职位职责： 1、构建以用户安全为中心的流程策略平台，包括策略运营平台、能力管理平台等，通过优秀的功能体验、合理的策略制定，推动内容安全/管理/运营工作科学、高效运转，提升业务整体质量与效率； 2、结合业务目标，通过对业务拆解、流程编排、模型及人工操作体验的综合考虑，拆解为可执行的平台产品方案，协同上下游团队高效拿到阶段性结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上的平台产品设计经验，具备内容安全/策略产品经验者优先； 2、逻辑能力强，有优秀的产品洞察力； 3、善于沟通、跨部门跨地域合作； 4、数据导向，具备熟练的数据分析和运用能力，能够建立起用户分析的思维框架和逻辑，有数据分析及 A/B Test 设计经验者优先考虑； 5、有人工智能审核相关产品经验优先，或熟悉机器学习/图像识别/nlp 等知识者优先。

工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等； 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容，并提供每日监控结果报告； 3.了解每周网上舆情，并针对相关热点事件有一定关注分析能力； 4.根据运营需要把握内容尺度，确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历，对视频网站有一定的了解，熟悉计算机操作，能熟练使用Office办公软件； 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物，并有一定的分析研判能力； 3.有责任心，诚实稳重，条理清晰，能承受一定的压力，能严格遵守公司各项规章制度； 4.具备一定的社会经验，能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度； 5.有较强的学习能力，学习熟记国家管理部门的政策法规； 6.本职位为三班倒，早班、午班、夜班，应聘者需能适应轮班制度； 7.有视频网站内容审核工作者优先。

职位职责： 1、模型运营：为特定任务选择最合适的模型，排查模型性能问题或错误，并及时向模型开发者（算法工程师）提供反馈； 2、模型与政策对齐：通过提示工程和其他先进技术，确保模型输出符合商业化内容审核政策和相关法律要求； 3、大模型应用管理：端到端管理针对特定任务类型的大模型应用，包括但不限于评估数据集准备、提示词工程、RAG数据集准备，进行测试和迭代改进以增强准确率与召回率； 4、应急响应：调查应急事件（如误判与漏放），诊断根本原因，提出并实施提示词、模型或其它解决方案的改进以减提高大模型审核质量，对系统性问题进行及时归因和整改； 5、跨部分合作：与算法工程师紧密合作，在生产环境中部署、监控和维护大模型应用；持续优化模型的使用成本、处理时效和准确性，同时确保整体系统的高可扩展性；与政策、法律和合规团队合作，共同提升内容审核政策与业务的匹配度，同时保证模型与政策的对齐；与产品和工程团队合作，将大模型审核的各项能力及时集成到审核工具和平台中。 职位要求： 1、学历和专业：法律、社会学、政治学、公共政策、新闻学、商业、计算机科学、数据科学或相关领域的学士学位或更高学历； 2、AI与大模型知识：对AI相关概念和大模型有深刻理解，热衷于利用AI推动重大业务影响； 3、数据驱动决策对数据高度敏感，擅长深入数据分析，并致力于基于数据洞察做出决策； 4、持续学习与适应性：自我驱动，有强烈的持续学习、实验和创新欲望； 5、语言跟沟通能力：出色的英语口头和书面沟通能力（工作语言）； 6、合作能力：适应在动态、结果驱动且由明确时间线要求的环境中工作，强大的跨团队沟通和协调能力，有效管理各级利益相关者。 进阶能力： 1、内容审核经验：有内容审核、信任与安全或相关领域的经验； 2、技术技能：精通编程和数据分析。

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

岗位工作内容 1、熟悉小微税票贷产品的贷款政策、流程及审批标准； 2、通过分析客户资料和电话审核，对借款人的经营风险/信用风险/还款意愿等做出判断，独立进行风险评估，出具审批意见； 3、针对业务、工作流程以及产品本身出发，对审核工作中的风险点提出意见与建议； 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 ： 1、***本科及以上学历； 3、具备较强的风险意识、综合分析和决策能力； 4、具有小微企业贷款审批/评审相关岗位经验者优先；

岗位职责： 业务运营优化: 1.基于信息安全专业知识的深度理解，主动探索性地建立人工审核方式或分析方法； 2.产品策略及平台优化推动，提高人工审核有效性； 3.根据业务运营数据分析发现业务矛盾点，并思考产品信息安全解决方案建议，最终推动实现。 基础运营管理: 1.配合前端信息安全策略或项目，落地人工运营环节； 2.员工业务能力配套提升； 3.现场管理（运营数据、报障、答疑、人员调度)。 团队管理: 1.员工KPI达成监管、考核评估，员工成长与提升辅导； 2.风险事件的监控与管理； 3.团队文化、工作氛围建设。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上工作经验，其中至少1年同类管理岗经验； 2. 20人以上团队管理经验，有知名社区类互联网产品（如百度贴吧、微博、知乎、QQ 空间）审核管理经历者优先； 3. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 4. 能够独立输出业务优化方案，绘制线框图、产品原型等； 5. 善于思考总结，有创新意识；具备较好的抗压能力和问题解决能力。 说明：该岗位办公地点在挚文集团，与中智四川公司(国资直管央企)签订劳动合同

职位描述 1、对全球预订交易进行手动审核，在订单确认前识别发现潜在的欺诈活动，进行确认后的审核，确保交易的合法性并发现任何可疑行为； 2、执行并跟踪欺诈资损挽回流程，为公司挽回由欺诈交易造成的损失； 3、通过提供必要的文件和证据来支持索赔，处理退款程序； 4、与其他团队合作，调查和跟踪欺诈相关的案件和问题。 职位要求 1、专科及以上学历，优先英语或相关专业。 2、具备良好的沟通技巧，有耐心细心，能识别问题，如有风控审核或相关职位上的经验是加分项。 3、能够在轮班制环境中有效工作。 4、熟悉人工审核平台、工具者优先。 该角色为您提供了一个激动人心的机会，为我们组织的欺诈预防工作做出贡献，并需要灵活性以在轮班中工作。未来我们也会结合AI大模型，不断升级工具，如果您热衷于打击欺诈和保护公司的资产，请毫不犹豫地申请。

主要是负责电商视频发布前的预览和审核，检查是否流畅，有没有异常，排查是否存在不过审，人人可做，有手就行。

职位职责： 1、负责美国短视频内容的审核，对视频进行内容标记，协助优化推荐算法的推荐效率 2、制定审核流程，明确审核细节要求，提高团队的准确度与效率 3、与产品、技术、运营进行沟通，把控内容安全，推动审核平台的持续优化； 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上内容审核经验， 2、英语能满足日常工作沟通，有内容敏感度，积极主动，执行力强； 3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力；

工作内容： 1.负责内容审核工作（图文、视频、用户信息等）； 2.对不良信息较为敏感，对平台内容进行实时审核，负责垃圾信息的处置工作； 3.总结日常工作，同相关同事一起不断优化工作标准和流程； 4.完成其他相关常务性工作或上级交予的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、文学等专业或有审核经验优先； 2.为人踏实，乐于沟通，具有很好的团队意识和协作意识； 3.有良好的判断力、学习能力，对违规信息敏感； 4.有良好的数据处理、分析、总结的提炼能力。

职位描述： 1、建立项目管理体系，制定项目流程规范，把握项目进度，确保项目按计划落地并完成复盘； 2、协调团队内外部的流程衔接，帮助优化资源分配和调度，促进团队间的有效沟通，确保流程一致性； 3、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 4、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，6年以上PMP或PMO相关经验，英文读写听说能力； 2、熟悉互联网审核投放相关链路，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、能够及时跟进项目进度、管理项目风险，快速发现并跟踪解决项目问题； 4、具备良好的沟通能力、领导力，善于归纳总结，有清晰的逻辑思维能力； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

招聘人数：50人工作内容：司机注册，补录，更换车辆，等环节的证件审核，核实证件真伪，判断是否符合入职标准，照片和文字信息是否一致； 招聘要求：1.大专及以上学历； 2.打字速度每分钟50以上； 3.工作认真仔细； 4.有审核或标注等项目经验人员优先考虑；工作时间：每周休息两天，8:00-24:00采用早晚班轮班制；岗位薪酬：任务计件制，多劳多得，折算时薪参考范围 18-25；招聘时间：2024年9月9日—17日

岗位要求： 年龄18-40岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作内容： 审核客户提交上的网站备案资料，根据业务规范审核客户提交的资质材料，客户提交的材料不符合要求时，电话回访告知重新补充提交所需材料。 上班时间： 早九晚六 ，8小时工作制，法定节假日正常休息 薪资： 1、月综合薪资5k+，熟练后更多。底薪4k左右（面试定薪）+绩效+全勤 2、入职缴纳社保 3、不定期下午茶，团建

昆明第二分店（急需人才）北辰财富中心 目前全国100多家门店 一：优势 1.数据完全由公司提供（数据都是需要资金的客户群体，上门率可以达到50%） 2.一人一系统，一人一电脑，数据由自己管控 3.云南2025年预计开6家（昆明，大理，曲靖）目前市场空白，昆明是第二家 4.昆明12月工资：主管平均公司3万，业务员1万 5.购买五险 目前空缺的岗位 1.团队主管10名：无责任底薪5000 团队提成10%-20% 2.销售经理：无责任底薪3500 20%-40%的提成+目标奖+年终奖+五险（综合平均薪资10000+） 【工作内容】负责开发和维护新老客户业务需求，解答客户咨询问题 【工作时间】9：0000-18:00 【任职条件】24-35岁，有无行业经验皆可，能吃苦耐劳，服从上级安排，人品端正，有赚钱欲望，平安人员优先！！！！ 【工作地点】云南省昆明市盘龙区北辰财富中心