【岗位要求】： 1.年龄20-32周岁，学历不限，有无经验均可 2.普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责 任心，上进心，挑战高薪的欲望，服从上级管理。 【岗位职责】： 1无需外出，通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解诶客户需求，对客户资料进行整理，提交申请； 2.公司提供高净值客户资源，与客户沟通，并讲解近期优惠产品信息，邀约客户上门沟通方案、签订合作协议，为客户节约成本和时间； 3.定期回访、维护老客户，解答客户的疑问，促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1.月工资构成=底薪＋提成＋团队业绩激励＋老带新人奖＋内推奖＋社保 (1)底薪+提成：无责3800底薪＋提成10%--45% （2）团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--1000不等， (3)内推额外奖励：推荐1个人入职，开单，奖励3000 2、上班时间 工作时间: 9:00-11:50 14:00-16:30 17:00-18: 00 月休6天，单双休，法定节假日假期，半个月带薪年假。 过节礼品(女神节，端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包. 定期团建(别墅轰趴，户外团建、省内外旅游） 一切办公用品无限供应 地址：琨瑜国际中心2205、和成中心1406（15A06）BRT可直达

针对精准客户进行邀约，指导客户到司即可。 这个岗位不涉及谈单，只电话或短信筛选意向客户，引导客户到司。无责底薪3800，提成面谈，来访和创收额外有奖金。踏实干，月综合不低于8千。 公司主做贷款咨询服务，强大的银行背景，帮助有资金需要的个人和企业，优化资料，提供通过率，精准匹配可操作银行，迅速从银行拿到贷款。 工作优势：不需要外跑（**前提下，也是对自己的保护）、不需要自己找客户（公司提供精准资源），不需要自己接待客户（如果你有能力且要接可以接），没有通时通次要求，意向为目标。每个环节有不同的人负责，各尽其责。 现公司业务200多号人（无锡、南通、扬州、徐州均有职场），总部在无锡新吴区，职场900多平，业务覆盖全国，主攻江苏省。欢迎感兴趣的小伙伴咨询！ 考虑应届生，零基础和小白都有带薪培训。无锡职场位置：新区宝龙城市广场旁

我们公司是银行的授权企业，主要工作是通过电话为银行筛选贷款客户，并对其进行初步的资质审核；话单由银行提供，不需自己找客户。收入高、压力小、工作轻松、团队氛围好。   坐班制，节假日正常放假 岗位职责： 1、负责通过公司提供的资料进行电话沟通 2、记录好每天工作情况 3、遇到问题及时向上级反馈 4、性格活泼开朗，反应能力快，能主动跟人沟通交流 5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作   公司福利： 1、五险一金 2、享有国家法定的各类带薪假期 3、免费提供专业的岗前培训 4、平均月工资20000-40000，优秀者可月入50000以上，无上限，上不封顶。 5、良好晋升机会：纵向发展：客户经理--组长--主任--总监，只要能力够，职位任你选。   任职要求： 1、年龄18-35岁，有电话销售、客服、房地产中介等相关工作经验优先； 2、需要具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力； 3、对销售工作有的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、五官端正，有良好的教养素质，爱干净、整洁，热爱生活 欢迎任何想要赚取高薪的伙伴加入，你不会没关系，只要是有压力想要赚钱的人，我们有专业老师培训，手把手教你如何月收入几万！！！

岗位职责 1：机械加工厂装配检查员 1：机械加工厂装配检查员 时厂长：壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标；及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者，接收必要的规则下发需求，并根据需要翻译成培训材料，落地并交付BPO供应商培训项目，确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准； 2、为培训材料设计研究案例和示例，制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力，以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务； 3、追踪规则要求和下发培训材料，制定接收和交付的标准操作规程（SOP），以满足规则、处置及服务要求，确保BPO团队能够达到所需标准； 4、评估BPO团队的案例疑问，澄清和解决他们的问题点，与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果； 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 6、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案； 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现，确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求； 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 3、有两年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或 O2O 行业； 4、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业； 5、在端到端业务流程外包管理（包括培训、质检、质量校验阶段）方面有良好的业绩记录； 6、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队； 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求； 9、积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 10、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力； 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳，因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。

职位诱惑：高级管理岗位，高产出高回报！ 职位描述： 此为高级管理职位，欢迎闪闪发光的您加入！ 岗位职责： 1、项目规划与管理 a、负责项目整体规划，制定项目目标、范围、进度和预算，确保项目按时、按质、按预算完成。 b、组织项目启动会，明确项目目标、分工和关键里程碑，确保项目团队成员清晰了解项目要求和职责。 c、制定详细的项目计划，包括任务分解（WBS）、时间安排、资源分配等，并根据项目进展及时调整计划。 d、组建并管理项目团队，明确团队成员的职责和任务，合理分配资源，确保团队高效运作。 e、定期组织项目会议，及时沟通项目进展、问题和风险，确保团队成员之间信息共享和协同工作。 f、与客户、供应商、合作伙伴等外部相关方保持密切沟通，及时反馈项目情况，协调各方资源，确保项目顺利推进。 2、进度与质量控制 a、监控项目进度，跟踪任务完成情况，及时发现并解决项目中的进度偏差和问题，确保项目按计划进行。 b、建立项目质量管理体系，制定质量标准和检查流程，对项目成果进行质量检查和验收，确保项目交付物符合客户要求和公司标准。 c、管理项目变更，严格控制变更范围和影响，确保变更经过充分评估和审批，避免项目失控。 d、组织对项目中的技术方案进行审核和把关，参与项目中的关键技术问题的解决和决策。 3、风险管理与成本控制 a、识别项目潜在风险，制定风险应对策略，定期进行风险评估和监控，及时采取措施降低风险发生的可能性和影响。 b、控制项目成本，合理分配和使用项目资源，严格控制项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。 c、定期向管理层汇报项目进展情况、风险和问题，提出合理建议和解决方案，争取管理层的支持和资源。 4、项目交付与总结 a、组织项目验收工作，确保项目交付物符合合同要求和客户期望，顺利完成项目交付。 负责项目文档的整理和归档，包括项目计划、会议纪要、变更记录、验收报告等，确保项目文档完整、准确、规范。 b、对项目进行全面总结和评估，分析项目成功经验和不足之处，总结经验教训，为后续项目提供借鉴和参考。 任职要求 1、本科及以上学历，项目管理、网络安全、数据安全等相关专业优先。 2、持有项目管理专业认证（如PMP）者优先。 3、5年以上相关领域的项目管理经验，具备大型项目管理经验者优先。 4、熟悉外企的业务流程和项目管理规范，具有相关行业经验者优先。 技能要求 1、熟练掌握项目管理方法和工具，如Microsoft Project、Visio等。 2、具备良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力，能够与不同背景的人员有效合作。 3、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出合理的判断和决策。 4、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态。 5、可以在日常工作中进行英语读写。 其他要求： 1、可能会有1-3个月的周边出差。 2、具备良好的职业道德和敬业精神，遵守公司规章制度和项目管理规范。

岗位职责： 1、项目规划与管理 a、负责项目整体规划，制定项目目标、范围、进度和预算，确保项目按时、按质、按预算完成。 b、组织项目启动会，明确项目目标、分工和关键里程碑，确保项目团队成员清晰了解项目要求和职责。 c、制定详细的项目计划，包括任务分解（WBS）、时间安排、资源分配等，并根据项目进展及时调整计划。 团队协作与沟通 d、组建并管理项目团队，明确团队成员的职责和任务，合理分配资源，确保团队高效运作。 e、定期组织项目会议，及时沟通项目进展、问题和风险，确保团队成员之间信息共享和协同工作。 f、与客户、供应商、合作伙伴等外部相关方保持密切沟通，及时反馈项目情况，协调各方资源，确保项目顺利推进。 2、进度与质量控制 a、监控项目进度，跟踪任务完成情况，及时发现并解决项目中的进度偏差和问题，确保项目按计划进行。 b、建立项目质量管理体系，制定质量标准和检查流程，对项目成果进行质量检查和验收，确保项目交付物符合客户要求和公司标准。 c、管理项目变更，严格控制变更范围和影响，确保变更经过充分评估和审批，避免项目失控。 d、组织对项目中的技术方案进行审核和把关，参与项目中的关键技术问题的解决和决策。 3、风险管理与成本控制 a、识别项目潜在风险，制定风险应对策略，定期进行风险评估和监控，及时采取措施降低风险发生的可能性和影响。 b、控制项目成本，合理分配和使用项目资源，严格控制项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。 c、定期向管理层汇报项目进展情况、风险和问题，提出合理建议和解决方案，争取管理层的支持和资源。 4、项目交付与总结 a、组织项目验收工作，确保项目交付物符合合同要求和客户期望，顺利完成项目交付。 负责项目文档的整理和归档，包括项目计划、会议纪要、变更记录、验收报告等，确保项目文档完整、准确、规范。 b、对项目进行全面总结和评估，分析项目成功经验和不足之处，总结经验教训，为后续项目提供借鉴和参考。 任职要求 本科及以上学历，项目管理、网络安全、数据安全等相关专业优先。 持有项目管理专业认证（如PMP）者优先。 任职要求： 1、5年以上相关领域的项目管理经验，具备大型项目管理经验者优先。 2、熟悉外企的业务流程和项目管理规范，具有相关行业经验者优先。 技能要求 1、熟练掌握项目管理方法和工具，如Microsoft Project、Visio等。 2、具备良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力，能够与不同背景的人员有效合作。 3、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出合理的判断和决策。 4、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态。 4、可以在日常工作中进行英语读写。 其他要求： 1、能够接受出差或驻场工作安排（如有需要）。 2、具备良好的职业道德和敬业精神，遵守公司规章制度和项目管理规范。 工作待遇 薪资范围：面议 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、培训机会等。

（一）项目前期调研与分析：收集项目相关资料、参与现场勘查。 （二）水利工程设计工作：依据项目需求和相关规范，进行水利工程的总体布局设计，包括水库、大坝、渠道、水闸、泵站等各类水利设施的选址与布置。负责水利工程各组成部分的详细设计。 （三）项目实施与技术支持 在项目施工阶段，为施工单位提供技术交底和现场指导，解答施工过程中遇到的技术问题，确保施工按照设计要求进行。 参与工程质量检查与验收，对不符合设计要求的部分提出整改意见，监督整改落实情况，保证工程质量。 四、任职资格 （一）教育背景：水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业，本科及以上学历。 （二）工作经验：具有 水利工程设计工作经验，有完整的水利工程项目设计经历者优先。 熟悉水利工程设计流程和相关规范标准，能够独立承担水利工程设计任务。 （三）专业技能：熟练掌握 CAD、天正水利、鸿业水利等专业设计软件，能够快速准确地绘制各类设计图纸。 （四）能力素质：具有较强的逻辑思维能力和创新能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作。工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和敬业精神，能够保证设计质量和项目进度。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作需求。 工作时间：按照公司正常工作时间安排，项目紧张时期可能需要加班。

**岗位职责：** 1. 负责广告雕刻机的操作、维护及保养，确保设备正常运行； 2. 根据客户需求或设计图纸，完成亚克力、PVC、木材、金属等材料的雕刻任务； 3. 对雕刻成品进行质量检查，确保符合客户要求； 4. 协助完成其他与广告制作相关的工作。 **任职要求：** 1. 具有广告雕刻机操作经验，熟悉常见广告材料的特性； 2. 熟练使用雕刻机及相关设计软件，能够独立完成文件处理和雕刻任务； 3. 具备较强的责任心和工作耐心，注重细节； 4. 有良好的团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 5. 有广告制作行业经验者优先。

我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛且具备卓越领导能力的技术总监，负责同步管理影视部和设计部的技术工作。该职位将直接向公司高层汇报，负责技术战略规划、团队管理、项目执行和技术创新，确保公司在影视和设计领域保持技术领先地位。 主要职责： 技术战略规划： 制定并实施公司技术发展战略，确保技术与业务目标一致。 跟踪行业技术趋势，推动技术创新和应用。 团队管理： 领导和管理影视部和设计部的技术团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和工作效率。 项目管理： 负责重大项目的技术方案制定和实施，确保项目按时高质量交付。 协调各部门资源，解决项目中的技术难题，确保项目顺利进行。 技术指导： 提供技术指导和解决方案，解决团队在项目中遇到的技术问题。 审核和优化技术方案，确保技术方案的可行性和先进性。 质量控制： 建立和完善技术质量标准，确保项目输出符合客户要求和公司标准。 定期进行技术评审和质量检查，持续改进技术流程和方法。 客户沟通： 与客户进行技术沟通，理解客户需求，提供专业的技术建议和解决方案。 参与客户会议和演示，展示公司技术实力和项目成果。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、影视制作、设计或相关专业优先。 工作经验： 至少8年以上相关行业工作经验，其中3年以上技术管理经验。 有成功的项目管理经验，能够带领团队完成复杂项目。 技术能力： 精通影视制作和设计相关技术，包括但不限于视频剪辑、动画制作、特效处理、平面设计、3D建模等。 熟悉主流技术和工具，如Adobe Creative Suite、Final Cut Pro、Maya、Cinema 4D等。 领导能力： 具备出色的团队管理和领导能力，能够激励和带领团队达成目标。 良好的沟通和协调能力，能够有效整合资源，推动项目顺利进行。 项目经验： 有丰富的项目管理经验，能够制定详细的项目计划，控制项目进度和成本。 具备风险管理和问题解决能力，能够应对项目中的各种挑战。 个人素质： 强烈的责任心和敬业精神，能够在高压环境下工作。 创新思维和学习能力，能够不断推动技术进步和业务发展。

岗位职责： 1. 寻找合作伙伴： 主动寻找并联系全国各地的网络兼职团队，建立合作关系。 2. 渠道对接： 与潜在合作伙伴进行沟通，了解其需求和资源，并进行有效的对接。 3. 合作协议： 协助制定和签署合作协议，确保双方权益得到保障。 4. 关系维护： 定期与合作伙伴保持联系，维护良好的合作关系，确保合作的持续性和稳定性。 5. 市场调研： 收集和分析市场信息，了解网络兼职市场的动态，为公司提供有价值的建议。 6. 业绩跟踪： 跟踪合作项目的进展，及时反馈问题并提出解决方案。 7. 流程培训： 对接入的网络兼职团队进行流程培训，确保其熟悉公司的工作流程和标准操作规范。 8. 质量把控： 定期对合作团队的执行情况进行质量检查，确保服务质量和项目交付符合公司要求。 任职要求： 1. 经验要求： 大专以上学历，有1年以上渠道拓展、商务合作或相关领域的工作经验。 2. 沟通能力： 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴进行有效沟通。 3. 市场敏锐度： 对网络兼职市场有一定的了解，能够快速识别潜在合作伙伴。 4. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部团队紧密配合。 5. 学习能力： 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 6. 抗压能力： 能够在压力下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 7. 培训能力： 具备一定的培训和指导能力，能够有效地向合作伙伴传达公司要求和标准。 8. 质量意识： 具备较强的质量把控意识，能够识别和解决合作过程中的质量问题。 薪资待遇： 4000-12000（根据经验和能力提供具有竞争力的薪资）

岗位要求： 1.建立三级督导检查系统，行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.每周组织一次综合质量大检查，汇总检查问题形成报告，并组织整改会议。 7.每月至少一次夜间巡查。 8.整理、分析经常出现的问题，形成报告定期向总经理汇报，并提出解决方案。 9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。 任职要求： 1.大专以上学历，相关工作经验1-3年； 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。 5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。 6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。

岗位职责： 1、负责车间的技术管理，质量检验与计量管理工作； 2、经常巡回车间，及时了解生产过程中所出现的问题，并及时反馈； 3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、认识量具、检具，会看图纸。

1、整理每天订单按照要求在配货 2、负责产品发货前的质量检查，订单信息核对 3、检查产品型号完好后打包，贴发货单 4、工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级给予的工作、能够有很好的工作效率及工作状态，有团队合作精神; 5、负责配货区的日常环境卫生工作;欢迎优秀的应届毕业生加入我们!任职要求: 1、年龄18-50岁之间吃苦耐劳、积极肯干、责任心强;有良好的职业道德和素养 2、会基本的电脑操作 3、工作细心认真，具有较强的团队合作精神，服从工作安排 4、有相关外贸电商仓库打包工作经验者优先考虑。 5、没有相关工作经验，有意往电商行业发展的，公司可提供培训