岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有服装配饰行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

工作年限：1-3年，有经验优先 任职要求：30-50岁，有缝纫车标的优先。 工作内容：叠衣服，包装，修剪线头熨烫衣服。 工作室上班，莆田市区，上班环境好，能吃苦耐劳，多劳多得。 工作时间：每天8小时, 职位福利：（包住/房补/加班补助）

招聘人数：20名 工作内容：负责当地通信运营商营业厅前台接待顾客，及顾客维护等 每月薪资：3000-6000元 职位福利：（五险/话补/交通补助/加班补助/节日福利） 学历要求：初中及以上 工作年限：无 任职要求：懂电脑操作及会本地话、有良好的沟通能力！ 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：3 工作内容：营业员 每月薪资： 3500-5000 学历要求：初中以上 工作年限：5年以上 任职要求：招长期。有销售经验。会用收银电脑（不会用可以教） 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

1. 顾客服务 • 以热情、友好和专业的态度迎接每一位顾客，提供优质的客户服务。 • 了解顾客需求，为顾客提供准确的产品信息和穿搭建议，帮助顾客做出购买决策。 2. 商品销售 • 熟悉店内各类服装的款式、尺码、颜色、价格和特点，积极推销商品。 • 掌握销售技巧，促成交易，努力完成销售目标。 3. 商品陈列与管理 • 确保服装陈列整齐、美观、吸引人，按照品牌和店铺的陈列标准进行布置。 • 及时整理货架，补充货品，保持货品的充足和有序。 4. 库存管理 • 了解库存情况，协助进行库存盘点和记录。 • 及时向店长或相关负责人报告库存短缺或过剩的情况。 5. 店铺维护 • 保持店铺的整洁和卫生，包括货架、试衣间和公共区域的清洁。 6. 遵守规章制度 • 严格遵守店铺的各项规章制度，包括工作时间、请假制度、服务规范等。

【姚领】品牌女装高薪诚招多名导购: 一、薪资福利 1.固定底薪+高个人提成+部门奖金+个人奖金。（有连单奖、充值奖、或不定时有主推套装奖励等）   导购和合作伙伴，正常做4500左右，认真做6000左右，努力做7000以上，给自己做5位数以上！上不封顶！ 2.有不定时专业培训，能让我们快速晋升。晋升方向:导购——店助——店长——督导——合作伙伴。 3.每月18号固定时间发薪（遇法定假日顺延或提前一天） 二、工作时间： 排班制，（月休4天，每周休1天）早班9:00－17:00，晚班13:00－21:00. 三、岗位职责： 1.主动接待顾客咨询，了解顾客的需求，介绍产品引导客户并促成订单； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计任务； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生工作； 5.服从并完成店长的工作安排及调配。 四、任职资格: 1.高中以上学历； 2.身高163cm以上，形象气质佳； 3.具有良好的表达及理解能力，善于沟通和协调； 4.服从管理，执行力强； 5.有相关工作经验者优先； 6.年龄20－30岁 五、工作地点（就近入职）：    1）02 青海省西宁市城中区北大街和政家园姚领装卖店；    2）03 宁夏省银川市兴庆区国芳百货(银川店)18号；    3）05 陕西省榆林市定边县定边街道 南大街天合小区门面房姚领女装专卖     4）06 甘肃省定西市安定区友谊广场姚领专卖店 【只要爱好服装，有上进心、团队精神，心有多大，舞台就有多大！姚领品牌服装 期待您的加入！】

工作职责：负责店内顾客接待，产品推荐促进成交，日常卖场卫生维护，货品整理。 任职要求：年龄18—38岁，五官端正无不良嗜好，具备良好的语言表达能力及沟通能力，性格开朗， 薪资待遇：底薪3000+提成+奖励+五险+生日福利+节假日福利。 工作时间：两班倒月休/4天

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

薪资：5000到10000 +服装销售提成 任职要求：身材匀称，口才好，气质佳，懂穿搭，身高160以上 ，性格开朗活泼 福利：五险一金 地址：郑东新区商务外环路18号格拉姆商务大厦

户外服装主播 有经验的来 薪资8000以上，上班时间，工作内容等等，面议

【营业员】**   **薪资待遇：** 底薪+提成+奖金   **岗位职责：**   1. 负责门店接待、产品推荐及收银工作；   2. 维护店面形象，保持陈列整洁；   3. 处理客户咨询与反馈，提升消费体验。   **任职要求：**   1. 热情开朗，具备良好的沟通与服务意识；   2. 能适应早晚班轮岗，有零售经验者优先；   3. 应届生可培养，欢迎踏实肯学者加入。

工作内容 1、根据公司要求的品质形象，负责设计服装的平面视觉表现； 2、根据每次活动的主题诉求及内容，把控品牌推广过程中的视觉表现； 3、管理推广设计、物料供方资源。 任职要求 1、工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神及敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，具有创造力； 3、会服装文案工作； 4、性格活泼开朗。

工作描述: 海澜之家襄阳九隆广场店现因门店发展需要,诚聘1名营业员,具体要求如下: 职位要求: 2. 年龄:18-31岁 3. 基本工资:2000元/月 4. 提奖:根据个人销售业绩,最高可达500元/月 5. 工龄工资:满一年享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高达2720元/月 6. 享受国家规定的社会保险和商业保险 7. 具有积极向上的心态,具有较强的责任心和团队合作精神 8. 具有销售经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、搭配服装、销售产品等 2. 完成销售目标,达成销售任务 3. 维护门店形象及设备的清洁和维护 4. 配合店长及同事完成其他工作 联系方式: 联系电话:*********** 面试地点:襄阳九隆广场海澜之家店