• 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作,包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等; 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批,重大、疑难案件指导; 3、能够不断学习,结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析,根据客户需求,提出理赔服务优化改进建议、方案,并推动落地实施,不断提高理赔服务品质及客户体验,提升客户服务满意度; 任职资格: 1、***本科及以上学历,保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先; 2.、思路清晰,责任心强,具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力,团队协作意识强; 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验,具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资18k+,最高月收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】9:30-19:00,周末休息。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、为保险的目标客户,提供专业的咨询服务(在线服务/电话咨询); 2、能够专业的解决客户保险投保相关的疑问,促进保险产品的成交为目标; 3、实时关注产品转化情况,并及时调整服务策略; 任职资格: 1. 有一定的电话销售相关经验,有保险销售经验人员优先; 2. 大专及以上学历,能力较优适当放宽,1年以上工作经验; 3. 有较强的沟通表达能力,具有良好分析问题和解决问题的能力; 4. 有客户为先的服务精神,目标感强、学习能力强(很重要) 薪资福利介绍 底薪:5000+绩效奖金; 工作时间:双休;社保:五险一金; 注:劳动合同主体非国泰
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 项目管理及交付能力:负责部门模型策略类开发项目,包括整体项目管理、模型开发、模型管理、模型优化; 2. 数据算法能力:负责部门算法相关的设计和调优 ,参与部门产品开发与优化,并具备协助完成部门automatic pipeline; 3. 保险需求落地能力:和商务、运营、研发等团队深度合作,将业务需求转化为技术可落地方案,完成实际项目技术需求分析与转化 任职资格: 1. 硕士及以上学历,3年以上机器学习建模项目经验,应用数学、物理、统计、计算机与算法相关专业 2. 有机器学习、模式识别 、数据挖掘多个实际项目经验,理解NLP、Graph基础概念和常用算法 3. 有较强的python建模能力,能够独立搭建算法框架和建立复杂机器学习模型 4. 具备一定的英语交流与阅读能力 加分项: 1. 有保险风控建模领域,风控大数据挖掘的项目经验优先 2. 有过kaggle等建模大赛得奖者优先 3. 有过海外留学工作经验者优先
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、负责新一代系统的分析设计及开发; 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格 本科及以上,学信网可查。 1、有3年以上工作经验,有保险行业经验优先,主动性及创新能力好者优先; 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等; 3、熟悉常用开源框架springboot,springcloud,mybaits,mq的实现原理,研读过源码者加分; 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库; 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具; 6、java基础扎实,掌握Redis,Memcached等缓存技术,有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能,能有效推动工作落地
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    主要职责:负责公司车辆及人员保险处理及领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、本科学历,专业不限,2-4年工作经验; 2、开车熟练(C1驾驶证),能适应短期出差,抗压能力强; 3、工作严谨认真,积极主动,有良好的沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责思考并协助部门负责人建立理赔业务新的商业模式及实施路径; 2、负责公司理赔创新产品完善、运营体系建立及完善; 3、负责保司市场拓展、推动,销售渠道建立,建立和维护商务资源; 4、协调产研中心与理赔业务配合,提升产品能力和服务能力; 5、通过政策研究、市场分析,优化理赔产品方向、经营思路。 任职要求: 1、本科学历,5年以上保险/保险科技/互联网行业工作背景,2年以上管理经验; 2、具备保险理赔产品完善及运营体系方法论,有理赔业务实践落地经验优先;熟悉理赔人伤或防渗漏反欺诈业务优先; 3、有知名保险公司或知名互联网保险平台相关工作经验者优先; 4、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力; 5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责集团诊所与保险公司签约工作; 2. 诊所与保险公司之间的关系维护; 3. 诊所客户保险理赔工作:包括资料审核、发出、回款管理、催款及协调工作; 4. 指导诊所客服及护士对保险的确认、福利查询、预授权的申请; 5. 定期对诊所人员进行保险直付培训; 6. 利用保险公司的资源为集团诊所开发客户群; 7. 完善及改进保险直付工作流程; 8. 控制保险直付理赔风险。 任职要求: 1.保险、财务或相关专业***专科以上学历,有两年高端涉外医疗保险理赔经历 2. 有保险代理人资格证书优先; 3.熟悉保险行业相关法规和业务,有医疗相关工作经历优先; 4.良好的英语书面能力和口语沟通能力; 5.良好的业务素质及职业操守; 6.能够承受一定工作压力,爱岗敬业,有团队协作精神。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇: 1.基本薪资6500+绩效,综合8-10k 2.入职购买五险一金 工作内容: 保险理赔审核-重疾险 岗位核心工作内容: 通过理赔材料审核包括但不限于电话或者视频方式与客户进行沟通了解理赔详情,告知客户理赔结论 岗位要求: 1.有服务同理心,乐观皮实 2、做过理赔审核的优先 3、保险学,检验学背景的应届生,往届生 4、医疗领域互联网运营 工作地点: 西湖区、蚂蚁飞天园区 上班时间 坐班稳定, 9 点-6 点,上五休二,周休两天 蚂蚁平台,理赔订单稳定
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    负责保险理赔工作; 负责接报案、结案工作。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.岗位职责: (1)负责公司续保客户管理与维护; (2)通过线上有效沟通,处理客户车险及个人非车险业务咨询及承保工作; 2.职位要求: (1)年龄22--45岁,专科及以上学历; (2)普通话标准,表达能力强,头脑灵活,语言富有感染力; (3)对销售工作有较高的热情; (4)具有日常办公所需计算机应用知识和技能; (5)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; (6)有相关销售经验者优先。 3.薪资构成: 基本法工资+全勤奖励+月度奖励+年终奖+五险(入职即签) 4.上班时间: 弹性工作,9:00-18:30 周末单双轮休,法定节假日正常休假