岗位职责： 1、财务数据处理与记录： 负责科技型企业的财务数据录入、分类和核对，确保准确性和完整性。 维护公司会计账簿和记录，包括应收账款、应付账款等科目。 2、财务报表支持： 协助准备财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表，确保报表准确性。 提供财务数据和报表支持，协助完成月度和年度财务报告。 3、税务申报与合规： 协助完成税务申报工作，包括增值税、所得税等税务报表的填报和申报。 熟悉税法法规，确保公司税务申报工作合规并及时完成。 4、成本控制与预算执行： 监控公司成本支出，对比实际支出与预算，提出成本控制建议。 参与编制预算，协助执行预算计划，确保部门支出符合预算要求。 5、财务资料整理与归档 负责凭证的整理装订，每月打印银行回单，凭证装订归档备查。 财务相关资料的保管，销项发票的整理归档和税务申报表等材料的整理归档。 6、员工报销处理 负责员工每月报销工作，整理粘贴报销票据，协助编制员工报销明细表。核对报销金额，保证数据准确无误，并出具报销汇总表统计每月整体报销情况。 7、政府项目申报数据及融资数据支持： 提供财务数据支持公司政府项目及融资活动，包括准备申请材料和财务报表等。 协助管理层准备融资数据和分析，支持公司融资决策，确保政府项目申报工作符合规定要求，及时提交申报材料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景，三年以上科技型企业会计工作经验； 2、熟悉会计准则和税法法规，具备良好的财务分析能力； 3、中级会计，cpa优先； 4、具备政府项目申报和融资数据支持经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门工作。

工作职责: 1、 负责月结账务处理工作，出具公司主体财务报表，对科目核算的正确性和合理性作出专业判断，定时进行账务梳理； 2、 负责财务相关流程的审批及各业务合同的审阅，能及时发现业务潜在风险和纠正错误，梳理常规工作和流程并提出持续优化建议； 3、 能结合快速多变的业务环境及复杂会计处理，设计及调整会计核算处理，不断探索优化，通过系统流程等方式，保障财务核算质量； 4、 负责对各项费用合规情况进行检查，开展财务凭证复核工作； 5、 完成各类统计报表数据报送，配合内外部审计检查对接与资料提供； 6、 能独立且有效地进行跨部门沟通和协作，及时提供财务支持。 7、 配合上级交办的其他工作。 职位要求： 1、 会计、财务管理、经济金融等相关专业，***本科或以上学历，中级或CPA优先； 2、 有3年以上财务相关工作经验，对核算工作感兴趣，熟悉企业财务管理流程； 3、 具有扎实的会计专业知识、财务管理知识，熟悉财税法律规范； 4、 有较强的学习能力和积极进取心、好奇心，思维逻辑清晰，能够适应快速变化的业务环境； 5、 乐观、勤奋，有较强的抗压性和责任心，有良好的职业操守，团队协作精神和沟通合作意识。

岗位职责： 1、负责电商、互联网等业务应收及收入核算，包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证，准确核算各项收入、期间费用等信息。 2、进行应收账款核对追踪，确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3、对数据和业务敏感，能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4、负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控，可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队，梳理现有业务财务流程，制定和改善现有流程规范。 5、负责对AR模块下财务账务进行复核，确保财务数据及时准确 6、可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求： 1、1年以上的财务工作经验，互联网行业优先，英文水平4级及以上，可使用英文口语简单沟通 2、具有一定的财务专业知识和账务处理能力，熟悉Oracle 3、对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4、能熟悉操作excel，如會VBA、MySQL等可優先 5、工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强 6、有四大审计经验加分

具有3年以上集团财务经验，可进行各类型账务处理 本科以上学历，财务、会计等相关专业，互联网行业经验更佳 出色的沟通协调能力优秀，逻辑性强

职责描述： 1、熟悉财务岗位工作职责，发现问题，提出合理化建议； 2、完成总账会计处理、科目余额核对及财务分析的基本处理； 3、了解财务的相关工作内容，做好公司内部各相关部门的基础对接工作； 4、协助梳理财务管理内部流程，优化财务工作模式； 5、协助完成其他基础的财务管理工作； 任职要求： 1、*****本科及以上学历，会计相关专业，1-3年工作经验； 2、熟练使用财务软件及办公软件； 3、热爱财务工作，能接受在基层岗位锻炼，服从轮岗，愿意接受挑战，适应高强度工作； 4、有良好的个人发展意愿，较强的语言表达、沟通协调能力； 5、有较强的学习能力与执行能力，工作细心认真，富有团队精神和奉献精神。

岗位职责： 1、负责相关账务核算，报销单据审核，合同审核，付款流程审核，入账； 2、负责收集和审核原始凭证，保证原始单据的合法性、准确性； 3、负责财务报表的编制，每月纳税申报及年底所得税汇算清缴； 4、负责纳税申报，提供报税务、财政、统计等报表； 5、负责相关合同资料、会计凭证、帐册及报表等的整理、归档； 6、领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大学本科以上学历，会计学等相关专业； 2、5年以上会计工作经验，3年以上总账会计经验； 3、具有中级，CPA证书优先； 4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神； 6、责任心强，并可承担较大工作压力。

岗位职责： 1、负责香港地区的全盘账务处理，定期出具各类财务报表； 2、负责香港地区的日常资金付款、调拨等资金收支业务，确保资金管理的准确性和及时性； 3、负责香港地区的税务、银行与注册处事项，包括但不限于税务申报、银行业务、周年申报等日常事项； 4、负责香港地区的会计师事务所沟通对接，配合审计工作； 5、负责香港地区的财务资料的整理、登记、归档； 6、处理临时安排的其他工作。 任职要求： 1、会计、财务等相关专业本科及以上学历；有中级职称、CPA、ACCA优先； 2、3年及以上岗位工作经验，有互联网金融经验优先； 3、熟悉香港财会政策与税务法规；熟练使用各类办公软件，财务软件； 4、严谨细致，执行力强，具备较强的的沟通能力与抗压能力。

岗位职责： 1.财务审核：审批业务部提交的相关合同、收付款单据等，对财务风险和经营风险进行事前把控。 2.会计核算：按照财务会计准则及公司规定完成基础会计核算工作，编制凭证、审核凭证、固定资产计提折旧等、往来款对账、核销等工作。 3.预算管理：协助业务部门编制并审核全面预算，确保预算编制的完整、合理；在日常工作中，监控业务预算执行进度，每月出具业务部经营指标完成进度，并及时提示财务风险，预算审批等。 4.报表编制：定期编制相关财务报表，往来报表，资金计划表等。 5.项目管理：参与公司业务部门对接项目的立项，财务测算，结算等工作，并为业务提供相应的财税专业意见。 6.配合内外审计：配合内外部审计及上级公司，提供相关财务数据及文档的报送。 7.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.会计学、财务管理等财会专业毕业，具有5年以上的相关财务会计工作经验，审计工作经验等。 2.具有国企相关财务工作经历，具有对接上级公司及内外审部门相关工作经验。 3.具有中级会计职称、注册会计师、税务师证书等优先考虑。 4.沟通表达能力强，勤奋好学，文字撰写能力佳，英文可读写。 5.熟练使用excel等办公软件，熟练使用用友BIP系统、久其系统等财务软件。

职责描述： 1．能独立完成全盘账务处理和出具报表，具备财务分析能力； 2．负责处理公司的总账月结、年结账务处理，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符； 3．每月编制集团公司和子公司会计报表； 4．负责按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分类、核对和分析工作； 5．定期对总账、各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符； 6．成本月结及成本相关数据分析 7、负责公司年度审计期间与会计师事务所沟通，完成公司年度审计工作； 8、负责完成其他领导交办的工作。 任职要求： 1．学历要求：***大学本科及以上学历，财务会计及相关专业毕业； 2．工作年限：具有3年以上大中型企业总账会计或相关工作经验； 3．其他要求： a ）了解最新会计政策和税收法规，并能够熟练运用； b ）具有较强的自我学习能力和独立开展工作的能力； c ）精通应用各类办公软件操作以及 SAP 系统管理软件； d ）熟悉电商/金融类企业会计核算全流程和方式方法; e ）积极主动，能在压力下工作。 f ）具备合并报表经验优先 g ）熟悉香港准则优先； h ）中级会计及 CPA 相当资格优先

岗位职责： 1.负责电商、互联网等业务应收及收入核算，包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证，准确核算各项收入、期间费用等信息。 2.进行应收账款核对追踪，确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3.对数据和业务敏感，能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4.负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控，可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队，梳理现有业务财务流程，制定和改善现有流程规范。 5.负责对AR模块下财务账务进行复核，确保财务数据及时准确。 6.可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求： 1.3年以上的财务工作经验，有四大審計經驗，互联网行业优先，英文水平4级及以上，可使用英文口语沟通 2.具有一定的财务专业知识和账务处理能力，熟悉Oracle 3.对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4.能熟悉操作excel，如會VBA、MySQL等可優先 5.工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强 6.有团队管理经验加分

岗位职责： 1、按照会计制度，审核各项票据及流程文件，保证手续完备； 2、根据国家、公司各项制度，核对费用开支范围和标准，核对预算执行情况，做好财务审核工作。 3、录入记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 4、进行银行对账，编制银行存款余额调节表。 5、编制各类报表并进行分析。 6、审核合同，分析合同执行情况。 7、负责预算管理，进行预算编制，对执行中发现的问题，能够提出建议和措施。 8、负责资产会计工作，保证流程完整，账实相符。 9、负责税务管理工作，能够做到及时、准确报税。 10、负责会计档案管理工作。 11、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、本科以上学历，财务相关专业，2年以上财务工作经验。 2、熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规。 3、具备良好的英语听说读写能力。 4、能够熟练使用财务软件和办公软件。 5、有较强的沟通能力和学习能力。 6、有中级会计师职称者优先，中共党员优先。 7、遵守职业道德，做到坚持原则、态度端正、一丝不苟。

岗位职责： 1、组织制定公司各项会计政策、会计核算管理制度与工作流程； 2、负责公司的会计核算、成本核算、资产及往来管理等工作； 3、按期编制公司财务报表及相关管理报表；按期进行税务申报，负责公司税务相关工作； 4、协助财务预算和各项财务计划的分解、落实； 5、公司交办其他工作。 任职要求： 1、财务管理、会计学等相关专业本科以上学历，具有中级会计师以上专业技术职称；注册会计师资格优先考虑； 2、五年以上财会工作经验，具备一定的的财务分析能力，科技企业项目成本核算财务工作经历优先； 3、扎实的会计基础知识，熟练使用金蝶等财务软件，熟悉国家财政税收政策； 4、较强的独立学习和工作的能力，较强的沟通、理解和分析能力； 5、良好的职业操守及团队合作精神； 6、有软件及信息技术类成本核算、项目标准成本管理财务工作经验优先。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

岗位职责： 1.配合公司预算流程执行，为各部门解决财务预算相关问题，协助执行公司内控职能； 2.配合公司解决科技公司税务问题，支持业务发展； 3.配合执行公司财务簿记处理，遵守会计准则，完成科技公司账务处理； 4.完成财务部交办的其他工作。 岗位要求： 1.会计专业本科学历，有中级会计职业资格优；有部分注册会计师资格优先； 2.认真仔细、有责任感，能坚守职业道德； 3.为人亲和，坚守原则，保证公司财务政策落地； 4.熟练使用Excel等Office办公软件； 5.有团队精神，能承受一定工作压力。

我们是一家财税公司，主营业务公司注册，工商变更、注销，记账报税，纳税筹划，财务外包，商标、资质办理等一站式的财税服务。 岗位职责： 1、负责审核各项费用原始报销凭证； 2、每月记账； 3、社保、公积金申报扣缴； 4、各项税费的申报及纳税； 5、会计凭证装订、会计档案保管。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历，具备会计初级资格证者； 2、2年以上同行业工作经验，有代账公司经验，会处理小规模和一般纳税人账务。高新研发辅助账，公司内账； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、在成熟的运营管理机制下，为在职员工提供入职前带薪岗前培训； 2、试用期：3个月，正式员工享受社保； 3、工作时间： 8：30-12:00 13：30-18:00 ，双休，法定节假日； 4、正式入职可享有底薪+全勤+奖金等； 5、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富； 6、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔。