• 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1.结合公司和部门任务制定市场开拓计划,拟定执行方案,主动积极推进工作,达成个人业务综合指标; 2.负责酒店合作拓展与运营,了解合作伙伴需求,通过电话/微信/线上会等方式,与合作伙伴进行洽谈合作与签约,并维护合作关系; 3.主动积极解决问题,持续有效跟进完成重点优质资源拓展合作,持续提高优质资源覆盖度,提高客户满意度; 4.结合目标,做好计划,确保实施,做好复盘优化,落实PDCA业务闭环; 任职要求: 1.**本科以上学历,有1年以上商务拓展经验; 2.有一定的谈判能力和线上沟通沟通能力; 3.逻辑清晰,思维敏捷,能够拆解和理解复杂场景; 4.执行力强,关注效率,有根据目标设计工作的能力; 5.抗压能力强,适应变化,拥抱变化。 具备To B SaaS软件产品或互联网客户服务经验优先;具备To B企业项目的执行或运营经验者优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: -在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; -撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; -客户关系管理:持续运营客情关系,挖掘和培养高价值客户群 ; -用户数据分析:分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 任职资格: -**本科及以上学历,1-3年工作经验; -沟通流畅,具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; -具有数据分析能力及结构化思维,具有敏锐的数据洞察力; -善于分析和总结,有复盘意识;具有跨部门协同能力,有良好的客户服务意识; -踏实稳重,灵活应变,积极向上,学习能力强。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: -在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; -撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; -客户关系管理:持续运营客情关系,挖掘和培养高价值客户群 ; -用户数据分析:分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 任职资格: -**本科及以上学历,1-3年工作经验; -沟通流畅,具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; -具有数据分析能力及结构化思维,具有敏锐的数据洞察力; -善于分析和总结,有复盘意识;具有跨部门协同能力,有良好的客户服务意识; -踏实稳重,灵活应变,积极向上,学习能力强。
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作,包括:简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等; -负责招聘数据汇总,进行数据分析,参与优化招聘流程; -参与部门事宜复盘迭代,不断优化识人断人的本领,提高招聘效率; -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历,专业不限,2022届应届毕业生优先; -热情主动,善于沟通,热爱招聘工作; -责任心强,较好的落地执行能力,为结果负责; -较强的学习意愿和学习能力,在工作中不断成长; 【我们可以给你提供】 -资深leader、系统的实战训练及相关培训,助你高效地积累行业经验; -有机会和CEO面对面交流,快速提升商业感知; -扁平化管理,轻松舒畅的办公环境,亲切友好的团队氛围; -有竞争力的实习津贴,底薪+绩效; -确定的转正机会,考核通过后,有机会转岗到产品,运营部门
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作,包括:简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等; -负责招聘数据汇总,进行数据分析,参与优化招聘流程; -参与部门事宜复盘迭代,不断优化识人断人的本领,提高招聘效率; -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历,专业不限,23,24届应届毕业生优先; -热情主动,善于沟通,热爱招聘工作; -责任心强,较好的落地执行能力,为结果负责; -较强的学习意愿和学习能力,在工作中不断成长;
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成合作;3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科及以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、出货检验/巡检/全尺寸检验; 2、根据出货检验&外购件作业指导书对需要出货检验的产品进行抽检,记录检验结果况,并输出报告 3、负责巡视和监督现场设备参数与人员作业手法与质量标准的一致性; 4、模具、工装治具、试模产品等进行全尺寸检测,并输出对应的检测报告; 5、岗位相关的量具管理; 6、对检查结果负责、有效记录检查数据,汇总分析检测数据。 职位福利: 1、月综合7000-8000元; 1、两班倒 ,周六固定加班,加班按劳动法计算; 2、提供住宿; 3、包吃白班三餐,夜班餐补40元/晚+免费夜宵早餐; 4、购买广州五险一金; 5、每月15号发工资; 6、厂车接送:佳大/东区/南岗/夏园; 7、有生日礼金、节日福利金,年节礼品等。 工作年限:不限,应届生亦可 工作地址:广州市黄埔区茅岗路828号 任职要求: 1、学历不限。 2、具备基本的测量技能,能够使用卡尺、二次元等测量工具对产品进行尺寸测量,具备汽车行业质检工作经验优先。 3、具备良好的职业道德,责任心强,吃苦耐劳,细致认真,具有良好的敬业精神和团队合作精神。 4、做六休一 两班倒。
  • 销售

    [上海]
    22:16发布
    6k-9k 经验不限 / 不限
    电商、其他 / 未融资 / 15-50人
    以下是一份地推职位概述的模板,供参考: --- **职位名称**:地推专员/地推推广员   **工作地点**:上海市/区域  **工作类型**:全职/兼职/实习   **薪资范围**:底薪+提成/面议   ### **职位描述**   1. **线下推广**:在指定区域(如商场、社区、学校、商圈等)开展线下推广活动,向潜在客户介绍公司产品或服务,完成推广目标。   2. **客户开发**:通过面对面沟通、发放宣传资料、演示体验等方式吸引客户,收集有效客户信息或促成现场成交。   3. **活动执行**:协助策划并执行地推活动,包括场地布置、物料准备、现场互动等,确保活动效果。   4. **数据反馈**:记录推广数据(如客户数量、转化率、反馈意见等),定期提交工作报告,协助优化推广策略。   5. **品牌宣传**:维护公司形象,传递品牌价值,解答客户疑问,提升用户对产品的认知度和好感度。   ### **任职要求**   1. 年龄18-35岁,学历不限,有地推、销售、市场推广经验者优先。   2. 性格开朗,沟通能力强,具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。   3. 具备一定的市场敏锐度,能快速捕捉客户需求并灵活应对。   4. 适应户外工作,能接受弹性工作时间(如周末、节假日排班)。   5. 有团队合作意识,服从工作安排,责任心强。   ### **薪资福利**   - 底薪+高额提成/绩效奖金(****);   - 交通/餐补等补贴;   - 岗前培训+晋升机会(可转为长期销售或管理岗位)。   ### **加入我们**   如果你热爱挑战,喜欢与人打交道,并希望通过努力获得丰厚回报,欢迎加入我们的地推团队!
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品和服务,解答客户咨询; 2.维护和拓展客户关系,了解客户需求,提供个性化解决方案; 3.跟进客户服务反馈,及时解决客户问题,提升客户满意度; 4.保持与客户的良好沟通,及时获取市场信息; 5.与团队成员合作,完成销售目标和电话量要求。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力; 2.具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和问题; 3.能独立工作同时团队合作; 4.具有快速学习能力和适应新环境的能力; 5.具备较强的市场分析能力和客户管理能力。
  • 35k-55k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所支持业务的学术合作相关需求的全流程跟进,站在业务角度思考,帮助业务通过学术合作各种形式解决问题; 2、支持业务落地课题合作项目,拿到既定的目标成果,并与老师、业务建立起长期互信; 3、跟进业务相关领域前沿技术的发展,并围绕重点问题,开展老师的扩展建联和专题调研。 职位要求: 1、国内外硕士/博士研究生学历,有计算机学科背景,3-5年以上学术合作相关工作经验; 2、优秀的沟通谈判、推动协作能力,善于与内外部不同人员清晰、有效地表达观点; 3、好奇心强,喜欢与教授群体打交道,换位思考能力强; 4、有过课题合作/学术会议/联合实验室/奖学金/学科竞赛等的相关经验加分。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用AE进行独立创作,批量产出视频模版所需的视觉元素,包括但不限于视频的片头、片尾、转场,输出PAG格式文件,确保效果流畅高端,符合预期; 2、熟练使用AE设计制作原创复杂动效,包括但不限于粒子动效、流体动效、3D空间动效、变形与扭曲动效; 3、进行动态图形设计创作,制作文字动画、图形动画等,提升视频视觉效果; 4、进行视频素材模版化制作,需具备工程文件规范化能力(输出格式/压缩比/图层精简等)。 岗位要求: 1、本科以上学历,影视制作、动画设计、多媒体等相关专业,具备视频后期制作经验; 2、良好的沟通能力,能够与团队成员、客户及其他相关部门进行有效的沟通,准确理解他们的需求和意见,并能够根据反馈及时调整和优化作品; 3、具备良好的审美能力、创意思维以及理解能力,能够将用户的要求及描述转化为视频效果输出; 4、热爱视频制作,能承受较强的工作压力,工作态度端正,有时间观念,有强烈的团队精神和责任感; 5、具备敏锐的审美感知能力,对不同的视觉风格有深入的理解和研究,如简约时尚、复古经典、科技未来、卡通可爱等。能够根据场景需求,快速准确地把握风格方向,并将其融入到视频模板的设计中,确保制作出的视频模板在视觉上具有吸引力和独特性; 6、熟练使用AI创作工具,具备一定的提示词能力,可熟练处理文生图、文生视频、图生视频等工作。 加分项: 1、会使用多种视频制作软件; 2、会使用图片处理软件; 3、可以进行精准抠图和视频扣像; 4、具备视频调色能力; 5、具备人像美颜能力。
  • 35k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。