• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、 协助渠道的同事完成招生指标,制定招生策略,有效开展工作; 2、 根据学员情况制订合理的职业规划,准确介绍课程,完成招生任务; 3、 收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息,制定市场招生方式、话术; 4、 按照工作流程和规范向学生做咨询答疑,推荐培训课程并进行职业规划指导; 5、 协助区渠道同事联系招聘会、实训及宣讲等工作,并进行邀约、面咨、关单维护相关学员并促成招生; 6、 定期协助区域及领导完成月度数据分析,完成领导临时交代的工作任务; 岗位要求: 1、 接受短期出差,跟随渠道同事在异地完成招生任务; 2、 能够承受压力,完成每季度的招生任务; 3、 销售相关岗位1年以上经历,教育培训行业相关渠道销售经历1年以上; 4、 具备良好的沟通能力,学习能力和解决问题的能力; 5、 具有团队协作精神和客户服务意识; 6、 有较强的抗压能力,致力于和公司共同发展;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、 协助渠道的同事完成招生指标,制定招生策略,有效开展工作; 2、 根据学员情况制订合理的职业规划,准确介绍课程,完成招生任务; 3、 收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息,制定市场招生方式、话术; 4、 按照工作流程和规范向学生做咨询答疑,推荐培训课程并进行职业规划指导; 5、 协助区渠道同事联系招聘会、实训及宣讲等工作,并进行邀约、面咨、关单维护相关学员并促成招生; 6、 定期协助区域及领导完成月度数据分析,完成领导临时交代的工作任务; 岗位要求: 1、 接受短期出差,跟随渠道同事在异地完成招生任务; 2、 能够承受压力,完成每季度的招生任务; 3、 销售相关岗位1年以上经历,教育培训行业相关渠道销售经历1年以上; 4、 具备良好的沟通能力,学习能力和解决问题的能力; 5、 具有团队协作精神和客户服务意识; 6、 有较强的抗压能力,致力于和公司共同发展;
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    新媒体运营经理(美国/留学)JD 职务内容: ·运营公司新媒体账号,针对美国留学群体进行引流 ·完成针对不同平台的区别化运营目标 ·能够带领其他同事分析整理竞品账号/内容并且加以提炼 职务要求: ·了解美国的签证体系,知道不同签证的需求和条件,如CPT/OPT/H1B/O1 ·了解基本的生成AI工具,设置模版等提升工作效率 ·熟悉主流的新媒体以及北美论坛玩法,如小红书/一亩三分地这种代表性的留学群体聚聚区 ·懂引流,会引流,会投放 ·至少1年以上相关经验
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 12k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拉美空调/冰洗产品的销售及市场推广任务,承接销售指标,对经营结果负责; 2.开拓新的销售渠道,拓展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,规划当地产品线及销售策略。 4.策划和组织当地的品牌营销活动,并能量化到销售业绩的提升; 5.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1.本科或以上学历,国际贸易,市场营销,英语、西语等相关专业; 2.3-5 年家电类产品(空冰洗优先)海外销售经验,熟悉产品、渠道,具备较强的市场开拓能力和综合运营能力;有巴西或拉美市场海外销售经 验优先; 3.熟练使用 Excel/Word/PPT 等办公软件,具备较好的数据分析能力与报告撰写及呈现能力; 4.当责、靠谱;具备较强的商务谈判能力和人际影响力;具备良好的跨部门协作能力和抗压能力; 5.英语能作为工作语言。掌握西语者加分,能接受外派或出差。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    我们是全国连锁的少儿英语培训学校 长沙目前3家校区: 分别是:芙蓉校区二部(火车站附近)、雨花校区(井湾子南天剑百货)、星沙校区(星沙6区) 校区采取就近分配原则 一、岗位职责 为学员跟家长提供一对一的顾问服务; 配合老师为学员量身定制个性化学习计划; 按公司要求完成市场调研以及推广活动; 关注学员学习的进程,提供专业化服务 二、任职要求 有亲和力和良好的沟通能力,表达能力; 积极主动,有良好的服务意识; 有团队合作意识,责任心强 三、福利体系: 薪资体系:底薪4200+25-30%的提成+五险一金+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系:五险一金+带薪年假15-20天+放假礼品 晋升体系:组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售,并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责: 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道(如电话销售、网络推广、线下活动等)积极寻找潜在客户,建立客户资源库。 • 例如,利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动,吸引潜在客户的关注;参加教育展会,与潜在客户面对面交流,了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进,了解他们的需求变化,提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好,推荐适合的课程套餐;对于犹豫不决的客户,通过分享成功案例和学员的学习成果,增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户,了解他们对课程的反馈和建议,及时解决客户的问题;在重要节日或客户生日时,送上祝福和小礼物,增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色,为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如,熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容,能够准确地回答客户的问题;向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果,展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况,制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节,推荐相应的辅导课程;根据客户的时间安排,为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续,确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格,办理缴费手续;解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问,消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动,为机构的课程优化和市场推广提供参考;关注教育政策的变化和行业发展趋势,及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见,为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议;将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层,推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作,共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈,协助教师改进教学方法和内容;配合市场部门开展促销活动,提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧,提高课程咨询和销售水平;与同事分享经验和心得,共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等,为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位:资深艺术留学顾问 岗位职责: 1.接待来访学生及家长,为其提供专业全面的院校信息和资讯; 2.与客户进行沟通,了解客户申请留学所需要的相关背景情况; 3.根据申请学生情况,设计切实可行的课程方案; 4.做好其他相关的咨询工作,完成招生任务(销售业绩指标); 5.积极促进公司的项目推广和营销活动,配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程; 6.留学方向:熟悉电影类艺术留学,美国、英国、日韩、澳洲、欧洲、香港留学为主的所有国家和地区。 熟悉高中生申请本科、本科生申请硕士优先。五险一金 任职资格: 1、本科以上学历,教育行业、艺术留学、销售一线业务一年以上经验者优先; 2、有较强的学习能力,有责任心、团队意识,主动性及目标感强; 3、深度了解艺术留学、国外艺术课程、艺术类院校,爱好艺术,深知国内外艺术的区别。 薪资范围:15000-无上限月底薪:6000元/月 提成:销售额提成, 地址:浙江省杭州市钱塘区龙湖滟澜山。如果你喜欢个性化的上班制度,自由的任职空间,放松惬意的工作环境,还有不死板有趣灵魂的老板,不妨来试试。 工作年限:1年以上有经验者优先 每月薪资: 底薪6k,提成无上限 职位福利:五险一金/双休/话补/交通补助
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    需要熟悉各大留学以及留学论坛,会销售,能够在小红书抖音知乎上寻找学生。我们是留学申请,作业辅导,录取以及考团服务等业务。高周转,提成高。底薪4000起,一般收入在1.5w。没有经验可以接受。不是电话销售,公司目前有电商运营,新媒体运营,提供资源 ps:创始人毕业于985大学本科,香港大学经济学硕士。多年留学经验。整个团队全部年轻化,目前从事语言,申请,东南亚考团,作业辅导。希望有眼光的人加入。收入高。武汉目前没有大的竞争对手
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    HC数:2位 岗位职责: 1: 根据公司制定的目标,组织、辅导团队全力完成共同及个人任务; 2: 对团队进行销售技能、留学趋势及产品培训、赋能 3: 一线感强,可以耐心、详细地通过电话、线上会议、社群、微信等方式进行一对一或一对多的留学种子用户跟进、 挖掘客户的潜在需求,对产品做准确推荐; 4: 对意向客户进行美国留学规划、咨询和提供对应的服务; 5: 负责产品内容体系对内与对外的宣讲与培训工作; 任职要求: 1: 本科以上学历,有海外学习尤其美国研究生或QS世界排名前50名大学求学经历为显著加分项; 2: 具有三年以上美国留学行TOP或销售团队管理经验; 3: 有良好的的服务意识和责任心,具备同理心、耐心,可以自驱性地服务鼓励学员,解答学员疑问; 4: 目标感强,可以通过不断完成阶段性任务获得自我成就感。 职位福利
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、了解学员基本情况,解答学员疑问匹配适合课程做好考研全程规划工作,为考研备考学生提供全面、准确、有针对性的咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息,为其选择学校及专业提供参考;主要负责了解学生需求,向学生介绍学校课程,制定学习计划 2、对各渠道主动来咨询的考生提供咨询,并做好相应的信息记录;保持与考生良好的沟通,为考生提供必要的备考信息咨询。负责考研到访客户咨询,能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息,为客户规划推荐合适的课程产品 3、负责招生咨询工作:电话咨询,网络咨询等工作。根据咨询流程完成客户咨询,促成客户签单转化,按照相关要求建立完善的客户档案 4、向咨询考生提供专业的课程体系讲解,根据考生需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。 5、能够从不同渠道挖掘客户资源,跟踪并转化为公司客户; 6、完成月度/季度/年度各项销售考核指标; 每月薪资: 基本工资+提成+奖金+五险一金+年终奖+年假(综合待遇7000+) 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成(按单提成) 升职空间大,广阔发展平台,优秀者可提供股份 学历要求:大专及以上学历,本科以及研究生学历优先,市场营销、教育学专业优先 工作年限:有咨询、销售等工作经验优先,有考研经验者优先,可接收应届毕业生; 工作地址:广东省深圳市南山区南山街道地铁5号线铁路公园附近 任职要求:有教育行业工作经验优先,熟悉教育行业课程产品优先 有较高的热情,具备较强的学习能力和应变能力,能承受工作压力,对高薪有强烈追求 普通话标准、善于与人交流,表达能力强,口齿清晰、语言富有感染力 报名方式:简历发邮箱优先筛选
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责高端教育培训类课程的招生咨询工作; 2、学生报名流程的跟进辅导; 3、负责协助组织、实施相关市场推广活动; 4、负责学员的班级管理与班级活动组织; 岗位要求 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力、良好的执行力和应变能力; 2、有积极、勇敢、敢于挑战的心态,工作认真、细心、能吃苦耐劳、有团队合作精神; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练操作办公软件、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、有教育培训行业工作经验者优先考虑。 薪资福利 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 2.五险一金,周末双休,法定节假日,带薪年假 3.舒适的办公环境+透明的晋升空间 4.提供全方位系统培训+专业知识培训+个性化职业指导
  • 3k-5k·14薪 经验不限 / 大专
    教育,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供留学咨询规划服务。 2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,根据内部流程表为客户推荐切实可行的留学规划方案。 3、积极跟进潜在客户,促进签约业绩。 4、审查客户申请的材料,控制申请进度。 5、按项目工作分配,参与项目内部的培训,不断学习、更新业务知识。 6、按公司安排,积极参与项目推广和公司营销活动。 任职要求: 1、喜欢教育行业,对出国留学规划感兴趣; 2、大专及以上学历,日语中级水平以上; 3、气质形象佳,有亲和力,积极主动; 4、具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、具有很强的销售意识,能够承受销售任务压力。 6、有海外留学、工作、生活经验或留学行业从业经验者优先考虑。 福利待遇: 弹性工作制(可选择线上远程工作) 五险一金; 绩效奖金; 带薪年假; 年终优秀员工奖金; 免费海外培训及院校交流机会; 节日及新年福利等; 强大的培训体系,咨询专家“一对一”专业培训计划; 广阔的职业发展空间,管理岗位均从内部员工竞聘晋升; 未来向优秀稳定者提供有机会到日本工作的机会(可选);