岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

认真完成公司安排的任务，会议记录 会电脑的基本操作 文档管理 

岗位职责：无经验均可（免费带薪培训）有经验者更好 认真完成公司分布的任务，对孩子要有耐心

认真完成公司布置的任务 公司安排免费培训 

岗位职责： 1、负责客户微博、微信新媒体平台运营，紧跟新媒体发展趋势和社会热点，打造符合客户品牌调性的双微运营；负责双微的年度、月度及周规划方案撰写； 2、根据双微运营需求，输出相关的文案内容及与内部团队对接海报、视频、h5等内容落地； 3、参与客户其他整合传播需求的头脑风暴，创意策划，事件营销，协助撰写传播方案； 4、与客户和上级保持良好的日常沟通，主动及时反馈项目进展； 5、把控项目执行进度和结算工作，撰写传播总结。 任职要求： 1、大三、大四在校生（能尽快到岗优先考虑）； 2、广告策划、文学类等相关专业，有公关行业经验者优先； 3、愿意提出各种新想法，尝试各种新思路； 4、良好的沟通表达能力、团队意识、创意能力、文案能力； 5、熟练使用office办公软件。

岗位编号：WM-001 所属部门：营销部 汇报对象：营销经理 工作地点：XXX 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责制定微商私域变现的运营策略，提升用户粘性和活跃度； 2. 深入了解微商客户的需求和痛点，制定有针对性的变现策略和活动策划； 3. 负责微商私域平台的搭建、运营和维护，提高用户留存率和转化率； 4. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，实现用户增长和业绩目标； 5. 负责微商私域平台的日常互动与沟通，建立良好的品牌形象，提升品牌口碑； 6. 关注行业动态和竞品动向，了解最新运营模式，及时调整运营策略； 7. 协同其他部门，如产品、技术、设计等，共同推进微商私域变现运营项目的实施和优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 有微商或社交电商行业经验者优先； 3. 熟悉社交媒体平台的运营规则和特点； 4. 具备较强的数据分析能力和活动策划能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承担一定的工作压力； 6. 思维活跃，有创新意识，善于挖掘用户需求。 以上是针对基于刚才生成的岗位JD的微商私域变现运营岗位的介绍。该岗位需要负责制定微商私域变现的运营策略，包括变现策略、内容策划、用户互动、数据分析等方面的工作。同时，需要关注行业动态和竞品动向，及时调整运营策略，协同其他部门共同推进项目的实施和优化。希望符合您的招聘需求。

高薪招聘成手裱花师 要求能独立完成裱花工作， 工作时间任选没有倒班，工资4500到5000 最好29以上，年轻的美女帅哥也可以 家在附近的优先，经开七区六区五区其他附近的也可以 长期干，不找兼职老板人好事少没说道

高薪招聘成手裱花师，每月有多天休息 要求能独立完成裱花工作，本店无线上店，只做线下，想锻炼自己的手艺的勿扰 工作时间任选没有倒班，工资高薪 最好29以上，年轻的美女帅哥也可以 家在附近的优先，经开七区六区五区其他附近的也可以

工作职责: 1、业务培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈； 2、根据公司的业务经营方向，制定全国培训计划； 3、提炼编写全国业务培训课程思路； 4、与外部培训机构洽谈并建立备选机制； 5、监督抽查各分公司的培训制度执行实施情况及提出意见及建议； 6、汇编培训各项制度、规章、规范； 7、赋能分享、业务推动。 任职资格: 1、大学本科或以上，人力资源管理、教育等相关专业； 2、三年以上培训工作经历，对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累，有企业内部大学运作经验、一、二手代理公司培训体系搭建能力可优先； 3、对培训体系搭建有相当经验； 4、思维敏捷，有较强的感染力及沟通能力，逻辑分析能力，良好的文案及图片处理能力； 5、熟练使用office办公软件、PPT操作能力强、有操作剪辑视频、ps、美图等经验。

工作职责: 1、熟悉品牌传播策略，规范公司品牌管理，并跟进公司品牌推广、分公司宣传工作的实施，负责对各分公司上报的宣传资料的审核及品牌活动开展进行监督，加强品牌在地区的形象建立及维护。 2、敏感捕抓热点，对企业品牌策划、运营并输出公司对外品牌形象，输出口（微信平台/微博/网站等），并进行阶段性品牌活动的推广。 3、与广告合作企业沟通品牌推广计划及策略，根据公司业务需求安排宣传物料的设计。 4、对公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作。 5、与集团上级单位企宣沟通、协调品牌联合推广工作等。 6、协助完成部门相关制度文件呈批下达流程，以及完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，新闻传媒、市场营销、广告、新媒体、汉语言文学等相关专业。 2、5年以上企业品牌管理、市场、广告、媒体公司等相关工作经验。有地产行业策划经验优先考虑。 3、掌握PPT、PS、H5、WORD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。了解各类新媒体技术及运营。 4、优秀的写作能力和沟通表达能力；出色的组织协调能力及跨部门协调能力；对数据敏感，具有较强的分析和评估能力；良好的团队意识及执行力，能够承担高强度的工作压力。

工作职责: 1）完善客源及带看规则，监督执行 2）完善端口考核方案，负责网络营销工具推动与监督工作 3）负责端口应用提效和分析工作 4）新型网络营销工具供方开发及产品方案对接工作 5）负责城市端口的费用审核以及监控城市的费效比 6）客源品质提升管理 7）带看规范、效率、品质的监督与管理 8）获客渠道探索及推进 任职资格: 1）***本科及以上学历，管理学、计算机相关专业优先 2）大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位工作2年以上 3）熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则，熟悉网络营销工具，有端口管理经验 4）沟通表达能力强，工作积极负责，执行力强

工作职责: 1、根据公司联动的新房资源，进行整合和梳理，参与制定项目产成品营销方案； 2、进行市场分析、项目分析、竞品分析等，执行并根据实际情况对营销方案进行调整，对工作进行周度月度的工作汇报； 3、根据项目营销节点，制订推售计划及部署执行，完善项目活动策划方案，统筹项目营销活动； 4、协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 5、参与项目培训，面向中介公司进行营销方案培训，推动业绩增长； 6、上级安排的会议组织和报告撰写等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：3年及以上房地产企业策划工作经验，有产成品项目策划经验优先； 3、专业技能：熟悉全案营销企划流程，熟悉房地产市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，能独立完成项目营销推广计划。 4、具备良好的沟通表达能力、良好的分析能力，能承受高强度的工作压力。

工作职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系； 2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益； 3、根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标； 4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容； 5、负责新媒体资源（微博、小红书、抖音、短视频等）的拓展和媒体资源库的建设； 6、要熟悉了解平台运营规则及动态，及时做出方向决策； 7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本； 8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估； 9、上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、3年以上新媒体运营管理工作经验；有地产行业经验优先； 2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道； 3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例； 4、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作； 5、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力。

工作职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系； 2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益； 3、根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标； 4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容； 5、负责新媒体资源（微博、小红书、抖音、短视频等）的拓展和媒体资源库的建设； 6、要熟悉了解平台运营规则及动态，及时做出方向决策； 7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本； 8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估； 9、上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、3年以上新媒体运营管理工作经验；有地产行业经验优先； 2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道； 3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例； 4、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作； 5、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力。