备一定的领导能力。 薪资待遇：年收入14-15W 薪资福利 1、月综合工资=岗位工资+绩效工资+一次性奖金 2、全年为14个月薪资 福利待遇 1、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金）、团体保险人身意外险。 2、就餐：免费工作餐、加班点心或加班餐。 3、福利：员工生日礼金，定期体检，节日福利品。 4、假期：员工享有国家法律规定的法定假日，有婚假、产假、年休假等带薪假期。 5、培训：公司为员工提供各类提升技术能力和管理能力的培训，户外拓展、军训等团队活动。

生产操作员，人工辅助机器上下料，不是流水线。能吃苦耐劳，稳定性强，适应夜班，能服从公司安排！有汽车零部件工厂工作经验优先录用！18-45岁，包吃包住，购买社会保险！公司福利好

【岗位职责】 1、负责公司产品的客户开发与维护工作； 2、完成销售任务、回款跟进； 3、负责市场信息收集工作，把握市场动态。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化等理工科相关专业； 2、具备良好的项目操作能力，能够快速、准确分析和判断客户需求； 3、学习能力强、具备抗压能力、极强的成就动机。