• 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司行政办公等自用类别采购以及设计制作等服务类采购工作,包括供应商资源拓展及管理、价格管理、合同订单管理等,并善于利用数据做评估总结,不断优化采购效果;通过管理手段培养优秀稳定的供应资源池,挖掘并培养高潜力的供应商资源; 2.负责采购项目的采购运作,包括进度管理、需求管理、商务谈判、价格管理、合同管理及执行过程中的问题管理; 3. 具备成本分析及管控能力,能有效完成采购成本节约KPI,并协助业务提升ROI; 4. 帮助业务积极拓展、创新运作形式,洞察市场最热门资源,确保优质资源的供应保障; 5. 收集分析市场及行业相关信息,制定采购策略,探索各种采购模式,并高效执行;通过流程优化,解决方案优化等提升整体的采购效率。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,5年以上服务采购经验或相关工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解;对互联网行业有基本认知; 2. 有良好的协调和沟通能力,能够独立进行商务谈判、业务合作洽谈,独立推进工作落地; 3. 学习能力强,善于系统性思考并使用创新性思维解决问题,逻辑性强; 4. 具有较强的抗压能力和创新能力,乐于接受有挑战的工作,敢于突破常规模式;善于团队合作,热情、乐观积极; 5. 能够熟练运用各种日常办公软件并具备良好的文档撰写能力; 6. 热爱游戏。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责建立和维护实验室质量管理体系,保证实验室各项工作的正常运行; 2、负责修订和完善实验室质量管理体系相关的各项标准操作规程和质量标准; 3、负责实验室技术管理工作,熟练掌握实验检测方法,解决各实验环节出现的技术问题; 4、负责审核实验数据,对数据的真实性负责; 5、负责调查了解实验室不合格的检验结果,确保实验室管理工作高效有序; 6、负责实验室人员管理工作,优化人员配置,做好人员培训和储备工作; 7、负责实验室各项原辅材料采购的审批和验收工作; 8、负责实验室仪器设备的定期维护和保养,使其处于良好工作状态; 9、按照公司要求处理实验室相关的废弃物; 10、负责外来审核及支持资质建设工作; 11、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学及相关专业; 2、具有5年以上实验室工作经验,3年以上实验室管理经验; 3、持有中级及以上工程师资格者优先考虑; 4、了解大宗商品检测第三方实验室管理,熟悉实验室的各项工作运作; 5、熟悉CMA、CNAS执行和认证要求; 6、诚信; 7、具备良好的职业操守,良好的沟通、表达能力,积级乐观,成本意识高,责任心强; 8、有实验室设计、建设经验者优先; 9、有现场检验工作经验者优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责公司软、硬件产品推广销售工作,开发新客户和维系客户关系; 2,根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3,根据客户的订单,制定硬件产品采购需求与计划,并跟进公司采购部门的采购进度,保证产品按时交付; 4,配合实施部门完成产品的安装、部署,用户使用培训等工作。 5,定期跟进产品在客户方的使用情况,及时向公司反馈用户提出的问题; 任职要求: 1、具有较好的沟通交流能力,快速学习和一定的抗压能力; 2、具备一定的市场分析和快速判断能力,拥有良好的客户服务意识; 3、主动完成公司销售任务以及领导安排的其他工作; 4、能独立开发新客户和新项目,适应国内短期出差; 5、专科及以上学历,市场营销相关专业优先; 6、具备1年以上养老行业销售工作经验、有养老产品推广经验优先;
  • 企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付,供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验,2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先; 2、大学本科以上学历,强相关专业优先; 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,熟悉进销存业务,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强,能接受项目出差,工作积极主动,具备良好的沟通协调和解决问题能力,能够承受较强的工作压力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    金融业,专业服务|咨询,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位任务 行政助理就是将企业的事务管理得井然有序,在各种行政事务方面帮助和服务于公司各部门,通过安排总经理日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档等各项工作,从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。 岗位职责: 1、协助总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修改公司各项项目、业务进程,进行日常行政工作的组织与管理 3、基础文案撰写、公众号运营维护 4、参与公司项目追踪管理、业务绩效等工作 5、人力资源管理及人员的招聘、面试工作 6、协助总经理进行内务、财务管理 7、会务安排:做好线上、线下会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、采购事务管理 10、客户档案管理、文案编辑、工作微信群管理 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 14、协助总经理做好项目的协调工作
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    机电工程预算 3名 工资高于市场平均薪资,****。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程造价及机电专业,具有造价员或造价工程师证书优先; 2、具有三年以上建筑装饰装修工程机电预算员及机电安装成本控制与管理工作经验; 3、良好的表达、沟通协调和谈判能力,人品正直,责任心强; 4、已婚35岁以下。 职责描述: 1、掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定; 2、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作; 3、负责机电安装成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;精通机电安装招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系; 4、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    协助经理做好企划工作以及采购 薪资4000-6000,工作地点在大纺。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责美容店的日常经营和管理,包括制定营销策略、员工管理、财务管理等。 2. 维护店内的形象和品牌形象,确保员工遵守公司仪容仪表规范,并确保店内的环境整洁舒适。 3. 指导和管理员工,确保员工能够提供高质量的服务,并达成销售目标。 4. 监控和优化店铺销售数据,制定营销策略并执行。 5. 处理客户投诉,确保客户满意度。 6. 负责店内的采购和供应链管理。 7. 负责制定和执行店内的安全、环保和节能规定。 8. 完成公司交办的其他事项。 职位要求: 1. 具有3年以上美容店管理经验,有成功的店铺管理记录。 2. 熟悉美容行业,了解市场动向。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与员工和客户沟通。 4. 具备数据分析和决策能力,能够根据数据和市场情况做出正确的决策。 5. 具备一定的财务和管理知识,能够管理店内的财务和资产。 6. 具备良好的客户服务意识和技巧,善于处理客户投诉和纠纷。 7. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与公司总部和其他店铺合作。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 社交网络 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责电话转接、快递收发、文件处理、访客接待等工作;  2. 负责公司差旅安排,签证、票务及酒店预定等工作;  3. 负责行政各项对外费用的结算报销和费用分摊;  4. 负责公司销售合同及管理系统项目文件的签收、上传和归档等工作;  5. 负责公司考勤系统的数据的统计工作;  6. 负责公司固定资产的管理,如采购、盘点,出入库,费用统计等;  7. 负责完成公司各类会议及员工文娱活动的组织;  8. 完成行政经理交办的其他工作任务; 岗位要求:  1. **大专以上学历在校生,专业不限,如有行政、心理学,人力资源专业优先;  2. 具备一定的行政管理知识,能够熟练操作各类办公软件及设备;  3. 良好的沟通、组织及协调能力,处事灵活,思路清晰严谨,细致周到; 
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)船东关系维护。 2)日常的航线运价采购。 3)航线运价的定价及时对内报价管理。 4)处理本区域内船东的日常性问题。 5)接受总部业务指导,执行总部签署的运价合约。 6)处理日常Paperwork工作(系统数据录入,制作运价表,提交文件等)。 任职要求: 1)5年以上货代或船公司行业经验,熟悉海运进出口流程。 2)勇于挑战、善于沟通、善于维护船东关系,富于团队精神。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 日语订单信息录入,流程追踪,问题反馈追踪等等 要求: 1、语言:读写熟练,口语加分,N2证书。 2、经验:有BPO流程经验,流程不限,最好有采购,供应链,订单流程经验,有财务流程经验。 3、学历:大专及以上
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 参与业务系统的前端开发,使用合理的设计方案; 2. 根据产品需求与技术需求,对相关项目进行编码、迭代、维护、重构等工作; 3. 关注用户体验,能不断提升服务的易用性。 任职要求 1. 211院校统照本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 2. 3-5年Web前端工作经验、具备 MVVM/MVC 类前端框架的项目实践经验; 3. 熟悉React框架及其生态; 4. 熟练使用Node.js Web 应用开发或者至少熟悉一种后端开发语言;熟悉 express 或 koa 者优先; 5. 具有在Ubuntu、MacOS不同操作环境内开发应用的能力。 优先录用项: 英文可以作为工作语言。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司预算管理工作,牵头条线经营计划和年度预算的编制、分解下达和跟踪评价; 2.负责牵头建立公司及条线KPI考核体系,指导、监督公司制定对公条线和经营单位考核办法,确保机构经营目标与公司发展战略保持一致; 3.负责协同相关团队根据行业经营策略、区域经营策略、客群经营策略,制定公司条线差异化考核、评价办法并组织实施,开展专题战略研究; 4.牵头组织公司条线专项费用等资源配置工作,根据战略发展目标和考核机制制定配置方案,协调相关部门兑现配置资源; 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.**大学本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业***本科及以上学历; 2.具有5年以上保险等行业精算、投资或财务等工作相关背景; 3.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力;具有较强的文字综合能力和语言沟通能力;熟练使用办公软件; 4. 诚实守信、爱岗敬业、敏捷高效、勇于创新;具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;具有较强的综合概括与数据分析能力;能够有效组织开展相关工作,具有良好的职业素养。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据策划案,独立完成游戏业务服务端逻辑的设计和开发; 2、解决服务端性能和线上突发问题; 3、与团队成员良好沟通,协同解决开发中的各类问题; 4、优化服务端框架,提升游戏的开发效率和质量; 任职要求: 1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2、3年以上服务端开发经验,有游戏开发经验者优先; 3、精通golang,具备一定的游戏服务端框架设计能力; 4、掌握mysql、redis的使用和优化能力; 5、善于沟通,能妥善处理项目开发过程中遇到的各类项目问题; 6、有较强的学习能力和承压能力;