职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队，优化销售流程，确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告，分析团队销售数据和业绩情况，并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况，确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户，对目标客户进行二次开发； 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作，协调资源，共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息，了解旅游市场的动态，推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验，3年以上旅游行业经验； 2、对工作有责任心，虑事周全，待人谦和，品行端正，具有团队合作精神； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作，有良好的语言表达及沟通能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

**一、岗位概述** 建材行业销售经理负责管理和执行销售策略，以达成销售目标，同时负责客户关系的管理和维护。 **二、主要职责** 1. 负责制定并执行销售计划，以达成销售目标。 2. 开发新客户，维护现有客户关系。 3. 分析市场动态，提供市场信息和分析报告。 4. 协调内部团队，提供支持以实现销售目标。 5. 参与销售谈判和合同签订。 6. 管理和评估销售团队的表现。 **三、具体要求** 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 五年以上建材行业销售经验，有成功案例者优先。 3. 优秀的沟通、谈判和领导能力。 4. 良好的团队协作精神和自我驱动力。 5. 对建材行业有深入了解，熟悉市场动态。 6. 熟练使用各类办公软件。 **四、技能与知识** 1. 销售技巧和销售流程知识。 2. 市场分析技巧和知识。 3. 良好的口头和书面表达能力。 4. 良好的客户服务技巧。 5. 对建材产品有深入了解。 **五、工作态度** 1. 积极主动，责任心强。 2. 良好的职业道德和职业操守。 3. 良好的团队合作精神。 这个岗位需要有能力制定并执行有效的销售策略，同时需要具备出色的沟通、谈判和领导能力，以及对建材行业的深入了解。

一、岗位职责： 1.负责目标客户二次转化及业务的长期合作； 2.协助管理团队，针对发掘公司产品客户的潜在需求，进行二次转化开发和业务范围拓展给予相关指导； 3.根据团队提出的的咨询售后事项，与公司负责人共商指导提供相应解决方案； 4.打造拓展营销渠道与平台，获取更多目标客户的关注，推广企业法律服务的市场。 二、任职要求： 1、有企业法律顾问工作经验优先； 2、具有法律文书草拟能力及案件转换能力； 3、具有较强的管理、服务意识，良好的语言表达及沟通能力； 4、有良好的团队精神，工作耐心，细心，有责任感。 5、良好的形象，思维严谨，做事认真，品行端正 三、薪资福利: 1.无责底薪3000-4000+奖金+提成+全勤奖（月收入15K左右） 2.周末休息，每日工作7小时3.不定期公司旅游 4.入职培训，不定期行业培训 5.全天室内办公，每人拥有独立的工作区，另外冰箱等设备齐全 6.高大上办公室  7.公司提供有潜力客源，为个人发展提供更好的平台

【任职要求】 1、年龄:23-45岁，有经验者优先，男女不限 2、形象气质好，必须会普通话，会基本的电脑表格制作 3、有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。 【岗位职责】 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先 5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 6、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 能熟悉基础电脑办公设备使用； 7、负责公司预购和预售的订单量 【薪资福利待遇】 1、工资5000+提成+年终奖 2、公司不定时聚餐、团建 【工作时间】 上午:9:30--11:30 下午:13:30--16:30 工作时间:周一至周六下午四点半，周末休息，节假日正常放假

【我们需要你】 1、销售打单：负责SaaS拓客产品to B的销售，会打单的管理层才是好的管理层； 2、管理团队：负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 激励并带领销售团队，配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、目标达成：对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定部门销售计划及销售策略，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 4、培训赋能：参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历，专业不限，具有To B销售经验； 2、两年以上相关工作管理经验，具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 4、具备良好的培训、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 5、高度的责任感对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金，团队开单的综合收入20-40K，月底发当月工资； 2、入职就买五险一金＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**，有实力、用心培养团队，共进退！ 8、大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

招聘要求： 1、有半年左右主管经验，了解互联网行业及产品者优先； 2、较强的业务开展能力，需要自己可以先落地熟悉公司业务及流程； 3、销售团队建设：善于总结计划日常工作，可以对新人进行业务能力培养及复制； 4、学习能力强、性格积极向上、不怕吃苦。 工作职责： 1、协助团队达到或超过月业绩目标； 2、销售的考核及日常人员管理，销售团队建设； 2、销售的入职培训和日常业务培训； 4、定期向上级提交月度、季度、年度的团队及业务开展报告； 5、保持与各部门良好的沟通与合作。

负责全市区域的餐饮连锁店内提供定制饮品解决方案的业务拓展、运营管理、售后服务、业务团队的组建，培训、管理等。

岗位职责：招募品牌代理，制定并管理培训兼职实习生，在销售季管理培训实习生团队销售产品。 任职要求：已经毕业或者24年毕业，对大学了解！对大学市场有浓厚的兴趣！对电商感兴趣无经验要求 性格外向、喜欢交流、喜欢手机聊天，对抖音，小红书，微信，qq等平台较为熟练！ 上六休一！可调休！对应负责项目有提点底薪+业绩奖金 公司都是95、00后年轻人，公司氛围轻松！平时不忙 团建 出去玩很多！要喜欢玩！

无经验要求 我们总以为生活欠我们一个“满意” 其实，我们欠生活一个“尝试” 我司正在招人 你确定不投简历过来尝试一下吗? 私聊我了解一个赚钱的机会 春风十里，我要聘你 弱水三千，我只“取”你 我们的岗位宗旨: (1)工作是快乐的 (2)收入是不封顶的 (3)培训是免费的 (4)旅游是奖励的 (5)晋升是不靠关系的 (6)心情是倍儿爽的 立即沟通

工作职责： 1、拓展品牌新客户进行商务洽谈，维护客户关系，达成销售目标； 2、对客户合作需求有判断力，主动对需求进行合作转化，把控商务进度； 3、可以根据不同客户类型提供行之有效的广告营销解决思路，清晰的向策划部传达客户需求，可以独立完成客户提案； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上广告直客销售经验； 2、有日化快消、食品饮料、汽车、网服（医美、金融、教育、游戏）、3C、OTC等某一行业客户资源沉淀； 3、具备加强的客户拓展能力、学习能力、团队协作能力；有事业心，责任感和荣誉感，能承受较强的工作压力，具备较强的进取心； 4、谈吐得当，形象气质佳。

1.负责区域内新客户的开发与维护工作 2.挖掘潜在客户需求并跟进客户需求 3.协助完成产品演示及讲解等工作 4.处理客户售后问题并及时解决 5.按时完成上级领导安排的其他工作任务 本职位为深圳市金和软件技术有限公司**岗位，请知悉

岗位职责： 1、通过多种方式（如利用公司营销拓客系统、公司奖励市场线索、个人自拓资源、老客户转介绍等）寻找本地电商客户群体，以地推陌拜方式上门拜访客户，销售公司SaaS软件系统； 2、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为行业客户提供专业的智能销售解决方案； 3、负责搭建及激活销售团队，并带领/监督/检查/指导销售团队执行目标计划/策略/行动方案，确保能完成制定的目标； 5、积极活跃地参与/支持/帮助销售人员与客户进行重要的或者有难度的业务洽谈、达成合作、实现成单、收款； 5、定期为团队培训赋能，帮助团队成员成长，提升团队士气，活跃团队氛围，帮助团队业绩提升。 任职资格 1、**大专及以上学历，有陌拜、上门拜访的工作经验； 2、拥有To B软件系统销售经验优先考虑； 3、至少1年以上的团队管理经验，过往团队业绩排名优秀，有较强的过程管理能力+拿结果能力； 4、拥有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，注重个人能力提升及职业发展、想赚钱。

我们正在寻找一位专业的大客户代表，负责开发、维护与服务我们的重要客户。 工作内容： 1. 开发新的大客户资源，实现销售目标； 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3. 持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4. 协调内外部资源，确保项目顺利执行； 5. 参与商务谈判，签订合同并跟进收款。 岗位要求： 1. 专科以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 3年以上大客户销售经验； 3. 出色的谈判与沟通能力； 4. 对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的团队协作精神，能承受工作压力。