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岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
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职位职责: 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案,制定行业运营策略,提升腰部客户活跃数及ARPU,达成业绩目标,为行业经营结果负责; 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长; 3、提出行业产品优化的可行性方案,通过检验并落地实施,为商家构建行业运营优势; 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升,正确解读并有效践行文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具备策略制定与强执行落地能力,能沉淀行业方法论,擅长体系化思考,有服装配饰行业经验的同学优先; 3、带领过10-20人的运营团队,团队管理能力强,具备经营意识,善于协调运营团队的工作; 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度,对行业发展趋势有较准的判断; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
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工作年限:1-3年,有经验优先 任职要求:30-50岁,有缝纫车标的优先。 工作内容:叠衣服,包装,修剪线头熨烫衣服。 工作室上班,莆田市区,上班环境好,能吃苦耐劳,多劳多得。 工作时间:每天8小时, 职位福利:(包住/房补/加班补助)
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招聘人数:20名 工作内容:负责当地通信运营商营业厅前台接待顾客,及顾客维护等 每月薪资:3000-6000元 职位福利:(五险/话补/交通补助/加班补助/节日福利) 学历要求:初中及以上 工作年限:无 任职要求:懂电脑操作及会本地话、有良好的沟通能力! 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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招聘人数:3 工作内容:营业员 每月薪资: 3500-5000 学历要求:初中以上 工作年限:5年以上 任职要求:招长期。有销售经验。会用收银电脑(不会用可以教) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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岗位职责: 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品) 3、保持通道的顺畅,无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区,做到商品清楚,规律有序 7、先进先出,并检查保质期 8、微笑服务,礼貌用语 主要工作: 1、补货 A、检查标价签是否正确,包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出,补货作业期间,不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方,缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来,以作提示作用 好想来品牌零食店,上市公司品牌零食店,完整的培训体系,良好的晋升空间
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1. 顾客服务 • 以热情、友好和专业的态度迎接每一位顾客,提供优质的客户服务。 • 了解顾客需求,为顾客提供准确的产品信息和穿搭建议,帮助顾客做出购买决策。 2. 商品销售 • 熟悉店内各类服装的款式、尺码、颜色、价格和特点,积极推销商品。 • 掌握销售技巧,促成交易,努力完成销售目标。 3. 商品陈列与管理 • 确保服装陈列整齐、美观、吸引人,按照品牌和店铺的陈列标准进行布置。 • 及时整理货架,补充货品,保持货品的充足和有序。 4. 库存管理 • 了解库存情况,协助进行库存盘点和记录。 • 及时向店长或相关负责人报告库存短缺或过剩的情况。 5. 店铺维护 • 保持店铺的整洁和卫生,包括货架、试衣间和公共区域的清洁。 6. 遵守规章制度 • 严格遵守店铺的各项规章制度,包括工作时间、请假制度、服务规范等。
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【姚领】品牌女装高薪诚招多名导购: 一、薪资福利 1.固定底薪+高个人提成+部门奖金+个人奖金。(有连单奖、充值奖、或不定时有主推套装奖励等) 导购和合作伙伴,正常做4500左右,认真做6000左右,努力做7000以上,给自己做5位数以上!上不封顶! 2.有不定时专业培训,能让我们快速晋升。晋升方向:导购——店助——店长——督导——合作伙伴。 3.每月18号固定时间发薪(遇法定假日顺延或提前一天) 二、工作时间: 排班制,(月休4天,每周休1天)早班9:00-17:00,晚班13:00-21:00. 三、岗位职责: 1.主动接待顾客咨询,了解顾客的需求,介绍产品引导客户并促成订单; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计任务; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生工作; 5.服从并完成店长的工作安排及调配。 四、任职资格: 1.高中以上学历; 2.身高163cm以上,形象气质佳; 3.具有良好的表达及理解能力,善于沟通和协调; 4.服从管理,执行力强; 5.有相关工作经验者优先; 6.年龄20-30岁 五、工作地点(就近入职): 1)02 青海省西宁市城中区北大街和政家园姚领装卖店; 2)03 宁夏省银川市兴庆区国芳百货(银川店)18号; 3)05 陕西省榆林市定边县定边街道 南大街天合小区门面房姚领女装专卖 4)06 甘肃省定西市安定区友谊广场姚领专卖店 【只要爱好服装,有上进心、团队精神,心有多大,舞台就有多大!姚领品牌服装 期待您的加入!】
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工作职责:负责店内顾客接待,产品推荐促进成交,日常卖场卫生维护,货品整理。 任职要求:年龄18—38岁,五官端正无不良嗜好,具备良好的语言表达能力及沟通能力,性格开朗, 薪资待遇:底薪3000+提成+奖励+五险+生日福利+节假日福利。 工作时间:两班倒月休/4天
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岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
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薪资:5000到10000 +服装销售提成 任职要求:身材匀称,口才好,气质佳,懂穿搭,身高160以上 ,性格开朗活泼 福利:五险一金 地址:郑东新区商务外环路18号格拉姆商务大厦
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户外服装主播 有经验的来 薪资8000以上,上班时间,工作内容等等,面议
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【营业员】** **薪资待遇:** 底薪+提成+奖金 **岗位职责:** 1. 负责门店接待、产品推荐及收银工作; 2. 维护店面形象,保持陈列整洁; 3. 处理客户咨询与反馈,提升消费体验。 **任职要求:** 1. 热情开朗,具备良好的沟通与服务意识; 2. 能适应早晚班轮岗,有零售经验者优先; 3. 应届生可培养,欢迎踏实肯学者加入。
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工作内容 1、根据公司要求的品质形象,负责设计服装的平面视觉表现; 2、根据每次活动的主题诉求及内容,把控品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计、物料供方资源。 任职要求 1、工作态度踏实严谨,责任心强,具有团队协作精神及敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,具有创造力; 3、会服装文案工作; 4、性格活泼开朗。
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工作描述: 海澜之家襄阳九隆广场店现因门店发展需要,诚聘1名营业员,具体要求如下: 职位要求: 2. 年龄:18-31岁 3. 基本工资:2000元/月 4. 提奖:根据个人销售业绩,最高可达500元/月 5. 工龄工资:满一年享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高达2720元/月 6. 享受国家规定的社会保险和商业保险 7. 具有积极向上的心态,具有较强的责任心和团队合作精神 8. 具有销售经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、搭配服装、销售产品等 2. 完成销售目标,达成销售任务 3. 维护门店形象及设备的清洁和维护 4. 配合店长及同事完成其他工作 联系方式: 联系电话:*********** 面试地点:襄阳九隆广场海澜之家店