【岗位要求】： 1.年龄20-32周岁，学历不限，有无经验均可 2.普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责 任心，上进心，挑战高薪的欲望，服从上级管理。 【岗位职责】： 1无需外出，通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解诶客户需求，对客户资料进行整理，提交申请； 2.公司提供高净值客户资源，与客户沟通，并讲解近期优惠产品信息，邀约客户上门沟通方案、签订合作协议，为客户节约成本和时间； 3.定期回访、维护老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1.月工资构成=底薪＋提成＋团队业绩激励＋老带新人奖＋内推奖＋社保 (1)底薪+提成：无责3800底薪＋提成10%--45% （2）团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--1000不等， (3)内推额外奖励：推荐1个人入职，开单，奖励3000 2、上班时间 工作时间: 9:00-11:50 14:00-16:30 17:00-18: 00 月休6天，单双休，法定节假日假期，半个月带薪年假。 过节礼品(女神节，端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包. 定期团建(别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） 一切办公用品无限供应 地址：琨瑜国际中心2205、和成中心1406（15A06）BRT可直达

针对精准客户进行邀约，指导客户到司即可。 这个岗位不涉及谈单，只电话或短信筛选意向客户，引导客户到司。无责底薪3800，提成面谈，来访和创收额外有奖金。踏实干，月综合不低于8千。 公司主做贷款咨询服务，强大的银行背景，帮助有资金需要的个人和企业，优化资料，提供通过率，精准匹配可操作银行，迅速从银行拿到贷款。 工作优势：不需要外跑（**前提下，也是对自己的保护）、不需要自己找客户（公司提供精准资源），不需要自己接待客户（如果你有能力且要接可以接），没有通时通次要求，意向为目标。每个环节有不同的人负责，各尽其责。 现公司业务200多号人（无锡、南通、扬州、徐州均有职场），总部在无锡新吴区，职场900多平，业务覆盖全国，主攻江苏省。欢迎感兴趣的小伙伴咨询！ 考虑应届生，零基础和小白都有带薪培训。无锡职场位置：新区宝龙城市广场旁

我们公司是银行的授权企业，主要工作是通过电话为银行筛选贷款客户，并对其进行初步的资质审核；话单由银行提供，不需自己找客户。收入高、压力小、工作轻松、团队氛围好。   坐班制，节假日正常放假 岗位职责： 1、负责通过公司提供的资料进行电话沟通 2、记录好每天工作情况 3、遇到问题及时向上级反馈 4、性格活泼开朗，反应能力快，能主动跟人沟通交流 5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作   公司福利： 1、五险一金 2、享有国家法定的各类带薪假期 3、免费提供专业的岗前培训 4、平均月工资20000-40000，优秀者可月入50000以上，无上限，上不封顶。 5、良好晋升机会：纵向发展：客户经理--组长--主任--总监，只要能力够，职位任你选。   任职要求： 1、年龄18-35岁，有电话销售、客服、房地产中介等相关工作经验优先； 2、需要具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力； 3、对销售工作有的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、五官端正，有良好的教养素质，爱干净、整洁，热爱生活 欢迎任何想要赚取高薪的伙伴加入，你不会没关系，只要是有压力想要赚钱的人，我们有专业老师培训，手把手教你如何月收入几万！！！

岗位职责 1：机械加工厂装配检查员 1：机械加工厂装配检查员 时厂长：壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标；及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检，确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度； 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平； 4、根据质检样本洞察提炼业务问题，流程问题，产品问题，运营问题，服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系； 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二，职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验（在线客服或者呼叫中心）具备case复盘能力; 2、具备双语（英语）沟通能力优先，本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽)； 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程； 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案；善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力

职位职责： 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者，接收必要的规则下发需求，并根据需要翻译成培训材料，落地并交付BPO供应商培训项目，确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准； 2、为培训材料设计研究案例和示例，制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力，以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务； 3、追踪规则要求和下发培训材料，制定接收和交付的标准操作规程（SOP），以满足规则、处置及服务要求，确保BPO团队能够达到所需标准； 4、评估BPO团队的案例疑问，澄清和解决他们的问题点，与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果； 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 6、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案； 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现，确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求； 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 3、有两年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或 O2O 行业； 4、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业； 5、在端到端业务流程外包管理（包括培训、质检、质量校验阶段）方面有良好的业绩记录； 6、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队； 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求； 9、积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 10、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力； 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳，因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。

岗位职责： 1、负责车间的技术管理，质量检验与计量管理工作； 2、经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的问题，并及时反馈； 3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、认识量具、检具，会看图纸。

1、整理每天订单按照要求在配货 2、负责产品发货前的质量检查，订单信息核对 3、检查产品型号完好后打包，贴发货单 4、工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级给予的工作、能够有很好的工作效率及工作状态，有团队合作精神; 5、负责配货区的日常环境卫生工作;欢迎优秀的应届毕业生加入我们!任职要求: 1、年龄18-50岁之间吃苦耐劳、积极肯干、责任心强;有良好的职业道德和素养 2、会基本的电脑操作 3、工作细心认真，具有较强的团队合作精神，服从工作安排 4、有相关外贸电商仓库打包工作经验者优先考虑。 5、没有相关工作经验，有意往电商行业发展的，公司可提供培训

岗位职责： 1. 寻找合作伙伴： 主动寻找并联系全国各地的网络兼职团队，建立合作关系。 2. 渠道对接： 与潜在合作伙伴进行沟通，了解其需求和资源，并进行有效的对接。 3. 合作协议： 协助制定和签署合作协议，确保双方权益得到保障。 4. 关系维护： 定期与合作伙伴保持联系，维护良好的合作关系，确保合作的持续性和稳定性。 5. 市场调研： 收集和分析市场信息，了解网络兼职市场的动态，为公司提供有价值的建议。 6. 业绩跟踪： 跟踪合作项目的进展，及时反馈问题并提出解决方案。 7. 流程培训： 对接入的网络兼职团队进行流程培训，确保其熟悉公司的工作流程和标准操作规范。 8. 质量把控： 定期对合作团队的执行情况进行质量检查，确保服务质量和项目交付符合公司要求。 任职要求： 1. 经验要求： 大专以上学历，有1年以上渠道拓展、商务合作或相关领域的工作经验。 2. 沟通能力： 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴进行有效沟通。 3. 市场敏锐度： 对网络兼职市场有一定的了解，能够快速识别潜在合作伙伴。 4. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部团队紧密配合。 5. 学习能力： 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 6. 抗压能力： 能够在压力下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 7. 培训能力： 具备一定的培训和指导能力，能够有效地向合作伙伴传达公司要求和标准。 8. 质量意识： 具备较强的质量把控意识，能够识别和解决合作过程中的质量问题。 薪资待遇： 4000-12000（根据经验和能力提供具有竞争力的薪资）

1.根据项目要求，在电脑上对文本、图片、语音、视频等数据进行归类、整理、编辑、纠错和批注。 2.使用标注工具对数据进行分类、框选、区域标注、描点等操作。 3.对标注结果进行质量检查和验证，确保数据的准确性和一致性。 4.与项目团队密切合作，包括数据分析师、算法工程师等，明确标注要求和标准。 5.根据数据要求，不断提升数据标注质量，并提出改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽学历要求。 2.熟练掌握计算机办公软件，如Excel、Word等。 3.具备良好的数据敏感度，能够快速准确地识别和分类各种类型的数据。 4.耐心细致，能够适应重复性的数据标注工作。 5.具有较强的学习能力，以适应不断变化的职业环境。 6.良好的团队协作能力，与团队成员保持良好的沟通和协作关系。 7.普通话标准，沟通力强，诚信热情，善于沟通，具有亲和力。

您的日常工作是： 1.持续跟踪和收集行业内的各类数据，包括但不限于用户行为数据、交易数据、市场动态数据等，确保数据来源的多样性和可靠性。 2.对收集到的数据进行清洗、整理和预处理，去除异常值和错误数据，保证数据的准确性和完整性。 3.建立数据质量监控机制，定期进行数据质量检查，及时发现并解决数据问题 4.运用统计学和数据分析方法，对行业数据进行深入分析，挖掘潜在的趋势、模式和洞察，为公司的战略决策提供数据支持。 5.进行用户行为分析，了解用户需求和偏好，优化产品设计和用户体验。 6.协助业务部门进行销售数据分析，评估营销策略的效果，提出改进建议。 7.参与数据建模工作，开发和优化统计模型和算法，提高数据分析的准确性和效率。 8.定期制作数据分析报告和仪表板，清晰直观地展示关键绩效指标和分析结果，为管理层提供决策依据。 9.能够以简洁明了的方式向不同层次的人员汇报数据分析结果，包括技术团队、业务部门和管理层。 10.根据业务需求，及时调整和优化报告内容和形式，确保信息的及时性和有效性。 11.负责公司数据库的维护和更新，确保数据的一致性和完整性。 与 IT 团队合作，优化数据库结构和性能，提高数据存储和查询效率。 12.建立数据备份和恢复机制，确保数据的安全性和可恢复性。 利用数据可视化工具，如 Metabase、Tableau 等，创建具有视觉吸引力和信息丰富的图表、图形和演示文稿，增强数据的可读性和可理解性。 13.根据不同的业务场景和需求，设计个性化的数据可视化方案，提高数据传达的效果。 14.与跨职能团队紧密合作，包括产品、运营、市场等部门，了解业务需求，提供数据分析支持和解决方案。 15.参与项目团队，与团队成员共同完成数据分析任务，分享数据分析经验和技巧，提高团队整体数据分析能力。 16.积极与外部数据供应商和合作伙伴进行沟通和合作，获取更多有价值的数据资源。 我们需要您： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理等相关专业优先。 2.熟练掌握 SQL、Python、R 等数据分析工具和编程语言，具备数据处理、分析和建模能力。 3.熟悉Google BigQuery、DataStudio、Metabase 等报告和仪表板工具，能够快速制作高质量的数据报告和可视化图表，其中有曾使用Google Big Query, Google analytics (GA4), Google Tag Manager (GTM), Metabase, Singlestore 等经验优先。 4.了解数据库管理原理，熟悉 MySQL、Oracle、SQL Server 等数据库系统，具备数据库设计和维护能力。 5.有 2 年以上互联网餐饮or酒店服务行业数据分析经验者优先，熟悉餐饮行业数据和业务流程。 6.有数据可视化项目经验者优先，能够将复杂的数据转化为直观、易懂的可视化图表。 7.有参与数据建模和算法开发项目经验者优先，具备一定的机器学习和人工智能知识。 8.具备强大的分析和问题解决能力，能够独立完成数据分析任务，提出有针对性的解决方案。 9.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 10.注重细节，有较强的责任心和执行力，能够同时处理多项任务，保证工作质量和进度。 11.具备快速学习能力和创新精神，能够适应快速变化的餐饮互联网行业和数据分析技术。 12.良好的粤语或英语书面和口语沟通能力。 我们可以给您： 1.为合适的候选人提供有竞争力的薪资； 2.绩效奖金 3.每周五天工作制 4.友好且轻松的工作环境； 5.区域业务拓展机会； 6.在扁平文化下与优秀的伙伴一起共事； 7.加入一支由出色投资团队投资的年轻而快速发展的品牌 我们非常期待一位高度积极的同伴加入我们的团队。如果您符合上述条件并渴望为我们公司的成功做出贡献，我们鼓励您申请。 Aigens是一家致力于提供工作场所多样性和包容性的平等机会雇主。我们禁止基于种族、肤色、性别、**、性取向、**、遗传信息或任何其他受保护特征的歧视和骚扰。 所有申请将严格保密，并仅用于招聘相关目的。在申请日期后6周内未收到我们的回复的申请人可视为申请不成功。所有未成功候选人的信息将保留最长24个月。

职位概述： 负责后厨生产工作，确保食品安全和产品质量，满足客户需求。 岗位职责： 1. 根据生产计划，按照工艺流程进行食材加工和烹饪。 2. 负责食材的验收、储存和保管，确保食品安全和数量准确。 3. 确保生产现场卫生整洁，符合卫生标准。 4. 配合质量管理部门进行质量检查，确保产品质量达标。 5. 协助生产主管进行生产调度和人员管理。 6. 完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备一定的烹饪技能和食品卫生知识。 2. 熟练掌握食材加工和烹饪工艺流程。 3. 熟悉食品安全法规和食品卫生标准。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 6. 身体健康，能够适应厨房高温高湿环境。

团队介绍： 广东鲲鹏教育科技有限公司，成立于2015年。成立近十年以来，我们始终坚持”教育产品为核心驱动，尖端技术为引擎”的发展战略。运用科技赋能教育，是一家基于人工智能、大数据分析、云计算应用、图像识别技术为依托，专注于打造智能化、个性化、一站式中小学”因材施教及课后延时服务综合解决方案”的新型教育高科技企业。 该岗位为线上教育相关，不需要管理学生，固定休息时间（8:30-12:30；14-18:00。大小周） 岗位职责： 1、题库建设：统筹各学科组大小事宜，按照计划完成题库建设总量；发外对接：统筹发外题量和内容审核、对接发外 兼职人员； 2、教学研究：负责对应学段教学产品的研发的统筹规划、包括编制教材、讲义、课件、教案、PPT等，组织教师开展 大单元教学、任务式学习等教研工作，并总结出具体、可落实的方案计划； 岗位职责 3、题库质量审核：对本学科题库质量全面追踪，组长每月不定时对学科资源建设数量的10％进行质量检查，具体内容 输出为文档； 4、员工培训管理：对内孵化人才，培训新入职教研员和月度组员培训； 5、月度工作统筹安排：包括但不限于制定题库建设题量计划、分配，监督管理及和技术部对接系统问题。 1、***本科及以上学历，获得对应学科教师资格证优先；从事教研岗位不低于3年，管理年限不低于1年； 2、政治素质和职业道德：学科带头人应具备良好的思想素质和职业道德，对事业有强烈的献身精神和责任感，作风端 正、品德高尚、治学严谨，全心全意地扶持后人，甘为人梯，高度重视人才培养； 3、组织管理能力：具备较强的组织管理能力，智于决策，巧于组织，精于分工，勇于负责，善于集思广益、博采众长， 任职资格 能有效地组织不同学科交叉，团结不同类型人才协同合作； 4、教研科研要求：具有刻苦钻研的教科研精神和较强的教育教学科研能力，积极主动参与教育教学科研工作，治学态 度严谨，成效显著。专业功底深厚，能起到引领作用； 5、办公软件：熟练使用电脑各类各类软件，制作PPT、文档整理； 6、外化能力：能够宣讲产品，具有感染力，逻辑清晰。能够短期接受出差。

☞ 岗位职责： 1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作； 2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理；施工项目工程文档的管理、归整； 3.新建 5G 基站站点拨测，打卡，拍照，把站点数据录入华为系统，配合后台对站点开通调试，设备故障处理； 4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；配合后台对站点开通调试，设备故障处理；