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工作职责: 1、根据企业的编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划； 2、负责重难点工作的实施执行，组织招聘人员进行建立甄别、筛选、面试、录用跟进等相关工作； 3、负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估； 4、上级安排的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2.有制造行业中高端岗位高效招聘的经验，三年以上招聘工作经验，一年以上招聘管理工作经验； 3.具备招聘的专业知识以及能力、分析和识别人才的能力，熟悉招聘流程，能够独立开展工作； 4.具备较强的自驱力，能够快速有效的完成招聘交付工作； 5.善于沟通，具备良好的协调能力和团队协作能力。

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薪资详情 薪资范围:21000-22000元/月底薪:10000/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，夜班补助 1.底薪10000，无责7000(0业绩也是发8000薪资)有责绩效3000+高45%提成+奖金 5000-50000+额外开单奖+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 2.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司 3.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白，带薪培训 5.提供宿舍或者房补1500 6.缴纳上海五险一金 7.每周三下午茶 每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断 8.全国几十家门店，上海6家，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快俩个月晋升 9.公司直招 无需任何费用。

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薪资待遇无责保底1W起 接受0基础小白，不收任何费用. 可以免费学习，古典舞，现代舞，表演课等 工作内容： 1配合化妆师完成每日妆造 2配合摄影师完成短视频拍摄 3配合在抖音平台直播 4配合运营完成每天的学习 公司服务（全部免费） 1.每位主播，每天妆容，造型，一对一定制，团队目前15个高级造型师 2.会帮助主播每个主播拍摄高级网感短视频引流涨粉，变装，才艺，段子各种风格都有。 3.直播间，设备，场地，服装提供 4.才艺方面公司每天提供 舞蹈课，表演课，声乐课，帮助每个主播找到自己喜欢的类型去学习。 5.直播方面对接运营老师，每天一对一进行直播的辅导，策划直播内容。人设打造，直播培训，从基础到进阶。培训一对一教你。0基础7天具备变现能力，+后期长期账号运营，直播内容策划。每天下播复盘，直播中问题解决。长期成长。 6.保底薪资1W起,**** 任职要求，年龄23-34之间，性格开朗，口齿清晰。

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