• 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,社交,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资标准 6-8K/月,有奖金; 工作时间: 不固定,人性化管理; 8:00-20:30时间段内较多; 偶尔需要23:30左右结束; 工作时间段内较为自由; 工作地点: 巢湖、肥东、合肥市区较多; 岗位要求 尊重领导,服从管理! 严格遵守保密纪律! 认真完成上级领导的任务要求! 岗位职责; 1.负责总经理的日常用车,以及其它出车任务  2.保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全  3.负责车辆保养维修和清洁工作  4.负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,通讯电子,电商 / B轮 / 15-50人
    薪酬福利: 1、底薪+高提成+奖金+发展前景; 2、定期组织员工旅游活动; 3、丰富多彩的员工活动:聚餐、观影、拓展; 4、多元化培训课程:带薪岗前培训(2-3天),在职个人技能提升培训如:管理知识培训、销售技能培训等,公司对每个新进人员都由经理或老员工“一对一教、带、帮”; 5、良好晋升机会:公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会,内部转职(横向发展)、纵向提升:普通员工-主管-经理; 6、工作环境轻松,以80.90后组成的团队年轻化,氛围浓厚;和谐温馨,无代沟 休息时间一起游戏,工作就是为了更好的生活! 我们能提供的: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围); 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导) 知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(销售技巧、产品介绍、客户维护等); 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等); 5、晋升端(公平、公正、公开的晋升体制); 任职要求: 1、需要有较强的学习能力和沟通能力,普通话标准;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪; 2、有耐心,工作认真,责任心强; 3、有过互联网电子商务工作经验者优先; 4、态度良好,性格积极乐观,敢于挑战; 5、有团队合作精神,表现优秀者可晋升为公司管理阶层; 6、如果你是刚毕业或即将毕业的学生,我们给你提供免费培训学习的机会+丰厚的待遇+晋升空间,你,还在等什么?还在为了找工作奔波吗,还在为了找不到合适的工作苦恼吗,快来加入我们吧! 公司地址:常州市新北区丰臣国际广场3号楼1号门11楼 线路:B1.B13.B10到通江路河海路下,11路,18路到通江路巢湖路下,地铁1号线到河海地铁站3号口
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,通讯电子,电商 / B轮 / 15-50人
    薪酬福利: 1、底薪+高提成+奖金+发展前景; 2、定期组织员工旅游活动; 3、丰富多彩的员工活动:聚餐、观影、拓展; 4、多元化培训课程:带薪岗前培训(2-3天),在职个人技能提升培训如:管理知识培训、销售技能培训等,公司对每个新进人员都由经理或老员工“一对一教、带、帮”; 5、良好晋升机会:公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会,内部转职(横向发展)、纵向提升:普通员工-主管-经理; 6、工作环境轻松,以80.90后组成的团队年轻化,氛围浓厚;和谐温馨,无代沟 休息时间一起游戏,工作就是为了更好的生活! 我们能提供的: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围); 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导) 知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(销售技巧、产品介绍、客户维护等); 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等); 5、晋升端(公平、公正、公开的晋升体制); 任职要求: 1、需要有较强的学习能力和沟通能力,普通话标准;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪; 2、有耐心,工作认真,责任心强; 3、有过互联网电子商务工作经验者优先; 4、态度良好,性格积极乐观,敢于挑战; 5、有团队合作精神,表现优秀者可晋升为公司管理阶层; 6、如果你是刚毕业或即将毕业的学生,我们给你提供免费培训学习的机会+丰厚的待遇+晋升空间,你,还在等什么?还在为了找工作奔波吗,还在为了找不到合适的工作苦恼吗,快来加入我们吧! 公司地址:常州市新北区丰臣国际广场3号楼1号门11楼 线路:B1.B13.B10到通江路河海路下,11路,18路到通江路巢湖路下,地铁1号线到河海地铁站3号口
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品前端开发工作; 2、参与前端基础工具及框架的设计与实现; 3、对具体的产品进行性能优化,实现的页面加载、执行和渲染时间; 4、配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统的优化及整合; 5、关注前端前沿技术研究,通过新技术服务团队和业务; 职位要求: 1、 计算机等相关专业,本科及以上学历,具有3年及以上前端开发经验。 2、精通html、css和javascript,熟悉页面架构和布局,保证对主流浏览器的兼容; 3、熟练使用vue,能独立开发常用组件; 4、熟练使用gulp/webpack等前端自动化构建工具; 5、至少了解一门后台语言(如nodejs、Java、python); 6、优秀的代码编写能力。思路清晰、分层明确,良好的数据结构以及API设计能力,代码可读性强、复用性高; 7、有演示作品的优先,有github项目的优先; 8、有ERP、OA方面的工作经验优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责:  1.协助游戏产品的策划工作  2.撰写游戏文档,细化功能  3.进行竞品分析  任职要求:  1. 热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉, 熟悉玩家心理  2.工作严谨,以项目导向为主,数学能力强
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位:自媒体客服 工作内容:是在自媒体平台做客服,在小红书发视频,在公众号发文章,在头条发视频等等,适合新手 时间自由 工作地点:没有具体限制 月提成3000-6000之间 全职兼职都可以,公司有免费培训,手把手教学会为止。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    社交平台,内容资讯,内容社区 / 未融资 / 15-50人
    行政助理的工作内容 1.接待与登记: 负责来访客户的接待、登记和引导工作,确保客户得到及时、专业的服务。‌12 对来访者进行初步判断,并根据需要通知相关部门或人员。‌ 2.电话与通讯管理: 接听并转接公司内外部电话,记录重要信息并及时传达给相关人员。‌12 管理公司通讯地址和电话号码等联系信息,确保通讯畅通。‌ 3.日常行政事务: 收发传真、复印文档,以及收发信件、报刊、文件等。 负责公司快递、信件的收发工作,并按期核对账目及费用分摊。‌ 管理办公用品及设备的采购、保管、领用和分发,定期盘点库存。‌ 4.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购。 5.有无经验均可,提供岗前培训,专人带领。全程无需收取任何费用。 6.男女均可,年龄20周岁以上,欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: Bytelntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、参与飞书文档产品的前端研发,打造用户喜爱的创新功能; 2、参与技术品质、性能优化,提升工程质量。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、前端基础扎实,掌握核心JavaScript、API,能熟练运用React.js、Vue.js(其一)前端框架,且了解其基本原理; 3、掌握常用数据结构与算法,对网络、浏览器原理、性能优化原理有基础了解; 4、熟悉常用开发、调试的环境与工具,具备基础的问题排查手段; 5、关注Web技术发展,对新技术充满激情,有良好的学习和动手能力; 6、有团队精神,具备良好的沟通能力、责任心。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责运控项目需求调研、方案设计、用户培训及问题跟进; 2、围绕业务和战略目标,建立产品规划,协同设计和其他产品团队共同打造高效易用的系统; 3、负责配合开展项目的需求调研,同时进行竞品分析、产品规划与架构,组织完成产品设计等; 任职要求: 1、5年软件需求分析或产品经验,计算机等相关专业,**大专及以上学历,本科学历以上最佳。 2、深度参与过【供应链类产品】【仓库管理产品】【跨境商家】设计和开发、熟练掌握ERP、WMS、TMS等系統,对shopify等平台熟悉; 3、具备从0到1的产品搭建经验和能力,能够独立完成产品的设计、开发和交付,同时具备沟通和交付的能力。 4、有Dropshipping&电商供应链产品设计经验优先; 5、具体一定的需求抓取、提炼、分析能力,能挖掘并引导用户需求,形成内容明确、调理清晰的,能高效表达业务诉求,同时不存在技术歧义的需求文档; 6、英语能力达4级或以上的优先; 7、有技术开发背景的优先; 8、熟悉需求规格说明书编写,熟练使用Axure工具,熟练使用visio等工具画流程图,时序图,ER图
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:主办及应收账款会计 每天、周、月与客户进行对账并调整差异; 每天、周、月核对每家客户开票明细及入账; 开具增值税发票; 客户对账单发送和邮寄; 客户收款清帐及销账; 客户应收账款账龄分析及回款跟踪; 客户合同信息整理; 应付账款,及时审核付款凭证,预付款凭证清帐; 进项税发票网上认证; 主数据维护 系统中新建和维护供应商主数据; 系统中新建和维护客户主数据; 系统中新建和维护固定资产主数据; 每月核对公司及税务系统,计划及报税; 职位要求: 1.二年以上同岗位工作经验,目前从事应收工作优先 2.良好的沟通协调能力 3.灵活处理各种关系和问题的能力 4.熟练掌握金税开票系统 5.熟练掌握office软件
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:新能源汽车整车制造与组装 薪资待遇 1、正式工:底薪3300+绩效400+技能600+餐补30/天+加班另算,月综合工资7500-9000。 2、小时工,23元/小时,多劳多得,包吃包住, 3,物流月综合9000-15000,电子综合6500-8500,汽配组装6500-10000 4、入职满7天可预支工资 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:不限学历 工作年限:不限 工作地址:浙江省金华市婺城区秋滨街道新能源汽车小镇华科汽车制造基地 任职要求:年满18——44周岁,学生工,应届生,社会工 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.对接渠道业务; 2.对接各大平台的相关业务; 3.对接修理厂送修相关业务; 4.对接代理公司、汽车销售商、相关业务; 5.完成上级领导交办的其他事务 6.年龄35周岁以下熟练操作电脑办公 7.形象好气质佳.学习能力强,有责任心。 职位福利:(五险/周末单休/过节福利)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 对社媒(FB,IG,YOUTUBE、Tiktok、论坛等)进行运营和管理,包括账号的日常管理、维护和优化。负责发布内容、回复用户评论和私信,引流获取新客户资源; 2. 负责企业各类视频的脚本撰写、文案内容创作、视频拍摄、视频剪辑以及视频的发布和管理; 3.Google搜索引擎优化,参与SEO外链建设的分析与优化,合理发布网站的外部链接; 4.官网的SEM,方案的制定执行,负责本渠道的流量、数据分析,效果把控;对推广效果进行跟踪、评估,及时改善推广方案; 岗位要求: 1、大专以上学历,一年以上相关工作经验; 2、具备一定数据分析能力和创新思维,能够深刻理解互联网推广规则; 3、工作主动性强,有责任心,有良好的团队合作精神; 4、有一定拍摄经验及审美能力;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.接收各渠道订单,将订单推送按产品和区域推送至对应仓库; 2.跟踪订单完成进度,将订单状态同步至各相关岗位; 3.定期对订单情况进行汇总,为上级分析决策提供数据支持; 4.监控库存水平,保证库存合理; 5.监控产品出入库情况,定期盘点库存情况,确保账实一致; 6.跟踪货物情况,及时协调处理运输、配送过程中出现的突发情况,保障货物安全送达目的地; 7.运输完成后,按公司财务要求,办理运输费用结算工作。 岗位要求: 1.熟悉物流管理 、供应链管理的相关流程及知识; 2.具备良好沟通和协调能力,工作计划性强; 3.1年以上物流行业相关工作经验; 4.大专及以上学历。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 岗位概述 负责公司娱乐直播平台的日常运营和管理工作,提升平台用户活跃度、观看时长及用户粘性,实现平台业务的持续增长。 2. 主要职责: (1)内容策划与执行 - 负责直播内容策划,制定直播活动方案,提高直播节目质量; - 跟进直播活动执行,确保直播活动顺利进行; - 分析用户需求,调整直播内容,提升用户满意度。 (2)主播管理 - 负责主播选拔、培训、考核及激励; - 维护主播关系,提升主播综合素质; - 监督主播直播行为,确保平台内容健康、合规。 (3)用户运营 - 分析用户数据,了解用户画像,制定用户运营策略; - 负责用户增长、活跃、留存等关键指标的提升; - 开展线上线下活动,提高用户参与度和忠诚度。 (4)平台推广 - 制定直播平台推广策略,提升平台知名度; - 负责平台广告投放、合作洽谈及效果评估; - 利用社交媒体、网络论坛等渠道,进行平台宣传和推广。 (5)数据分析与优化 - 收集、整理直播数据,分析平台运营状况; - 根据数据分析结果,调整运营策略,优化直播体验; - 定期撰写运营报告,向上级汇报工作。 3. 任职要求: (1)本科及以上学历,传媒、市场营销等相关专业优先; (2)2年以上娱乐直播行业运营经验,熟悉直播行业发展趋势; (3)具备良好的策划能力,能独立完成直播活动策划及执行; (4)具备良好的沟通协调能力,能与主播、用户建立良好关系; (5)熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; (6)工作细心、认真负责,具备团队合作精神。 4. 薪资待遇: 根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。 5. 工作地点: [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造国内领先的娱乐直播平台!