岗位职责： 1.负责企业活动的策划与组织实施，主题活动统筹，对外宣传渠道的管理与监控； 2.根据市场信息、行业动态及经营需求，进行活动策划创意和方案执行； 3.负责PR活动策划及各阶段自媒体宣传计划的制定与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的沟通协调能力与执行力，适应多团队的配合与协作活动； 3.对商业营销有较强的兴趣，专业敏感度高，文案功底扎实，创新意识强、思维活跃。

岗位职责： （1）负责百货现场管理工作，维护良好的购物环境和营业秩序； （2）负责与品牌沟通，分析经营状况，做好顾客现场服务工作； （3）协助部门进行市场活动调研分析，提出调整策略。 任职条件： （1）本科及以上学历，形象好，气质佳，熟练掌握office办公软件，对数据化、精细化工作模式感兴趣； （2）有良好的敬业精神，工作责任心强，细致耐心，具备独立工作意识； （3）具备优秀的沟通、协调、人际交往能力，适应综合工时制倒班及节假日值班。

1. 以社群运作的方式维系医院用户群,进行用户拓展,按照社群架构搭建社群体系;2. 负责微信社群日常运营管理,用户的拉新、留存、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈与用户互动和保持联系,让用户有节奏的按照计划运营。3. 以微信群粉丝为中心,挖掘核心用户需求,独立策划各种粉丝互动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升平台的粘性和美誉度;4. 协助部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升社群用户体验。5. 配合品牌团队创意线上线下活动,持续提升凝聚力、活跃度和吸引力,帮助转化。6. 负责与外部社群平台的交流对接,资源整理,建立联系整合资源并加以利用;7. 完成周度、月度社群运营数据报表。8. 配合参与策划或执行其他与用户转化相关的营销活动。9.医院业务相关社区平台内容维护。

工作职责： 1、 负责华为系列产品的介绍与讲解，供满意的服务； 2、 耐心解答顾客疑问，提供专业的体验，选择合适的产品，促进消费； 3、 负责店面商品陈列，保持店面干净整洁，维护店面及品牌形象； 4、 配合店长完成店面的销售目标； 5、 每日店面产品盘点。 岗位要求： 1、年龄22至35周岁，男女不限，大专以上学历； 2、热爱手机数码产品，有3C相关工作经验优先； 3、性格开朗，有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识和承压能力。 福利待遇： 1、8小时 弹性工作制度； 2、晋升空间大，优秀员工有机会能够担任门店店长；； 3、薪资结构：底薪+提成+社保+台量奖励+运营商奖励+政策奖励+红包奖励+工龄福利； 4、生日福利； 5、带薪培训。 公司介绍： 隶属北京亿信通通讯设备有限公司，成立于1999年，是专业从事销售通讯设备及器材的企业，公司为客户提供优质的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，门店均分布在石景山，门头沟，丰台云岗等。

有一定设计基础、理论知识或热爱广告设计行业

岗位职责： 1.负责完成公司职业教育相关业务及技术售前方案的设计和编写，解答客户关于产品、业务、技术方面的问题，向客户进行方案讲解（PPT）和产品演示； 2.负责编写技术交流资料，包括售前分析报告、完善需求调查表、投标书等； 3.负责编写院校三全育人、信息化标杆校建设、实训基地、1+X证书、精品课程、培训、专业共建等业务技术方案； 4.研究职业教育行业发展趋势，学习职业教育相关政策，输出产品优化建议； 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.具备3年以上售前、实施经验，教育信息化行业优先；有智慧教育相关领域咨询、规划、实施、顾问等工作经验优先； 3.深入了解行业特性，逻辑性强，对问题有自己独特的分析及见解；有良好的理解、分析及整合能力，学习能力较强。 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1、 配合销售人员完成项目投标工作，包括：报名、标书整合、打印封装、标书递送等工作； 2、 负责跟进客户/公司内部的商务流程，包括：标书、盖章、开票、回款等； 3、 负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 4、 协助部门领导做好销售部门会议的组织、记录、重要事项跟进等工作； 5、 协助部门领导做好各项目的信息收集，进行日常数据处理及相关工作，提供及时有效的数据支持与推进； 6、 负责销售费用申请，包括：购买标书、投标保证金等费用申请； 7、 其他销售关联的事务性工作，如接待来访客户（行程、餐饮、住宿等安排） 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有投标相关经验优先； 3、 熟练使用office软件（Word、Excel、PPT）； 4、 具有较强的沟通及语言表达能力，主动性及责任心，抗压能力好； 5、 做事认真细心，具有一定的逻辑性； 6、 具有良好的亲和力、形象气质佳。 7、 能够接受出差。

职位诱惑： 帮助各类企业客户提升经营效率 职位描述： 1.面向各类企业、组织，销售网络系统集成项目； 2.开发新客户，签订设备或服务销售合同； 3.完成年度销售任务额度； 4.回收货款。 5.享受成功喜悦。 工作地址 北京 - 东城区 - 东单- 东方广场E2办公楼1907室

1.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并协助执行催讨应收销售款项； 3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决； 4.收集竞争对手相关信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见； 5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告； 6.负责本人所负责客户的建立、保存和分类管理； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大专以上（含）学历； 2.对大型外资企业及国有企业相应的软硬件解决方案有较深的理解； 3.在系统集成行业中有1-2年销售工作经验； 4.有良好的沟通技巧、管理能力及压力承受力，具有团队精神。 工作地点：广州市天河区火车东站附近中泰国际广场B座1509室

1.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并协助执行催讨应收销售款项； 3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决； 4.收集竞争对手相关信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见； 5.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告； 6.负责本人所负责客户的建立、保存和分类管理； 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大专以上（含）学历； 2.对大型外资企业及国有企业相应的软硬件解决方案有较深的理解； 3.在系统集成行业中有1-2年销售工作经验； 4.有良好的沟通技巧、管理能力及压力承受力，具有团队精神。 工作地点：深圳福田区卓越大厦写字楼

1.负责开发智能办公室软件产品和服务的企业级客户； 2.积极完成规定或承诺的销售指标； 3.根据客户需求制订产品营销方案，收集竞争对手相关信息，对产品市场作预测分析； 4.实施并调整产品的营销策略； 5.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并负责回款； 6.完成各类销售报表，提交行销分析和总结报告； 任职要求： 1.大学专科及以上学历，有一年以上软件行业经验优先； 2. 有强烈销售愿望，勇于开拓新客户，具备科技时尚感、有活力，对新科技有浓厚的兴趣； 3.善于挖掘客户需求，实现产品销售； 4.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 工作地点：深圳福田区

1.负责开发智能办公室软件产品和服务的企业级客户； 2.积极完成规定或承诺的销售指标； 3.根据客户需求制订产品营销方案，收集竞争对手相关信息，对产品市场作预测分析； 4.实施并调整产品的营销策略； 5.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并负责回款； 6.完成各类销售报表，提交行销分析和总结报告； 任职要求： 1.大学专科及以上学历，有一年以上软件行业经验优先； 2. 有强烈销售愿望，勇于开拓新客户，具备科技时尚感、有活力，对新科技有浓厚的兴趣； 3.善于挖掘客户需求，实现产品销售； 4.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 工作地点：广州 广州市天河区火车东站附近中泰国际广场B座1509室

1.面向各类企业、组织，销售网络通讯设备和服务； 2.开发新客户，签订设备或服务销售合同； 3.完成年度销售任务额度； 4.回收货款。 5.享受成功喜悦。 工作地址 北京 - 东城区 - 东单- 东方广场E2办公楼1907室

1.面向各类企业、组织，销售网络通讯设备和服务； 2.开发新客户，签订设备或服务销售合同； 3.完成年度销售任务额度； 4.回收货款。 5.享受成功喜悦。 工作地址 北京 - 东城区 - 东单- 东方广场E2办公楼1907室

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。