职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

岗位职责 1. 在校区内接待家长并为家长提供咨询，分析潜在需求制定学习计划，推荐课程。 2. 课程结束后，能够及时有效的和家长进行沟通并促单成交。 3. 参加部门例会和教育专业化培训，提升销售专业度。 任职要求 1. 精通销售技巧，有效引导客户决策。 2. 从事过一线销售（电销、面销等），有学科类或销售讲师经验，有教培行业销售经验者优先。 3. 热爱教培行业，有责任心。 4. 语言表达能力优秀，具有较强的抗压性。 5. 具有团队协作精神。 薪资待遇 1. 无责底薪5000+个人提成 (上不封顶) 。 2.专业培训(企业文化、产品优势及卖点、销售技巧、销售流程、攻单技巧、案例分析等)。 3.公司提供稳定的资源

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

**一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业课程推荐，并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询，挖掘潜在需求，提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询，提供专业的课程咨询和介绍； 2. 根据客户需求，推荐合适的课程，并协助客户进行课程预订； 3. 跟踪客户订单状态，提供售后服务，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户使用体验，收集客户意见和建议； 5. 参与市场活动，收集和分析市场信息，为销售策略提供依据； 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验； 4. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通，了解他们的需求和期望，为他们的学习提供帮助和支持； 2. 与教育行业领先品牌合作，共享优质的教学资源和平台； 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利，为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问； 2. 可根据公司需要和发展情况，调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明，我们期待你的加入，共同推动教育事业的发展！

1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记 录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度 跟踪记录 4_针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括 电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作

工作内容： 1、通过电话销售（有系统辅助减少工作量）和线下销售。 1.2（我们校区机构有丰富资源）有重庆教培咨询（招生老师）经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售课程目标。 岗位要求：学历不限，不限年龄，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆学校教育体系等。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，重庆K12教育。 薪资待遇：底薪4K+提成 公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都平时8k—1.3K起，暑假渠道提成15W+！另有话补、交通补助等等 职位福利：五险一金、月休四天（可调假/累计调休）、话补、交通补助。 学历要求：不限 工作年限：5年起 工作地址：重庆市，江北区，十方界街道（两江一外学校门口 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：4 工作内容：1、电话邀约目标客户，介绍课程内容及课程特点； 2、邀约家长及学生试听课程；3、安排试听课及试听课后跟进； 每月薪资：5000~10000 职位福利：（五险一金加班补助） 学历要求：无 工作年限：一年以上 任职要求：具有一定的教育类课程销售经验，爱岗敬业，头脑灵活，有一定的沟通协调能力； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

岗位职责 1. 熟悉推荐产品内容--初级会计职称考证课（职称证书） 2. 了解初级会计职称证书的***和基本考试信息； 3. 利用海报/社群/种草等多种形式推荐课程； 4. 岗位安全性：正规上市公司，无兼职风险； 推荐思路：初级会计证非常适配小语种/经管类/会计类大学生，可拓宽就业选择； 兼职回报 1. 提成式：无底薪，一单按固定提成结算，待遇丰厚，上不封顶！ 2. 结算方式：按月结算，随正式员工薪资发放；