• 10k-16k 经验5-10年 / 大专
    工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责分区运营、重点市场项目的跟进工作; 2、监控项目进度,整合各个环节资源,确保项目目标的实现与完成; 3、对于需要落地的项目,有统筹和策划的能力,同时有管理思维,能执行落地有过程有结果; 4、参与软件产品研发的整个生命周期,包括项目预研,项目启动,项目计划,项目执行和控制等各环节。 任职要求: 1、能接受出差; 能长期出差哈尔滨; 2、熟悉软件开发流程,熟悉项目管理流程,有较强计划,质量,风险管理能力,两年以上项目运营管理工作经验; 3、极强的项目推动能力和执行能力; 4、具有较强的逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责UPS、储能变流器、逆变器等某一关键产品开发设计管理; 2、负责UPS、储能及微网相关系统的开发设计管理; 3、负责新产品、新方案的策划,解决系统应用中的关键技术问题; 4、组织项目开展和团队的建设。 任职要求: 1、电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业,本科及以上学历; 2、有7年及以上UPS、储能相关产品及系统开发经验; 3、熟悉UPS、储能变流器,等行业国家及国际标准; 4、熟悉产品开发流程,有一定的团队管理经验; 5、熟悉电路仿真,控制算法,熟练使用通用仪器,能够独立完成核心技术问题的解决
  • 13k-16k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉电子电路设计、理论计算。 2、负责电子元器件的选型、测试; 3、负责电子电路图设计、电路板图设计、参与产品规划设计、技术可行性评估、产品研发测试等工作; 4、协同软件开发人员,对产品进行调试、测试; 5、负责产品生命周期内的维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电子科学与技术、自动化或相关专业; 2、基本的模电、数电基础。 3、有独立负责项目/模块设计、开发、调试的经验; 4、曾参与电子设计大赛,并获得奖项者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要工作内容: 写真展板展架彩页,职场布置等,熟悉广告业务,能独立跟客户沟通,有耐心,能熟练使用PS、Ai、CDR等平面设计软件,工作态度好,吃苦耐劳上进心强,有责任心,有团队合作精神;周休一天
  • 35k-50k·18薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 产品规划:根据公司战略目标和行业机遇,规划制定产品研发路线。 2. 技术攻关:负责研究国内视觉读码器市场需求和技术发展动向,把握市场趋势,分析追踪竞争对手,组织核心技术攻关工作,制定重大技术方案。 3. 产品定义与研发:根据市场需求定义产品,制定产品规格,主导整个产品开发过程,确保产品按时面市,以及面市后的改进升级。 4. 研发品控:负责产品研发、试产、量产的过程监控,确保研发质量和产品品质。 5. 流程规范:负责产品开发流程的规范化、制度化建设,确保研发过程的规范性和技术文档的完整性,形成公司研发的体系。 6. 团队建设:在公司现有团队基础上,培养和搭建视觉读码器领域最前沿研发团队,制定人才培育计划并实施,不断构建和完善产品技术壁垒,提升产品开发能力。 任职要求: 1. 自动化、通讯、微电子、图像算法等相关专业背景,***本科及以上学历。 2. 具有5年以上视觉研发工作经验,3年以上研发管理经验。 3. 领导过15人以上的研发团队。 4. 有海康、大华等同行业研发/管理工作经验者优先。 5. 思维开阔,对前沿技术敏感,熟悉现代管理模式,熟练运用下属团队激励机制,开展工作专业严谨。 6. 有拼搏精神,有创业激情,能够与公司共同发展。
  • 10k-12k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责测试项目标准解读/测试需求分析、测试方案制作和评审. 2、负责测试项目平台搭建、测试用例/方法制作。 3、负责测试项目计划制作和执行、问题管理、组织测试评审、测试报告发布。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业; 2、熟练掌握测试用例编写理论,具备良好的测试用例编写和执行能力。 3、逻辑思维清晰,沟通协调能力强,有团队意识,执行力强,自律性好。 4、熟练掌握C语言或C#语言,能独立编程实现测试辅助类工具。
  • 13k-16k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于Cortex-M系列等常见内核的MCU进行电子产品开发和测试; 2、负责编写产品固件程序、参与产品规划设计、技术可行性评估、产品研发测试等工作; 3、协同硬件开发人员,对产品进行调试、测试; 4、负责产品生命周期内的维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、计算机、自动化或相关专业; 2、熟练使用C语言,能够在单片机、ARM、PC等至少1种平台上开发相关软件; 3、具备Cortex-M系列芯片开发经验,如STM32、至少熟悉VSCode、Keil、eclipse等嵌入式开发工具中的一种; 4、具备微机原理、数据结构、数字电路、软件工程等相关知识; 5、熟悉各类常用的软件算法,有电子设计竞赛等项目成功经验的优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务机会评估:从市场获取业务机会信息,根据调研得出研发或否决结论; 2、市场调研:确定机会后,通过市场了解真正的客户需求,此调研可用于新产品研发,也可用于已上线产品客户使用情况回检; 3、产品定义:根据之前收集的客户需求,思考产品的开发方向,将客户抽象需求转化成一个具体的产品原型,用于下一步的原型评审; 4、参与原型评审,联合IT部门参与产品开发、测试; 5、产品上线后的维护及产品优化迭代。 任职资质: 1、**本科及以上学历,35岁以内,熟悉产品完整生命周期、互联网产品开发流程,参与过产品从0-1建设阶段; 2、具备良好逻辑思维和业务思维,能够从现有业务需求和技术架构中,发现并提出新的解决方案或新的产品机会; 3、具有良好的产品需求调研,产品策略、原型设计、数据分析能力; 4、具有较好的综合能力:分析能力,自学能力,沟通协调能力,项目管理能力; 5、能够熟练使用各种工具(Axure、visio、Word、PPT)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。 工作时间:09:00-12:00,13:30-17:30 周末双休 福利:五险一金(12%比例)+补充医疗险,试用期工资全额,免费提供午晚餐
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责linux平台下电力设备驱动程序开发 2、负责已有的驱动程序的维护以及IO性能优化 3、参与算法的工程化,与算法工程师合作,进行算法的编程实现 4、设计和编写相关软件技术方案、文档 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业 2、3年以上驱动开发经验,熟悉modbus、IEC103、104、CDT等协议,能够独立完成复杂驱动的开发、调试 3、熟悉linux下C++程序开发,有ACE框架经验优先 4、能够适应出差、有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神
  • 12k-22k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责; 1.OA项目开发及运营; 2.问题反馈、解决及方案提出。 岗位要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历; 2.泛微OA E9,2年开发经验以上; 3.熟练使用泛微OA E9 进行流程配置,建模引擎配置应用; 4.熟悉Oracle,sqlserver等常见关系型数据库; 5.熟悉前端开发平台Ecode,熟悉React,ES6; 6.有三个以上系统对接经验优先,ERP,HR,SRM,费控,CRM等。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责制造领域信息化规划,包括MES、WMS、APS等系统方案规划、需求分析、业务流程梳理及优化; 2、针对生产制造行中的业务痛点输出IT解决方案,对数字化工厂建设、工业互联网平台建设、智慧工厂建设提出可行性方案; 3、负责制定总体实施方案、并保证系统落地。 任职资格: 1、本科以上学历,化工相关专业,熟悉制造业生产制造流程; 2、3年以上中大型企业数字化制造应用系统项目工作经验,参与过企业生产信息化项目设计、实施工作; 3、适应环境能强,抗压能力强,快速的学习能力,具有良好的沟通、组织能力,优秀的业务分析和解决问题能力; 4、熟悉常用的原型设计及项目管理工具及方法,有PMP证书优先; 5、熟悉MES、ERP、PLM等信息化系统,具备方案设计能力。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: 1、负责SAP FICO/MM/QM/PP/SD/HCM/BPC/TR相关问题收集、业务分析及优化、项目实施、协调资源、运维支持等; 2、负责公司内各层级SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递; 3、负责SAP 功能模块二次开发需求分析,测试及上线支持,协助需求组对业务需求进行评估,组织并协调系统测试、主数据收集和功能上线等工作; 4、SAP接口FS编写; 5、负责SAP系统FICO/MM/QM/PP/SD/HCM/BPC/TR模块上线后的日常维护和技术支持工作,运维问题收集与优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或信息管理专业; 2、有3年以上SAP供应链相关模块项目运维经验;熟悉S/4HANA版本; 3、精通SAP系统中FICO/MM/QM/PP/SD/HCM/BPC/TR模块的业务流程及后台配置;熟悉SAP实施方法论;熟悉FICO/MM/QM/PP/SD/HCM/BPC/TR模块标准业务流程并能根据实际情况策划合理的业务流程; 4、有很强的计划、执行能力,态度端正、有良好的服务意识,有良好的团队合作精神,稳重、勇于承担,不推卸责任,具有较强的事业心,爱岗敬业、勤恳、有上进心; 5、具有项目管理经验,有PMP认证者优先; 6、可以接受短期出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责黑龙江/辽宁市场开拓,引导和挖掘客户需求;负责客户关系维护,商务洽谈,合同签订,最终完成销售目标; 2、负责公司软件产品的销售及推广,并提供前期解决方案设计,解决客户的痛点和需求; 3、建立、维护所辖区域的客户关系,对潜在客户进行定期跟踪,定期向上级提交销售进度报告。 4、根据公司的整体业务规划,做好辖区内的工作计划。做好辖区内渠道商及平台商的关系维护。 岗位要求: 1、有电力行业BI类可视化软件销售经验,例如数字化解决方案、可视化大屏方案等。 2、有电力行业供应商管理类、采购类软件销售经验,例如SRM、供应商评价系统等。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心;抗压能力好。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1:根据公司提供的行业精准资源,开展呼叫销售业务; 2:结合公司产品的特点通过公司电话、微信平台为客户提供便捷、高效、专业的产品服务,及时解决客户问题,做好客户关系维护工作; 职位要求: 1:20-35周岁; 2:学历:高中、中专(含)以上; 3:相貌端正、身体健康; 4:无不良嗜好,无违法犯罪记录; 5:有销售从业经验者优先; 6:在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出 7:对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限; 8:良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳; 福利及其它: 1:公司为员工提供合理的合同晋升通道,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰; 2:3500-4000无责底薪+全勤奖+高提成+绩效奖+转正社保(平均每月6000+上不封顶) 3:提供带薪岗前培训、等专业培训,小白也无所畏惧; 4:每周日休息,固定上下班,不加班,入职一年7天年假自由安排;
  • 10k-17k 经验3-5年 / 大专
    工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、制定产品规划,定义产品需求,跨部门协调产品、研发、测试团队,推进项目上线,有效的管理产品迭代版本; 2、负责产品交互原型设计,撰写需求文档,对产品的功能方向及易用性负责; 3、与UI、研发、测试能无障碍沟通,负责各个产品的验收把关; 4、负责产品方案、产品手册等文档的撰写与管理,负责产品客户的服务、培训; 5、负责客户关系维护,商务洽谈,合同签订,产品需求分析与调研,软件产品的设计、跟踪、交付与回款. 6、主动学习丰富行业专业知识,了解行业内各种主流app产品,不断拓展方案设计与商务能力; 任职要求: 1、大专学历,计算机等相关专业,具有一定技术支持的工作经验; 2、有丰富的B端C端产品经验,善于挖掘客户需求并有效的进行需求管理,能独立负责产品的从0到1; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力、有较强的文字表达能力; 4、具有方案设计、售前技术支持、技术方案讲解等方面经验丰富者优先; 5、擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力; 6、具备产品规划能力,主导产品方向和制定长期规划; 7、带领团队成功完成过产品策划。 8、性格开朗,工作热情主动; 9、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心;抗压能力好; 10、有团队协作精神,善于挑战;